【店舗運営/スタッフ管理】◎博報堂グループの安定基盤/未経験歓迎◎

職種

• その他企画/マーケティング

• その他営業

仕事内容

クライアントのニーズに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い売れる仕組みを提供している当社にて今回は、当社が運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッ フ管理をお任せします。＜主な業務＞・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック）・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施・店舗運営におけるアドバイス・各店舗の売上管理・スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】

求める能力・経験

【必須】店舗でのアプローチ型接客販売経験（1年以上） 【歓迎】アパレル販売やバイヤー、SV経験 ＜具体的な案件事例＞・ビジネスバッグの店舗運営・生活用品メーカーの直営店運営・ポップアップストアの立ち上げ・運営など 【入社後】▼商品知識の研修(3～5日間)座学研修やロールプレイングを通して、商品知識や実務に必要なスキルを習得▼現場(3カ月～半年)実際の販売業務、オペレーションを習得いただきます。▼その後、店舗運営の責任者として活躍！現場を理解してこそ運営のノウハウが身に付きます！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～450万円 月給制 月給 242,000円～ 月給￥242,000～ 基本給￥202,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：26.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、年末年始5日

有給休暇

入社直後2日 最高付与日数20日 入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与

その他

その他（土日祝日含むシフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

★給与例 【年収450万円】主任職／27歳／経験3年目 【年収520万円】支店長／30歳／経験5年目 【年収650万円】マネージャー／38歳／経験6年目

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル14F

最寄駅

東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲：当社の定める場所

制度

時短制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

慶弔見舞金制度/転居費用負担制度/携帯電話貸与/賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）/表彰制度有

制度備考

その他手当：■役職手当■役割手当■資格手当■支店管理手当■単身赴任手当　※当社規定による ■昇給年1回（4月・10月） ＜シフト例＞・09時00分～18時00分・10時00分～19時00分・11時00分～20時00分 など ※シフトは店舗の実施時間により変動します。 研修制度は下記のような研修がございます。 ■新入社員導入研修 ■階層別研修 ■博報堂グループの研修への参加 定年：60歳　再雇用制度：上限65歳　勤務延長：なし