【シニアディレクター】自社開発/HR系SaaS/労働生産性の向上/フレックス

職種

• Webディレクター

仕事内容

既存＆新規開発中のプロダクトおいて、プロダクトマネジメントやディレクション業務及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 ■開発ディレクション ■プロダクト要件（仕様）定義・決定 ■開発進捗/スケジュール管理　・プロジェクトマネジメント ■ステークホルダーとの調整・合意形成 ■ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ■開発優先度の決定　・ユーザーヒアリング

求める能力・経験

【必須要件】■HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ■ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験 ■ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力 ■定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験 ■開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

650万円～1,200万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 6,500,000円～12,000,000円 年俸￥6,500,000～￥12,000,000 基本給￥397,680～￥733,728 固定残業代￥144,320～￥266,272を含む/月 ※年収はご経験やスキルによって上記範囲内で応相談

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～17:00)

残業

有 平均残業時間：26時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後1日 入社時最大10日付与　※入社月により変動

その他

その他（夏季/年末年始/慶弔）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【プロダクト紹介】 「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 【技術スタック】 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル5F

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

週5日オフィス出社　就業場所の変更範囲：会社が定める場所（自宅を含む）

制度

副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■技術書購入サポート ■勉強会/イベントサポート ■交通費支給 ■社会保険完備 ■産休育休制度完備 ■看護休暇/介護休暇 ■歓迎ランチ ■フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等） ■オフィスコンビニ ■確定拠出年金 ★成果目標＆バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定：各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で目標を決め、3ヶ月に1回は振り返り1on1を実施。 ★スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。