【大阪/技術士】トンネル(設備)◆経験を活かす/年休125日/ノー残業デー/WEB面接

職種

• 建設コンサルタント

仕事内容

社会インフラ・街づくりの専門家である総合建設コンサルタントとして、当社と関わる地域の成長を支え、トンネル（設備）の技術者としてご活躍いただける方を募集します。～経験・スキルを活かしてご活躍ください～ 【事業内容】 道路・トンネル・地下構造物・港湾・橋梁等の土木構造物を社会インフラとして機能させるために必要な施設電源、照明、防災、通信設備等に代表される各種電気通信機械設備の計画・設計を行っています。 ※変更の範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】◆トンネル・道路に関する設備設計経験（コンサル勤務経験） 【歓迎】◆技術士（電気電子部門・機械部門）、RCCM電気電子・機械の資格　※技術士捕でも経験によって可 【入社後】 ご経験に応じた実務と並行し、入社年次に応じた研修を受講いただきます。主任・主事研修を経て、技術者として独り立ちするための計画的な育成プログラム（概ね10年目を目安）、技術士試験の対策講座の実施など、個人の主体的な成長を支援する体制を整備しています。

資格

技術士(その他) 尚可、技術士補 尚可

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,200万円 月給制 月給 400,000円～600,000円 月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(5・12月)※前年度:8ヶ月分/年

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

07時間00分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：7時間0分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

無 専門業務型裁量労働制

休日・休暇

年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点13日 最高付与日数25日 入社時より付与（最高10日）

その他

その他（3月の土曜日は出勤（夏期に代替休日））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】出張手当：1,300～2,200円/日 【昇級】年1回（5月） 【リクルート取材】 経営層と社員が一丸となり働き方改善を続ける企業。2012年働き方改善ワーキンググループ発足、様々な取り組みを実施。具体的には「ノー残業デー」「20時PC強制シャットダウン/消灯」を実現。以降、残業および休日出勤の大幅減を達成！また多様な働き方実現のため、制度に縛られず本人と対話し配慮・対応する人を大事にする企業です。

配属先

大阪本社

転勤

無 基本的には本人希望に応じた配置配属を行います

本社

住所

大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10

最寄駅

JR東海道本線新大阪駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：全国の当社拠点

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

企業年金/団体生命保険/社員持株会/保養所/会員制リゾート施設/住宅貸付金制度/同好会活動/企業型DC制度

制度備考

【休日休暇について】 創立記念日（6月1日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇あり 3月の全土曜日は出勤（夏期に代替休日あり）、盂蘭盆（8月15日）の前後に代替休日 年次有給休暇（有給は1時間単位で取得可能） 【年間有休休暇】 有給休暇は入社時から付与され、勤続年数によって増えていきます。（法定内最大20日、法定外最大5日） 有給休暇付与日は6月1日が基準日となります。 【定年】満60歳もしくは62歳（社内資格による）※再雇用制度あり