【三菱重工業株式会社】三菱重工グループの調達改革をリードする調達職／東京都

職種

• その他SCM/生産管理/購買/物流

• 新規サプライヤー開拓

• 購買企画

仕事内容

――――――――――――――――――― ◆◇◆求人について◆◇◆ ――――――――――――――――――― ＜ポジション＞ ・【東京(丸の内)】三菱重工グループの調達改革をリードする調達職 （バリューチェーン本部／SCM部） ＜募集背景＞ ▼事業改革に伴う増員 ＜業務内容＞ 調達業務の担当者として、得意な分野に応じ下記の業務のいずれかをご担当頂きます。 (1) 直接材／間接費調達業務 三菱重工グループの各事業で共通する品目の調達ソースを開拓し、契約を締結することが主な業務となります。 社内外のリソースを活用して調達ボリュームを高めて交渉を行い、安く・効率的に調達する仕組みの構築を目指しています。 (2) 物流分野の企画業務 三菱重工グループ全体の物流機能の向上と効率化のために、本社として事業の物流活動支援、物流情報発信、物流教育企画、物流システム（手配システム・データベース・可視化システム）の企画と活用推進に取り組んでいます。 (3) 調達基幹システムの導入・活用推進業務 調達基幹システムは根本的なコスト改善の為に必要な根幹のインフラとなります。 直接材、間接費、物流など、主要調達分野の活動を支える仕組みを企画し、活用を促進することで、三菱重工グループの調達活動の見える化を推進します。 また、中長期的には、適性を見ながらSCM部の業務拡大に応じて、新たな分野をお任せします。 更に、本社他部門や三菱重工グループの事業部門に加え、海外拠点の駐在員として異動頂く可能性があります。 ＜魅力＞ ◎会社全体の利益に貢献するやりがい 三菱重工グループ全体の利益向上のために、既存の仕組みを改変して会社の成長に繋げていく、大変やりがいのある仕事です。 ―――――――――――――――――――

求める能力・経験

――――――――――――――――――― ＜マッチする方＞ ▼下記のいずれかの業務経験がある方 　・直接材／間接材の調達経験 　・物流業界での勤務または担当経験 　・基幹システム導入の従事経験 ▼全社単位での根本的なコスト改善にご興味がある方 ※他にも活かせるご経験がございますので 下記をご確認いただき、まずはお気軽に エントリー頂けますと幸いです。 ―――――――――――――――――――

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 1ヶ月

給与

年収非公開

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：祝日 日曜 土曜、夏季6日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 22日 有休取得率73.7%

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与目安＞ 　28歳メンバー：500万円＋残業代 　34歳主任：700万円＋残業代 　40歳管理職級：900万円～ ※経験・能力・年齢等により変動があります。

配属先

転勤

有

本社（丸の内二重橋ビル）

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

有 自己負担額1.5～3万円程度

退職金

有

制度備考