新潟【施工管理】空調・電気設備/働き方改革推進中/元請案件9割

職種

• 空調設備施工管理

• 電気施工管理

仕事内容

産業プラント設備における空調/電気設備/建築などの施工計画や監督業務、関係者との調整、管理を中心に行っていただきます。8期連続で過去最高の営業利益を更新中です。安定した業績が魅力です。 ■設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理業務■試運転、調整 ※クライアントは、ゼネコンではなくメーカーがメインです。 【働きやすい環境づくり】■バックオフィス・サポートによる現地業務の軽減 ※繁忙期は、サポート部隊が施工図作成、仕様書作成、調達伝票を担当します。■労働時間自動管理システムの導入

求める能力・経験

【いずれか必須】■空調・電気分野の施工管理経験 ■機械・土木系施工管理経験 ■産業施設・工場の設備管理の経験 ※働きやすい環境づくりに向け、経営層がクライアント訪問し、交渉調整しています。 【魅力】■約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。【入社後は】3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いことが特長です。

資格

2級管工事施工管理技士 尚可、1級管工事施工管理技士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 有給休暇24日（※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可）

給与

450万円～850万円 月給制 月給 212,500円～ 月給￥212,500～ 基本給￥212,500～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:00～16:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数24日 入社月により月割、試用期間中は3日迄

その他

その他（創立記念日/年末年始/リフレッシュ休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※初任地希望考慮いたします。面談時にご希望をご相談ください。 ※エリア内での異動や出張が生じます。 ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の指定する範囲

配属先

転勤

当面無 ※初任地希望考慮 ※エリア内異動や出張が生じます

住所

新潟県新発田市

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

新潟県長岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(約2.5～3か月×2回)

制度備考

■休暇：年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護、看護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇（有給休暇取得推進制度）、アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度） ■諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当、現場手当など ■福利厚生：日立グループ持株会制度、日立グループ団体保険、日立家電品割引価格購入制度、e-ラーニング、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、退職金制度、カフェテリアプラン制度 【自己啓発支援制度】 資格取得費用補助、資格取得報奨金制度:業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 指定資格に関しては報奨金が支給されます。