RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

★【営業経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境

445~650万

株式会社ギークリー

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

「転職」を検討する求職者に対してオンライン又は対面でのカウンセリングを通じて転職のご支援をお任せします。ご自身が担当する求職者への対応を中心にご担当いただきます。 【詳細】■求職者との面談(適性や希望をヒアリング)　■求人のご紹介　 ■面接の日程調整　■面接対策のサポート　■ご内定～入社までのフォロー等 【求職者との初回面談】マーケティング担当が調整するためご自身でご調整いただく必要はありません。担当する求職者は自動で割り振られます。

求める能力・経験

【必須】何かしらの営業経験（目安1年以上） ※9割の方がIT知識ゼロで入社！ ※未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格実績あり！ 【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進により入社2か月目から独り立ち可能！

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：※変更なし）

給与

445万円～650万円 月給制 月給 300,000円～450,000円 ■月給￥300,000～　基本給￥214,500～　固定残業代￥75,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,1月)※基本給4ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 月/2万円迄

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:30～19:30 午前出勤：10:30～19:30/午後出勤：13:00～22:00 ※1週間毎のシフト制/休暇取得時、グループ内で代理対応

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、GW）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト制での勤務】 早番（10時～19時）と遅番（13時～22時）のシフト制であり、出勤時間の調整等が可能です。 月に1回程度、ローテーションで土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に代休取得となります。【夜面談シフト手当】 求職者の方もお仕事終わりに面談されるケースもあるので、夜遅くの場合は手当を支給しております。

勤務地

配属先

■中途入社の9割が業界未経験者(入社3か月目でMVP取得者も出ています) ■未経験でも成果を出しやすい環境(研修など)が整っています。

転勤

無

渋谷第1オフィス

住所

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階

最寄駅

東京メトロ半蔵門線渋谷駅 徒歩3分 JR山手線渋谷駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■書籍購入手当（5千円/月） ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ■育児応援リモートワーク ・お子さまが2歳まで週2回のリモートワーク可 ・お子さまが2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可 ・お子さまが小学1年生の間（4/1-3/31）週2回のリモートワーク可 ※お子さまがが2人以上の場合で上記リモートワーク施策を利用する場合には、 更にプラス週1回まで可 ■出産祝金 養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間に、従業員が『育児休業』を取得することを条件に、一子につき1回、出産祝金を支給 ・業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    HRヘッドハンター　IPO準備中/SO付与/フレックス/リモート可

    600~1200万

    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 人事
    • 条件交渉
    • 提案
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • ヘッドハンティング
    • 人材紹介
    ＧＩＰ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 これまでのご経験を活かし、得意な業界開拓もお任せします。 【クライアント】 既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。 【業務イメージ】 クライアントの課題を把握し、 ターゲットとする人材イメージを具現化 ターゲット人材のペルソナや需給状況に加え、 クライアントの内在的な魅力と採用課題を分析し、 最適な採用戦略を提案し、実際に遂行 リサーチャーが抽出した候補者と面談し、動機形成、候補者に対してポジションやキャリアパスの魅力を適切に訴求。 クライアントに候補者を紹介し、選考・条件交渉をリード入社後の定着を見据えたフォローまで一貫して担当 【魅力】 ・組織づくりの経験：急拡大する組織において、ワークフローの構築をはじめ様々な仕組みを設計・導入する経験を積むことができます。 ・IPO経験：2027年の上場に向けた「直前期（n-1）」の最も密度の濃いフェーズを経験できます。 ・経営に近い距離：経営層とコミュニケーションを図りながら業務を進めるため、経営視点や意思決定のスピード感を肌で感じられます。

    求める能力・経験

    ・人材業界経験（ヘッドハンティング/人材紹介） 【歓迎スキル】 ・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見

    事業内容

    顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業

  • エージェント求人

    【未経験】HRリサーチャー　IPO準備中/SO付与/フレックス/リモート可

    450~960万

    • プロジェクト
    • 商談
    • 資料作成
    • ヘッドハンティング
    • 提案
    • 営業
    • アシスタント
    • PC/Web
    • PC
    • 人事
    ＧＩＰ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ヘッドハンティングサービスにおいて、 転職潜在層（転職活動を行っていない層）のサーチ・スカウトを担っていただきます。 ヘッドハンターとチームを組み、候補者リサーチやスカウト業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・受注へ向けたプレサーチ、提案資料作成、商談同席など ・受注後のプロジェクト計画/管理 ・候補者リサーチ（業務委託のアシスタントも活用します） ・候補者へのスカウト文面作成～スカウト実施 ・その他（業務効率化/自動化、営業施策など） 【最適な人材を探し出す】 コンサルタントと連携して、 クライアントの求める要件を 整理・理解しターゲット人材の要件を定義 世の中にあるあらゆる広範なデータソース （HP、SNS、特許、論文・記事等）から 候補者を探索・分析して、 クライアントの求めている人材を特定、アプローチを行う

    求める能力・経験

    ・基礎的なビジネスマナー、PCスキル 【歓迎スキル】 ・転職スカウトサイトを使ったスカウト業務の経験 ・人材業界経験者（CA/RA問わず） ・人事経験者 【求める人物像】 ・強い好奇心と学習意欲を持ち、自走してキャッチアップ可能な方

    事業内容

    顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業

  • エージェント求人

    【シニア特化型人材ベンチャー企業/マネージャー候補】上場を目指す！／業界未経験歓迎/㈱シニアジョブ

    700~750万

    株式会社シニアジョブ東京都新宿区
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    仕事内容

    弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます ＊勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 ＊残業時間は月30〜40時間程度を想定しています。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆やりがい - 若者の「歳を取ることへの抵抗感」をなくすことができる - 元気なシニアを増やすと若者の医療費負担を減らすことができる - シニアや企業が持つ技術の海外流出を防ぐことができる - 少子高齢化社会でも経済が回るようになる - 求職者から感謝の言葉をもらえる - 成果とやる気があれば新規事業も任せてもらえる ◆シニアジョブの強み/入社のメリット - サービスが既に大きな利益を生んでいる。 - 競合サービスが現状ほとんどない - マーケットが確実に大きくなる（50歳以上の人口が5000万人） - ポジションが複数空いている（事業の成長に組織がついていけてない） - 新規事業が1~2年に1つ立ち上がってる 【今後の方針】 ・エージェント事業の拡大：人材の拡充と広告の増加により、売上/利益を現在の2～3倍にすることを目指します ・5年後の上場を目指す：エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ、2~3年後には上場準備に ・シニアの衣食住を支えるサービスに：転職支援を軸にシニアの生活を各方面で支援 ◆幅広い経験が可能：キャリアアドバイザーだけでなく営業/事業立ち上げも経験可能 最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。

    求める能力・経験

    【必須条件】　 - 不問 ＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK 【求める人物像】 シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー(DX/デジタルマーケティング領域)】

    500~700万

    株式会社クリーク・アンド・リバー社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社では、DX・IT領域の求職者様と企業を繋ぐ、人材支援サービス事業を行っており、キャリアアドバイザーを募集しております。 ■キャリアアドバイザー業務：求職者様との面談（1日2～4件）※オンラインメイン、希望やキャリアプランに合わせた求人の提案（※契約形態は、準委任契約・派遣契約がメイン）、応募書類の作成支援、面接対策のサポート、就業開始に至るまでの支援 ■その他：求人サイト、スカウトサイトの企画、運用（自社、外部）、その他集客手法の企画、検討

    求める能力・経験

    【必須】 ■人材サービス会社でのキャリアアドバイザー業務の経験 ※両面型コンサルタント経験の方も対象 【歓迎】■デジタルマーケティングに関する経験 ■人材サービス会社での営業経験 【このポジションの魅力】 ■求職者のキャリアサポートができる ■DX／キャリアサポートといた需要の高い知見が身につく ■ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能

    事業内容

    ■エージェンシー事業（派遣・紹介）■プロデュース業務（請負・アウトソーシング）■ライツマネジメント事業（知的財産）■教育事業

  • エージェント求人

    タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）

    450~700万

    • 営業推進
    • 営業
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 教育
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。

    求める能力・経験

    必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下の経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤世界規模の総合人材グローバル企業／人財紹介コンサルタント◢ リモート・フレックス可／年休124日

    359~1200万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 知財/特許
    • マーケティング
    • ゲーム
    • 食品
    • 機械部品
    • 半導体
    • 物流
    • 部品/原料品質監査
    • 物流/生産管理職担当
    • 機械/電気プラント営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 法人営業
    • 人事
    • SaaS
    • コンプライアンス
    • ファイナンス
    • 営業
    • プラント
    • 医療機器
    アデコ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    業務概要 法人営業（クライアント担当）とキャリアカウンセリング（候補者担当）の両面を一気通貫で担当。 領域特化のプロフェッショナルとして、企業と候補者の最適なマッチングと相互満足の達成を目指す。 具体的な職務内容 エリアマーケティング、ターゲティング、新規求人開拓。 候補者のサーチ、面談、求人推薦。 面接設定、フィードバック対応、定期的なフォローアップ。 就業後のアフターケアおよびクライアントのCS（顧客満足度）向上。 会社の方針・ビジョンの実践、およびコンプライアンス・リスク管理の徹底。 配属部門と担当領域の例 エグゼクティブ＆インターナショナル：日系・外資のミドル〜エグゼクティブ層。多国籍な組織。 IT＆WEB Sales：SIer、SaaS、WEB業界等の営業・企画職。 Engineer：ITエンジニア全般（業界別のチーム制）。 DX＆デジタルマーケティング：先端技術、デジマ、ゲーム、Webクリエイティブ。 建設・不動産：建築技術職、専門職、再生可能エネルギー分野。 ライフサイエンス：医薬品、医療機器、バイオ、ヘルステック。 ニューテック＆プラント：化学、エネルギー、IT×製造領域の専門職。 EMC：半導体、車載、電子・機械部品。エンジニアから知財まで。 セールス＆マーケティング：消費財（食品・化粧品・ラグジュアリー等）および物流・SCM。 ファイナンス・リーガル・人事：業界横断的な管理部門職種、弁護士、フィンテック領域。 ポジションの魅力 グローバル規模の基盤を持ちながら、領域特化の専門性を磨ける環境。 日本語メインの業務だが、多国籍なメンバーとの共働や英語活用の機会がある（部門による）。 リモート・フレックス活用が可能で、ダイバーシティとワークライフバランスが重視されている。

    求める能力・経験

    法人営業経験（2年以上）

    事業内容

    ■人財派遣（一般派遣・特定派遣） ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング

  • エージェント求人

    ◤就活生の7割が利用／新卒紹介キャリアアドバイザー◢ 国内最大級就職メディア運営「ワンキャリア」

    450~700万

    • KPI設定
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 営業
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の概要 新卒学生と企業をつなぐ架け橋として、カウンセリングから内定フォローまでを一貫してサポート。 新規事業立ち上げフェーズのため、事業・営業戦略、業務フロー、KPI設計などの企画業務やサービス改善にも携われる裁量の大きいポジション。 学生のキャリア支援と同時に、戦略的思考力やマネジメント力など幅広いスキルアップが可能。 具体的な業務内容 新卒学生へのキャリアカウンセリング（適性・希望の把握、就活アドバイス）。 求人紹介、マッチング、応募サポート。 応募書類の添削、面接対策などの選考支援。 企業との連絡・調整（推薦、日程調整、進捗管理等）。 内定から入社までのフォローアップ。 経験に応じた追加業務 営業企画業務（戦略設計、KPI設計など）。 事業改善（顧客の声を反映したサービス改善、業務効率化）。 メンバーの育成・マネジメント。 仕事の魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして、組織や仕組みづくりから関与できる。 「ワンキャリア」が持つ膨大なデータや顧客基盤を活かした精度の高いマッチングが可能。 プレイヤーとしての実務に加え、企画やマネジメントへの早期キャリアアップが目指せる環境。

    求める能力・経験

    営業経験1年以上（個人/法人・有形/無形不問）

    事業内容

    キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ◎サービス ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』

  • エージェント求人

    プライム上場のエムスリーG／キャリアアドバイザー兼法人営業｜医療×人材のリーディングカンパニー

    500~800万

    • 営業
    • 提案
    • 病院
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • クリニック
    • 研修実施
    • 既存顧客
    • 販売
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の概要 病院・クリニック等の法人と、転職を希望する医師をつなぐ。 既存顧客への深耕営業を軸に、ニーズに合わせたオーダーメイドの求人を創出する。 単なるマッチングにとどまらず、個別の事情やキャリア、経営視点でのアドバイスを行う一歩先のコンサルティングを提供。 具体的な業務内容 医師へのヒアリング：転職背景、家族事情、給与希望、キャリアプラン、業務スキルの深掘り。 法人への提案：求職者の受け入れ相談、人材採用成功に向けた経営視点でのアドバイス。 市場の相場感を踏まえた最適なキャリアプランの提示。 入社後の流れとサポート 未経験者が9割：他業界からのキャリアチェンジが多く、入社時の専門知識は不要。 研修制度：1〜2週間の座学研修後、1〜2ヶ月のOJT（先輩社員のサポート）を実施。 チーム体制：現場配属後もチームで協業し、相談や質問がしやすい風土。 成果を出す仕組み：業界トップクラスのノウハウやマーケットデータを活用できる環境。 備考 配属先：医師常勤紹介グループ。 適性に応じて選考中に他ポジションを案内する場合あり。

    求める能力・経験

    以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問）

    事業内容

    医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

  • エージェント求人

    未経験歓迎💡≪人材紹介営業(RA・CA)≫総合型人材紹介企業／育休後復帰率95.8%／年休123日

    420~600万

    • 人事
    • 提案
    • 研修実施
    • コンサルティング業務
    • データベース
    • 担当者
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • 法人営業
    • 営業
    • 販売
    株式会社ワークポート東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    主な職務内容 個人営業（キャリアコンシェルジュ/CC）： 求職者へのキャリアビジョンのヒアリング。 履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削。 希望条件の確認および面接対策の実施。 転職活動における不安解消と多角的なサポート。 法人営業（リクルーティングアドバイザー/RA）： 経営者や人事担当者に対する採用戦略の提案。 求める人材要件のヒアリング。 自社データベースからのベストマッチな人材の紹介。 面接調整を含む、採用成功に向けたコンサルティング全般。 配属の決定プロセス 面接および研修を通じた本人の適性を見て、担当業務を最終判断。

    求める能力・経験

    ①社会人経験1年以上 ②業務上数字を追いかけた経験

    事業内容

    ■人材紹介サービス（総合転職エージェント） ■育成型人材紹介サービス（みんスク／無料エンジニアスクール） ・20代・30代の登録者が全体の70%以上占めている ・あらゆる業界、職種にも対応 ・採用アドバイザーを業界や職種に細分化した組織体制 ・各地域の特性を知り尽くした専任の採用アドバイザーが、全国各地の優秀な人材をご紹介

  • エージェント求人

    【キャリアパートナー】フルリモート×インセンティブであなたの理想の働き方を実現

    600~800万

    ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作り全般への関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方を推奨するハイブリッド型組織 - プロフェッショナルとして働き方の自由を最大限に保障し、個人の裁量が大きい - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深め、市場価値を高められる - 候補者の理想の人生実現を支援する、介在価値の高いキャリアコンサルティング - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与し、会社と共に成長できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度で、高収入を目指せる - フルリモート勤務など、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 - 業界での豊富な実務経験を持つメンバーと切磋琢磨し、成長できる環境 - 幹部ポジションを目指せるキャリアパスが明確 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与し、幹部ポジションを目指す - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の転職支援プロフェッショナルとしての専門性を極める - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウと知見を習得 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点での本質的な課題解決能力を向上 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアパートナー / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / 組織作り / 事業作り / 幹部候補 / フルリモート / インセンティブ / 営業経験

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - もしくはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社特化業界での経験2年以上（いずれか） ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績 上位20%以上 ◤求める人物像◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持つ方 - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも積極的に関与したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身の成長と会社の発展に貢献したい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方

    事業内容

    -