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エージェント求人

【AI×M&A】新規事業立ち上げ・プロダクト開発推進担当/ビジネスディベロップメント

1000~5000万

株式会社オルツ

東京都港区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

仕事内容

  • 要件定義
  • 戦略提案
  • 成約
  • 分析
  • クロージング
  • M&A対応
  • VC++
  • マネジメント

■業務内容 ▼募集背景 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように 世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマー ケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 今回、新規事業として立ち上げているM&A事業において、M＆Aアドバイザリー業務を中心 に、M＆A業務におけるAIプロダクトの開発をDirectorと一緒に推進していただけるAI/M&A Managerとして募集します。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することによ り、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています。 ▼業務内容/ミッション 「M&A業界の常識を全て疑い、破壊する」旧態依然とした商慣習を一から見直し、M&A実行 までの全てのボトルネックを取り除く「CloneM&A」のビジネスディベロップメントの業務 を行っていただきます。 Earlyフェーズの現時点においては、M&Aに付随する一連の業務から、プロダクトの急激な 成長に耐えうるオペレーションの構築や新機能の検討、国内外のマーケットリサーチ・事 業企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・M&Aアドバイザリー業務 └顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件 調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 ・AI×M&Aに関する新規事業立ち上げ └市場調査やヒアリングの実施、プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップ、具体的な 施策の提案 └策定した戦略に基づいた実行・実務（分析、企画、提案、改善） └必要に応じて、外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落と し込む等の支援 ・メンバーマネジメント └将来的にはメンバーマネジメントもご担当いただきます。 ▼働き方 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リ モートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 ▼ポジションの魅力 ・インセンティブがあります ・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意 思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます ・新規事業立ち上げなので、最先端のAIなど新しい技術に触れる機会が豊富に存在します ・プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です ・リモートワークが可能です※基本リモート環境ではありますが、クライアント対応業務 が発生する場合もあります ・SO付与の可能性があります ▼業務内容 求人に記載の業務内容を想定しているが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命 じることがある

求める能力・経験

  • ソーシング
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • VC++
  • 開発
  • 新規事業
  • コンサルティング業務

応募資格 ▼応募資格 (MUST) M&A仲介会社、金融機関等でM&Aに関する一連の実務を経験された方（ソーシングからエグ ゼキューションまで一貫して対応できる方） 地頭力があり、未経験のAI/Techの知見を主体的にキャッチアップしていける方 ▼応募資格（WANT） 新規サービスや新規事業の立ち上げ経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオ ンにおける経験を含む） 起業経験、ベンチャー企業での新規事業開発経験 ▼求める人物像 労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに 向けて、遠慮は罪としてスピード感とプロ意識を持って働ける方 世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 やるべきと決めたことを即実行できる方 「できない」を証明するのではなく、「できる」に変えるようアイディアを出し実行でき る方 問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 完全遠隔勤務でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方

学歴

6年制大学、大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

1,000万円〜5,000万円

勤務時間

休憩60分

10:00〜18:00 10:00〜18:00（休憩1時間） ※事前の申請・承認があれば9:00〜17:00に変更可 残業の有無 有（20〜30時間/月程度）

残業

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

1000万円〜5000万円 年収 1000万円 〜 5000万円 ※インセンティブは固定給に関係なく、原則売上の20%を予定しております ポジション【新規事業開発部】AI/M&A Director

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

リモート ※基本リモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります ※就業場所の変更の範囲：なし

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

◇年間休日125日 ・完全週休2日制 ・土日祝日 ・年末年始休暇(12/28〜1/4) ・夏季休暇(8/10〜8/16) ・有給休暇(入社6ヶ月後に10 日間付与） ◇福利厚生 ・服装自由 ・資格取得支援、手当あり ◇加入保険 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ◇選考プロセス 書類選考→一次面接→最終面接+リファレンスチェック→内

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）

    年収非公開

    • 師長/課長
    • 資料作成
    • 取締役
    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 幹部
    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • グローバルM&A
    • 課長/参事官
    • 財務
    • マネージャー
    • レポーティング
    • 分析
    • 課長
    • プレゼンテーション
    • 会計
    • 開発
    • アライアンス
    • 戦略立案
    • M&A関連業務
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ＜部署・サービスについて＞ 事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。 事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。 ＜募集背景＞ マネージャー（課長）候補及び将来の組織長候補の採用のため。 ＜業務内容＞ グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。 経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。 また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、三木谷含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。 楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。 ＜働く環境＞ ・現状8名 ・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） ＜歓迎要件＞ ・MBA ・経営経験 ＜英語要件に関する補足＞ TOEIC800点以上（900点以上が望ましい） ご応募の際は、必ず英文のレジュメを添付いただけます様お願い致します。書式は不問です。

    事業内容

    【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

  • エージェント求人

    年収500～640万円／東証プライム／M&A推進担当／リモート割合40%

    500~640万

    • M&A対応
    • 戦略立案
    • デューデリジェンス
    • 分析
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • ソーシング
    • 法人営業
    • 営業
    オープングループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ホールディングスの経営企画部門にて、M&A推進業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A戦略の立案 ・案件ソーシングおよび検討 ・対象企業の分析・評価 ・デューデリジェンスの実施 ・買収交渉および実行支援 ・PMI（統合プロセス）の推進 ・グループ会社との連携 【商材】 ・M&A（企業買収・投資） 　└グループ成長に向けた投資・戦略実行 　└経営戦略の中核業務 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業（画像記載） ・経営企画部門でのM&A推進 ・リモートワーク可 ・土日祝休み／年間休日120日 ・グループ戦略に直結するポジション

    求める能力・経験

    以下のいずれか ・2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者 ・PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収540～2000万円／／特化型M&Aコンサルタント

    540~2000万

    • M&A支援
    • プロジェクト推進
    • 契約締結
    • M&Aアドバイザリー
    • ヒアリング
    • M&A対応
    • 営業
    • 成約
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • 提案
    • ソーシング
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    ブティックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    特化型M&A仲介において、案件創出から成約まで一貫して担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・特化型M&A仲介サービス 　└業界特化によるマッチング精度向上 　└展示会・マッチングイベント等の活用（記載あり） 　└独自の案件創出導線あり 【ポジション特性】 ・8ヶ月で成約2件以上の仕組みあり ・第二新卒／未経験歓迎 ・特化型M&A（総合型と差別化） ・業績好調による積極採用 ・再現性のある営業モデル

    求める能力・経験

    【必須】 下記のいずれかのご経験1年以上 ・法人営業 ・事業企画/経営企画 ・コンサルティングファームでの就業経験 銀行や証券会社など金融バックボーンからの入社が50％程度も、 半数はメーカー、専門商社、印刷会社など異業種からの入社となっています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    平均年収3,594万円／上場企業／SO付与／M&Aアドバイザー

    500~5000万

    • プロジェクト
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 契約締結
    • ヒアリング
    • 営業
    • 事業承継
    • 成約
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • ソーシング
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    インテグループ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aアドバイザーとして、一気通貫で案件創出から成約までを担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス 　└完全成功報酬型（記載あり） 　└事業承継・成長支援 　└経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・未経験入社の割合　65% ・最年少コンサルタント　25歳 ・平均年齢　32歳 ・最大インセンティブ率　40％ ・平均年収　3,594万円 ・初成約までの期間　10.5ヶ月（中央値） ・ストックオプション付与　100％ ・同業他社への転職者　0名

    求める能力・経験

    【必須】 大卒以上 法人営業経験 （法人営業経験がない場合はそれに準ずる経験も可）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収2000万円可／インセン20％／スタートアップ特化M&Aコンサルタント

    420~1200万

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • プロジェクト推進
    • 契約締結
    • ヒアリング
    • 営業
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • 成約
    • 契約交渉
    • 提案
    • ソーシング
    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    スタートアップ領域に特化したM&Aアドバイザーとして、案件創出から成約まで担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の創出（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・経営課題・事業課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・スタートアップ特化M&Aサービス 　└未上場企業・成長企業向けM&A 　└ブルーオーシャン市場での案件創出 　└成長企業のEXIT支援 【ポジション特性】 ・未経験OK ・売上の20％がインセンティブ ・20代で年収2000万円可能 ・スタートアップ特化（競合少ない領域） ・成長市場（ブルーオーシャン） ・若手中心組織

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■新規開拓営業のご経験が1年以上ある方（商材不問）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収350～2500万円／架電なし／平均年収800万／M&Aコンサル

    350~2500万

    • 営業
    • ヒアリング
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • M&A支援
    • 事業承継
    • 契約交渉
    • 提案
    • 成約
    • プロジェクト推進
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 契約締結
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 財務
    • 監査
    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約までの業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の創出および推進 ・法人顧客への提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の支援 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス 　└専門領域に特化したM&A支援 　└企業の成長・事業承継を支援 　└経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・架電営業なし（記載あり） ・平均年収800万円超 ・前職年収保証制度あり ・拠点拡大フェーズ ・専門領域に特化したM&A ・Iターン／Uターン歓迎

    求める能力・経験

    いずれか2年程度のご経験 ・法人営業（新規開拓型、提案型、金融機関、経営者・オーナー層向け）経験 ・コンサルティング（経営、ＩＴ、財務系、シンクタンク、監査法人等）経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    平均年収1000万円以上／未経験可／インセン最大50％／M&Aコンサル

    420~1500万

    • M&Aコンサルティング
    • ヒアリング
    • 営業
    • 事業承継
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • 提案
    • 成約
    • コンサルタント
    • プロジェクト推進
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 契約締結
    • ソーシング
    株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー東京都渋谷区
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    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約まで一連の業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス 　└企業の成長支援 　└事業承継支援 　└経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・平均年収1000万円以上 ・インセンティブ率最大50％ ・未経験歓迎 ・急成長フェーズの組織 ・少数精鋭（31～50名規模） ・コンサルティング要素の強い営業

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2〜3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方（20代2社経験、30代3社経験） ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 （社内表彰経験や、毎期の予算達成率100％を越えている等） ・大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    平均年収3200万円／未経験可／高インセン／M&Aアドバイザー／上場グループ/家賃補助あり

    420~5000万

    • 契約交渉
    • M&A支援
    • 提案
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 教育
    • 事業承継
    • 成約
    • プロジェクト推進
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 契約締結
    • ソーシング
    クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aアドバイザーとして、案件創出から成約までの業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス 　└企業の成長支援・事業承継支援 　└経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・平均年収3,200万円（記載あり） ・入社1年で年収1億超の実績あり ・高インセンティブ制度 ・未経験から成約実績多数 ・業界最高水準の教育体制 ・完全実力主義

    求める能力・経験

    ★営業経験がある方！ 　※経験年数などは問いません！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収500～1200万円／業界最大手／未経験可／M&Aコンサルタント

    500~1200万

    • 提案
    • プロジェクト推進
    • コンサルタント
    • アドバイザリー
    • 事業承継
    • 営業
    • 契約締結
    • プロジェクト
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • ソーシング
    株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、企業の事業承継・成長戦略に関するアドバイザリー業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の支援 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス 　└事業承継支援 　└企業成長支援 　└経営課題の解決を目的としたコンサルティング 【ポジション特性】 ・業界最大手 ・未経験からM&Aに挑戦可能 ・高単価ビジネス ・経営層への提案機会 ・一気通貫で案件に関与 ・専門性の高いスキル習得

    求める能力・経験

    【MUST】 ・大卒以上 ・営業実務の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収390～585万円／未経験可／M&Aアドバイザー／インセンティブあり／賞与年2回／フルフレックス

    390~585万

    • M&A対応
    • 契約締結
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • プロジェクト
    • 事業承継
    • M&A支援
    • 提案
    • M&Aアドバイザリー
    • 契約交渉
    • プロジェクト推進
    • ソーシング
    Byside株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aアドバイザーとして、企業の課題解決に向けた提案およびM&A支援業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・法人顧客への提案営業 ・企業課題のヒアリング ・M&Aスキームの提案 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス 　└企業の成長支援 　└事業承継支援 　└経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・2022年設立のスタートアップ ・フルフレックス制度 ・土日祝休み／年間休日120日 ・インセンティブ制度あり ・賞与年2回

    求める能力・経験

    ・営業経験・実績のある方 or 営業未経験でも必ずやり遂げるという覚悟のある方 ・自ら考え、試行錯誤をして、成功にたどり着ける方

    事業内容

    -