【滋賀/事務職】未経験歓迎/介護事業を中心に急拡大

職種

• 一般事務

仕事内容

当社が管理する住宅型有料老人ホームでの事務のお仕事です。 【具体的には】 ・介護保険請求業務　・パソコン入力 ・小口現金管理　・書類作成　・電話対応や来客対応 ・備品発注　・伝票整理やファイリング　・郵便物送付 ※職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般

求める能力・経験

～未経験歓迎～ 【必須】基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel等） 【歓迎】事務/総務等バックオフィス経験をお持ちの方 【働き方】■有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます！）■年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有 （※その他備考欄参照）

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

232万円～ 月給制 月給 193,750円～ 月給￥193,750～ 基本給￥160,000～ 固定残業代￥6,750～ 諸手当￥27,000～を含む/月 ■賞与実績:あり（業績および職務評定による）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限22,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～177時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：5.0時間/月

休日・休暇

年間107日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給消化率100％を推奨しています

その他

その他（シフト制　月9日休（2月は8日））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当内訳】 日祝手当：700円／回 ■期間の定め：有　更新：有　■通算契約期間：上限なし ■雇用形態について：契約期間満了時の勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況などにより判断し、契約の更新または正社員登用可。双方の合意をもって正社員登用させていただきます。

配属先

転勤

無

リブウェル守山

住所

滋賀県守山市守山6丁目9-41

最寄駅

JR東海道本線守山駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

勤務地の変更範囲：当社が定める事業所

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金）

制度備考

■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%をめざしています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能。 ■休暇制度：法定休暇（産休、育休等） ■昇給（職務評定により昇降給） ■賞与（実績・職務評定による/年2回） ■扶養手当（同居の20歳未満の社会保険上の扶養家族1名につき月額1万円） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種助成制度（期間指定あり） 【通勤手当補足】 直行直帰の場合通勤手当なし。特別手当として一軒あたり200円（普通自動車の場合）を支給。