ライフネット生命保険株式会社のECサイトを進化させるECサイト企画・改善ディレクターポジション募集！

職種

• その他Web/デジタルマーケティング

仕事内容

自社ECサイトのUser Experience向上をミッションとしているUXチームで、お客様との主要な接点であるECサイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善業務の企画・運用を担当していただきます。 具体的には、サイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。 ■ECサイトのUI/UX設計■コンバージョン率(CVR)向上施策の企画・実施 ■A/Bテストの企画・実施・分析■アクセス解析・ユーザー行動分析　等

求める能力・経験

【必須】 ■ECサイトもしくはサービスサイトの企画・制作、ディレクション経験(5年以上) ■UI/UX設計経験(5年以上) ■アクセス解析ツールを用いたデータ分析・改善提案の経験 ■A/Bテストの企画・実施・分析経験 ■ライフネットの生命保険マニフェストに共感・共鳴していただける方 ＜ポジションの魅力＞ ■ECサイトの企画から改善まで一気通貫で携われます ■データ分析に基づく改善提案・実施の経験を積めます ■大規模なECサイトでの経験を積むことができます ■チームでの協業を通じて、幅広いスキルを習得できます 【求める人物像】 ・データに基づいて仮説を立て、PDCAを回せる方 ・ユーザー視点を大切にしつつ、事業成長の視点も持てる方 ・新しい技術やトレンドに関心が高く、積極的に取り入れられる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）

雇用形態

正社員

給与

596万円〜962万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年俸制（分割回数12回） 年俸 5,960,000円～ 年俸￥5,960,000～ 基本給￥392,857～ 固定残業代￥65,476～を含む/月 ■賞与実績:年1回

配属先

転勤

東京

住所

東京都千代田区

制度

在宅勤務 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【平均残業時間】全社平均20時間※2022年度実績 【有給取得率】75.8% (2022年度） 【女性管理職比率】26.1%（2022年度実績） 【産休・育休後復帰率】100％（2022年度実績） 【企業風土】「健康経営優良法人2023」に認定。 当社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 ■休暇制度：有給の他、下記制度あり。 ・ライフサポート休暇制度 　ナイチンゲール休暇3日間：看護休暇（本人・家族・パートナー) 　チャレンジ休暇1日間：資格試験や勉強等自身の成長のための挑戦を目的とした休暇。等 ・連続休暇制度 　勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間） ■退職一時金なし。企業型確定拠出型年金の制度あり。 ■自己啓発支援制度：資格補助制度、Self Development支援制度、語学学習サポート制度 ■福利厚生：KDDI健康保険組合、積み立てNISA、弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当 ■その他特徴的な制度 ・New Commer Presentation：入社3ヶ月後を目途に当社についての率直な意見やフィードバック及び今後の発展のための提案を執行役員会にてプレゼン、来風面談（1on1面談） ・コミュニケーション施策：ランダムランチ、ライフネット――――ク、社内SNS

制度備考