美容部員【神戸阪急/大丸神戸/川西阪急/西宮阪急】化粧品販売の未経験歓迎✨

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  姫路【出張買取営業（査定・買取スタッフ）】高月収・高年収可能◎福利厚生充実

  300~1000万

  

  株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ兵庫県姫路市, 岡山県倉敷市

  姫路【出張買取営業（査定・買取スタッフ）】高月収・高年収可能◎福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  お客様からご依頼いただいたご自宅や事業所へ訪問し、不用品やリユース品の査定・買取を行う仕事です。お客様のご要望を丁寧にお伺いし、適 正な査定と安心できる接客を通じて満足度の高いサービスを提供します。 【具体的には】＜完全予約制で顧客宅を訪問（週15～20件）＞ ■お客様宅への訪問　■ヒアリング　■査定業務 ■買取商談　■搬出・積込み ★チラシ・折込による反響営業：飛び込みなし、完全予約制で顧客宅を訪問（日4～5件） ★幅広い買取体制：大手が扱わない品も網羅（引っ越し整理等）

  求める能力・経験

  【必須】　★2027年4月OPEN予定★ ■普通自動車運転免許（AT限定可）　■学歴不問 ■目標達成意欲が高い方　★将来的な管理職も大歓迎★ 【これは大事！必須】 ■お客様とのコミュニケーションが好きな方 ■清潔感があり、礼儀・マナーを大切にできる方 【歓迎】 ■接客・販売経験　■リユース業界経験　■営業経験（個人営業・訪問営業）■ブランド品・骨董品・時計・貴金属などの知識

  事業内容

  不用品買取・リサイクルショップ

• 企業ダイレクト

  兵庫【エコリング店舗スタッフ】未経験からブランド鑑定のプロへ！！

  380~500万

  株式会社テルミック兵庫県姫路市, 兵庫県加古川市, 兵庫県明石市

  兵庫【エコリング店舗スタッフ】未経験からブランド鑑定のプロへ！！気になる

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  仕事内容

  ご来店のお客様が持ち込まれたブランド品や日用品の査定・買取、接客をお任せします。スマホ感覚で使える専用システムがあるため、思い出の品を次の方へ繋ぎ、リユースを広める社会貢献度の高い仕事です。 【入社後】エコリング直営店でビジネスマナーや商品知識の習得、鑑定のコツ、仕分け・梱包などについて研修をします。その後、配属店舗の店頭にてお客様対応をします。ブランド品の買取ですが、最初は不安だと思いますので、全てエコリング本社スタッフがリモートで商品を見ながらインカムでサポートしますのでご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  ※第二新卒・未経験歓迎※　●人柄重視の採用です● 【求める人物像】■人と接する、話すことが好きな方■元気良く明るい雰囲気で仕事ができる方■物事を分かり易く伝えることが得意な方 【業務の魅力】流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立。経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。 ※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。

  事業内容

  ■土木建設事業 ■工業薬品事業 ■土地活用事業 ■リユース事業

• 企業ダイレクト

  【神戸大学医学部附属病院】医療ベッドメンテナンス/残業15H/年間休日131日

  318~355万

  パラテクノ株式会社兵庫県神戸市

  【神戸大学医学部附属病院】医療ベッドメンテナンス/残業15H/年間休日131日気になる

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  仕事内容

  病院内における多様なサービスを展開し、病院の看護師の皆様をはじめとしたスタッフの方々が、本来の大切な仕事に集中できるよう支援している弊社にて、次の業務をお任せいたします。 (1)入院患者様がご利用されるテレビシステム機器等の保守業務(2)パラマウント製品の修理、車椅子修理、情報管理業務※情報管理業務:製品(種別)ごとに個体識別を実施し、情報管理システムへの登録や更新・廃棄に伴う情報更新。また個体識別対象品の作業履歴を情報管理システムへ登録する、など(4)慣れてきたら、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動

  求める能力・経験

  【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【充実の教育体制】1～2カ月程度のマンツーマンOJT研修があり、未経験でも活躍可能。飲食/教育/アパレル出身等、様々な方が活躍しております。 【求める人柄】笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方 【働き方について】年間休日豊富、残業は15時間とワークライフバランスを充実させることができる環境になっております。 【正社員登用】正社員登用の機会がございます。現在正社員386名の内、305名は契約社員入社した者が、正社員登用されており活躍中となります。

  事業内容

  ●パラマウントベッド社製の医療･介護用等ベッドの修理･保守点検･清掃･部品販売･メンテナンス事業。●直近はスタッフが病院に駐在する「常駐型」のビジネスを新規拡大　●ベッド以外の医療機器のメンテナンスサービス等新規ビジネスも拡大中。

• 企業ダイレクト

  【研究サポート業務/兵庫県】(試薬管理/在庫管理等)※大手顧客常駐※

  380~450万

  

  ラボコンサービス株式会社兵庫県神戸市

  【研究サポート業務/兵庫県】(試薬管理/在庫管理等)※大手顧客常駐※気になる

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  仕事内容

  ◎研究所内で勤務する事務です。試薬などを使いますが未経験でもご活躍いただけます。新しいことにチャレンジしたい/アイデアを活かした仕事をしたい/チームワークを大切にできる方であればご活躍いただけます！ 主に製薬会社の研究所に常駐し、研究以外の業務をサポート致します ・試薬管理（法規制管理/試薬管理システムへの登録/試薬廃棄等） ・研究用消耗品の一元化・在庫管理（コストカット/実験時間の創出） ・機器サポート関連（機器データ管理/自主点検対応/固定資産の棚卸等） 【裁量の大きい環境】業務プロセスの見直しを行い、研究所の課題を抽出し改善提案を行います。自分のアイデアを顧客に提案できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】主体的に課題を見つけ、業務改善を行うことができる方 ※研究職ではなく、研究業務に付随する「業務サポート」となります。 【魅力】利害関係なく目の前のお客様に向き合って仕事ができ「ありがとう」と感謝をもらえることも多くやりがいを感じられます。自分のアイデアが反映されやすい、現場の裁量性が高い職場なので、お客様のために新たなサービスをどんどん実現できます。　　　　 【活躍している人材】■弊社では1,顧客への貢献、2,自部署への貢献、3,自身の成長への貢献を積極的にできる社員が活躍しております。

  事業内容

  研究所専門BPO事業

• エージェント求人

  【料飲部長】淡路島・ウェルネスリトリート（年収900～1000万円）

  900~1000万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【料飲部長】淡路島・ウェルネスリトリート（年収900～1000万円）気になる

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  仕事内容

  2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 料飲部長の募集です。 ■仕事内容 ・料飲部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務

  求める能力・経験

  ・ホテル料飲部門でのマネジメント経験 ・ビジネス英会話力（歓迎）

  事業内容

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• エージェント求人

  【エリアマネージャー（ホテル、レストラン）候補】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライン面接/年間

  500~650万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【エリアマネージャー（ホテル、レストラン）候補】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライン面接/年間気になる

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  仕事内容

  エリアマネージャー候補の募集です。 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しています。 エリアマネージャーについては、複数店舗を横断して管理、マネジメント頂くお仕事となります。

  求める能力・経験

  ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・サービス業界（飲食、ホテル、ブライダルを想定）でのご経験5年以上 【歓迎/尚可】 ・ラグジュアリー（高価格帯）店舗でのご就業経験がある方 ・５つ星ホテルでのご就業経験がある方 ・外国語での接客経験者 ・ソムリエ資格 ・人材育成戦略の企画立案

  事業内容

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• エージェント求人

  【テーマパーク・アトラクションマネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島

  450~550万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【テーマパーク・アトラクションマネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島気になる

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  仕事内容

  ★テーマパーク運営全般(アトラクション/飲食セクション)の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【募集背景】 上記パソナグループの取り組みは今後も注力事業となっており、従業員数も増えております。 それに伴い、マネジメント・組織強化の必要性が高まっているため。 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて下記、テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ※アトラクションによって人数も異なりますが、アルバイト20～30人、常勤スタッフ3～5名の環境で将来的にはマネジメントポジションを担っていただくことを想定しております。 ・アトラクション運営：ニジゲンノモリ内には、ゴジラ,ドラゴンクエスト,NARUTO,クレヨンしんちゃんといった4つのエリアがございます。　それぞれのエリアにあるアトラクションの運営業務全般をご担当いただきます。 ・飲食マネージャー：上記各エリアの個性豊かなコラボレストランやキッチンカーのコンセプトに合わせたサービスの提供や店舗運営を行っていただきます。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成（アルバイト20～30人、常勤スタッフ3～5名） ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・オリジナルメニューなどの選定・企画　 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ●キャリアパス まずは、1つのアトラクション/店舗での接客・販売からスタート！ その後、複数アトラクション/店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 【社員インタビュー】 ●20代/男性/アトラクション運営のマネジメントポジション ・経歴 └2021年パソナグループ新卒入社したのち、2022年10月～ニジゲンノモリのチーム長を務めております。若手から役職をいただき様々な経験を積むことができ仕事のやりがいにも繋がっております。 ・入社理由 └パソナグループは幅広い事業を展開しており、様々なことに挑戦することのできる会社です。そういった環境でどこに行っても活躍できる人材になりたいと思い入社しました。 ・仕事のやりがい └テーマパークの運営一つをとっても様々な仕事があります。アトラクション責任者として新しく身に着ける知識が多くあり成長を実感することができます。 ・印象的だったこと └入社して１年目の冬頃、ニジゲンノモリ鬼滅の刃コラボイベントの立ち上げに携わりました。初めは何もなかった公園に、イベント当日は多くのお客様にお越しいただけたことが成功体験として今でも印象に残っています。 ・メッセージ └テーマパークは専門的な仕事と思われる方もいらっしゃいますが、様々な仕事に共通する部分が多いです。新しいことに挑戦したいと思っている方、ぜひ一緒に淡路島を盛り上げましょう！

  求める能力・経験

  ・人財育成・マネジメント経験者（アルバイト含め20名以上のマネジメント経験をお持ちの方を想定） ・接客・サービス業界の経験５年以上 【歓迎/尚可】 ・テーマパークや遊園地などでのキャスト/スタッフ経験 ・何かしらの販売経験 ・飲食業界のご経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【レストランマネージャー】淡路島・ウェルネスリトリート（年収500～650万円）

  500~650万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【レストランマネージャー】淡路島・ウェルネスリトリート（年収500～650万円）気になる

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  仕事内容

  2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 レストランマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・料飲部門内のレストランマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務

  求める能力・経験

  ・ホテル料飲部門やレストランでのマネジメント経験 ・ビジネス英会話力（歓迎）

  事業内容

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• エージェント求人

  【テーマパーク・物販マネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島ニジゲンノ

  450~550万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【テーマパーク・物販マネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島ニジゲンノ気になる

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  仕事内容

  ★テーマパーク運営全般(アトラクション/飲食セクション)の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【募集背景】 上記パソナグループの取り組みは今後も注力事業となっており、従業員数も増えております。 それに伴い、マネジメント・組織強化の必要性が高まっているため。 【仕事内容】 ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエスト アイランド・ NARUTO＆BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアの他、 期間限定エリアが複数ございます。 各エリアにある個性豊かなショップのコンセプトに 合わせたサービス提供や店舗運営をご担当いただきます。 ・接客販売 ・PR、販促イベント企画 ・現場統括(教育) ・シフト管理/調整 ・備品発注/管理 ・売上/予実管理 ・版権元との折衝など ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ■ショップ一覧 ・ドラゴンクエスト、ゴジラ、クレヨンしんちゃん、NARUTO、期間限定ショップ ●キャリアパス まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート！ その後、複数店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 【社員インタビュー】 ●20代/男性/アトラクション運営のマネジメントポジション ・経歴 └2021年パソナグループ新卒入社したのち、2022年10月～ニジゲンノモリのチーム長を務めております。若手から役職をいただき様々な経験を積むことができ仕事のやりがいにも繋がっております。 ・入社理由 └パソナグループは幅広い事業を展開しており、様々なことに挑戦することのできる会社です。そういった環境でどこに行っても活躍できる人材になりたいと思い入社しました。 ・仕事のやりがい └テーマパークの運営一つをとっても様々な仕事があります。アトラクション責任者として新しく身に着ける知識が多くあり成長を実感することができます。 ・印象的だったこと └入社して１年目の冬頃、ニジゲンノモリ鬼滅の刃コラボイベントの立ち上げに携わりました。初めは何もなかった公園に、イベント当日は多くのお客様にお越しいただけたことが成功体験として今でも印象に残っています。 ・メッセージ └テーマパークは専門的な仕事と思われる方もいらっしゃいますが、様々な仕事に共通する部分が多いです。新しいことに挑戦したいと思っている方、ぜひ一緒に淡路島を盛り上げましょう！

  求める能力・経験

  ・物販小売り業界でのご経験 ・人財育成・マネジメントの経験 【歓迎/尚可】 ・テーマパークや遊園地などでのキャスト/スタッフ経験 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【テーマパーク・飲食マネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島ニジゲンノ

  450~550万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【テーマパーク・飲食マネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島ニジゲンノ気になる

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  仕事内容

  ★テーマパークにおける、飲食セクションの募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【募集背景】 上記パソナグループの取り組みは今後も注力事業となっており、従業員数も増えております。 それに伴い、マネジメント・組織強化の必要性が高まっているため。 【仕事内容】 ・ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエスト アイランド・NARUTO＆BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアの他、期間限定エリアが複数ございます。 各エリアにある個性豊かなレストランのコンセプトに合わせたサービス提供や店舗運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・コラボメニュー企画の推進 ・現場統括(教育) ・シフト管理/調整 ・備品発注/管理 ・売上/予実管理 ・版権元との折衝など ●キャリアパス まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート！ その後、店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 【社員インタビュー】 ●20代/男性/アトラクション運営のマネジメントポジション ・経歴 └2021年パソナグループ新卒入社したのち、2022年10月～ニジゲンノモリのチーム長を務めております。若手から役職をいただき様々な経験を積むことができ仕事のやりがいにも繋がっております。 ・入社理由 └パソナグループは幅広い事業を展開しており、様々なことに挑戦することのできる会社です。そういった環境でどこに行っても活躍できる人材になりたいと思い入社しました。 ・仕事のやりがい └テーマパークの運営一つをとっても様々な仕事があります。アトラクション責任者として新しく身に着ける知識が多くあり成長を実感することができます。 ・印象的だったこと └入社して１年目の冬頃、ニジゲンノモリ鬼滅の刃コラボイベントの立ち上げに携わりました。初めは何もなかった公園に、イベント当日は多くのお客様にお越しいただけたことが成功体験として今でも印象に残っています。 ・メッセージ └テーマパークは専門的な仕事と思われる方もいらっしゃいますが、様々な仕事に共通する部分が多いです。新しいことに挑戦したいと思っている方、ぜひ一緒に淡路島を盛り上げましょう！

  求める能力・経験

  ・飲食業界における接客・サービス経験５年以上 ・人財育成・マネジメント経験 【歓迎/尚可】 ・アルバイト、パートのマネジメント経験 ・複数飲食店の運営経験 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

  事業内容

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