【人材開発研修講師】組織・人事コンサルティングファーム/大手取引先多数

職種

• 企業研修/コーチング

仕事内容

大手クライアントはじめ様々な企業に組織・人事コンサルティングを行う当社にて、人材開発事業部の企業向け研修の講師として社内研修の企画立案、提案、登壇等の業務をお願いします。 階層別に多様な研修プログラムを提供し、企業の人材育成を支援します。企業の課題に合わせて研修を1からオーダーメイドで設計し実施するプロジェクトや、クライアント企業内の抜本的な育成体系の構築・研修の内製化といったプロジェクトもございます。■弊社既存のコンテンツへの登壇（内容インプット・登壇・所見作成）■個社研修の営業同行■研修内容のコーディネート■テキスト作成■担当チームの戦略策定・遂行

求める能力・経験

【いずれか必須】■経営企画、戦略系または研修企画の実務経験 ■研修講師もしくはファシリテーションの実績をお持ちの方 【重視ポイント】■成果の再現性と顧客課題に対する柔軟な指向性 【当社について】組織・人事のプロフェッショナルとして、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。クライアントの第二人事部・企画部として、人・組織の活性化を通した経営コンサルティングを実施しております。人材採用から制度構築・運用・給与計算(子会社)まで一貫して行うことが強みでありなど様々なお客様の課題の本質をとらえ、運用まで支援する組織・人事領域のプロフェショナル集団です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 300,000円～400,000円 月給￥300,000～￥400,000 基本給￥228,572～￥304,762 固定残業代￥71,428～￥95,238を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 1/5は創立記念日の為出社。

その他

その他（マイデイ休暇 夏季冬季休暇 年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給：年2回(1月/7月)※半期ごとの評価に基づき実施 ■リモートワーク制度有 ■20時に全社員オフィス退室徹底 ※事業部によって時差出勤有 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社拠点

配属先

コンサルティング事業部

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区九段南３－８－１１飛栄九段ビル５階

最寄駅

JR総武線市ヶ谷駅 徒歩7分 東京メトロ東西線九段下駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

制度備考

■奨学金代理返還制度　■DC（確定拠出年金）制度　■Behavior制度(最優秀社員にトロフィー＆報奨金を贈呈)■MVP/MVS/新人賞表彰制度　■永年勤続表彰制度　■リカレント教育支援制度　■リファラル採用報奨金　 ■社内公募/FA制度　　■バースデイギフト ■こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします)　 ■カフェスペース完備（給茶機・コーヒーサーバー・オフィスグリコ・惣菜ケータリング） ■社内書籍、ビジネス書読み放題　■歓迎会手当、オレンジ手当　 ■会社規程に基づき支給　公共交通機関のみ実費支給 ■社用PCスマホ貸与 ■定期健康診断　 ■慶弔見舞金（結婚・出産等）