【横浜/人事労務】グロース市場上場ハウスメーカー/年間休日125日以上
500~800万
フォーライフ株式会社
神奈川県 横浜市港北区
500~800万
フォーライフ株式会社
神奈川県 横浜市港北区
採用人事
人事、採用(新卒・中途)、労務、教育など、人事全般をお任せします。 これまでのご経験やご志向により担当業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ■採用計画 ■求職者・人材エージェントとのやりとり、社内調整 ■求人票管理 ■入退社の手続き ■雇用管理 ■勤怠管理 ■給与・賞与計算 ■社内規定の管理 ■社内研修(主担当はおりますので、ご意向に合わせてお任せします)
【いずれか必須】■事業会社での新卒or中途採用業務経験(3年以上) ■給与計算や年末調整、社会保険業務の経験(3年以上) 【歓迎】教育・研修の実務経験 【魅力】これまで採用や労務のみをされてきた方も、幅広く人事領域の業務に挑戦し、スキルを身に着けることが可能。ご経験年数次第ですが、業務拡大中でポストチャンスにも恵まれている環境のため、いち早く昇格・昇給を目指し、人事制度の企画などもお任せできる方を歓迎します。 【働き方】残業20H程度、年休125日以上、夏冬GWと年3回の長期休暇を取得可でワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥262,500~ 固定残業代¥87,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期10日、年末年始10日
入社半年経過時点10日
その他(年数回土曜出勤有り/前後で振休を指定)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務変更の範囲】:当社業務全般 【労働条件備考】 ※基本給には、ライフプラン給(選択制確定拠出年金分)3.5万円を含みます。
無
神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11
東急電鉄東急東横線大倉山駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
健康診断
・確定拠出年金制度 ・永年継続表彰(5年毎) ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 (宅地建物取引士、1級建築士、1級施工管理技士:1万円/月) ※その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり ・全社交流イベントあり
1名
1~2回
筆記試験:無
横浜・川崎・東京23区を中心に建設業を担うグロース上場企業で、更なる組織拡大を視野に入れた人事・労務ポジション 地域密着型の堅実経営で5期連続増収更新中。年間着工施工棟数も堅調に推移し、成長を支えるやりがいを実感できます
【当社について】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。
〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11FORLIFE大倉山拾番館
■大倉山店 ■武蔵小杉住宅展示場 ■横浜店 ■渋谷店 ■京都店
分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業
グロース市場
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2022年03月 | 12,359百万円 | 712百万円 |
前期 | 2023年03月 | 14,114百万円 | 336百万円 |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: