[三重/ITエンジニア]1時間単位での有給取得などフレキシブルな働き方が可能!
400~700万
株式会社ジェイテック
三重県, 愛知県名古屋市中区
400~700万
株式会社ジェイテック
三重県, 愛知県名古屋市中区
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
■ITエンジニアとして業務系・Web系や組込・制御系、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームへの配属となります。面接の際にご希望をお聞かせください。 【案件例】・製造業向け生産ログ解析システム(ビックデータ解析)・製造業向け生産管理システムの開発など多数ございます。 ■AWS アドバンストティアサービスパートナーに認定(2024年) ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 開発⇒PM/インフラにキャリアチェンジしたい方には希望のプロジェクトにアサイン等エンジニアファーストでキャリア支援。
【必須】 システム開発のご経験があればご応募ください(言語不問) ◎リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ など) ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、 労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる、社長の人柄が魅力的等多数 ◎平均残業時間が月間11H程度/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ ◎社員間の交流が活発◎風土もフラット◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:5.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
その他(年末年始/GW/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有) ■標準就業時間 09:00~18:00 労働時間8時間00分 休憩60分 ※顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、 満たない時間の賃金については控除されません。 ■家族手当:一人につき2,000円(18歳以下扶養家族が対象) ■勤続手当 、役職手当、資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担
名古屋オフィス [変更の範囲:当社業務全般]
無 ※原則転勤はございません。 本人希望による転勤は可能です。
三重県
名古屋オフィスは敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる
愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金/各種お祝い金/エフ休(生理休暇)/定年制度:あり(65歳まで)/再雇用制度:あり(70歳まで)
■継続資格手当支給:毎月の給与に上乗せして支給する資格手当を開始しました。 例)プロジェクトマネージャ試験 \20,000、AWS Solutions Architect - Professional \15,000 ■男性育児休業取得率80%(2024年度実績) ■女性管理職比率5%(6人)(2024年度実績) ■年2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。 ■有償セミナーの費用補助 ■若手エンジニア向けに、技術講習会有り(不定期) ■eラーニングシステム導入(2023年1月~) <認証> ・ AWSアドバンストティアサービスパートナー認証(2024年5月) ・ Google Cloud Partner認証(2024年7月) ・健康経営優良法人2025認定(2025年3月)※3年連続 NEW ・ハタラクエール2025認定(2025年3月)NEW(福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です)
1名
1回
筆記試験:無
■リクルート経由で述べ100名以上の入社実績★入社者から好評を得ており、社員紹介でも30名以上が入社 ■平均残業が月間11H/有給取得率8割以上と圧倒的な働きやすさ ■顧客先の場合もチームでの行動が基本でフォローしあえる環境
■直請け比率が5割以上/営業体制を強化することで実現。そのため要件定義等、上流から携わることができる案件が豊富にあります。 ■メリハリをつけた働き方、着実にスキルアップ出来る環境※有休消化率:8割以上、平均残業時間:11H/月以下 ■平均残業時間11H/月以下の実現:リーダーが中心となり、進捗状況や開発計画を管理。 ※新規受注のPJT等、残業が多いPJTに関しては、長期的なお付き合いが出来ないと判断した場合、弊社からお断りしております。 ※客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みを実施 ■社員間の繋がりが強固:忘年会、新年会といった代表的な社内行事だけでなく、様々な取組を行っております。 上記の他、BBQや、ボーリング等、様々な交流イベントを社員自ら発信し、開催しております。 ■有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が 自発的に様々な取組みを行っております。※将来的に事業として成り立つ可能性があれば、会社としてもバックアップしてきます。
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12階
◆東京オフィス ◆神奈川オフィス ◆名古屋オフィス ◆岡山オフィス ◆広島オフィス ◆福岡オフィス ◆仙台オフィス
各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 6,910百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 7,773百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 8,161百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
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最終更新日:
700万~
グローバル開発体制「BNCC(Blum-Novotest Competence Center)」の一員として、ドイツ・アメリカ・インド・中国のエンジニアと連携し、次世代の測定アプリケーション開発を担うソフトウェアエンジニアを募集 ■アプリケーション開発:機上測定機用のGUIやクライアントサーバーシステムの設計・実装、およびドイツ本社で開発されたシステムの日本仕様へのカスタマイズをお任せします。 ■グローバル連携: ドイツ本社、海外拠点のエンジニアとの仕様策定、進捗打合せを行っていただきます。
【必須】Pythonを用いたプログラミング実務経験/英語によるコミュニケーション能力(海外メンバーと技術的なコミュニケーションが取れるレベル) 【歓迎】工作機械の制御に関する基礎知識や経験/C++でのプログラミング能力 ★参加希望者で家族やパートナーも呼んでのクリスマス会を開催したりとアットホームな社風です!
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600~900万
モバイル/Webアプリ開発に関わる基盤環境の構築、設計から実装、テストまで全工程を担当して頂きます。 顧客との仕様調整、実装方針の合意形成も行います。将来のリーダー候補としての活躍も期待しています。 ■モダンなフレームワークやクラウド環境を活用した開発 ■フロントエンドからバックエンド、インフラ構築までを横断的に担うフルスタックエンジニア ■チームでレビューや情報共有を行いながら品質の高いプロダクトを提供
【必須】■モバイルまたはWebアプリ開発の実務経験 ■バックエンド開発経験(Java、Go言語、REST APIなど)1年以上 ■フロントエンド開発経験(TypeScript、Reactなど)1年以上 【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げ拠点のコアメンバーとして、事業基盤を支えていただく重要なポジションです。 ■経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作
500~600万
モバイル/Webアプリ開発に関わる基盤環境の構築、設計から実装、テストまで全工程を担当して頂きます。 顧客との仕様調整、実装方針の合意形成も行います。 ■モダンなフレームワークやクラウド環境を活用した開発 ■フロントエンドからバックエンド、インフラ構築までを横断的に担うフルスタックエンジニア ■チームでレビューや情報共有を行いながら品質の高いプロダクトを提供
【必須】■モバイルまたはWebアプリ開発の実務経験 ■バックエンド開発経験(Java、Go言語、REST APIなど)1年以上 ■フロントエンド開発経験(TypeScript、Reactなど)1年以上 【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げ拠点のコアメンバーとして、事業基盤を支えていただく重要なポジションです。 ■経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作
450~750万
生成AI・LLMを活用したシステム開発案件の拡大に伴い、AI領域の成長を牽引するエンジニアを募集します。最先端技術に携わりながら、Webアプリケーション開発からAI実装まで幅広くお任せします。 ■生成AI・LLMを活用した最先端システムの設計・開発・運用 ■Python、TypeScript、Java、Node.js等を用いたWebアプリケーション開発 ■クライアントのニーズに応じたAIソリューションの提案や実装 ※プロジェクト先(客先勤務含む)での業務、またはフルリモートでの開発となります。個人の希望を最優先します。
【必須】■Python/TypeScript/Java/Node.js等のWebアプリ開発経験(3年以上)■生成AIの活用経験(個人開発可) 【尚可】■クラウド(AWS/Azure/GCP)の利用経験、各種認定資格 【働き方】コアレスフレックスタイム制を導入。平均残業時間は月5~10時間(2026年1月時点)と非常に少なく、フルリモートワークも相談可能なため、私生活と両立しやすい環境です。 【当社の強み】資格取得支援や研修支援制度、リモートワーク手当など、エンジニアの成長と就業環境を全面的にバックアップする体制が整っています。
■工業製品・生産設備の設計解析■CAD設計効率化支援■リバースエンジニアリング・3Dプリンターによる試作品製作■機械・電気電子・IT各分野の常駐支援■クラウドオンラインスクール「とらくら」の運営■クラウド・ソフトウェアの設計開発
425~463万
住友理工グループの技術設計部門向けシステム開発(API連携開発メイン)や市販ツール導入・運用を担当。社内ユーザーと近い立ち位置で、まずは開発や既存システムの維持運用からスタートするポジションです。 親会社・住友理工の技術設計部門向けシステムの開発・保守運用を中心に担当します。当初はAPI連携開発がメインとなり、新規と既存の割合は半々です。突発的な案件が少なく定例業務が中心のため、残業を抑えて働ける環境です。頼りになる先輩や上司のサポートを受けながら、将来的には要件定義などの上流工程へもステップアップし、エンジニアとして腰を据えて長く活躍していただけます。
【必須】何らかの開発実務が1年以上ある方(言語不問) ※C言語、Java、Python、オープン・組み込み系等歓迎。 ※周囲と円滑な意思疎通ができ、一つの職場で長く安定して働きたい方 先輩や上司の指導のもとでルーティン業務や指示された開発を遂行できる方を求めます。人柄や定着性を重視しており「次は一つの会社で長く腰を据えて働きたい」という志向の方に最適です。週3日以上の出社を前提としており、チャットよりも対面でのコミュニケーションが多く、和気あいあいと気軽に質問や相談がしやすい環境です。オープン系だけでなく組み込み系の実務経験をお持ちの方も歓迎します。
住友理工グループにおける情報システム業務◆システム設計・開発・維持◆情報インフラの構築、運用◆コンピューター運用、サーバ管理◆OAヘルプデスク
400~700万
大手企業向け人事給与ERPパッケージと既存システムを繋ぐ、中間サーバー(API連携)およびPL/SQLを用いたバッチ処理の設計・開発をお任せします。 【具体的な業務内容】ERPパッケージと既存システムを繋ぐ中間サーバー(API/バッチ)や、Oracle DB(PL/SQL)を用いたデータ加工・抽出バッチの設計・開発を担当。RESTful APIによる連携や変換ロジックの実装、数万人規模の人事・給与データに伴うSQLチューニングも行います。さらに、導入企業のIT・人事部門との仕様調整やテクニカルコミュニケーションまで対応します。
【いづれか必須】■PL/SQL(3年以上)の設計開発とOracle DBのチューニング経験■APIによるシステム間連携の設計・開発経験■Node.js、Python、Go、Java等のWebサーバーサイド言語の開発経験。 【歓迎】 ・なんらかの人事給与ERPパッケージの導入・運用、またはデータ連携開発の経験 ・ERPパッケージ特有 of データ構造(有効期間管理/スライス、CJK/CSR等のモジュール)に関する知識 ・パブリッククラウド(AWS / Azure / GCP)を用いたサーバーレス・コンテナ環境での開発経験 ・OracleのUTL_HTTP等を用いたDB層からのAPI呼び出し、またはAPIからPL/SQLを制御した経験
■システムインテグレーションサービス ■業務システム開発 【主要開発製品】TRAINA/予約管理システム/販売管理システム/プラントリモート監視システム/設備制御・監視システム等
400~700万
企業の社内業務をAIとツールで効率化・自動化する推進担当。イントラマート、kintone、Power Platform等を用いて、会議運営や資料作成など共通業務の自動化や現場のペーパーレス化を推進、サポートする仕事です。 【具体的には】クライアント企業の現場オペレーション(日報、会議、データ入力等)の可視化と無駄の抽出、イントラマート・kintone・Power Platformや生成AIツールを用いた共通業務の自動化の仕組みづくり、現場の社員が自らツールを使いこなせるようになるための操作説明や社内ルール作りなどの定着サポートを行います。まずは当社の業務自動化から着手します。
【必須経験】イントラマート、kintone、Power Platformのいずれかの実務経験(年数不問)■業務アプリ開発、またはExcelマクロ(VBA)等による業務自動化の経験 【魅力】 ■開発経験がそのまま活きる:Javaや.NETでの業務システム開発経験、VBAやRPAでの自動化経験が、現場のオペレーション改革に直結します ■今後の市場で評価される業務改革スキルを習得:単なるコーディングではなく、AIやノーコードツールを駆使して企業の無駄な業務を削る仕組みづくりに携われます
■システムインテグレーションサービス ■業務システム開発 【主要開発製品】TRAINA/予約管理システム/販売管理システム/プラントリモート監視システム/設備制御・監視システム等
400~700万
クライアントを巻き込んだチーム開発を得意としている当社にてプロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発をお任せします。 【詳細】■システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース 【スキルや経験に応じて】■開発チームの生産性向上の推進■開発チームのチームワーク向上の推進■若手エンジニアのフォローアップ、育成 ■拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進など ※プロジェクト実績は備考欄に記載しています。
【必須】 ・システム開発2年以上のご経験 ・要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方 【弊社の特色】 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
550~930万
HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。 膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。 AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。 データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。 <具体的なプロジェクト例> ・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う ・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する
AWSの設計・運用 (3 年以上) (具体例) ・S3、RDS、Redshift、Glueを活用した経験 データエンジニアリング: データ パイプライン・ETL の基盤構築・運用経験 (3 年以上) (具体例) ・Python/SQLを用いたデータパイプライン構築、API連携の経験 ・PySpark/dbtのフレームワーク・ライブラリを用いた経験 ・PostgreSQL、MySQLとの連携や運用の経験 データガバナンスとマート設計(上流工程)の経験 (具体例) ・データガバナンス: 全社データ整備やSLA基準の策定などの経験 IT ソフトウェアに関する基礎知識 (具体例) ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・Git などのバージョン管理ツールの利用経験 ・Linux の基本的な操作スキル 等 顧客要望の整理や要件定義の経験 (具体例) ・顧客要望のヒアリングから、データ解析における分析基盤の立ち上げ、データ解析を一貫して担当した経験 ・メンバーマネジメント経験やプロジェクトマネージャー/リーダーとして要件定義から導入までを一気通貫で担当した経験 業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ビジネスレベルの日本語力 【歓迎/尚可】 ・TOEIC LR 600点以上の英
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550~930万
Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。 具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。 <具体的な業務内容> 当社の主力サービスである HENNGE One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。 新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。 ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。 さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。 <具体的なプロジェクト例> ・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い HENNGE One の新サービスの迅速にリリースする ・顧客からのフィードバックをもとに製品ポータルサイトの改善点を検討し、プロダクトデザイナーと協力して機能追加を行う
・ApexあるいはJavaでの開発経験 (3 年以上) ・開発ドキュメント (仕様書など) の作成 ・Apex もしくは Java によるクラス、トリガー、バッチ処理などの開発経験 ・実装物のテスト実施経験 ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎/尚可】 ・ビジネスステークホルダーに対するコンサルテーション、折衝または要件定義の経験 ・利用者へのヒアリングを通した要件定義の経験 ・TOEIC LR 600点以上の英語力 ・Salesforce 認定資格(Platform Developer 系)
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