埼玉県　住宅ローンにおける企画業務（推進戦略立案、商品企画、金利施策等）

職種

• 商品企画

仕事内容

住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。現状の住宅ローンビジネスは、金利競争による低採算化が課題であり、新しい商品や金利による差別化必要です。 ■住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発■マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行■お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発■お客さまの属性変化に応じた審査モデルの見直し■上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案

求める能力・経験

【下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方が対象】 ■商品販売推進、マーケティング経験 ■住宅ローンに関わる企画・推進等の業務経験 ■金融業界で顧客データの統計分析の業務経験 ■住宅ローンに関するご経験が豊富で当業務にご興味をお持ちの方

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

750万円～910万円 月給制 月給 376,300円～451,700円 月給￥376,300～￥451,700 基本給￥376,300～￥451,700を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:40～17:25 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間155時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初年度最大16日、2年目以降20日

その他

その他（慶弔/産前産後/育児/介護/フレックス）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■年収について 想定年収の範囲内で経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。 ■定年制度 60歳～65歳までの間で選択可能。継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり ■昇給有無：有 ■勤務地変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） ■業務範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く

配属先

埼玉りそな銀行　ローン事業部　住宅ローン企画グループ

転勤

当面無 原則部内異動

埼玉りそな銀行本店

住所

埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号

最寄駅

JR京浜東北線北浦和駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

当人のキャリアアップ、当人の適性によりマッチする業務等を踏まえた異動の可能性あり。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 厚生社宅制度を利用できる場合あり

退職金

有

その他制度

企業年金(DC・DB)/次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)/住居手当(扶養有無、職務等級、地域により)

制度備考

■各種手当 次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）、住居手当(扶養有/無、職務等級、地域により決定) ■教育制度 りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他