【東京・大阪】人材紹介コンサルタント_1565
600~950万
株式会社タイズ
大阪府大阪市, 東京都目黒区
600~950万
株式会社タイズ
大阪府大阪市, 東京都目黒区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
採用支援を目的とせず、採用の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。 マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 <対法人> 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※ 商談先は社長や人事、現場部門等 <対個人>ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート 【今後のキャリア】 マネジメントとしてグループ長や部長、支店長を目指すことも可能ですし、スペシャリストとして一流のコンサルタントを目指したり、人事や営業企画にキャリアアップしていく等様々なキャリアを選択することが可能です。 年齢や社歴に関わりなく評価される制度があるため、中途2年目の平均年収が1,000万円を超えるなど結果にもしっかりと繋がる環境です。 【同社について】 同社は2005年に設立して以降、製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。その結果、この領域では高い実績を誇り、年間採用シェアトップクラス実績も多数ございます。メンバーにはタイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。 【同社の風土】 「自由と責任」を軸に組織のパフォーマンスを高め社員の働き甲斐や働きやすさのある環境作りを行っています。 ・若手から裁量を持って働くことができます。 ・フレックスや在宅制度もあるため自由度高く柔軟な働き方を選択できます。 ・役職に関わらずフラットにコミュニケーションを取る社風です。
【必須要件】 人材紹介での営業経験2年以上(RA・CAどちらでも可能) 【求める人物像】 ・達成意欲が高く、自ら考え主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り好奇心旺盛な方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜950万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 15時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:600万円~950万円 月給制 月給:301,920円~471,920円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 固定残業手当/月:71,920円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:有 残業手当:有 賞与:年2回 給与改定サイクル:年2回 【モデル年収例】 例1)約1000万円 中途入社3年目 ミドルコンサルタント(月給+賞与+インセンティブ) 例2)約1500万円 中途入社3年目 ミドルコンサルタント+マネージャー(月給+賞与+マネージャー手当+インセンティブ) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
東京都目黒区
屋内全面禁煙
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
時短制度 自転車通勤可 研修支援制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当:上限5万円 ・社員旅行制度 ※予算は最高で1人25万円/年1回 ・研修支援制度:カフェテリアプランにて半期に5万円まで学習支援制度有 ・健康診断・産休・育休(女性取得100%!復職実績複数あり!) ・短時間勤務制度(利用実績あり) ・社員弔慰金制度、ウォーターサーバー設置、月末会/忘年会/屋形船、自転車通勤可能、中抜け制度有 【教育制度・資格補助補足】 現場でのOJTにて教育させて頂きます。 社内でのスキル・ノウハウの蓄積・共有があり、個人の成長に寄り添ったOJTを実施しています。
●有料職業紹介業 ●採用アウトソーシング事業 ●その他採用に関わる事業全般
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