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企業ダイレクト

ブランドマーケティングコンサルタント/経験者【土日祝休み/リモート可】

600~840万

株式会社ＮｉｎｅＣｒａｆｔ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

仕事内容

マーケティングコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。（詳細は最下部の「その他勤務条件に関する備考」に記載しております。） ※変更の範囲：当社業務全般 ■プロジェクトマネジメント：ワークショップ実施、プロジェクトロードマップ策定、プロジェクト全体管理■ブランドマーケティング戦略：全体のロードマップ策定■ブランドマーケティング施策ディレクション：PR戦略、広告運用、SNS運用立案、クリエイティブディレクション■データ分析・顧客理解：ブランド認識アンケート調査の設計及び実行、リサーチ&調査結果を基にしたデータ分析 (市場トレンド調査・競合分析など)

求める能力・経験

【必須】■ブランディング、マーケティング、クリエイティブに関わる経験　■「ブランドディレクション」or「PR企画プランニング」経験2年以上　■カルチャーに共感できる方 【教育体制】 入社後は、先輩の業務をサポートして頂きながら業務をキャッチアップしていきます。慣れたタイミングで徐々に一人での業務ををお任せしていく予定です。定期的に1on1を実施し伴走させて頂きます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～840万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 6,000,000円～8,400,000円 年俸￥6,000,000～￥8,400,000 基本給￥343,750～￥481,250 固定残業代￥156,250～￥218,750を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務詳細】 ■プロジェクトマネジメント：ファシリテーション/各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理/クライアントチームのメンバーとの1on1面談/プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど)/クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化 ■ブランドマーケティング戦略：ブランドマーケティングブックの共創/ブランドの意志・価値・便益の言語化及び構造化/顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化 ■ブランドマーケティング施策のディレクション：コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援/クリエイティブディレクション（ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など） ■データ分析・顧客理解：ブランド評価指標の開発/顧客インタビューの調査設計及び実行/ブランドや顧客データを活用した深い顧客理解の促進

勤務地

配属先

2名＋兼務者（30代）

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル 6F

最寄駅

東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩7分 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

変更の範囲：なし(オフィス移転などの場合を除く)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

定年制度：65歳

制度備考

・年1回人間ドック

最終更新日： 

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    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

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    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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