設備管理（高層複合ビル）＜正社員_神奈川＞／22232

職種

• 不動産ビルメンテナンス/管理員

仕事内容

【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・日常点検、故障対応 ・エネルギー管理 ・長期修繕計画の作成 ・協力会社（設備管理会社、工事会社）の管理 ・書類作成 ＜詳細＞ ・担当施設は高層複合ビルです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー（自動車、機械、電気、化学、素材、食品）をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社（生命、損害）、エネルギー会社（電力）の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模（売上高＆社員数）の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円（元請金額）を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

求める能力・経験

■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第1種消防設備点検資格者 ・第2種消防設備点検資格者

学歴

高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

500万円〜650万円

勤務時間

09時00分～18時00分

休日・休暇

129日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

500万円～650万円（経験および能力を考慮の上で決定） 昇給：有り 賞与：有り ■ 備考／補足 ・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳（再雇用65歳）です。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。 ・離職率（入社1年以内）は1％以下です。

配属先

転勤

横浜情報センター

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

横浜情報センター／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー14階 ■ 転勤・出張 転勤：当面無し 出張：無し

制度

その他

その他制度

■ 諸手当 ・通勤手当（全額） ・時間外手当 ・食事手当 ・家族手当 ■ 休日休暇 年間休日数129日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇（20日～25日） ・特別休日 ・半日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ヘルスケア休暇 ■ 福利厚生 ・退職金制度（退職一時金+企業年金） ・住宅資金融資 ・財形貯蓄 ・社宅／独身寮全国完備 ・保養所 ・社員倶楽部

制度備考