【～1600万円、中国語】HRマネージャー

職種

• 人事企画/制度設計

• 人事責任者/CHRO

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

・事業目標に沿ったHR戦略の策定と実行 ・人材採用、従業員のパフォーマンス管理、報酬を含む人事業務全般 ・研究所と本社のコミュニケーション促進 ・雇用法や規制を遵守した制度設定および実行 など

求める能力・経験

・研究開発部門がある企業で人事全般の経験 ・日本の雇用法・規制を熟知 ・人材育成計画の企画・立案経験 ・中国語：ネイティブレベル ・組織開発、人材開発施策の企画経験がある方は歓迎です。

語学

広東語

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、6年制大学

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1,600万円

勤務時間

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度

その他

制度備考