【新潟/長岡市】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境☆

職種

• 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

顧客企業に対して、「人材不足」や「採用状況」に関する悩みをヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 また、派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客企業へのヒアリングや提案 ■派遣スタッフの入社サポート：入社前の職場見学や配属時の立会いなど ■顧客企業への定期的なフォロー：月1回程度、定期的にヒアリングを行い関係性を築きます。 ■派遣スタッフへの継続的なフォロー：派遣先へ訪問し、スタッフの就業状況や困りごとがないかを確認。 ◎担当企業：約20～30社　担当スタッフ数：平均30～40名

求める能力・経験

【必須】営業のご経験を1年以上もしくは、販売サービスのご経験を2年以上お持ちの方、普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、残業が月20時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し！業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です！賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～547万円 月給制 月給 240,000円～365,000円 月給￥240,000～￥365,000 基本給￥160,000～￥260,000 固定残業代￥65,000～￥90,000 車両手当￥15,000を含む/月 ■賞与:年2回(昨年実績4.8ヶ月分) ■昇給:最大年2回(6月/12月、規定あり)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）388万円 入社2年目 営業(月給25万4000円＋手当＋賞与) （例2）460万円 入社4年目 所長(月給29万円＋手当＋賞与) （例3）580万円 入社5年目 エリア統括(月給34万円＋手当＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 土日とあわせて5連休などもOK

その他

その他（GW、お盆、年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方 ■企業や求職者の課題解決を支援したい方 ■成果がしっかり還元される環境で働きたい方 【給与補足】 ■その他手当　※当社規定により付与 ・役職手当（所長・エリア長など役職が与えられた者） ・資格手当（衛生管理者の資格保持者） ・赴任手当

配属先

長岡営業所

転勤

無

長岡営業所

住所

新潟県長岡市喜多町3190

最寄駅

JR上越線長岡駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

長岡駅車で10分

備考

マイカー通勤可・駐車場あり

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休暇制度】 ■産休、育休(取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 【その他制度】 ■希望者には社用車貸与　※通勤に使用可能、維持費は全額会社負担 ■ガソリンカード貸与 ■社用携帯貸与 ■資格取得支援制度（勤続1年以上） ■結婚、出産祝い金 ■慶弔見舞金（勤続3年以上） ■退職金制度（勤続3年以上） ■健康診断（年1回） 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】変更なし