【設立70年の安定性に優れた企業です】人事/採用担当◎完全土日休み◎

職種

• 採用人事

仕事内容

ここ1年にて20名以上増員し、2025年には100名体制を目指しています。 規模拡大による組織の新たな体制づくりを人事の採用担当として最前線でご活躍いただきます。 【業務詳細】■媒体選定 ■エージェントコントロール ■書類選考 ■日程調整 ■面接 ■学校訪問 ■会社説明会　 【仕事の魅力】会社の変革期における採用担当として、人事面から会社の拡大に関わることができます。社内だけでなく外部の専門家と連携して、人事に関するあらゆる専門性を身につけることができます。代表と近い距離で仕事をすることができるため、ビジョンや今後の事業展開の構想のお話を聞く機会が多いです。

求める能力・経験

【必須】■上記採用業務の経験が5年以上ある方（特に中途採用に強みのある方） 【歓迎】■教育に携わったことがある方■建設業界の採用経験がある方 【求める人物像】■決められた業務だけでなく、自ら仕事を作っていける方■スピード感を持って、会社に必要な人事に関する取り組みを企画し、PDCAを回せる方■色々なことに関心を持って、情報をキャッチアップできる方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有 （正社員登用制度あり）

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～550万円 月給制 月給 284,000円～ 月給￥284,000～ 基本給￥202,600～ 固定残業代￥81,400～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

06時間55分 休憩95分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休憩時間補足】休憩95分（内訳）10:00～10:15、11:55～13:00、15:00～15:15 【賞与】年2回※実績による 【昇給】有 【休日補足】 完全週休二日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、特別休暇(慶弔等)、設立記念日5月10日、 その他会社の指定する日 ワークライフバランスを重視し、有給の取得は半日休・時間休も選択可能。 有期労働契約の更新基準：契約更新は業務の進捗状況により判断します。通算契約期間は4年を上限とする。 業務内容の変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります。 就業場所の変更の範囲:当社の拠点（今後設立する拠点を含む）において異動を命ずる場合があります。

配属先

転勤

無

本社

住所

神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020

最寄駅

東急電鉄東急東横線妙蓮寺駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社会保険完備、健康診断年1回、社員旅行あり、資格取得支援、共済会(勤続表彰等)

制度備考

【退職金】有（中退共） 【補足】 時短制度：法令以上の制度拡充に向けて検討中 資格取得支援制度：会社で必要とする資格取得であれば全従業員利用可 研修支援制度：制度導入に向けて検討中