🔸Revamp Corporation🔸戦略×経営×DXを融合🔸マーケティング戦略

職種

• マーケティング戦略企画

仕事内容

【リヴァンプの前提情報】 ■リヴァンプのクライアント様一例 資生堂、KOSE、FANCL、ユニ・チャーム、LUMINE、HANDS、メルカリ、日本生命　など ■経営統合先フューチャーとリヴァンプで併せた業界ご支援実績 ・フューチャーご支援先：ポーラ・オルビス様 ・リヴァンプご支援先：資生堂、KOSE、FANCL様 →上記4クライアント様で、日本の化粧品業界の売上高約75％をカバーしております ■ポーラ・オルビス様向けのフューチャー実績　※ ORBIS「AI未来肌シミュレーション」に深層学習、画像認識の技術とセンシング技術を提供 【リヴァンプの今後】 ・リヴァンプはこれまで、クライアント様の現場のユーザビリティや意思決定のしやすさを重視してのご支援をしておりました。 ・経営統合に伴ってリヴァンプは、フューチャーの上記　※　のような技術も活用して、更なる貢献に取り組んで参ります。 【こちらの募集ポジションについて】 ・リヴァンプは、店舗をお持ちのクライアント様ご支援実績が多いです。 ・オフライン・オンライン両方での、顧客体験の価値創造をご支援させて頂いております。 ・個客行動の可視化に限らず、個客との対話を生み出す、仕組み化を進めて参ります。 ■業務の概要 ・顧客データ可視化とCRM・MD戦略策定/実行 ・事業構造可視化と事業戦略策定/実行 ・業務プロセス可視化とBPR計画/実行 　　 ■DXの概要 ・上記を支えるDX戦略・テーマ設定とロードマップ策定 ・基盤・アプリ構築（ロードマップの実行） ・構築後の継続改善（運用保守） ■クライアントニーズ ・経営・業務・DXの連動型支援 ・実行と継続進化まで伴走するバートナー ・自社データの重要性高まりとその最大活用 ・コスト構造の見直しと利益改善 ■採用背景 一気通貫でご支援しているリヴァンプへの期待や対応スコープが、更に広がっています。この広がりに対して、一緒に推進して価値を生める方にジョイン頂きたいです ■ポジションの魅力 ・一気通貫で、DX⇔業務⇔経営を学び貢献できます ・経営統合で体現しております通り、リヴァンプはDXご知見のある方へ大変リスペクトが高いです。DX→業務→経営という流れで、ボトムアップで経営戦略策定／実行に対し提案できます ・縦割りにせず、DXと業務をワンチームでシームレスに連携しますので、クライアントからも直接フィードバックが得られ、ご自身がエンドユーザーの立場でもハッキリと成果を体感できます ・金融業界などと比べると、スピードが早く自由度も高いです。スクラッチ、アジャイル開発など、柔軟に手を動かすことが可能です

求める能力・経験

■必須要件 Excel、パワポ、コミュニケーション能力、ロジカルシンキング・ライティング能力、課題設定・解決力 ■歓迎要件 以下いずれか ・PHP/Python/Java/JavaScript/Swiftなど、いずれかでのアプリ開発・設計経験 ・SQL ・VBA ・CRM・店舗業務・経営企画経験 ・BI/MA利用経験 ・SEO対策・UI/UX改善経験 ・メディア運営経験 ・CX設計・KPI設計・分析設計経験 ・アクセス解析（AdobeAnalytics/GoogleAnalytics）経験 ・AWSなどのクラウドサービス実装・運用経験 ・CDP/MA/BI構築・運用経験（顧客基盤・データ基盤構築と運用） ・ネイティブアプリ構築・運用経験 ・ECサイト構築・運用経験 ・店舗システムやPOS構築・運用経験 ・BCP/DR・セキュリティ対策経験 ・インフラ全体設計・アプリ全体設計経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

600万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度

その他

その他制度

【保険】 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当：有（提示ポジションによる） ■住宅手当：条件あり ■国内・海外出張手当：条件あり 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■産休/育児休暇 ■資格取得奨励金 ■ベビーシッター代金割引制度 ■企業型確定拠出年金制度 【その他】 ■業務通話費支給 ■書籍・資料購入補助 ■賃貸住宅仲介手数料半額提携 ■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり） ■各種研修あり ■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月） ■社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし ■メンター制度による入社後フォロー

制度備考