★フルリモート【コンプライアンス担当】SBIグループ/フレックス
500~900万
ビットバンク株式会社
東京都中央区
500~900万
ビットバンク株式会社
東京都中央区
コンプライアンス
国内トップレベルの規模を誇る暗号資産取引所を運営する当社にて、守り(事業継続)と攻め(事業成長の支援)双方の視点での最適な内部管理態勢の構築・運用をお任せします。 【具体的には】コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案/各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用/各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動/コンプライアンス委員会の運営/社内規程等の整備・管理/不公正取引の防止に関する業務/広告審査業務/顧客交付書面に係る整備/暗号資産関係情報等の管理/その他コンプライアンス推進に付随する業務
【必須】◆金融機関(証券/銀行 等)でのコンプライアンス業務経験 2年以上(内部管理業務経験、内部監査経験も可) ◆社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験 【当社について】 国内最大級の暗号資産取引所を運営。国内有数のスタートアップ企業でありながら、創業以来経営陣の交代がなく安定した経営基盤があります。直近では三井住友トラスト・ホールディングスと協働し、デジタルアセットに特化した信託会社の運営に向けて設立準備会社(JADAT)を設立。更なる事業拡大に向けて新領域の開拓にも力を入れています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 月給制 月給 417,000円~750,000円 月給¥417,000~¥750,000 基本給¥305,930~¥552,312 固定残業代¥111,070~¥197,688を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(リラックス休暇/年末年始休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・時差出勤可能(コアタイム 10:00~16:00) ※業務内容の変更範囲:適性に合わせ当社業務全般
無
東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F
JR山手線東京駅 徒歩0分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京駅直結
上記は本社所在地です。フルリモート勤務が可能です。 ※変更の範囲:無
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
朝フレックス制度/Birthdayプレゼント/書籍購入補助/シャッフルランチ制度(月1回)/部活制度他
【勤務場所】 ・フルリモート(国内全域の自宅) ・事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ※オフィス内受動喫煙対策あり 【手当/制度】 ・光熱費・通信費を補助する在宅手当支給(ただし、雇用形態によっては当社所定の金額全額が支払われない場合があります。) ・時間単位有給休暇制度有 【環境】 ・モニターの貸与(デュアルモニタも可) ・覗き見防止フィルムの貸与
1名
2~3回
筆記試験:無
■国内最大級の暗号資産取引所を運営する暗号資産専業のスタートアップ企業 ■「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集。フルリモート勤務で働きやすさ◎
【JADAT】日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社(JADAT)※1 は、ビットバンク株式会社が有する最先端、国内最高セキュリティレベルの暗号資産管理に係るノウハウと、専業信託銀行グループである三井住友トラスト・グループが有する信託業務に係るノウハウを融合させたデジタルアセット※2 に係る資産管理サービスを行う信託会社の設立準備会社です。 ※1 信託業法に基づく関係当局の登録を前提として、日本デジタルアセット信託株式会社に商号変更する予定 ※2 暗号資産をはじめとするパブリック型ブロックチェーンのセキュリティトークン、ステーブルコインおよびNFT等の総称 【トピックス】2022年5月、デジタルアセットに特化した信託会社設立に向け、三井住友トラスト・ホールディングスとの間で出資に向けた基本合意書を締結しました。 https://jadat.com/news/20220524
〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー10F
貸金業者 登録番号 東京都知事(2)第31821号 令和5年9月29日~令和8年9月28日
・bitbank. cc/シンプルで軽量、高い機能性を備えたスマートなビットコイン・アルトコイン取引所(金融庁登録済み)。
非公開
株式会社ミクシィ 株式会社セレス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
900~1500万
【業務内容】 ・市場領域において、フロントオフィスの立場でグローバル金融市場規制にかかる業務、もしくはコンプライアンス態勢の構築・管理等に従事 ・日米を中心とした各国の法令や規制の情報を収集し分析、必要に応じ、国内外のフロントオフィス部署およびコンプライアンス部署との調整を行いルールを改訂、更にシステムの要件整理および実装(システム部署との協働)を行う ・業界団体および内外当局とのコミュニケーションを必要に応じて実施
【必須】 ・海外業務経験、もしくはそれに類する高い英語力を有する方(TOEIC800点以上、但し基準に満たない場合も応相談) ・国内外関係部署との協働業務遂行に必要な日英コミュニケーション力を有する方 【歓迎】 ・グローバル国際金融市場規制等に関連する業務経験および知見 ・フロントオフィスにおけるコンプライアンス態勢の構築・管理に関連する業務経験(もしくは2線におけるコンプライアンス業務も可) ・金融機関での市場関連業務経験(特に証券会社での業務経験者歓迎) ・内外当局との折衝経験もしくは当局での勤務経験 ・システム開発経験 ・フロントオフィスでの市場フロント業務経験(為替・株・債券・デリバティブ等のセールスやトレーダー業務経験) ・顧客との新規取引時におけるオンボーディング関連業務(KYC業務)における実務経験および態勢構築経験
-
400~1000万
1.法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 2.インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 3.法令調査対応 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 4.リスクマネジメント対応 ・法的リスクの調査・分析 5.コンプライアンス対応 ・社内啓発活動の企画・実施 ・Eラーニング等社内研修 ・全社通達作成 6.契約審査、締結後の管理 ・ゲーム開発関連契約、二次利用契約(商品化、映像化、eスポーツ等)をはじめとする各種取引契約 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成 ・取引先の信用不安発生時の債権回収
【必須要件】 ・企業法務業務の実務経験がある事(3年以上) ・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事 【歓迎要件】 ・法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ・海外法令対応業務(調査、リスクマネジメント)の経験 ・インシデント対応経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験 ・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇) ・情報関連分野のインシデント対応経験 ・英語文書を読む力(TOEIC700点程度目安) 【求める人物像】 私たちは、法務の枠を超えて他部門と連携しながら、企業の経営部門、事業部門が抱えている法的課題を解決に導くことができる意欲的な方を募集しています。 法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。 ・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。 ・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し、事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。 ・ゲーム業界に興味関心がある方。
-
480~600万
案件概要 当社グループは、日本一を目指し事業を拡大しています。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック(反社チェック)」の重要性はかつてないほど高まっています。 不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。 職務内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断:取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 ・暴力団排除(暴排)対応:グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 ・チームマネジメント:調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。
業務経験 【必須】 ・不動産、建設、金融業界(勤続10年以上)にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・反社チェック・暴力団排除(暴排)対応のご経験がある方 【求める人材像】 ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・丁寧なドキュメンテーション(調査報告等)ができる方 ・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
800~1100万
コーポレート部門として、法務業務を担っていただきます。 入社後は、ビジネス領域の法務サポート業務をメインでご担当をいただき、ご経験に応じて、商事法務など法務部内での他領域にチャレンジをしていただく想定です。 【具体的には】 - 事業部門からの法律相談、契約審査、その他ビジネスに関する法務面からのコンサルティング - 訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援 - M&Aおよびグループ再編への法務支援 - 取締役会等の会社の機関運営および子会社管理に関する法務支援 - コンプライアンス業務 【魅力・やりがい】 ●法務部の魅力は、刻々と変化する環境の中でビジネスを推進するための重要な案件や意思決定に法務面で関わることができる点にあります。形式的な契約審査にとどまらず、自分のアイデアを会社のビジネス推進に活かすことができる、ダイナミックでエキサイティングな仕事です。 【キャリアステップ】 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント職を目指していただくことも可能です。法務部内のローテションはもちろん、自身のキャリア志向に応じて他部門へのローテーションも可能であり、会社経営を法的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ●当社では、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。
●企業法務実務経験3年以上 ●英語を業務で利用することに抵抗がない方
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600~1200万
【法務の役割】 ネクストビートの経営と事業に深く入り込み、会社の事業運営が適切な方向に進むようコントロールするとともに、法務チームを牽引していくポジションです。 ルールや前例のないカオスな状況や変化の激しいベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、対症療法的な対応にとどまらず、根治療を目指した業務フロー改善や組織改善、ガバナンス強化を強力に推進していくことが期待されています。 本ポジションでは、法務チームのマネジメントを通じてネクストビートの組織力を最大化させることはもちろんのこと、経営や事業運営上必要な意思決定に対して、部門の範疇にとらわれることなく、全社的・経営的な視点から適切な助言やサポートを行うことが求められます。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)として経営陣や事業責任者を支える姿勢が必要です。特に、当社は複数事業を展開し、それらの成長フェーズも様々であるため、事業の特性に応じてビジネスの加速とリスクのバランスを高度に考慮した法務見解の提示、および意思決定への関与が期待されます。 加えて、単に見解を提示するだけでなく、それを如何に実務や経営戦略に落とし込んで運用・実行していくかまで配慮した「調整者・実践者・リーダー」としての役割を担っていただきます。 【業務内容】 高度な専門知識をもつプロフェッショナルとして実務を担当しつつ、法務チームの組織マネジメント、および経営・事業成長を推進する戦略法務の立案・実行を担っていただきます。 【マネジメント・戦略法務(組織運営)】 〇チームマネジメント:法務チーム(クルー)の育成、評価、目標設定、業務進捗管理およびリソースの最適化 〇経営・事業責任者の意思決定のサポート:経営陣や各事業責任者に対し、部門の範疇にとらわれない全社最適の視点からの法的助言・スキーム構築の提案 〇ガバナンス:変化の激しいベンチャーのスピード感に適応した、全社的なコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント戦略の策定 〇業務フローDX改革の牽引:生成AIやリーガルテックツールの導入・運用を通じた、全社の業務効率化とDX推進の強力なリード 【法務・知財・コンプライアンス実務(統括および実行)】 〇法務業務全般の統括:法務相談への対応(高難度を含む)、重要契約書・規約等の審査・作成、法改正に伴う全社影響調査、重要係争・債権回収対応の指揮 〇知財戦略・管理:グループ全体の知財(商標等)戦略の策定、登録・更新手続きの管理 〇許認可管理の統括:職業紹介事業など、複数事業に関わる許認可の適切な維持・管理体制の構築 〇コンプライアンスの推進:全社向け研修の企画・実施、コンプライアンス意識の周知・啓発 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【ポジションの魅力】 〇20代マネージャー多数活躍中 当社には、年齢や社歴に関わらず、自ら手を挙げ、成果を出した者にさらなる責任あるポジションとミッションを任せる文化があります。実際に、ネクストビートでは20代マネージャーが多数活躍しております。 まずは法務マネージャー・ゼネラルマネージャー候補としてチームを牽引し、成果を示すことでCLO(最高法務責任者)や経営幹部といった、より経営のコアに近い「次の打席」を自らの手で勝ち取りにいく挑戦ができるエキサイティングな環境です。 〇部門の枠を超え、ビジネスをドライブする「攻めの戦略法務」 単なるリスクヘッジのための「ブレーキ役」ではなく、事業成長を加速させるための「伴走者」として、経営陣(CxO層)や事業責任者とダイレクトに対峙します。複数事業の展開と様々な成長フェーズ、そしてカオスな変化に合わせ、部門の範疇にとらわれない全社最適な提案を行い、経営の意思決定に直接コミットする手応えが得られます。 〇生成AI・リーガルテックを駆使し、新時代の法務組織をゼロから創る 当社は生成AIの導入をはじめとするDX化を強力に推進しています。最先端技術を踏まえたAIガバナンスの構築や、それに基づく先端技術を利用した効率的な法務体制や全社の業務フロー改革を自らデザインし、実践することができます。変革を恐れず、新しい法務の働き方を自ら構築・発信していくイニシアチブを握れます。 ※契約社員としての雇用も可能です。司法試験の勉強との兼ね合いで期間を定めての業務を行いたい場合は、面接時にご相談ください。 ※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
【必須スキル】 ・単に大学・大学院で法律を学んだことがあるというだけでなく、予備試験・司法試験・司法書士試験レベルの難関資格試験の受験勉強に本気で取り組んだ経験がある。または、それらに準ずる法的素養がある。 ・事業会社での法務経験5年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・自ら手を動かせる方 ・0→1のフェーズを楽しめる方 ・スタートアップでの勤務経験 ・一人法務など少人数体制での法務業務経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格・司法書士資格・行政書士資格の保有者
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
400~1000万
* アニメ制作に関する業務委託契約書の審査 * 制作原価にかかる発注管理、請求書処理
### 必須スキル * エンタメ業界での就業経験 * 企業の法務、契約部門で実務経験がある方
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1000~1000万
売上高600億円を超え、急速に事業を拡大している当社グループの守りの要として、法務・コンプライアンス部門の強化を推進していただきます。新規事業や子会社の立ち上げ支援をはじめ、全社的なルール策定や日常的なオペレーションの監視など、事業成長とコンプライアンス遵守を両立させる仕組み作りを包括的にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ 各種契約書の精査、作成 ・ 訴訟問題への対処 ・ 新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・ 社内向けの法教育や法律相談 ・ 法令違反とならないような定例監査 ・ 機密情報漏洩防止などの社員教育 ・ その他法務・コンプライアンスに関する業務 【やりがい・環境】 制度構築や業務フローの策定など一歩踏み込んだ役割を担い、法務・コンプライアンスの視点から経営へ直接アプローチできるダイナミックな環境です。 多角的な事業を展開しているため、幅広い領域で知識と実績を積み上げることが可能です。
📍 日本法弁護士資格をお持ちの方 📍 弁護士事務所での経験または企業内弁護士経験(実務経験3年以上) 📍 本社に出社できる方(基本フル出社) 📍 メガベンチャー企業のカルチャーにマッチする方
Web広告、人材、求人広告、M&A仲介、医療、飲食、新規事業開発など、多角的な事業展開を行っています。
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立グループ全体の争訟・M&Aなど高難度案件に関われる ✅ 契約相談・法律相談から上流の戦略立案まで幅広く担当できる ✅ 海外子会社との協働が多く、英語を実務で活用できる ✅ 少数精鋭で裁量が大きく、重要案件に早期から関与できる ✅ 福利厚生が非常に厚く、長期キャリアを築きやすい環境 🔷 企業名 株式会社日立製作所(本社法務/訟務・契約グループ) 🔷 ポジション 本社法務(訟務・契約領域) 🔷 業務概要 日立グループの争訟・M&A・契約相談・法律相談など、 本社法務として高難度案件を含む幅広い法務業務を担当。 複数ステークホルダー(事業部・海外子会社・外部弁護士)と協働し、 事実整理〜法的分析〜戦術立案まで一気通貫で携わるポジション。 🔷 担当領域 ・争訟対応(国内外) ・M&A対応(国内外) ・契約相談 ・法律相談 ・法改正・法規制対応 🔷 主な職務内容 ・契約書レビュー/リスク分析 ・法律相談対応 ・争訟・M&Aの事実整理・法的分析 ・交渉支援・交渉同席 🔷 プロジェクト例 ・国内外の訴訟・仲裁案件対応 ・海外子会社を含むM&A(DD/契約交渉/PMI支援) ・複雑な取引スキームの契約相談 ・国内外の法規制調査・社内展開 🔷 組織構成 ・法務本部:約80名 ・訟務・契約グループ:6名(部長・課長・主任・担当者) ・女性比率が高く、育児・介護支援制度が充実 ・案件ごとにチームアサインされる少数精鋭の風土
🔷 必須要件 ・企業法務または法律事務所での法務経験 ・ビジネスレベルの英語力(英文レビュー/会議参加) 🔷 歓迎要件 ・M&Aまたは紛争対応の経験 ・契約相談・法律相談の経験 ・法的交渉対応(交渉同席含む)
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年収非公開
Woven Cityにて危機管理と機密管理の事務局を担当。自然災害や情報漏洩等への初動対応をリードし、データ分類や権限設計により情報資産を保護。実証実験の安全を守りつつ、ガバナンス体制の継続的改善を推進します 【危機管理事務局】規程策定や平時・有事の体制整備を担当。自然災害やサイバー攻撃等の初動対応(情報集約・Slack開設・報告)を主導します。訓練の企画・実施も担当します。 【機密管理事務局】データ分類ポリシー適用、共有フォルダのアクセス権管理や監査を主導。インシデントの分析・再発防止策策定、セキュリティ教育も行います。
【必須】■BCP/BCMの策定・運用経験■危機管理マニュアル、エスカレーションルールの策定・運用経験■セキュリティガイドラインの策定・運用経験■Google Workspaceにおける権限設計・アクセス制御・監査運用経験 【魅力】 ◎トヨタの未来都市Woven Cityという世界でも類を見ない実証実験都市において、安全とガバナンスの中核を担う重要なポジションです ◎危機管理と機密管理の両面から、先端技術やパーソナルデータを扱う都市特有の広範な課題に取り組めます ◎BCP/BCMやセキュリティガバナンスの実務経験を活かし、継続的なプロセス改善(Kaizen)を通じて組織の防御態勢を強化できます
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)
1200万~
【概要】 グループ会社多数を展開し急成長を続ける大手人材・IT企業グループにて、自社初の社内弁護士(インハウスローヤー)として法務体制の内製化と強化を牽引していただきます。 これまでの外部弁護士依存から脱却し、経営陣や各事業部と近い距離で迅速かつ高度な法務アドバイス・リスクヘッジを行っていただくポジションです。 【詳細】 ・ 外部弁護士に依頼していた案件の社内内製化および事前検討・壁打ち ・ 新規事業・既存事業におけるリーガルリスクの分析・法的アドバイス・適切な運用サポート ・ 多様化する働き方(障害者雇用、リモートワーク等)における監査および適切な労働環境の審査・担保 ・ 日常的な各種契約書の作成・レビューおよび法的リスクのスクリーニング(1日数テンプレ規模) ・ 役員・事業責任者との直接コミュニケーションによる迅速な意思決定支援
📍 弁護士有資格者の方 📍 法律事務所または一般企業における実務経験3年以上(事業会社・インハウス経験は不問) 📍 新規事業が次々と立ち上がるスピード感のある環境を楽しめる方 📍 経営層や各事業部のステークホルダーとスムーズかつ適切に交渉・対話ができるコミュニケーション能力 📍 課題に対して臨機応変かつ柔軟に対応できる方
WEB事業、人材事業、医療事業、海外進出事業、不動産事業など、多岐にわたるドメインにおいて40社以上のグループ会社を展開する総合IT・人材メガベンチャーです。圧倒的な成長スピードで新規事業の立ち上げを推進しています。