大阪/年収450～/国内シェア70％以上を誇るメーカー、組織強化の為経営企画を増員_0078282

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎

  430~600万

  

  茶谷産業株式会社大阪府大阪市

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎気になる

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  仕事内容

  中途採用をメインとした採用実務から、人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進などについて、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■中途採用業務：各部署のニーズヒアリングおよびエージェントとの打ち合わせ、採用戦略の立案・実行等。 ■新人事制度の運用：新人事制度（2026年4月の制度改定）導入後の運用、課題抽出、改善提案。 ■関連規程管理：法改正に合わせた社内規程の整備等 ■労務管理システムのDX推進：勤怠管理・労務管理プロセスの見直し 　勤怠管理システム導入（2026年10月稼働予定）の検討・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■中途採用のご経験(CAまたはRAのご経験) ■人事関連のご経験 他部署との積極的なコミュニケーションができ、人事部と現場の緩衝材になれる人材を求めております。 【魅力】自分の提案で会社を変えていくことができます。弊社では、社員の意見を重視しており、現場の声を直接制度や仕組みに反映できる裁量の大きさがあります。「人事に相談してよかった」と言われる関係性を構築していく達成感があります。社員から頼られる人事担当として成長のできる職場です。

  事業内容

  商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務】管理職候補/日清食品グループ/賞与5か月◎/残業月10時間

  440~536万

  

  日清エンタープライズ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/総務】管理職候補/日清食品グループ/賞与5か月◎/残業月10時間気になる

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  仕事内容

  日清食品100％出資のグループ企業として物流部門を担う当社の総務部において、以下の内容等の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆労務関連対応 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆労働保険 ◆取締役会準備 ◆各種決裁作成及び確認 ◆その他庶務 将来的に総務部（総務・人事・経理など）のマネジメントを担っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ◆人事関連の業務経験 ◆組織やプロジェクトのマネジメントまたはリードした経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆経理関連及び総務関連の業務知識や経験 【求める人物像】 ◆挑戦意欲があり、柔軟性及び対応力のある方 ◆関係者とコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組める方 ◆協調性を持って仕事に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画※部長候補】大阪駅直通で抜群のアクセス/IPOを目指し管理部門を強化中の成長企業

  1000~1500万

  株式会社ACNグループ大阪府大阪市

  【経営企画※部長候補】大阪駅直通で抜群のアクセス/IPOを目指し管理部門を強化中の成長企業気になる

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  仕事内容

  現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。新規事業開発やM＆Aを通して、中長期成長戦略の立案～推進がミッションです。 【業務内容】 ■中長期的経営戦略や資本政策の立案 ■予算編成方針の立案と予算実績管理 ■経営計画における現場課題の吸い上げと最適化プランの策定 ■新規事業の立ち上げ ■M&A戦略立案・プロジェクト推進 ■上場準備プロジェクトの推進 ■主幹事証券対応 ■外部向けIR資料の企画・作成 ※IPOに向けた事業拡大と、その後の経営成長戦略の企画立案～推進をお願いします。 将来的には、新規事業立案/M&Aまで幅広くお任せします。 1997年の設⽴以来、⿊字経営を継続。オフィスソリューション事業と不動産事業の2つの事業を柱に、拡⼤を続けてきました。 現在は数年後のIPOを⽬指して事業、組織ともに拡⼤すると共に今回は新事業を⽴上げ、新たな挑戦を続けています。 ⚠️

  求める能力・経験

  ■IPO(準備)ご経験 ■経営計画や経営戦略の立案ご経験 【歓迎】 ■M&A経験 ■財務分析スキル ■財務経理部門経験(課長クラス以上) ■経営コンサル会社の実務経験 ■PMIの経験 ■会社経営に携わった経験(CEO他)

  事業内容

  株式会社ACNは、オフィスソリューションと不動産事業を柱に、企業の価値向上を目指すコンサルティング企業です。藤岡義久代表のもと、機器の最適化や小口不動産投資など独自のサービスを展開。防犯対策等の需要を捉え、堅実な成長を続けています。 「新しい価値の創生」を理念に掲げ、プライバシーマーク認定の取得やプロスポーツ支援など、信頼構築と社会貢献にも注力。質の高い差別化戦略により、業界内でのシェアを拡大し続けているのが特徴です。

• エージェント求人

  SCMコンサル◤アビーム◢GX×循環型経済×事業構想｜グローバル知見で社会価値と構造改革を牽引

  705~2495万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 提案
  • アライアンス
  • 分析
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略立案
  • カーボン/炭素
  • 事業構想

  アビームコンサルティング株式会東京都中央区, 大阪府大阪市

  SCMコンサル◤アビーム◢GX×循環型経済×事業構想｜グローバル知見で社会価値と構造改革を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円と、圧倒的な成長を継続。 ・従業員数8,800名超。多様な専門性を持ち、国内外30拠点を展開。 ・戦略立案から業務改革、IT導入まで、一気通貫の支援体制を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびSCM構築を支援。 ・クライアントの現状分析から課題特定、循環型ビジネスモデルを立案。 ・ESG観点での価値創出提案や、ステークホルダーとのアライアンス推進。 ・最新のグローバル知見に基づき、企業の構造改革と社会価値創造を両立。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手総合商社：資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援。 ・精密機器メーカー：資源循環をテーマとした新サービス企画の伴走支援。 ・輸送機器メーカー：循環型社会を見据えた次世代事業構想の企画支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会的インパクトの大きい「脱炭素・循環経済」の最前線で活躍可能。 ✅ 年収710万〜2,500万円と、成果に応じた業界最高水準の報酬体系。 ✅ フルフレックス・リモート活用で、柔軟かつ自律的な働き方が実現可能。 ✅ 第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・日本発ファームとして、日本企業の商習慣に深く根ざした変革を推進。 ・戦略を描くだけでなく、実行・定着まで徹底的に伴走する「Real Partner」。 ・キャリア採用比率が5割を超え、多様なバックグラウンドを尊重する文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 ・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験 ・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル、英語：ビジネスレベル以上（ドキュメント読解・会話）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  梅田【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

  370~450万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ大阪府大阪市

  梅田【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム気になる

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  仕事内容

  《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換）・学校の新規開拓（アポイント獲得～関係構築）・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる：学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける：単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• エージェント求人

  大阪市内【人事マネージャー候補／大手総合教育サービス企業】福利厚生充実◆夏季・年末年始休暇あり◆

  350万~

  • 学校管理
  • グループ人事
  • マネージャー
  • 人事
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 人事管理
  • 制度統合
  • 保険
  • 社会保険
  • 人事管理システム

  株式会社ウィザス大阪府大阪市

  大阪市内【人事マネージャー候補／大手総合教育サービス企業】福利厚生充実◆夏季・年末年始休暇あり◆気になる

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  仕事内容

  第一ゼミナール・第一学院高等学校などを運営する当社にて、人事業務をお任せします。グループ各社の人事に関わることができます！ 給与計算業務など労務管理をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、現時点で全てをご対応いただく必要はございません。 【具体的には】 ●労務管理（給与計算・社会保険） ●人事管理システム（基幹システム）の運用・管理 ●人事制度の企画～改定～構築～運用、就業規則管理等 ●グループ人事管理 　 新設・統合されるグループ会社の労務・人事体制の構築支援 　 各社ごとに異なる運用を整理し、グループ共通のプラットフォーム作り 　 規模や業種が異なる組織が直面する人事課題への対応 【当ポジションの魅力】「経験値」と「市場価値」が築けます １）部門責任者・チームマネージャーから直接実務を学びつつ、グループ人事構築というミッションに挑めます ２）1社の人事だけでなく、グループ各社の人事に関わる経験は、人事職としての市場価値を高めることが可能です ３）グループ各社で発生する多様な事例（労働問題、制度統合など）に触れることで、短期間で圧倒的な知識と経験が身につき、人事職としての専門性を深めることができます

  求める能力・経験

  【必須】 ●四年制大学卒以上 ●事業会社での人事業務経験者の方 【歓迎】 ●人事職として、社内&社外向け業務に拘りなく、幅広く業務に従事したいとお考えの方 ●調整力・推進力がある方（経営と事業部門との調整など） 【求める人物像】 ・当社の理念に共感できる方 ・変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ・自分から率先して行動・活動ができる方

  事業内容

  高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート

• エージェント求人

  【年収～2000万円】業界の変革を担う、自動車領域のコンサルタント

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 開発
  • 自動車/輸送機器
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 提案
  • MA/CRM
  • データ分析
  • 事業推進
  • 分析

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【年収～2000万円】業界の変革を担う、自動車領域のコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 自動車産業は100年に一度の大変革期を迎えており、CASE・MaaS・サプライチェーン再構築・グローバル戦略など、企業の競争力強化に向けた高度なコンサルティング需要が急増。 DTC Automotiveユニットでは、事業拡大に伴い即戦力人材を積極採用しています。 ■業務内容 自動車 OEM／サプライヤー向けに、以下の領域でコンサルティングサービスを提供します。 ＜主なプロジェクト領域＞ ・競争力強化／業界構造転換支援 ・地域戦略／機能戦略策定 ・新規事業開発／参入戦略立案 ・グローバルプロジェクトの推進 ・業務改革・業務プロセス改善（IT領域含む）

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・自動車業界への強い興味・関心 ・グローバル案件への意欲（英語での読み書きが可能であれば可） ・論理的思考力、課題整理力 ・関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・主体性、協調性、粘り強さ ・チームワークを重視できる方 【歓迎要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・製造業（自動車／サプライヤー／その他大手メーカー）での企画・事業推進・業務改善経験 ・コンサルティングファームでの製造業向けプロジェクト経験 ・IT領域での業務改善、システム企画、上流工程の経験（CRM／SCM／BIなど） ・グローバル案件での業務経験 ・データ分析、業務プロセス改善、事業企画などの実務経験 【求める人物像】 ・業務知識と論理的思考を組み合わせて提案ができる方 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・困難な状況でも粘り強く取り組める方 ・自己成長意欲が高く、学習を継続できる方 ・社会人としての基本動作が身についている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～2000万円】業界の変革を担う、製造領域のコンサルタント

  600~2000万

  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • コンサルティング業務
  • PMO
  • 開発
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • IT戦略策定
  • 新規事業
  • オペレーション改善
  • マネジメント
  • 物件企画開発
  • 事業戦略立案
  • 用地取得
  • マネージャー
  • 用地
  • システム開発
  • 海外勤務
  • プロジェクトマネジメント

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【年収～2000万円】業界の変革を担う、製造領域のコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 製造・建設・不動産・商社・エンジニアリングといった日本の基幹産業は、デジタル化・サステナビリティ・グローバル競争の加速により、大規模な事業変革が求められています。 DTC Industrial Products & Constructionユニットでは、産業創造、新規事業開発、業務改革、デジタル戦略などの高度なコンサルティング需要が急増しており、即戦力となるコンサルタントを増員募集しています。 【業務内容】 製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング業界向けに、 以下のコンサルティング業務を担当いただきます。 ・産業創造、新規事業開発、プログラムローンチ支援 ・企業・事業戦略の立案 ・経営効率向上（業務改革、組織改革、オペレーション改善） ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略などデジタル領域の企画・推進 ・大規模変革プロジェクトのPMO支援 ・グローバルプロジェクトの推進（英語を用いたコミュニケーション含む） ※製造業・建設・不動産・商社・エンジニアリングなど幅広い産業を対象 ※戦略～業務～ITまで一気通貫で携われる環境 【ポジションの魅力】 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリングといった日本の主要産業の変革に深く関わることができる ・戦略、業務、IT、デジタル、PMOなど幅広いテーマに挑戦できる ・事業会社出身者・IT出身者・コンサル出身者のいずれも活躍できるキャリアパス ・大規模変革プロジェクトやグローバル案件に参画できる ・Deloitteのナレッジ・グローバルネットワークを活用し、専門性を高められる環境 ・産業横断での経験を積むことで、希少性の高いコンサルタントとして成長できる

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ＜共通＞ ・主体性を持って業務を推進できる方 ・新しいテーマに挑戦する意欲 ・チームワークを重視できる方 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業への関心 ・英語の読み書きに抵抗がない方（TOEIC目安：730点以上） ＜歓迎：コンサルファーム出身者＞ ・事業戦略立案、オペレーション改革の経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング企業向けプロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント経験（マネージャークラス） ・グローバルプロジェクト経験 ・海外留学／海外勤務経験 ＜歓迎：事業会社出身者＞ ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、商社、エンジニアリング会社での実務経験 ・経営企画、事業企画、業務改革、システム企画などの経験 ・製造業向けシステム開発（上流工程）経験 ・不動産領域：用地取得、物件企画開発、エリア開発、経営企画の経験 ・海外経験、宅建資格保有者歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ダイフク/new!人事総務（コーポレート部門）/大阪】

  400~840万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 対象領域 総務
  • 総務部門連携
  • 総務部門協業
  • 人事給与システム導入
  • 人事給与システム分析
  • 人事管理システム
  • 新規人事制度構築
  • 人事制度コンサルティング
  • 労使協定策定
  • 上場企業株主総会準備
  • グローバル事業展開
  • グローバル人事制度企画/改定
  • 入退社手続

  株式会社ダイフク大阪府大阪市

  【ダイフク/new!人事総務（コーポレート部門）/大阪】 気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容：国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き　等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 ■やりがい・魅力 ・人事総務部内ではジョブローテーションを実施しており、 　主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できます。 ・労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができます。 ・将来的には、労務管理の専門性を高めながら、人事総務領域の幅広い知識を持つ 　スペシャリストとして成長できる環境です。 ■組織構成　 人事総務部　大阪G　グループ長以下12名（男性3名、女性8名）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・上場企業での人事総務経験 5年以上 ・人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ・英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） ■歓迎条件 ・英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど）

  事業内容

  物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業（電子機器、洗車機）

• エージェント求人

  積水化学工業株式会社【大阪】経営直下で人事制度をゼロから構築/事業立ち上げフェーズの中核メンバー募集

  600~1150万

  積水化学工業株式会社大阪府大阪市

  積水化学工業株式会社【大阪】経営直下で人事制度をゼロから構築/事業立ち上げフェーズの中核メンバー募集気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細 本ポジションは、人事総務機能の中核を担う存在として、「今、会社にとって何が必要か」を考えながら、経営に近い立場で組織づくりを進めており、制度設計から運用、現場への浸透までを一貫して担当いただきます。決まった役割や完成された仕組みがあるわけではありませんが、その分、裁量を持って取り組める領域は広く、「会社の成長に合わせて人事総務の形をつくっていく」経験ができる環境です。将来的には人員増加や工場稼働も見据えており、人事総務としての専門性を軸に、より実践的で事業に近い領域へ関わっていくことを想定しています。 人事・総務業務全般を、企画から運用まで一貫して担当いただきます。以下、想定しているメインの業務です。 ・人事制度、評価制度などの設計、見直し、運用 ・各種社内規程の整備・改定・管理 ・労務管理、就業環境の整備 ・組織拡大フェーズにおける人事総務施策の検討・実行

  求める能力・経験

  ・人事制度・評価制度等について、設計および運用に携わった経験 ・変化の多い環境において、自律的に業務を進められる方

  事業内容

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