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    エージェント求人

【名古屋/前職給与保証】モニターでの工事監理(住宅)※建築士の資格不要/内勤8割/残業約20h

500~750

企業名株式会社And Doホールディングス

所在地愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

  • その他施工管理/現場責任者

仕事内容

不動産サービスメーカーである同社にて、新築住宅の施工監理をお任せします。 ■仕事の内容: ・1人当たり5~10件程度の案件を担当し、工事監理メインになります。 ・案件の8割は工務店に発注し、現場監督までお任せできる為、モニターで監理し安全管理・進捗管理を行って頂く為、ゆとりを持った仕事が可能になります。(全体の2割がモニター監理です) 注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当していただきます(iPadで進捗管理して頂きます)。 【受注元】エンドユーザー様 【施工対象物件】注文:分譲⇒1:9 【施工部材 】RC造、木造 【新築or修繕】新築案件と改修案件の比率=9:1 【受注金額】5000万円以下(補足:1棟当たり2,300万程度) 【新築・改修案件の工期】新築:改修:4~5ヶ月:3か月未満 【直行直帰】状況により可 【出張頻度】 ほぼ無し 【担当エリア】事業所から行ける範囲 ハウスドゥの新築:https://www.housedo-ie.jp/ ハウスドゥの新築(Facebook):https://www.facebook.com/housedo.yamashina/ ■働き方について 平均残業時間(1カ月):20時間 残業抑制の取り組み: ・1人1台ipadの支給の為、事務所に戻らず事務作業が可能です。 ・事業所から通えるローカルエリアを担当するので移動時間がかかりません。 ・現場の監督は協力工務店様にお願いしております。(主に安全管理、進捗管理を担当して頂きます) ・現場カメラを導入しているので毎日現場にいく必要がなく、8割内勤・2割外勤になります。 ■成長機会 ・業務幅の拡大: 事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、ご自身の関心や希望により将来的な他領域(例:リフォーム担当、海外案件、営業等)にもチャレンジ可能です。 ・資格取得支援制度: 総合資格学院と連携しているため、割引の上で受講可能です。 資格取得に向けてぜひご活用ください。 ■同社の現状/事業優位性: ・業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移。 ・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。

求める能力・経験

■必須条件: ・建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・木造の建築施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方(2級もしくは1級どちらでも可) 勤務地 <勤務地詳細>

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜750万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:30

休日・休暇

115日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休暇、看護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月額(基本給):344,800円~517,100円 固定残業手当/月:55,200円~82,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: 48歳(12年目):753万円 47歳( 2年目):615万円 29歳( 6年目):500万円

勤務地

配属先

転勤

名古屋

住所

愛知県名古屋市

備考

名古屋西店 面接会場 住所:愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(会社規定あり) 家族手当:子女手当:18歳以下のお子様1人につき月1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K)の運用 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格補助制度 ・e-ラーニング <その他補足> ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会、確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円支給) ・会社イベント、健康診断(年1回) ・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給) ・公募制度、ウェルカムランチ ・資格手当(宅地建物取引士(宅建)…2万円/月、一級建築士…5万円/月、二級建築士…2万円/月、不動産鑑定士…2万円/月)

制度備考

最終更新日: