【太陽光発電設備の法人営業】再エネの普及で脱炭素社会の実現！

職種

• 機械/電気/電子製品法人営業

仕事内容

【詳細】大手メーカー(製造工場)や小売業界の企業へ、屋根上や敷地内の遊休地を活用した太陽光発電設備の導入や導入メリットの提案をお願いいたします。営業担当として、ご提案から引き渡しまで全工程に携わる ので、幅広い経験を積めるのはもちろん自分でプロジェクトを先導するやりがいを実感できます。 【商材】自家消費型太陽光発電設備や蓄電池搭載型太陽光発電設備 【採用背景】案件増化、組織体制の強化に伴った増員。 【将来の期待】中核人材として事業構想、戦略の企画・立案・実行や部門のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。

求める能力・経験

【いずれも必須】■太陽光発電設備に関する何らかの経験(年数不問)　■法人への提案営業経験(5年以上)　■普通自動車免許 【尚可】■太陽光発電設備に関する法人営業経験 【環境維新プロジェクト】金融機関や市民ファンドで調達した資金で出資者の工場などの屋根に太陽光発電設備を設置。発電全量を電力会社に売電する事業で2013年に新エネ大賞最高賞の経済産業大臣賞を受賞。売電収入は地域に還元し地元関係者とも密に関わり、地域に根ざした取組を行いました。 地球環境の改善や地域の活性化を実現を目指す当社で、あなたのアイデアや志・実行力で日本をより元気にしていきませんか？

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

440万円～700万円 月給制 月給 326,120円～507,523円 月給￥326,120～ 基本給￥266,600～ 固定残業代￥59,520～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）420万円 入社2年目 一般職（20代後半）(月給28万円＋手当＋賞与) （例2）540万円 入社4年目 係長（30代後半）(月給34万円＋手当＋賞与) （例3）680万円 入社7年目 課長職（40代前半）(月給40万円＋手当＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:50～17:50

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間113日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 ※入社時最大10日付与(日数は入社月による)

その他

その他（週休二日制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賃金備考補足】前職給・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【就業補足】年数回、土曜日出社あり 【手当】住宅手当（月20,000円）、扶養家族手当（配偶者:月10,000円、第1子:月5,000円、第2子:月7,500円、第3子:月10,000円）※規定あり 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

配属先

【本部】部長、メンバー2名 【採用背景】引き合い増加に伴う組織体制強化のため

転勤

無

本部

住所

神奈川県川崎市宮前区宮崎二丁目６番地１０宮崎台ガーデンオフィス ２階

最寄駅

東急電鉄東急田園都市線宮崎台駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更範囲：会社が指定する就業場所

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年1回、賞与年2回、無料保養施設有り、健康診断、各種レジャー、スポーツ、宿泊施設など優待有

制度備考

■休暇：夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ■ベネフィット・ワン加入 ■永年勤続表彰（勤続10年で最大5日の特別休暇＋旅行費用援助5万円　※20年・30年でそれぞれ10日、10万円） ■グループ運営の割烹旅館無料食事優待（従業員とその家族）※ディナー6270円／ランチ5250円が無料