【千葉/インフラエンジニア】研修制度・キャリアUP◎/ワークライフバランス重視
300~700万
株式会社シンメトリクス
千葉県, 東京都 23区内
300~700万
株式会社シンメトリクス
千葉県, 東京都 23区内
web/オープンSE
大手企業のお客様を中心に、技術派遣として各種システム開発に関して、スキルや経験・志向に応じて最適なプロジェクトをアサインいたします。 社内システムをはじめとしたインフラ構築をお任せします 。 ◎チームで要件定義~開発~テストまで一貫して手がけていますので、これまでのご経験を考慮してまずは適切な業務をお任せし、上流工程へのステップアップを目指せる環境です。 ◎社内でチームを組み、受注先で業務をしていただくため、すぐに相談できる環境です。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■インフラ構築の経験 【歓迎】■スキルアップ・キャリアアップを目指し、上流工程での企画立案・要件定義に携わりたい方 【働き方】 残業時間は平均して10~20時間程度です。大手企業などのプロジェクトであるため、プロジェクト先基準の就業形態であることから、働き方はしっかりと管理されています。※転居を伴う転勤などの大きな異動は原則ございませんのでご安心ください。 【取引先】日立グループ企業・大手Sier・大手ベンダー等と直接取引をしており、大手企業のDX推進に貢献できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~700万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥212,500~ 固定残業代¥37,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 ※上限:30000円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(ボランティア休暇・誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
※プロジェクト先によって異なる。
当面無 ※転居を伴う転勤なし
千葉県
屋内全面禁煙
東京都23区内
屋内全面禁煙
上記の他埼玉・東京・神奈川も有 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
無
無
■交通費支給(月3万円まで) ■役職手当 ■各種社会保険完備 ■社員表彰制度 ■社員紹介制度 ■業績評価制度 ■功労者奨励金 ■勤続報奨金(5年ごとに支給、総額275万円) ■資格取得報奨金 ■書籍購入補助 ■休暇制度(完全週休2日制(土・日)・祝日休み・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・誕生日休暇)
3名
2回
筆記試験:無
■大手のSier様から数多くの開発案件を受注している為、いろんな最新技術に触れるチャンスあり! ■スキルアップの為の各種研修制度が充実◎ ■ワークライフバランスを重視できる環境です◎
《当社において》 ■多様な従業員一人ひとりが能力を十分に発揮するためにはワーク・ライフ・バランスが大切であると考え、仕事と家庭、育児、介護などさまざまな視点でライフイベントに配慮した支援制度の拡充に取り組んでいます。 ■お客様および社員一人ひとりが共に満足し、会社の成長に貢献にできる人材を育成する。 従業員に対して人材育成の「場」と「ツール」を提供し、従業員は職業能力の開発・向上を目的として自立的に教育訓練を活用する仕組みになっています。 ■日本人の社員と外国籍の社員が半々で、言いたいことを言い合える風通しの良い風土が魅力です。「安心して働ける会社」、「スキル・キャリアアップを目指せる環境の整った会社」です。
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町 12-8TWG 日本橋イースト 4F
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: