【プロジェクトマネージャー】月平均残業10時間/プライム案件メインの上流工程
800~1000万
株式会社ドリームキャリア
東京都渋谷区, 東京都渋谷区
800~1000万
株式会社ドリームキャリア
東京都渋谷区, 東京都渋谷区
web/オープンプロジェクトマネージャー
■新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進■事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、メンバー社員のポジション構築 ■希望次第で、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォロー 【チームについて】各自に仕事内容や技術をまとめたスキルシートを部内に展開しており、案件に必要な技術を相互に補いあっています。プライム案件が9割のため、企業に対して誠実に向き合い、丁寧な要望ヒアリングをし、ニーズに沿ったものを提供できることを大切にしております。 ※常駐勤務の求人です。
【必須】プロジェクトマネージャーの業務経験をお持ちの方 ■要件整理/アプローチ検討、スケジュール/進捗管理、マイルストーンの定義■開発状況の現状把握/調査、ゴールに対しての課題発見/対策 ■チーム全体管理、パフォーマンス上の課題分析/報告■定例MTG等でのファシリテート■報告書/提案書等各種ドキュメント作成(エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討) 【働く環境】事業部内で残業をなるべくしない風土が根付いており、クライアント先の業務であっても、営業担当を通じて企業に働きかけている為帰宅しやすい環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 666,700円~ 月給¥666,700~ 基本給¥517,900~ 固定残業代¥148,800~を含む/月 ■賞与実績:業績・評価次第
会社規定に基づき支給 当社規程の範囲内
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始/慶弔/誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■在宅手当:\5,000 ■交通費支給:上限月\35,000 ■昇給:年1回 ■賞与:有※業績・能力に応じて決定 [昨年度実績支給なし] ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
ITソリューション事業部
当面無
東京都渋谷区千駄ケ谷3-16-5 MUPRE北参道 5階
東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
東京都渋谷区渋谷1-21-18 植島タワー
JR山手線渋谷駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
※勤務先は営業所またはプロジェクト先です。勤務地がプロジェクト先の場合は客先常駐になります。
服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■関連会社商品の社割(コンタクト/ネイル/ジュエリー/医療脱毛/美容施術/美術館 等) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■ITセミナー受講料サポート ■資格受験料補助制度 ■書籍購入費用補助制度 ■在宅勤務制度
5名
2~3回
筆記試験:無
「あらゆる人が夢と正面から向かい合い、 キャリアとして夢を実現すること」という想いを込めて事業展開をしています!
<「希望のプロジェクト」「伸ばしたいスキル」エンジニアのキャリアを支援し、夢を叶えられるSES>ITソリューション事業部では、「1人1人に合わせた最適なキャリアを用意」しています。個々の理想のキャリアをヒアリングをし、「理想のキャリアを描くためにはどのような経験が必要か」「どうやってステップアップすれば良いか」を一緒に考え、理想のキャリアパスに沿った案件にアサインをしています。本人の希望を第一に考えており、「夢をキャリアにする」ことができる強みを持っています。長く働くためには環境がとても大切だと考えている当社では、年齢や役職に捉われない自由でフランクな社風があり、積極的に意見が言える環境です。また、残業時間が少なく働きやすいことも特徴のひとつです。産休や育休の取得実績(男性の取得実績もございます!)もあり、現在も数名が取得中です。待遇面では、年1回の定期昇給があります。当社では、あえて昇給の上限を設けておらず、頑張ったら頑張った分だけ評価される昇給制度を設けています!また、社会保険完備、誕生日休暇、書籍購入補助、グループ会社の社割等、手厚い福利厚生も用意しています。意見を積極的に取り入れる会社のため、社員の方の声からできた福利厚生もございます。
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-1六美ビル1F
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷3-16-5 MUPRE北参道 5階 〒151-0051 東京都渋谷区渋谷1丁目21‐18 植島タワー
<キャリアコンサルティング事業部>就職支援・採用支援サービス/求人情報サービス/人材紹介・人材派遣サービス/『理系ナビ』情報誌<ITソリューション事業部>ウェブサイトの運営事業/システムエンジニアリングサービス/Webシステム開発・制作
■株式会社ナチュラリ
非公開
植島 幹九郎
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 顧客システムの運用保守サービスを統括し、安定稼働を維持します。 - メンテナンス対応、インシデント対応、運用監視、レポート作成などを推進します。 - 対応メンバーのコントロール、進捗管理、顧客への報告や各種調整(交渉)を実施します。 - サービス内容の検証と改善案の立案・実施を行います。 - 複数システムにまたがる保守業務をとりまとめ、メンバー管理やシステム間の連携調整を担当します。 - 顧客との打ち合わせに参加し、保守の仕組みや制約を踏まえた方針の検討・支援を行います。 ◤会社の特徴◢ - 主に製造業のお客様を対象としたシステム構築を担っています。 - 工場のIoT化や物流の効率化など、ものづくりの現場におけるデジタル変革を推進しています。 - サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の知見を活かし、“全体最適”の実現を目指しています。 - 顧客システムの安定稼働を支える運用保守サービスの提供と継続的な改善を行っています。 - 主な取り扱いソリューションは、オンプレミスサーバ、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)、ミドルウェア(JP1、HULFT、Oracle Database)です。 - 日立製作所としての豊富な業界知見を活かし、お客様に寄り添った課題解決に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 製造業や物流業といった大手企業と直接連携し、業界の未来を見据えた戦略を共に描く経験ができます。 - グローバルを含む複数拠点の変革プロジェクトに参画し、業界構造の変革に関わる醍醐味を味わえます。 - 日立グループが持つ膨大な業務知見や技術ナレッジを活用し、より高精度な提案活動に携われます。 ◤描けるキャリア◢ - 初期はプロジェクトサブリーダーや構築支援業務を担当します。 - 将来的にはPMや事業幹部候補として活躍することを期待されています。 - キャリア開発を支援する社内研修制度が充実しており、テクニカルスキルやマネジメント力を段階的に習得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 製造業 / システム運用保守 / サービスマネージャ / デジタル変革 (DX) / IoT / サプライチェーン / エンジニアリングチェーン / 全体最適 / AWS / Azure / OCI / プロジェクトマネジメント / ITIL / PMP / インフラ / アプリケーション / 顧客折衝 / 課題解決 / グローバルプロジェクト / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験(目安:通算7年程度) - 業務系システムの導入または開発のご経験 - 顧客システムの基盤構築、または運用に関する設計・構築のご経験 - プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントのご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - インフラまたはアプリケーションの運用・保守、または運用設計のご経験 - ITILやPMPなど、ITサービスマネジメント・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方 - 要件定義から本番稼働までを一貫して経験したプロジェクト参画経験 - 英語力(TOEIC650点以上、または海外エンジニアと業務上のコミュニケーションが可能なレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 多様な業界(メディア、情報サービス、印刷・出版、商社、人材派遣業)の顧客に対するシステム導入・運用支援 - 顧客のビジネス課題や業務ニーズを把握し、最適なITソリューションを構想・提案 - 上流の企画・提案活動から、要件定義、設計、開発、導入、保守運用まで一貫したプロジェクト推進 - コンサルティング業務(顧客ニーズ把握、業務分析、ToBe設計、提案書作成、プレゼン) - システム開発/インフラ構築におけるプロジェクト管理、進捗・課題対応 - 保守運用フェーズにおける稼働報告・課題整理 - 運用・保守のマネージドサービス、アプリケーション開発、パッケージ導入、PaaS/SaaS基盤対応など、幅広い事業領域に携わる ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属するエンタープライズソリューション事業部 - メディア、情報サービス、商社など多様な業界の顧客を対象としたフロント対応型アカウントSE組織 - 「One Hitachi」として、社内外の各部門と連携し統合的な価値提供を目指す - 約50名が在籍し、30~40代が中心となってお客様サポートやシステム開発をリード - アプリケーション、インフラ、両領域に強みを持つ多様な専門性を持ったメンバーが在籍 - チーム内外の連携とオープンな対話を重視する文化 ◤仕事の魅力◢ - お客様と最前線で直接やり取りし、成果に対する感謝や評価を実感できる - 多様な業界(メディア、情報サービス、商社など)のお客様と関わり、幅広い業務知識や業界知見を習得可能 - システム企画力、構想力、マネジメント力など、上流から下流まで包括的なスキルを習得できる - 社内外の連携を通じて、常に新しい技術や手法を取り入れながら成長できる環境 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトメンバーからリーダー、マネージャーへと段階的なキャリアアップが可能 - 将来的には管理職へのキャリアパスも描ける - 個人の経験や志向に応じた最適なポジションからスタートできる - コンサルタント志向、PM志向、技術志向など、多様なキャリア志向を持つ人材が活躍できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フロントSE / プロジェクトマネージャー / コンサルティング / システム導入 / 運用支援 / アプリケーション開発 / インフラ構築 / PaaS / SaaS / マネージドサービス / 要件定義 / 企画提案 / 業務分析 / エンタープライズ / DX推進 / PMBOK / ERP / ハイブリッド勤務 / ITソリューション / 顧客折衝
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたはフロントSEとしての実務経験(3年以上) - アプリケーション開発またはインフラ構築の実務経験(3年以上) - お客様のシステム構想策定や提案活動の経験(1年以上) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPまたは情報処理プロジェクトマネージャ資格(PMBOKの理解) - 業務コンサルティングの実務経験 - オープン系システムの開発マネジメント経験 - ERP(SAPなど)導入プロジェクトの経験 - TOEIC650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - コミットメントを遂行し、説明責任を果たせる方 - デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測・導入し、最先端技術を学ぶ意欲のある方
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - 顧客システムの運用保守サービスを統括し、安定稼働を維持します。 - メンテナンス対応、インシデント対応、運用監視、レポート作成などを推進します。 - 対応メンバーのコントロール、進捗管理、顧客への報告や各種調整(交渉)を実施します。 - サービス内容の検証と改善案の立案・実施を行います。 - 複数システムにまたがる保守業務をとりまとめ、メンバー管理やシステム間の連携調整を担当します。 - 顧客との打ち合わせに参加し、保守の仕組みや制約を踏まえた方針の検討・支援を行います。 ◤会社の特徴◢ - 主に製造業のお客様を対象としたシステム構築を担っています。 - 工場のIoT化や物流の効率化など、ものづくりの現場におけるデジタル変革を推進しています。 - サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の知見を活かし、“全体最適”の実現を目指しています。 - 顧客システムの安定稼働を支える運用保守サービスの提供と継続的な改善を行っています。 - 主な取り扱いソリューションは、オンプレミスサーバ、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)、ミドルウェア(JP1、HULFT、Oracle Database)です。 - 日立製作所としての豊富な業界知見を活かし、お客様に寄り添った課題解決に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 製造業や物流業といった大手企業と直接連携し、業界の未来を見据えた戦略を共に描く経験ができます。 - グローバルを含む複数拠点の変革プロジェクトに参画し、業界構造の変革に関わる醍醐味を味わえます。 - 日立グループが持つ膨大な業務知見や技術ナレッジを活用し、より高精度な提案活動に携われます。 ◤描けるキャリア◢ - 初期はプロジェクトサブリーダーや構築支援業務を担当します。 - 将来的にはPMや事業幹部候補として活躍することを期待されています。 - キャリア開発を支援する社内研修制度が充実しており、テクニカルスキルやマネジメント力を段階的に習得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 製造業 / システム運用保守 / サービスマネージャ / デジタル変革 (DX) / IoT / サプライチェーン / エンジニアリングチェーン / 全体最適 / AWS / Azure / OCI / プロジェクトマネジメント / ITIL / PMP / インフラ / アプリケーション / 顧客折衝 / 課題解決 / グローバルプロジェクト / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験(目安:通算7年程度) - 業務系システムの導入または開発のご経験 - 顧客システムの基盤構築、または運用に関する設計・構築のご経験 - プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントのご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - インフラまたはアプリケーションの運用・保守、または運用設計のご経験 - ITILやPMPなど、ITサービスマネジメント・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方 - 要件定義から本番稼働までを一貫して経験したプロジェクト参画経験 - 英語力(TOEIC650点以上、または海外エンジニアと業務上のコミュニケーションが可能なレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 顧客システムの運用保守サービスを統括し、安定稼働を維持します。 - メンテナンス対応、インシデント対応、運用監視、レポート作成などを推進します。 - 対応メンバーのコントロール、進捗管理、顧客への報告や各種調整(交渉)を実施します。 - サービス内容の検証と改善案の立案・実施を行います。 - 複数システムにまたがる保守業務をとりまとめ、メンバー管理やシステム間の連携調整を担当します。 - 顧客との打ち合わせに参加し、保守の仕組みや制約を踏まえた方針の検討・支援を行います。 ◤会社の特徴◢ - 主に製造業のお客様を対象としたシステム構築を担っています。 - 工場のIoT化や物流の効率化など、ものづくりの現場におけるデジタル変革を推進しています。 - サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の知見を活かし、“全体最適”の実現を目指しています。 - 顧客システムの安定稼働を支える運用保守サービスの提供と継続的な改善を行っています。 - 主な取り扱いソリューションは、オンプレミスサーバ、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)、ミドルウェア(JP1、HULFT、Oracle Database)です。 - 日立製作所としての豊富な業界知見を活かし、お客様に寄り添った課題解決に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 製造業や物流業といった大手企業と直接連携し、業界の未来を見据えた戦略を共に描く経験ができます。 - グローバルを含む複数拠点の変革プロジェクトに参画し、業界構造の変革に関わる醍醐味を味わえます。 - 日立グループが持つ膨大な業務知見や技術ナレッジを活用し、より高精度な提案活動に携われます。 ◤描けるキャリア◢ - 初期はプロジェクトサブリーダーや構築支援業務を担当します。 - 将来的にはPMや事業幹部候補として活躍することを期待されています。 - キャリア開発を支援する社内研修制度が充実しており、テクニカルスキルやマネジメント力を段階的に習得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 製造業 / システム運用保守 / サービスマネージャ / デジタル変革 (DX) / IoT / サプライチェーン / エンジニアリングチェーン / 全体最適 / AWS / Azure / OCI / プロジェクトマネジメント / ITIL / PMP / インフラ / アプリケーション / 顧客折衝 / 課題解決 / グローバルプロジェクト / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験(目安:通算7年程度) - 業務系システムの導入または開発のご経験 - 顧客システムの基盤構築、または運用に関する設計・構築のご経験 - プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントのご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - インフラまたはアプリケーションの運用・保守、または運用設計のご経験 - ITILやPMPなど、ITサービスマネジメント・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方 - 要件定義から本番稼働までを一貫して経験したプロジェクト参画経験 - 英語力(TOEIC650点以上、または海外エンジニアと業務上のコミュニケーションが可能なレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - 多様な業界(メディア、情報サービス、印刷・出版、商社、人材派遣業)の顧客に対するシステム導入・運用支援 - 顧客のビジネス課題や業務ニーズを把握し、最適なITソリューションを構想・提案 - 上流の企画・提案活動から、要件定義、設計、開発、導入、保守運用まで一貫したプロジェクト推進 - コンサルティング業務(顧客ニーズ把握、業務分析、ToBe設計、提案書作成、プレゼン) - システム開発/インフラ構築におけるプロジェクト管理、進捗・課題対応 - 保守運用フェーズにおける稼働報告・課題整理 - 運用・保守のマネージドサービス、アプリケーション開発、パッケージ導入、PaaS/SaaS基盤対応など、幅広い事業領域に携わる ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属するエンタープライズソリューション事業部 - メディア、情報サービス、商社など多様な業界の顧客を対象としたフロント対応型アカウントSE組織 - 「One Hitachi」として、社内外の各部門と連携し統合的な価値提供を目指す - 約50名が在籍し、30~40代が中心となってお客様サポートやシステム開発をリード - アプリケーション、インフラ、両領域に強みを持つ多様な専門性を持ったメンバーが在籍 - チーム内外の連携とオープンな対話を重視する文化 ◤仕事の魅力◢ - お客様と最前線で直接やり取りし、成果に対する感謝や評価を実感できる - 多様な業界(メディア、情報サービス、商社など)のお客様と関わり、幅広い業務知識や業界知見を習得可能 - システム企画力、構想力、マネジメント力など、上流から下流まで包括的なスキルを習得できる - 社内外の連携を通じて、常に新しい技術や手法を取り入れながら成長できる環境 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトメンバーからリーダー、マネージャーへと段階的なキャリアアップが可能 - 将来的には管理職へのキャリアパスも描ける - 個人の経験や志向に応じた最適なポジションからスタートできる - コンサルタント志向、PM志向、技術志向など、多様なキャリア志向を持つ人材が活躍できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フロントSE / プロジェクトマネージャー / コンサルティング / システム導入 / 運用支援 / アプリケーション開発 / インフラ構築 / PaaS / SaaS / マネージドサービス / 要件定義 / 企画提案 / 業務分析 / エンタープライズ / DX推進 / PMBOK / ERP / ハイブリッド勤務 / ITソリューション / 顧客折衝
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたはフロントSEとしての実務経験(3年以上) - アプリケーション開発またはインフラ構築の実務経験(3年以上) - お客様のシステム構想策定や提案活動の経験(1年以上) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPまたは情報処理プロジェクトマネージャ資格(PMBOKの理解) - 業務コンサルティングの実務経験 - オープン系システムの開発マネジメント経験 - ERP(SAPなど)導入プロジェクトの経験 - TOEIC650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - コミットメントを遂行し、説明責任を果たせる方 - デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測・導入し、最先端技術を学ぶ意欲のある方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 多様な業界(メディア、情報サービス、印刷・出版、商社、人材派遣業)の顧客に対するシステム導入・運用支援 - 顧客のビジネス課題や業務ニーズを把握し、最適なITソリューションを構想・提案 - 上流の企画・提案活動から、要件定義、設計、開発、導入、保守運用まで一貫したプロジェクト推進 - コンサルティング業務(顧客ニーズ把握、業務分析、ToBe設計、提案書作成、プレゼン) - システム開発/インフラ構築におけるプロジェクト管理、進捗・課題対応 - 保守運用フェーズにおける稼働報告・課題整理 - 運用・保守のマネージドサービス、アプリケーション開発、パッケージ導入、PaaS/SaaS基盤対応など、幅広い事業領域に携わる ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属するエンタープライズソリューション事業部 - メディア、情報サービス、商社など多様な業界の顧客を対象としたフロント対応型アカウントSE組織 - 「One Hitachi」として、社内外の各部門と連携し統合的な価値提供を目指す - 約50名が在籍し、30~40代が中心となってお客様サポートやシステム開発をリード - アプリケーション、インフラ、両領域に強みを持つ多様な専門性を持ったメンバーが在籍 - チーム内外の連携とオープンな対話を重視する文化 ◤仕事の魅力◢ - お客様と最前線で直接やり取りし、成果に対する感謝や評価を実感できる - 多様な業界(メディア、情報サービス、商社など)のお客様と関わり、幅広い業務知識や業界知見を習得可能 - システム企画力、構想力、マネジメント力など、上流から下流まで包括的なスキルを習得できる - 社内外の連携を通じて、常に新しい技術や手法を取り入れながら成長できる環境 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトメンバーからリーダー、マネージャーへと段階的なキャリアアップが可能 - 将来的には管理職へのキャリアパスも描ける - 個人の経験や志向に応じた最適なポジションからスタートできる - コンサルタント志向、PM志向、技術志向など、多様なキャリア志向を持つ人材が活躍できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フロントSE / プロジェクトマネージャー / コンサルティング / システム導入 / 運用支援 / アプリケーション開発 / インフラ構築 / PaaS / SaaS / マネージドサービス / 要件定義 / 企画提案 / 業務分析 / エンタープライズ / DX推進 / PMBOK / ERP / ハイブリッド勤務 / ITソリューション / 顧客折衝
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたはフロントSEとしての実務経験(3年以上) - アプリケーション開発またはインフラ構築の実務経験(3年以上) - お客様のシステム構想策定や提案活動の経験(1年以上) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPまたは情報処理プロジェクトマネージャ資格(PMBOKの理解) - 業務コンサルティングの実務経験 - オープン系システムの開発マネジメント経験 - ERP(SAPなど)導入プロジェクトの経験 - TOEIC650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - コミットメントを遂行し、説明責任を果たせる方 - デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測・導入し、最先端技術を学ぶ意欲のある方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 顧客システムの運用保守サービスを統括し、安定稼働を維持します。 - メンテナンス対応、インシデント対応、運用監視、レポート作成などを推進します。 - 対応メンバーのコントロール、進捗管理、顧客への報告や各種調整(交渉)を実施します。 - サービス内容の検証と改善案の立案・実施を行います。 - 複数システムにまたがる保守業務をとりまとめ、メンバー管理やシステム間の連携調整を担当します。 - 顧客との打ち合わせに参加し、保守の仕組みや制約を踏まえた方針の検討・支援を行います。 ◤会社の特徴◢ - 主に製造業のお客様を対象としたシステム構築を担っています。 - 工場のIoT化や物流の効率化など、ものづくりの現場におけるデジタル変革を推進しています。 - サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の知見を活かし、“全体最適”の実現を目指しています。 - 顧客システムの安定稼働を支える運用保守サービスの提供と継続的な改善を行っています。 - 主な取り扱いソリューションは、オンプレミスサーバ、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)、ミドルウェア(JP1、HULFT、Oracle Database)です。 - 日立製作所としての豊富な業界知見を活かし、お客様に寄り添った課題解決に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 製造業や物流業といった大手企業と直接連携し、業界の未来を見据えた戦略を共に描く経験ができます。 - グローバルを含む複数拠点の変革プロジェクトに参画し、業界構造の変革に関わる醍醐味を味わえます。 - 日立グループが持つ膨大な業務知見や技術ナレッジを活用し、より高精度な提案活動に携われます。 ◤描けるキャリア◢ - 初期はプロジェクトサブリーダーや構築支援業務を担当します。 - 将来的にはPMや事業幹部候補として活躍することを期待されています。 - キャリア開発を支援する社内研修制度が充実しており、テクニカルスキルやマネジメント力を段階的に習得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 製造業 / システム運用保守 / サービスマネージャ / デジタル変革 (DX) / IoT / サプライチェーン / エンジニアリングチェーン / 全体最適 / AWS / Azure / OCI / プロジェクトマネジメント / ITIL / PMP / インフラ / アプリケーション / 顧客折衝 / 課題解決 / グローバルプロジェクト / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験(目安:通算7年程度) - 業務系システムの導入または開発のご経験 - 顧客システムの基盤構築、または運用に関する設計・構築のご経験 - プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントのご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - インフラまたはアプリケーションの運用・保守、または運用設計のご経験 - ITILやPMPなど、ITサービスマネジメント・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方 - 要件定義から本番稼働までを一貫して経験したプロジェクト参画経験 - 英語力(TOEIC650点以上、または海外エンジニアと業務上のコミュニケーションが可能なレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)
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800~1100万
▼ 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 このビジョンのもと、私たちは伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを融合させ、産業構造そのものを再定義しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」を徹底的に突き詰め、既存の商習慣に潜む矛盾をITで解決。積極的な新規事業開発を通じて、複数のバーティカル領域でプラットフォームを展開しています。 ▼ 「マーケティングの民主化」とAI×BPO 現代のマーケティング手法は複雑化し、資本力のある大手企業のみがその恩恵を享受する格差が広がっています。一方で、国内の生産年齢人口は減少し、専門人材の確保は年々困難になっています。 そこでノバセル事業は、「マーケティングの民主化」を掲げて始動しました。 現在はそこから派生し、「AI × BPO」*という新たな武器で中小企業の人手不足を解消するフェーズにあります。テクノロジーによる徹底的な省力化と最適なオペレーションを組み合わせ、バックオフィス業務を革新します。 業務内容 LLM(大規模言語モデル)を中心とした最先端AI技術を活用し、中小企業のバックオフィス業務を劇的に効率化するプロダクト開発をリードしていただきます。 1. プロダクト開発マネジメント 業務自動化の推進: 請求・契約管理システムの設計・開発・運用。 AIの実装: LLM(OpenAI / Claude API等)を活用したソリューション構築。 アジャイル開発: 既存データアセットとAIを組み合わせた新機能の高速な検証・開発。 2. チームマネジメント 組織構築: エンジニアの採用・育成・評価、キャリア支援。 プロセス最適化: 技術選定および開発フローの改善。 クロスファンクショナルな連携: ビジネス側やBPOオペレーションチームとの強固な協力体制の構築。 3. 技術戦略の立案・実行 R&D: AI技術のリサーチ、PoCの実施、プロンプトエンジニアリングの最適化。 アーキテクチャ設計: スケーラブルかつセキュアな開発基盤の構築。 事業貢献: 国内最大級の中小企業顧客基盤を活かした事業拡大。 ※VPoE/CTOクラスの場合、HP自動生成や集客BPOを含む全領域の技術統括を想定。 このポジションの魅力 圧倒的なアセット: 国内No.1の中小企業顧客基盤を活用し、社会的インパクトの大きい課題に挑める。 実利的なAI活用: LLMを単なる研究で終わらせず、実際の業務効率化(0→1、スケールフェーズ)に直結させる経験。 DXの旗振り役: レガシーなBPO業界の概念を覆し、マーケティング・バックオフィス領域のパラダイムシフトを牽引できる。
必須条件 <経験> ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・エンジニアチームのマネジメント経験(3名以上のチームリード経験) ・チーム規模拡大の経験(採用・育成・組織設計の実績) ・0→1フェーズでのプロダクト開発経験 ・Web アプリケーション開発の実務経験 <能力> 技術 ・モダンな技術スタック(例: Ruby/Rails、React、AWS等)での開発経験 ・新技術への適応力と技術選定能力 ・英語での技術ドキュメント読解力 ・GitHub、Slack等の基本的な開発ツールの習熟 マネジメント ・エンジニアの採用を主導できる(採用要件定義、面接、クロージング) ・メンバーの成長支援とキャリア開発 ・組織のケイパビリティ向上に向けた施策立案・実行 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション 歓迎条件 <経験> ・B2B SaaSまたはBPO業界での開発経験 ・ LLM/生成AIを活用したプロダクト開発経験 ・10名以上のエンジニアチームのマネジメント経験 ・中長期の技術戦略・組織戦略の立案経験 ・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験 ・バックオフィス業務(請求・契約管理等)のシステム開発経験
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600~800万
◤仕事内容◢ - 多様な業界(メディア、情報サービス、印刷・出版、商社、人材派遣業)の顧客に対するシステム導入・運用支援 - 顧客のビジネス課題や業務ニーズを把握し、最適なITソリューションを構想・提案 - 上流の企画・提案活動から、要件定義、設計、開発、導入、保守運用まで一貫したプロジェクト推進 - コンサルティング業務(顧客ニーズ把握、業務分析、ToBe設計、提案書作成、プレゼン) - システム開発/インフラ構築におけるプロジェクト管理、進捗・課題対応 - 保守運用フェーズにおける稼働報告・課題整理 - 運用・保守のマネージドサービス、アプリケーション開発、パッケージ導入、PaaS/SaaS基盤対応など、幅広い事業領域に携わる ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属するエンタープライズソリューション事業部 - メディア、情報サービス、商社など多様な業界の顧客を対象としたフロント対応型アカウントSE組織 - 「One Hitachi」として、社内外の各部門と連携し統合的な価値提供を目指す - 約50名が在籍し、30~40代が中心となってお客様サポートやシステム開発をリード - アプリケーション、インフラ、両領域に強みを持つ多様な専門性を持ったメンバーが在籍 - チーム内外の連携とオープンな対話を重視する文化 ◤仕事の魅力◢ - お客様と最前線で直接やり取りし、成果に対する感謝や評価を実感できる - 多様な業界(メディア、情報サービス、商社など)のお客様と関わり、幅広い業務知識や業界知見を習得可能 - システム企画力、構想力、マネジメント力など、上流から下流まで包括的なスキルを習得できる - 社内外の連携を通じて、常に新しい技術や手法を取り入れながら成長できる環境 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトメンバーからリーダー、マネージャーへと段階的なキャリアアップが可能 - 将来的には管理職へのキャリアパスも描ける - 個人の経験や志向に応じた最適なポジションからスタートできる - コンサルタント志向、PM志向、技術志向など、多様なキャリア志向を持つ人材が活躍できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フロントSE / プロジェクトマネージャー / コンサルティング / システム導入 / 運用支援 / アプリケーション開発 / インフラ構築 / PaaS / SaaS / マネージドサービス / 要件定義 / 企画提案 / 業務分析 / エンタープライズ / DX推進 / PMBOK / ERP / ハイブリッド勤務 / ITソリューション / 顧客折衝
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたはフロントSEとしての実務経験(3年以上) - アプリケーション開発またはインフラ構築の実務経験(3年以上) - お客様のシステム構想策定や提案活動の経験(1年以上) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPまたは情報処理プロジェクトマネージャ資格(PMBOKの理解) - 業務コンサルティングの実務経験 - オープン系システムの開発マネジメント経験 - ERP(SAPなど)導入プロジェクトの経験 - TOEIC650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - コミットメントを遂行し、説明責任を果たせる方 - デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測・導入し、最先端技術を学ぶ意欲のある方
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400~600万
◤仕事内容◢ - 顧客システムの運用保守サービスを統括し、安定稼働を維持します。 - メンテナンス対応、インシデント対応、運用監視、レポート作成などを推進します。 - 対応メンバーのコントロール、進捗管理、顧客への報告や各種調整(交渉)を実施します。 - サービス内容の検証と改善案の立案・実施を行います。 - 複数システムにまたがる保守業務をとりまとめ、メンバー管理やシステム間の連携調整を担当します。 - 顧客との打ち合わせに参加し、保守の仕組みや制約を踏まえた方針の検討・支援を行います。 ◤会社の特徴◢ - 主に製造業のお客様を対象としたシステム構築を担っています。 - 工場のIoT化や物流の効率化など、ものづくりの現場におけるデジタル変革を推進しています。 - サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域の知見を活かし、“全体最適”の実現を目指しています。 - 顧客システムの安定稼働を支える運用保守サービスの提供と継続的な改善を行っています。 - 主な取り扱いソリューションは、オンプレミスサーバ、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)、ミドルウェア(JP1、HULFT、Oracle Database)です。 - 日立製作所としての豊富な業界知見を活かし、お客様に寄り添った課題解決に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 製造業や物流業といった大手企業と直接連携し、業界の未来を見据えた戦略を共に描く経験ができます。 - グローバルを含む複数拠点の変革プロジェクトに参画し、業界構造の変革に関わる醍醐味を味わえます。 - 日立グループが持つ膨大な業務知見や技術ナレッジを活用し、より高精度な提案活動に携われます。 ◤描けるキャリア◢ - 初期はプロジェクトサブリーダーや構築支援業務を担当します。 - 将来的にはPMや事業幹部候補として活躍することを期待されています。 - キャリア開発を支援する社内研修制度が充実しており、テクニカルスキルやマネジメント力を段階的に習得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 製造業 / システム運用保守 / サービスマネージャ / デジタル変革 (DX) / IoT / サプライチェーン / エンジニアリングチェーン / 全体最適 / AWS / Azure / OCI / プロジェクトマネジメント / ITIL / PMP / インフラ / アプリケーション / 顧客折衝 / 課題解決 / グローバルプロジェクト / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験(目安:通算7年程度) - 業務系システムの導入または開発のご経験 - 顧客システムの基盤構築、または運用に関する設計・構築のご経験 - プロジェクトマネジメント、またはサービスマネジメントのご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - インフラまたはアプリケーションの運用・保守、または運用設計のご経験 - ITILやPMPなど、ITサービスマネジメント・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方 - 要件定義から本番稼働までを一貫して経験したプロジェクト参画経験 - 英語力(TOEIC650点以上、または海外エンジニアと業務上のコミュニケーションが可能なレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)
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