【カジュアル面談】東海/エンジニア職(品質保証・組立・テスト業務等)
400~475万
株式会社アルトナー
愛知県, 岐阜県, 三重県
400~475万
株式会社アルトナー
愛知県, 岐阜県, 三重県
機械品質保証
機械生産技術
大手メーカーで、品質保証・組立調整・テスト業務など生産関連の工程をお任せ。案件は機械系・電気系・ソフトウェア系と幅広く対応しております。主要取引先:本田技研工業・ニコン、住友電気工業等 【具体例】■半導体・液晶露光装置の総合調整(超高精度を要求される機械の立上げ)■家電・情報通信機器などの信頼性評価試験(EMC試験、環境・耐久試験)■自動車の生産工程・プロセス技術開発■医療・医用機器の評価(信頼性試験、データ収集)■車載用燃料電池の安全性試験 【転職支援制度】当社に在籍するエンジニアの皆様が取引先である大手メーカーへの転籍(転職)を会社として支援する制度です
【必須】■機械・電気・情報・化学・農学・生物・建築・土木系学科のご卒業■品質管理/品質保証/生産管理/組立・製造/実験・評価/生産技術のご経験 ※カジュアル面談を通して、本選考(面接)に進んで頂きます 【魅力】■設計案件以上の上流工程案件が豊富なため、魅力ある案件に携わりやすい。ジョブ・リターン制度(再雇用)もあり、長期就業観点も魅力的■高度な研修内容!上流工程案件に対応するため、業界内でもTOPクラスの研修内容を整備 ■キャリアを一緒に考えます!営業担当が面談等で皆様のキャリアを一緒になって考え、配属や今後のプラン等のお話をさせていただきます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~475万円 月給制 月給 237,100円~290,600円 月給¥237,100~ 基本給¥197,100~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)677万円 入社6年目 研究開発領域 28歳(月給:437,000円+残業代・賞与) (例2)410万円 入社3年目 製品開発領域 25歳(月給:260,000円+残業代・賞与) (例3)401万円 入社1年目 生産関連領域 24歳(月給:239,000円+残業代・賞与)
08時間00分 休憩45分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度最大10日/月割支給 昨年度取得率85%
その他(夏季休暇、年末年始休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【特記事項】 ・職務内容の変更範囲…当社の定める業務 ・就業場所の変更範囲…当社の定める就業場所 【年収UP事例】 ・入社時(専門卒):389万⇒入社4年目:476万 ・入社時(大卒):391万⇒入社4年目:496万 【勤務地について】 ★初回配属エリアの確約が可能です。特に希望が無ければ全国勤務となります。※選考結果によります ◆一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験する必要があります。できるだけ良質の業務に就いて頂くことをポリシーとしています。 ◆三大都市圏(関東・東海・近畿)での就業率9割以上 └希望エリアで働ける「勤務地限定制度」あり(実務経験3年以上の方対象)
生産関連領域 ★プロダクトバリューグループ所属
当面無
愛知県
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、プロジェクト先により異なる
岐阜県
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、プロジェクト先により異なる
三重県
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、プロジェクト先により異なる
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、労働組合、引越一時金制度等
■各種手当 住宅手当:月2万~月5万5千円(扶養者の有無や地域により変動あり) 家族手当:配偶者につき月1万円、第1子4千円、第2子3千円 単身赴任手当:月2万7千円~ 帰省手当:月1回分の往復交通費 引っ越し手当:12万円~57万円(距離や家族帯同有無により変動あり) 社宅制度 の有無:無(研修期間中は寮を提供※月7500円の自己負担あり) 平均有給取得日数:13.1日(2024年度実績) 時短勤務制度:無 出産・育児支援に関わる制度:「育児・介護休業規程」あり。基本的に産前6週間前からお子さんが1歳になるまでお休みをすることができます。 ■キャリアパス制度 社内公募制度による社内での部門間異動に加え、他企業には珍しい社外へのキャリア構築が可能な【転職支援制度】など、多彩なキャリアパス制度をご活用頂けます。 ※転職支援制度(参照URL) https://www.artner.co.jp/corporate/job-change/
5名
2~3回
筆記試験:無 会社説明(WEB)→1次(WEB)→最終(対面、交通費支給)
★設立63周年!業界内No.1の高付加価値技術者集団!大手上場企業の最上流工程案件に関わることも可能です! ★お客様からのニーズは年々増加しており、業界唯一の11期連続増収増益中!ご経験によっては勤務地確約も可能!
■東証プライム上場/設立63年目のパイオニア企業。業界では希少な労働組合もあり、有給休暇取得率85%/平均残業18時間/サービス残業なしの好環境で11期連続増収・増益で推移。超安定&成長企業です。 ■業界トップクラスの契約単価を獲得!同世代のメーカーエンジニアでもなかなか携われない、最上流工程の案件に特化。 ■人に教え、育てることを経営基盤の重要項目とし、大手メーカーから期待される技術力をしっかりとエンジニアが身に着けられるよう、教育・バックアップ体制が充実しています。 ■これまで培った経験・知識・素養を高く評価します。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2ー5ー5住友不動産新横浜ビル5階
大阪本社、宇都宮事業所、名古屋事業所、東日本ラーニングセンター、西日本ラーニングセンター、福岡サテライトオフィス
1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
【主要取引先】本田技研工業 本田技術研究所 ニコン レーザーテック ボッシュ 東京エレクトロン宮城 日立Astemo テルモ 日本電子 住友電気工業
プライム市場
関口興業社 20.0% アルトナー従業員持株会 7.5% その他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年01月 | 10,656百万円 | 1,700百万円 |
| 前期 | 2025年01月 | 11,126百万円 | 1,821百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1000万
【採用背景】 スタートアップ企業のため、これから軸になるコア人材を採用したい想いを持っております。『100年に一度といわれる経済環境の激化により、 世の中の「モノづくり」が大きく変化しています。 今後ジャンルに特化しない「シームレス」、「フレキシブル」、「スピーディー」な開発環境と人材が求められます。』 失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神、それをサポートする環境を両立させ、共に成長を目指せる方を募集します。 【具体的な仕事内容】 経験やスキルに合わせさまざまなプロジェクトへ参画いただきます。ご希望や能力に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・新規設備導入の検討や生産スケジュールや部品管理 ・保全に関する改善活動 ・設備や機械の管理、定期メンテナンス ・部品や治具の交換、 ・トラブル対応 など ※具体的な仕事内容は、プロジェクト先の内容も含みますため、面談時にお話をさせていただきます。 【当社へご入社することで叶う魅力】 (1)スキルアップ~最先端の技術に携わることができます~ 基本的に待期期間がございませんので、大手顧客先で技術習得・向上を図っていただくことが叶う環境です。 また、愛知県という土地柄、大手メーカー様のTier1、Tier2・・といった企業様は多くあるかと思いますが、 日本トップの技術力を持つ大手メーカー様と「直」で、仕事を進めることができるのは何よりの魅力です。 ・[主な顧客先]:大手自動車部品メーカー ・[主な勤務地]:初任地は碧南市の案件を想定 (2)勤務環境~お休みや年収UP、働く環境も整っております◎~ 顧客先の働き方をベースに勤務していただきますので、大手自動車メーカーと同じ形でお休みを確保することができます(勿論、長期連休も有)。 また、当社の社長の考えとして「エンジニアスにお越しいただくのであれば、前職給与は保証しますし、 できる限り+αで提示したい」とコメント頂戴しております。 納得感のある待遇を得られるので、仕事に対するモチベーションも自然と高まります◎ 【当社のミッション】 「エンジニアの幸せとは?」 それを共に探求し共に成長・挑戦し続ける お客様の最も身近な寄り添える存在になり、お客様のお困りごとを聞き、目の前の課題を解決するお手伝いをしたい。 そして長期視点で潜在的な課題を解決するために、共に明日(未来)にチャレンジしたい。 お客様にベストな人材・技術を提供し続けるために、失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神と、 それをサポートする環境づくりを行い、人材サービスと技術サービスの革新へ積極的にチャレンジしてまいります。
【応募条件】 ・メーカーの設備保全(機械・電気)の経験
設計開発業務に関する業務請負業、派遣業
540~750万
◆募集概要 ・世界トップシェアを誇る“自動車用ヒューズ”メーカーで、次世代のモノづくりを支えるポジションです。樹脂×金属で構成される自動車用ヒューズの製造ラインを、これから先さらに強くしていく仕事になります。 ・新しい設備を導入して量産ラインを立ち上げたり、既存ラインをより速く・安く・良い品質で回せるよう改善、「設備」「生産」「品質」「コスト」のすべてに関わりながら、量産化の“最後の砦”を担う役割です。 ◆仕事内容 ・入社後は、まず既存設備や工程を理解しながら改善業務を中心に担当。将来的には、自動化ラインの導入や設備投資の中心メンバーとして活躍いただきます。 ・特にこの仕事の面白さは、設備導入だけで終わらないところです。新規設備は外注が中心ですが、既存設備は「内製化」にも挑戦しており、自分で考えた改善がそのまま設備になり、ラインに組み込まれて成果として返ってくる環境があります。 ◆働く環境 ・全社平均の残業は月20時間程度。有給休暇の取得率は約70%以上。 ・平均勤続年数は約15年と、腰を据えて働く社員が多いのが特徴です。また、上場製造メーカーの中でも利益率が高く、待遇面も整っているため、成果や挑戦が評価・待遇につながりやすい制度が用意されています。 ◆働き方・福利厚生 ・新設した事業所での勤務となるため、設備や環境が整った職場でスタートできます。 ・工場内にはトレーニング施設やリラクゼーション空間、卓球台、大型シアター設備なども完備。 ・大垣工場にはフットサルコートやバスケットコートもあり、仕事終わりに体を動かしてリフレッシュする社員もいます。「働く」と「整える」の両方を大切にできる環境です。 ◆将来性 ・自動車業界は「EV/HEV」「自動運転」などの進展により、車載回路が増え続けています。回路が増えれば、守るべき回路も増える。つまり、ヒューズの需要はこれからさらに伸びる分野です。 ・実際に高級車では、1台あたり多数のヒューズが使われるケースもあり、当社は2023年時点で自動車用ヒューズの累計販売が600億本に到達。今後も加速が見込まれています。 ・さらにこの領域は、初期投資が大きく参入障壁が高いため競合が少なく、研究開発〜製造〜販売フォローまで一貫して行える当社の強みが、今後も活きてきます。
<応募資格/応募条件> 第二新卒歓迎/業界未経験歓迎 必須条件:設備設計に関わった経験 歓迎条件:単体機の設計、治具の設計製作 :工作機械メーカーでの就業経験 :自動車部品メーカーでの生産技術経験
-
600~900万
■Amazonの物流拠点(FC)にて、 物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。 ・設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全を最優先に作業をして頂きます。 ・オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。 ・発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、 必要に応じて他拠点に展開します。 ・また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を 提案できる方を歓迎しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ※チームで動いており、大体1チーム4~8名程度、拠点には複数チーム所属しております。 ■入社後の流れ: ・未経験の業務に関しては、OJTや教育システムに則って学んでいただけます。 ・その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキル を応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ: ・メンテナンスチーム内にてマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、 社内公募制度を活用し現在はメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種で 活躍しているメンバーも多数おります。 ■働き方:残業時間は月平均10時間程度であり、オンコール対応もありません。 ・月10日の公休に加え有給とパーソナル休暇(同社独自の休暇)の取得が可能であり、 ワークライフバランスの整った働きやすい環境となっております。 ■組織について: ・20~30代がボリューム層となりますが、40~50代まで幅広い層の方がご活躍しております。 ・学歴や経歴も様々であり、高卒から高専や大卒まで、自動車や食品業界出身など 多種多少な経歴のメンバーが集まっております。
・何らかの保守や点検、メンテナンスのご経験 ・「機械」「電気」「制御」のいずれかの知見、もしくは関連業務 ※イメージする職種:設備保全、整備士(車/航空/鉄道など)、フィールドエンジニア、サービスエンジニア、生産技術など ※英語は必須ではありません
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
400~650万
主要製品のロボットヘミングシステムを始めとする「1点モノ」の各種生産設備の組立/組付けをお任せします。設計担当が仕上げた図面を形にし、実際に稼動させて検証する業務をお任せします。 量産品ではなく「1点モノ」のオーダー品を受注していることから、仕様の複雑な設備の組立/組付け業務に携わることが可能です。 ■1週間程の出張が月に1~2回程度発生することがあります。 ■部署内で業務分担をしており、人員の増員計画も図っているため頻度は抑えられています。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■製造業にて治具・設備の組み立て経験がある方 【歓迎】■フォークリフトが運転できる方 ■クレーンの玉掛作業ができる方 ■溶接の資格をお持ちの方 ▼以下ぜひご覧ください!▼ ・弊社HP:https://trieg.recruitment.jp/ 【当企業の魅力】 ■産業用ロボットの市場規模は今後も拡大傾向。 ■製造業だけでなく、物流(倉庫・配送)、医療・介護、農業、小売・サービス業など、 幅広い業界で活用され、多様な業界のお客様と接点を持ち、さまざまな知識や経験を得られます。
トライエンジニアリングは産業用ロボットの「ロボットシステムインテグレーター」として、「自社製品を核とした生産設備の設計・製作」と「新しい生産工法やロボット技術の共同研究・共同開発」を事業としています。
510~950万
■世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、グローバル市場へのアフターサービス全般のプレゼンス強化、サービス価値向上のための戦略立案/実行をお任せします。 【詳細】アフターサービスの課題分析・改善策の策定/新サービスや機能の開発・導入/市場や顧客ニーズの調査・分析/KPI設定・達成に向けた施策推進※サービス:アフターサービス(保守・メンテナンス)、技術サポート、部品・消耗品の供給、導入・設置サービス、保証サービス等 ※グローバル販社でのサービスの質改善・不良防止などの仕組みを作るための業務です。課題特定~施策導入まで一貫して取り組んでいただきます。
【いずれか必須】■メーカーにてサービス企画のご経験をお持ちの方 ■品質系職種にて、不良防止施策・サービスの導入に携わったご経験をお持ちの方 【当社について】■売上高は8,229億円・営業利益率は6.1%を記録し、堅実な経営基盤が特徴■海外売上比率8割超のグローバル企業です■リモート勤務/年間休日124日/フルフレックス/平均残業時間17.3時間/離職率1%以下と働きやすさと高い定着率を誇る■平均年収746万円■中途採用比率も29%と高く、部門長にも中途入社者が多数活躍しており、新卒と中途の垣根なし■社内複業制度などキャリア自立を促す制度も充実
世界40以上の国と地域に拠点を置き、プリンターや複合機を中心に事業を展開。主力のプリンティング製品の他、工作機械やミシン、カラオケ機器などにおいても各地域で高いシェアを獲得しています。
450~1000万
仕事内容 ★裁量大きい職場でエンジニア・営業として成長をしたい!★身近な製品に携わりたい!★年収UP可能!(100万近くの年収up事例多数)★リモート勤務可能(週1~3日)★入社後の研修が充実!★企業の安定性を気にされる方!(今後軽量化が必須となる自動車業界で必ず必要になる商材のトップレベルシェア!)★業績右肩上がり中!★付加価値提案により高利益体な企業! ~一目で分かるニフコ社の特徴 何か一つにでもご興味を持たれましたら、ご応募下さいませ~ ☆世界16か国・45工場を展開するグローバルメーカー ☆年間4,000以上の新製品を創出、世界3,400件超の知的財産を保有する開発型企業 ☆自動車1台に700点以上の部品を供給するトップシェアメーカー ☆自動車・家電・住宅・スポーツなど、多分野で使われる製品群 ☆EV・自動運転時代を支える軽量化技術のコア企業 ☆独立系サプライヤーとして、国内外すべての自動車メーカーと取引 ☆付加価値提供で営業利益率10%超を誇る、高収益・安定経営企業 ☆顧客課題から新機構を生み出す提案型エンジニアリング ☆ 「やってみよう」を後押し!理にかなっていれば新人の意見も採用される風通しの良さ ☆社員持株会・奨学金返済支援・独身寮・社宅・保養所・社員食堂など多くの制度あり ■新規品の立上準備 1)新製品立上準備に伴う品質保証方法の締結 →顧客の品質帳票の作成及び検具構想の検討 2)検具を用いた製品寸法評価 ■仕事のやりがい 1)同社はグローバルメーカーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、その中でも名古屋工場はトヨタ自動車が最重要顧客となる為、他のOEMと比較しても、トップクラスの売り上げに貢献出来る 2)品質保証について、社内・外問わず、業務や講習会等の経験を積み重ねる事により、製品だけでは無く、業務の課題解決スキルを取得出来る ■配属組織について ニフコグループ各社と協力会社とのサプライチェーン、及び適切な品質マネジメントシステムの運用により、お客様に最良の商品とサービスを提供し続け、継続的な顧客満足を獲得していきます。 名古屋工場には品質をつかさどる部署が2つ存在し、今回募集する新規製品の立上げ品質を担当する「品質技術1課」と、量産品の変化点管理と顧客不具合対応、また協力工場を中心とした製造プロセスの管理と指導を対応する「品質管理1課」があります。 ■期待する役割 ・製品用途に合わせた最適な品質保証方法を検討し、顧客と締結をする。 ・突発的な対応について社内メンバーと連携を図り、臨機応変な対応が求められる。 ■携わる製品 自動車樹脂部品 ■同社について■ 株式会社ニフコは、プライム市場に上場しているエンジニアリングプラスチック製品のリーディングカンパニーです。2024年3月期の売上高は3,716億円、営業利益は305億円を誇ります。ニフコの強みは、錆びない・軽い・扱いやすいプラスチック製品の開発力と、グローバルな展開力です。特に自動車業界向けの工業用ファスナーで高いシェアを持ち、世界中の自動車メーカーと取引があります。ニフコで働くメリットは、安定した経営基盤と多様なキャリアパスが提供される点です。 ■働き方について■ ニフコは、社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生を提供しています。完全週休2日制や年間休日120日以上のほか、育児休業・介護休業制度も整っています。また、社員持株制度や企業内保育所、社員寮などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています5。さらに、グローバル人材育成プログラムやスキルアップ研修など、社員の成長をサポートする制度も充実しています。 https://nifcorecruit.com/environment/system.html 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件(若手) ■新規品における立上品の品質玉成/工程整備経験者 ■品質管理経験者 歓迎要件 ■TOEIC450点以上 必須要件(エキスパート) ■自動車部品業界での新規品の立上品質におけるグループリーダー以上の職位経験者 ■TOEIC 450点以上(必須) 歓迎要件 ■社内外との折衝能力、業務マネジメント能力 ■生産工程に潜在する品質リスクを検証し、適切なモノづくりを推進できる能力 ■QC検定3級以上
-
400~600万
プラスチック製品の切削加工事業を行う当社にて、製造および生産管理をお任せします。図面に基づいた高度な製作に加え、CADを使用したプログラム作成や工程管理、納期管理など製造全体をリードする役割です。 【具体的な業務内容】 ■フライス・旋盤(NC・汎用)・マシニングセンターを使用した切削加工 ■CAD/CAMを使用した加工プログラムの作成 ■生産管理(工程の組み立て、納期管理、段取り、メンテナンス) ■製品の品質検査・その他業務に準ずる作業等
【必須】■プラスチックまたは金属の切削加工実務経験 【歓迎】■CAD/CAMの使用経験■生産管理、工程管理の経験 ★「より裁量を持って働きたい」「製造の川上から携わりたい」という意欲を重視します。 【即戦力として期待すること】 図面を読み取り、最適な加工順序や段取りを自ら判断できる方を求めています。少人数の組織のため、一工程の作業だけでなく、工場全体の生産性を高める視点を持ってご活躍いただくことを期待しています。これまでの経験を活かし、技術向上手当や職能手当でしっかりと評価に反映します。
エンジニアリングプラスチック製品の切削加工・販売。NC旋盤、マシニングセン ター、フライス等を使用し、食品包装機械向け部品などを製造。
400~750万
【業務内容】 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産技術では生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、 「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 【主な仕事内容】 ・工程設計 ・工程生産準備 ・加工するために必要な工程を検討、及び生産ラインの選定、設備能力の確認 ・ラインの工程整備(例:切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など) ・量産ラインへの新規サイズの取込改造 ・号口ラインの取込改造 ・治具設計、治具の共通化検討 ・生産工程改善 ・品質標準書作成、製品の検査法を作成 ・工程の設定(必要な製品精度を満足できる工程) ・生産ラインの工数設定(工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定) ・生産のための設備等の発注(設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等) ・設備完成後のトライ業務 ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 ・トライにて製品精度出し ・作業者訓練を行い不良個所等の洗い出し ・製品形状出しトライの実施 ・トライを行って出た問題点を確認し、報告書を作成自動化 ・既存ラインの自働化方法検討 ・ロボット、シリンダ、の設備間搬送、脱着方法の検討 ・見積り依頼用の仕様書作成 ・最終的に目指すレイアウト案の作成、工場側と打合せ ・自働化方法についてメーカとの打合せ ……主要取引先…… 株式会社アイシン/株式会社神戸製鋼所/株式会社三五/株式会社ジェイテクト/株式会社SUBARU/豊田合成株式会社/ 株式会社豊田自動織機/フタバ産業株式会社/三菱重工業株式会社
<必須要件>※下記のいずれか 生産準備の実務経験(3年以上)
機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務
450~1000万
業務内容 民間航空機エンジン部品の生産技術業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ①製造ライン立上げ・維持におけるプランニング業務 ‐工法・加工条件の設定、工作試験と検証の実施、製造ドキュメント作成 ②研究開発業務 ‐開発エンジン(新設計)向け新規生産技術の開発 ‐量産ライン向け低コスト・高品質製造技術・自動化技術の開発 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 募集背景 旺盛な航空機の将来需要を見据え、新規製造ラインの立上げ、既存製造ラインの再整備が急務となっています。今後の事業拡大に共に取り組んで頂ける生産技術者を募集します。 業務の魅力 ・生産技術のスペシャリストとして独自の技を磨くことが出来ます。 ・海外出張や海外赴任等、国際的に活躍する機会があります。 ・エンジニアの経験を積んだあとはマネジメントとして活躍する場もあります。 働き方 ・少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ・就業初期は熟練技術者の業務支援から始め、経験を積んだ後に担当製品を持って頂きます。 ・出社しての就業が基本となりますが、フレックス、在宅勤務も可能です。
・機械加工・特殊工程(溶接、熱処理、溶射、板金成型等)・自動化のいずれかの技術・知識を有している
-
400~700万
航空電源で国内シェア9割を誇るパワーエレクトロニクスメーカーで、 **品質保証(試験・調査・メンテナンス)**を担当するポジションです。 🔧 製品試験(インバータ等) ・工場内で動作試験を行い、データをまとめて成績書を作成 🛠️ 不具合調査・修理対応 ・全国の空港や基地などへ赴き、現地での調査・修理を実施(月5日ほど) 🔄 定期メンテナンス ・部品交換やデータ測定を担当し、製品の安定稼働を支える 👨🏫 入社後のサポート体制 ・先輩の補助からスタート ・現場で徐々に実務を覚えられるOJT体制 ・質問しやすいチーム環境 💡 キャリアパス ・品質保証 × 製造 → 現地工事責任者 ・品質保証 × 設計 → ハイブリッド技術者 ・品質保証を極める道も可 PRポイント ✨ 国内シェア9割の航空用電源メーカーで官公庁・大手企業から厚い信頼 🚀 創立50年以上 × 船舶分野への拡大で急成長中 📚 未経験OK/育成環境◎ 🛫 空港・基地への出張があり、 飛行機好き・旅行好きに人気のお仕事です 🔧 試験・調査・回路の知識が身につく技術職 💼 裁量大きめの自由な社風で意見が通りやすく成長しやすい
《下記いずれかを満たす方》 ・電気系の学部・専攻を卒業された方(高専以上) ・ 電気系の品質保証の実務経験(目安:3年程度) ※測定器を使える方であれば、品質管理経験者も可
電源装置及び自動制御装置の設計-製造-販売-メンテナンス <取扱製品> 周波数変換装置(50/60/400Hz) インバータ 充放電装置/バッテリシミュレータ DC/DCコンバータ 整流器・直流電源 無停電電源装置(UPS) サイリスタレオナード 産業用制御盤