【設備管理技術者(実務経験不問~3年未満まで)】設立以来51年黒字経営の安定企業
300~330万
都市環境整美株式会社
千葉県千葉市, 茨城県つくば市, 栃木県小山市
300~330万
都市環境整美株式会社
千葉県千葉市, 茨城県つくば市, 栃木県小山市
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、 オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の 保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 〇対象設備:機械装置,電気設備,ボイラー設備,空調・衛生設備 等 〇具体的な業務内容 ・運転及び監視業務 ・日常点検:データの収集・記録、異常チェック(異臭、異音、外観等) ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理・更新・改善等の提案 等 ※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。 【未経験から始めた場合】 〇最初は定期巡回や点検など専門知識があまり必要ない業務から担当してもらい、 徐々にできることを増やしていくことで「手に職がつく」と言えるまで専門性を高めることができます。 〇大きな修理は、詳しい先輩担当者や設備メーカーの担当者を呼んでもらいますが、 そんな時はスキルアップのチャンス。先輩のやり方を見ながら教えてもらえるので、 最初はできなかったことも繰り返し経験することでできるようになります。 〇各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 〇どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため) ・自動車運転免許保有者(東京、神奈川、埼玉、大阪は除く) ・設備管理の仕事に興味・関心がある方 ※未経験者歓迎 ※第二種電気工事士、二級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者の資格を有する方は40代まで対象(実務経験不問) 【求める人物像】 ・決められた業務を、着実にこなしていける方 ・協調性があり、周囲とのコミュニケーションが取れる方 ※以下のような性格の方にマッチしやすい仕事です。 ・変化のあまりない、決まったことを繰り返しするのが好きな人 ・マイペースに仕事をしていきたい人 ・会社の経営の心配をせず、安心して働きたい人 ・施設という社会インフラの維持を通じて社会に貢献したい人
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜330万円
全額支給
〇シフト制(配属先により変動します。) ※詳細は、面談時にご案内します。
125日
4週8休のシフト制※プロジェクトにより変動あり
健康保険 厚生年金 労災保険
300万円〜330万円 雇用形態・給与備考 ・基本給210,000~240,000円 ※時間外手当は全額支給します。 ※夜勤手当 ※経験、能力、地域等を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回(11月) 【年収例】 26歳未経験者:3,000,000円(賞与2回含) 35歳経験者:3,300,000円(賞与2回含) 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回/2.5ヶ月分
千葉県千葉市
勤務地:全国の事業所管轄のプロジェクト先
茨城県つくば市
勤務地:全国の事業所管轄のプロジェクト先
栃木県小山市
勤務地:全国の事業所管轄のプロジェクト先
資格取得支援制度
無 ・長期出張等での社員寮の提供があります。 ※ご相談の上決定、その他は会社規定に準ずる。 ・家賃補助制度あり ※会社指示による転勤の場合に家賃補助制度を利用可
有
・報奨金制度 ・資格取得支援制度(提携学校の講座割引、社内での学習環境あり) ※業務上必要となる免許・資格取得のための受験費用・受講費用を会社が負担。 受験費用は、1つの資格につき2回まで支給されます。 ・キャリアチェンジ制度 ・制服:制服貸与
●環境施設メンテナンス事業 ●ビル・工場総合管理事業 ●総合マンション管理事業 ●綜合警備事業
最終更新日:
600~960万
■石油プラント構内での電気計装機器の保全業務 【具体的な業務内容】石油プラント構内において、電気設備および計装機器の保全業務を担当していただきます。受変電設備、モーター、配電盤、各種計装機器の定期点検・整備・故障対応。また、定期修繕工事や設備更新工事における施工管理、安全管理、協力会社との調整業務など、安定操業を支える保全業務全般に携わっていただきます。
【必須】・保守・保全経験・電力会社・発電プラント会社関連の経験 ・強電の経験 【歓迎】電気計装士・第三種電気主任技術者 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
670~1000万
【業務内容】 廃棄物を油やガスとして回収し、燃料・化学品原料として再資源化するケミカルリサイクル技術の社会実装に向けて、中袖事業所に設置しているパイロットプラントの実証運転、設備改善・改造設計、運転データの解析等を担当いただきます。 当社では、廃棄物処理事業で培ってきた知見と化学プロセス技術を活かし、資源循環やカーボンニュートラルの実現につながる新たな技術の商用化を目指しています。現在はパイロットプラントを実際に運転しながら、廃棄物の種類ごとの油化効率や運転条件、設備課題を検証し、より大規模な商用プラントにつなげるための実証を進めています。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・パイロットプラントの試験運転、運転条件の検討 ・運転データ、試験結果の確認・解析 ・運転中に発生した課題やトラブルの原因整理 ・設備改善、改造計画、改造設計の検討 ・設備の点検、保全、メンテナンス ・改造工事、設備工事における関係者との調整 ・将来的な商用プラント化を見据えた設備仕様、運転条件の検討 入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。 プラントの運転、保全・メンテナンス、設備改善、設計等、これまで培ってきた強みを活かせる領域から担当いただき、実証運転を通じて担当領域を広げていただくことを想定しています。 単なるプラント運転ではなく、実際の設備を動かし、現場で得られた課題を設備や運転方法の改善につなげながら、新しいケミカルリサイクル技術を社会実装へ近づけていくポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 事業・開発統括部 カーボンニュートラル技術部 中袖試験課 【募集背景】 当社では、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、廃棄物を油やガスとして回収し、燃料・化学品原料として再資源化するケミカルリサイクル技術の社会実装を目指しています。 廃棄物処理事業で培ってきた知見と化学プロセス技術を組み合わせ、これまで焼却等で処理されていた廃棄物を再び資源として循環させることで、資源循環の拡大やカーボンニュートラルの実現に貢献する取り組みです。 現在、中袖事業所内に建設したパイロットプラントを用いた実証運転を進めており、運転データや設備課題をもとに、改造・改善を繰り返しながら商用プラント化を目指しています。 今後の実証・社会実装を安定的に進める体制を強化するため、石油精製・石油化学等の化学系プラントで培った、運転、保全・メンテナンス、設備改善、設計、工事管理等のいずれかの経験を活かしていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、中袖事業所のパイロットプラントにおいて、これまでのご経験・強みに応じて、試験運転、設備保全、解析、設備改善・改造等の業務から担当いただきます。 実証業務を通じてケミカルリサイクル技術や設備への理解を深め、将来的には、運転・保全・設備改善等をリードする中核メンバーとして、パイロットプラントの安定運転や技術課題の解決を担っていただくことを期待しています。 さらに社会実装が進んだ際には、商用プラントの設計・建設・運転に関わるプロジェクトのコアメンバーとして、新しい技術を実際の事業として形にしていくキャリアも想定しています。 当面は中袖事業所勤務を想定しており、千葉県内への赴任が前提となります。将来的には、事業や開発の進捗、ご経験・適性に応じて、他部門・拠点を含めたキャリアの可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門では、廃棄物処理事業で培ってきた知見と化学プロセス技術を掛け合わせ、廃棄物を油やガスとして回収し、燃料・化学品原料として再資源化するケミカルリサイクル技術の社会実装を目指しています。 中袖試験課では、パイロットプラントを実際に運転しながら、廃棄物の種類ごとの油化効率や運転条件、設備課題を検証しています。試験運転で得られたデータや現場で発生した課題をもとに、設備の点検・保全、改善・改造、運転条件の見直しを繰り返し、将来的な商用プラント化につなげています。 本ポジションの魅力は、研究室や机上での検討だけではなく、実際のプラントを動かしながら技術を社会実装へ近づけていける点です。 自ら関わった改善や運転条件の見直しが次の実証につながり、その積み重ねが将来的な商用プラントへ発展していくため、技術が実際の事業・社会に展開されていく過程を間近で経験できます。 また、運転、保全・メンテナンス、設備改善、設計等、これまで培ってきた経験・強みを起点に関わることが可能です。 既存の廃棄物処理技術に加え、カーボンニュートラルや資源循環につながる新たな技術を形にしていくことができる環境です。
▼必須要件 ・石油精製、石油化学をはじめとする化学系プラント・プロセス設備に携わった経験をお持ちの方 ・プラント設備の運転、保全・メンテナンス、設備改善、設計、工事管理のいずれかの経験をお持ちの方 ▼歓迎要件 ・プラント設備の改善、改造、トラブル対応の経験 ・化学工学、化学プロセスに関する知識、またはプロセス・設備設計の経験 ・実証設備、試験設備、パイロットプラントの運転・改善に関わった経験 ・設備保全、定期修繕、点検業務の経験 ・運転、保全・メンテナンス等におけるリーダー、SV経験 ・製図の知識があり機械図面等を読める方 ▼求める人物像 ・自ら主体的に考えられる方 ・求められることを理解して行動できる方 ▼学歴 高卒以上 ▼語学 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】
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550~800万
太陽光発電所および系統用蓄電池を手がける再生可能エネルギー企業にて、電気保安業務を中心に、開発から運営まで幅広い技術業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ▼ 電気保安業務(メイン) …新しい拠点を設け、2~3名体制で保安業務に携わっていただきます。 太陽光発電所・蓄電設備の電気保安管理業務 絶縁抵抗測定、接地抵抗測定(3極法)などの各種測定・点検の実施 PAS・LBS・CBなどの停送電操作(開閉器操作)の実施 設備点検計画の作成および運転開始後の保守管理 ▼ 技術サポート・開発関連業務 太陽光・蓄電池案件の技術サポート 系統連系資料の作成 現地調査 EPC会社との調整業務 各種行政手続きのサポート
【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎普通自動車運転免許 【歓迎要件】 〇第二種電気主任技術者 〇絶縁抵抗測定、接地抵抗測定(3極法)を実施できる方 〇PAS・LBS・CBなどの停送電操作の手順を理解されている方 〇単線結線図、計装図(シーケンス図)を読解できる方
■再生エネルギー事業 ■不動産販売・賃貸事業
320~450万
■同社が運営維持管理を担う新設のバイオマス発電所の運転員として、発電所の安定稼働を目的とした発電設備の運転操作や監視をお任せします。同社の発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。 【具体的には】 ■設備点検や燃料投入等の運転管理 ■運転操作・監視、及び運転状況の分析・評価 ■保守点検(機器の異常有無確認、調整、修理、取替等)及び修繕対応(計画・業者選定・工事監理等) ■バイオマス燃料の受入、及び取扱い(品質分析・管理) ※建物の改変を伴う業務は含まない。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【必須】■普通自動車運転免許 ■クレーン・デリック運転士orフォークリフト運転者 【バイオマス発電所とは】★木材や食べ物の残りかすなどを燃やして発生する熱で水を沸かし、水蒸気でタービンを回して電気を作る施設です。 再生可能な材料を使うため環境にやさしいエネルギーで社会的意義が高い事業です。
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
400~550万
自社で管理を受託している浄水場に常駐し、施設内の『設備点検』と『運転管理』をご担当いただきます。 ■具体的には… (1)施設の『設備点検』業務 施設内外にある各種機器の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 (2)施設の)『運転管理』業務 監視制御システム・計装盤コントローラーによる操作制御等により、施設内の水の流れや各種機器の運転状況、施設全体の運用状況をモニタリングします。 【入社後は……】 入社当初は施設の構造などを知っていただく意味でも、原則として(1)の業務に従事いただく予定です。経験を積んでいただいた後は(2)の業務も経験し、双方に対応いただけるエンジニアを目指していただきます(資格取得等もバックアップします)
【必須の応募要件】 ・夜勤・宿直勤務を含むシフト制勤務に支障がない方 ※業務に興味関心があれば経験・資格は問いません
水処理施設等のオペレーション&メンテナンス事業
600~750万
太陽光発電所の管理及びメンテナンス全般を担う保守課で、チームをまとめるリーダーをお任せいたします!チーム全体がスムーズに業務を推進できる状態をつくることがミッションです。 まずは課長のサポートからスタート、少しずつチーム管理をお任せします 【1】チームのまとめ・案件管理:■メンバーへの作業割り振り、進行状況の確認 ■コストの管理・コントロール ■業務の仕組み化 【2】現場トラブル時の対応指示:■設備トラブルや災害時の状況確認、復旧に向けた初動指示 ■社内他部署や協力会社との連絡・調整 【3】メンバーの育成・サポート:■日常的な業務レクチャー、OJTでのフォローやアドバイス
【必須】■設備保全、電気設備、施工管理、フィールドサービス、O&Mなど実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) ■複数案件の並行管理、またはメンバーの業務管理・指導の経験 【歓迎】■各種電気系資格 【魅力】■現場作業で終わらず、チームの運用や仕組み化など「組織を動かすマネジメント力」を活かしていただけます! ■自分の判断やアイデアで業務フローの改善やチームづくりを主導できます。 ■緊急時のフォロー体制を整えつつ、平時は完全週休2日(土日祝)×フレックス制でメリハリをつけて働くことが可能です。
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業