★国内No.1・マンション管理★【東京／450～850万／賞与年4回／年休129日(土日祝休)】

職種

• マンション管理コンシェルジュ

• 不動産個人営業

• 不動産法人営業

仕事内容

＜マンション管理アドバイザー＞ ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管 理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均… 1 名あたり 12 15 棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、 DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会の WEB 実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開し ており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

求める能力・経験

＜マッチする方＞ ▼マンション管理・フロント営業に 　少しでもご興味のある方 　(キャリアチェンジ例) 　・不動産営業 　・不動産仲介 　・マンション管理 　・不動産管理 　・不動産鑑定士 　・用地仕入れ等 ▼安定した母体にて腰を据えて 　働きたい方 　(年休129日／土日祝休／賞与年4回)

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜850万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (13:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

129日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年間有給休暇10日～20日

その他

週休2日制（土日祝） 有給10～20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収：500～850万円＋各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります ＜モデル年収＞ ・680万円／40歳・入社5年 （月給41万9000円） ・558万円／32歳・入社2年 （月給33万3000円） ・459万円／28歳・入社2年 （月給28万1000円） ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）： 　208,000円～317,500円 ・その他固定手当/月： 　22,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～377,500円 ＜残業手当＞ 有 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 （※過去実績4か月分）

配属先

転勤

関東支店

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

関東支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 3 50 11 明星ビルディング 5F

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

＜各種制度＞ 通勤手当：全額支給(規定有) 寮社宅：補足事項なし 社会保険：※社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修 ・スキルアップ研修 ・選抜研修 ・資格取得支援 （宅建、管理業務主任者等） ・自分磨き制度 （ベネフィット・ステーション 　カフェテリアプラン） ・通信教育講座、Eラーニング ＜その他補足＞ ・全国勤務手当 ・エリア手当 　東京・藤沢：10,000～16,000円 　大阪・京都・名古屋： 　5,000～8,000円 ・別居手当／帰省手当(規定有) ・資格手当（規定有） ・財形貯蓄 ・全国土木健康保険組合保養所の利用

制度備考