三井住友海上火災保険株式会社(代理店営業)(エリア職/転勤無し型)
450~1000万
三井住友海上火災保険株式会社
東京都文京区
450~1000万
三井住友海上火災保険株式会社
東京都文京区
保険法人営業
その他営業
その他金融/保険営業
業務内容:正社員として代理店営業 ◇代理店営業:各種保険代理店に向けた販売推進業務 <各部署のご紹介> ・リテール営業…特定の地域の代理店やマーケットを担当。新商品の販売戦略立案、代理店への経営アドバイス等を行う ・ディーラー営業…ディーラー本社に対するリスクマネジメントや経営コンサル、ディーラー店舗での保険販売サポートを行う ・企業営業…大企業のリスクマネジメントや従業員の福利厚生に関する提案を行う。 (社有車の事故データ分析、新サービスに対する商品の開発、福利厚生プランの提案等) ※その後、希望や適性に応じてジョブローテーションも可能です。 本社部門である商品開発、営業推進、情報システムなどへの異動も可能です。(但し、その期間内は首都圏以外の採用であっても東京本社での就業となります。)
・金融業界での就業経験(あれば望ましい) ・普通自動車免許 第一種 ・顧客折衝のご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(法科)、6年制大学
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜1,000万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 ご家庭の状況等で時短勤務等も可 (但し、入社時から時短勤務はNG)
無
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始4日
入社直後: 7日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
年間有給休暇7日~18日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収は前職を考慮し、変動する可能性あり。 ※非管理職には月3,000円のスマートワーク手当支給(月給に含む) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
有
東京都文京区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
上記住所は本社であり、47都道府県全てで採用中。 候補者のご希望を考慮した配属が可能
在宅勤務 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
有
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション/通勤費:全額支給(会社規定あり)/職種に応じて家賃補助制度
東京都千代田区神田駿河台3-9
1.損害保険業 保険引受 資産の運用 2.他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 3.債務の保証 4.確定拠出年金の運営管理業務 5.自動車損害賠償保障事業委託業務
プライム市場
最終更新日:
650万~
■仕事概要: 【メディカルシフトの事業】 私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、 WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。 アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、 まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。 毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。 2028年売上100億円を目指しています。 【実績】 ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成! ・to C(患者)側:歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。 また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3! ・to B(歯科医院)側:歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中! 国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある 数多ある医療系スタートアップの中で、 歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、 それを活かしながら"to C(患者)"×"to B(歯科医院)"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。 【業務内容】 リーダー候補として、メンバーマネジメント・組織マネジメントも中期的に担っていただく予定です。 - 新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業 - 経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実行 - 社内マーケ・開発部門との連携を通じたプロジェクト推進 【当社で働く魅力】 ロマン(社会的意義)、そろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。 この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。 ①ロマン(社会的意義) ・人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」 ・成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に ・FAXが現役で、DXが大幅に遅れている ・医科・歯科全体でも有数の巨大科目 クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。 自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。 ②そろばん(事業ポテンシャル) ・歯科市場規模4兆円、顧客の予算規模の大きさ ・ビジネス自由度が高い ・自由診療が根付いている ・参入障壁が大きく競合少ない ※「歯科医院1店舗あたり」で見ても、年間売上が 数千万円〜数億円にのぼるケースが多い市場であり、法人単位での投資・設備更新・ITシステム導入に十分な予算余力が存在します 。特に 大手医療法人では、設備投資・デジタル化ITなどのための予算計画が数千万円〜数億円規模になることが一般的です。 ③ただの物売りで終わらない、クリニック経営に深く入り込む圧倒的な『手触り感』 直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、 担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。 さらに、改善施策やフローを型化し、チーム全体で再現可能なナレッジを創出する経験を通じて、 チーム全体や事業の成長に活かされる実感を得られるのも魅力です。 また、商材によって異なりますが、1受注につき粗利の10%が年1~2回支払われますインセンティブ制度もございます。
■必須スキル: - 法人営業経験(3年以上目安) - チームマネジメントのご経験 ■歓迎スキル: ■求める人物像: - 目標数字にコミットできる方 - 新しいサービスを世に広めるチャレンジ精神と楽しさを感じられる方 - 顧客の現場を巻き込んで推進できる方
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400~450万
■入社後の業務: 既存顧客(国内中心)のサブ担当(~半年) ・見積作成、受注~出荷までの社内調整 ・納期・仕様変更・軽微なトラブル対応 ・売上・採算データの整理 既存顧客を主担当として任せる(~1 年以内) ・年間販売計画に基づく数量・売上管理 ・原材料高騰やコスト変動に伴う価格改定交渉 ・技術部門と連携した新製品評価案件のフォロー
・法人営業経験(業界不問、2~5 年程度) ・・社内関係者との調整業務経験 ・Excel・PowerPoint の基本操作(見積・資料作成) ・数字(売上・粗利・コスト)を意識した業務遂行力 ・必須知識/資格:TOEIC500 点以上 ・必須レベル(即戦力/指導前提):即戦力~準即戦力
アクリル樹脂派生製品を取り扱い、プラスチック用コーティング材のコーティング事業、住宅用塗料の塗料事業、導電性樹脂材料の電子材料事業、機能性樹脂材料の化成品事業の各事業を行っています。また、関連会社による合成樹脂事業では、アクリル樹脂の原材料・加工品を販売しています。
年収非公開
▶IT人材コンサルタント 1) SES営業(プロパー提案担当) 顧客企業が抱える多様なIT課題に対し、当社のエンジニアリソースを提案する営業活動を行います。 特定大手SIer様やエンド企業様への深耕営業を中心に、中長期的な視点で協業関係を構築し、課題解決に貢献します。 [業務内容] ・顧客の課題ヒアリング(例:「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「AI化に取り組みたい」など) ・当社エンジニアとの業務マッチング ・契約締結・受注対応 ・既存顧客への深耕営業(関係性強化・取引拡大) ・新規顧客開拓 [主要顧客(順不同、敬称略)] 三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、KDDIエンジニアリング株式会社、安田倉庫株式会社 他200社 2)SES営業(ビジネスパートナー提案担当) ビジネスパートナー(協力会社)との関係構築を通じ、新たなエンジニアリソースの確保と案件対応力強化を担います。 BP企業は単なる取引先ではなく、事業戦略を共に推進する重要なパートナーです。 [業務内容] ・クライアントの新規開拓 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓 ・既存ビジネスパートナーとの関係強化 ・コアパートナー企業の構築 ・BPエンジニアと案件のマッチング、および成果物管理 ※新規営業については、25%程度でございます。 ▶キャリアパス ― あなたの成長に合わせて、ステージが広がる ◇ 1st Step|入社~1年目 未経験からスタートOK。 先輩の同行やOJTで基礎を習得し、企業課題をヒアリングしてエンジニアをマッチング。 ◇ 2nd Step|2年目~ 専属顧客を担当し、提案の質を深める 担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。 ◇ 3rd Step|3年目~ チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦。後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。
<必須条件> ≪経験≫ 営業経験1年以上 ◇歓迎スキル ●法人営業や人材業界での経験がある方 ・顧客の課題を深く理解し、解決に向けた提案を行った経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 ●課題解決型の営業が得意な方 ・顧客企業が抱える「生成AI活用」「リソース不足」等の課題に最適なソリューションを提案したい方におすすめです。 ●チームでの連携を大切にできる方 ・当社エンジニアやビジネスパートナーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのコミュニケーションが得意な方。 <求める人物像> ・エネルギッシュで積極的な方
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600~1300万
【主な業務内容】 ①市場分析と課題解決 ・流通・小売業界の市場動向を分析 ・大手流通・小売・飲食事業者ごとのニーズや課題を抽出し、それに応じた施策を提案、立案、実行。 ②販促戦略の企画・推進 大手加盟店向けの効果的な販促プランを設計。 ③革新的な商材を活用した営業手法の構築 ・stera terminalシリーズ(terminal unit、terminal standard、smart one)や送客サービス、データ分析など、幅広いソリューションを効果的に活用。 ・店舗の運営効率化や顧客体験の向上を実現する提案型営業の支援 【参考】 決済プラットフォーム「stera」戦略 新たな取り組み「next stera」について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000459.000032321.html ■魅力 ・社会全体で拡大するキャッシュレス決済の流れを加速させ、店舗運営効率化や顧客満足度向上を支援することで、未来の店舗オペレーションに革新をもたらす役割を担当することが可能です。 ・決済端末である「stera terminal」シリーズとstera関連サービスは、従来の決済に留まらない、他にはない付加価値を店舗に提供する製品・サービスです。このポジションでは、製品の特性を最大限活かした営業戦略を自ら企画・実行することで、営業スキルだけでなく、戦略立案能力まで経験を積むことができます。 ・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。
・POS領域の決済ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・決済領域における加盟店への営業経験
クレジットカード業務/eビジネス業務・ローン業務・保証業務・ギフトカード業務・その他付随業務
327~456万
大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、 それぞれの企業の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、 商談機会の獲得までをご担当いただきます。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高める ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。 残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。 <事業紹介> BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは... クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行(RPO)から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、 既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、 幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上150億円を目標に掲げています。 社内でも注目されている事業部の1つです。 ■BPO事業部全体 男女比 男性49%:女性51% 年齢構成 平均年齢33.4歳 ■インサイドセールスチーム プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定です。 未経験からスタートしたメンバーも、今では中心メンバーとして活躍し、事業を牽引しております。 ※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。 残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。
必須要件 ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上 ※未経験歓迎! 歓迎/尚可 ・インサイドセールス経験
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400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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500~700万
企業の商品やサービスを世の中に広め「買ってみたい!」「使ってみたい!」「行ってみたい!」という購買意欲を高めるためのプロモーション(イベント/Web/広告/キャンペーン等)を、企画提案~実施まで一貫して担っていただきます。 これまでプロジェクトでご支援させていただいた例 ■大手アルコールメーカー ■大手電機メーカー ■動画配信サービス企業 ■アメリカの大手IT企業 ■フランスの高級ブランド ■その他広告代理店、PR会社 等 具体的な業務内容は ■企業に対するプロモーションの企画提案 ■制作業務:イベント、Web、映像、グラフィック、キャンペーン等の制作進行管理、各種調整手配 ■企画業務:各種プロモーションの企画提案書作成及び調査など ■営業業務:新規及び既存クライアントとのリレーション 当社は2002年に設立し、今年で23年目を迎えました。これまで赤字決算の回数は0回、超安定企業です。 ゼロからイチを生み出す体験 つまり「ゼロイチ体験」を創造するプロモーションを提供し続け、企業や実際の利用者・体験者の皆様に感動を届けています。
▼必須(下記どちらか必須) ・イベント制作会社での就業経験3年以上 ・その他制作会社での就業経験3年以上
広告代理店業 セールスプロモーション企画・実施 イベント・展示会等の企画・制作・プロデュース 映像の企画・制作・プロデュース 企画デザイン・制作 WEBコンテンツの企画・制作 アプリケーションの企画・開発 不動産の売買、賃貸及びその仲介、賃貸借物件の管理業など コンテナハウスの企画、設計、製造、販売事業
500~700万
建設業界のリアルを理解している方だからこそできる、「ドメインエキスパート型のSaaS営業」として、業界の構造変革に挑戦していただきます。 ・建設会社・サブコン・設備会社などへのSaaSプロダクト提案 ・顧客業務のヒアリングを通じた潜在課題の発見 ・業界業務プロセスの理解を踏まえたソリューション提案 ・顧客フィードバックのプロダクトチームへの連携 ・新規顧客開拓および既存顧客の活用促進 ・プロダクト改善・新機能企画への参画 ※単なる営業ではなく、顧客理解と業界理解を起点としたBizDev的役割も担っていただきます。
必須スキル ■製造・建設・ものづくり領域において社内外の関係各所と調整しながら業務を推進した経験 3年以上 ■建設業界における業務プロセス理解 具体的には、図面・仕様書を理解し、品質・コスト・納期を踏まえた調整を推進されてきた方 歓迎スキル いずれかのご経験を歓迎いたします。 ・建設資材・設備・特注商品の営業/調達経験 ・施工管理や現場業務における顧客折衝経験 ・SaaSやITプロダクトへの興味・関心 ・顧客課題を起点にした提案営業の経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・営業チームやプロジェクトのリード経験
建設部材の設計開発、製造販売