【小田原】医療機器開発における電気設計・評価/ベテラン歓迎/無期雇用派遣/31

職種

• 評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）

• 回路設計

仕事内容

医療機器(内視鏡)の開発に伴う機器の電気設計業務をお任せいたします。 ■回路設計及び評価 ■基板設計及び評価 ■ハーネス設計及び評価

求める能力・経験

【必須】 ■基盤評価経験 ■デジタルオシロスコープの使用経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～800万円 月給制 月給 400,000円～470,000円 月給￥400,000～￥470,000 基本給￥400,000～￥470,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）450万円 入社5年目 メンバー（30歳）(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) （例2）550万円 入社10年目 サブリーダー（35歳）(月給43万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) （例3）700万円 入社15年目 リーダー（40歳）(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（配属先により変動）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※給与に関しましては、上記範囲内で経験やスキルによって変動あり 職務内容の変更範囲：当社業務全般 勤務地の変更範囲：全国の顧客先あるいは当社拠点

配属先

転勤

当面無

顧客先

住所

神奈川県小田原市

喫煙環境

主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅にて　5割企業負担

退職金

無

その他制度

提携保養所　・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月）

制度備考

■出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。 ・研修支援制度：研修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮･社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・慶弔金制度