【インテリアコーディネーター】住宅をトータルコーディネート※福岡市・広島県・岡山県 40748
385~710万
株式会社 あなぶきデザイン&リフォーム
福岡県福岡市, 広島県広島市, 岡山県岡山市
385~710万
株式会社 あなぶきデザイン&リフォーム
福岡県福岡市, 広島県広島市, 岡山県岡山市
インテリアコーディネーター
建築個人営業
不動産個人営業
当社の新築分譲マンションを購入されたお客様へインテリアのトータルコーディネートをご担当いただきます。 ・インテリアフェアでのお客様との商談 家電、照明など小さなものから、カーテン、壁、床のコーティング等を含めたトータルコーディネートまで、お客様のご要望に合わせた提案を行います。 ・インテリアフェアの企画、準備、運営 当社グループ各社の担当者と連携し(マンションの建設予定、購入いただいたお客様へのご案内など)、開催スケジューリングから、各業者との調整まで、一貫して企画運営を担います。 ※顧客は、当社グループ内のお客様が中心。お客様の新規開拓のための、飛込営業のような業務はありません。 ※主に上記のような、業務を担当いただきますが、閑散期などは、当社グループのグループ会社が管理しているマンションにお住まいのお客様を中心に、リフォームやリノベーションのご提案や、リフォームイベント、施工管理等も担当いただきます。 【入社後の流れ】 入社当日・・・ キャリア入社説明会 >>> 入社から3カ月以内・・・ 3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務) <一日の流れ例> 9:00 出社 当日のスケジュールとメールを確認 10:00 現地調査 上長の現地調査に同行 11:00 見積依頼 現地調査の内容を整理し、工務店などの取引先に見積依頼のメールを送る 12:00 昼休憩 先輩とランチ 13:00 SNS投稿 広報活動の一環でSNSに投稿する内容を考える 14:00 新築オプション業務 新築オプション業務の事務処理 15:00 物件巡回 管理しているマンションを巡回しそのマンション特有のお困りごとを管理員にヒアリング 16:00 見積作成 業者に依頼した見積もりをもとにお客さまに提出する見積もりの作成 18:00 退社 明日やることをチェックリストにして退社 業界経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。 資格取得支援制度も充実。キャリアアップが目指せます。
対象となる方(必須) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 福岡オフィスでは、リフォーム(内装)またはインテリア関連業界経験必須 本社では、営業経験、業界経験のいずれかをお持ちの方 活かせる経験(優遇) 営業経験のある方、インテリアや、リフォーム、リノベーション等に興味がある方 リフォーム(内装)またはインテリア関連業界経験、営業または接客販売の経験 インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、二級建築士、施工管理技士(仕上) ●募集年齢:39歳以下 年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を対象とする
インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、二級建築士、2級建築施工管理技士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
385万円〜710万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 所定労働時間:8時間 休憩60分 ※フレックスタイム制:7時~22時(コアタイム:無) ※19時以降のPCの使用は申請/許可制となります。
有
有 平均残業時間: 16時間
有
120日 内訳:日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日 年5日以上の年休取得推奨日あり。
土曜は年間数日の出勤日あり 有給5日を合わせて、最低125日お休みあり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給268,000円~484,032円 基本給 223,440円~396,360+固定残業代44,688~80,672円+ほか資格手当などを含む/月 固定残業約26時間分。超過した分は別途支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 試用期間中の勤務条件:変更有 ※試用期間中は、固定残業代50%支給 ■昇給 あり 1月あたり1.50%〜3.70% ■賞与 あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル マイカー通勤推奨 (会社負担にて月極駐車場あり)その場合、ガソリン代は別途支給。
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島市南区大州3-6-3
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市北区大元1-9-3
資格取得支援制度
有
(福利厚生) ・企業年金 確定拠出年金 退職金制度 あり(勤続年数1年以上) 育児休業取得実績あり 企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン(年間20,000円分のレクリエーション等の補助あり)、グループ社員割引、資格取得支援(資格取得者に対し、受験費用、講座受講費用、テキスト購入費用等を補助)など 定年制度 65歳 再雇用制度 70歳
1名
2回〜
最終更新日:
400~600万
自社建売住宅ブランド『イデア』シリーズの設計担当として、 プランニングからデザイン選定まで幅広くお任せします。 ●プランニング・設計 ・基本設計 ・実施設計 ・確認申請業務 ●コンセプト考案 「イデアコート」「イデアキューブ」の品質向上・ブランド構築 ●デザイン選定 ・外観・内装デザインの選定 ・カラーコーディネート ・仕様打合せ ●プロジェクト管理 ・現場との連携 ・品質管理 【自社ブランドの強み】 いずれも完成在庫がほぼ出ないほど、福岡で高い支持を得ています! ▽イデアコート 「家族時間を深める家」をコンセプトにしたハイスペック住宅 ▽イデアキューブ スタイリッシュで家具までこだわったデザイン住宅 【成長を後押しする環境】 「人は財産」と考え、研修制度や資格取得支援に力を入れています。 社内コンテストやプロジェクトへの参加など、勤続年数に関わらず意欲ある方が評価される仕組みが整っています。 ≪この求人の魅力はココ!≫ 決まったものを図面にするだけではありません。 子育て世代のニーズや主婦目線の家事動線など、 あなたのアイデアでブランドをさらに進化させてください。
<必須条件> ~いずれも必須です~ ・木造住宅の設計経験 ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・1級建築士 ・2級建築士 ・インテリアコーディネーター
20代・30代が7割★若手が主役 愛とアイデアで価値ある暮らしを提案するライフスタイル創造企業
616~799万
投資家様へ当社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。 ※ノルマ無し ・投資家様(オーナー様)への当社企画マンションの販売 ・販売用不動産の売却価格の設定 ・金融機関へのファイナンスサポート ・投資家様の不動産資産運用アドバイザー ・事業用不動産の売買仲介 <扱う物件> LIBTHシリーズを1棟で販売 1棟あたり5億~15億 ■組織構成 配属先の部署には現在3名が在籍しています。(30代~40代男性) 金融業界や不動産売買仲介出身の中途入社者が活躍中です! ◎商品の優位性 ーリピート・紹介が8割ー 実際によくあるエピソードですが、オーナー様に新しい物件が出来た事を伝えると、商品の詳細や立地の情報をお伝えする前に「買います」と言われる事もあるほどです。 こだわって土地の仕入れをしているので、入居率は98%程で推移しており利回りの良い商品となっております。 セールスマンではなく「アドバイザー」として業務を担っていただきます。 「買ってください」と言わないことを徹底しており、本当に良いと思える商品の販売に携わる事ができる業務です! ◎評価制度 当社では、役割・責任を数値化・指標化し、その達成度に基づき評価を行う「結果主義」の評価制度を採用しています。 目標・結果、それに対しての評価が明確であるため、納得感のある評価制度になっております。 昇格を伴わずに1年間で年収が50万円以上あがった実績もあるなど、結果が給与に反映されやすい仕組みです。 ■当社について: ・不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。 ・顧客ターゲットが富裕層であるため、景気に左右されにくく、商品販売における展開地域(福岡・熊本・沖縄)に競合が少ないことから、堅調に成長を続けてます。
■必須条件:※下記いずれか ・金融業界(銀行、証券等)における法人営業経験がある方 ・不動産売買仲介経験 ■歓迎条件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級 ・土地活用プランナー ・不動産実務検定 ・不動産コンサルティングマスター ・相続支援コンサルタント
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
358~491万
賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで(ルームアドバイザー)携わっていただく事を想定しています。 ■具体的には: ・自社管理物件の入居促進 ・他社管理物件の仲介依頼(訪問、電話でのアクション) ・紹介物件のポータルサイトへの登録、掲載 ※反響メインの営業スタイルです ※入社直後は、物件登録・確認作業、物件の紹介・案内・申込対応を担っていただく予定です。まずは業務全体の流れを理解いただき、その後一人で対応できるまでOJT形式で丁寧にサポートしていきます。 ※物件見学に同行する頻度:1~4件/日(土日祝は同行件数が増えますが、平日は内勤業務が多い状況です。) ■組織構成 配属先部署(天神店)には、現在3名が在籍しています。(20代~30代・男性2名/女性1名) \本ポジションの魅力/ ◎働き方 年末年始・お盆・GWなどの長期連休時は定休日としているため年間休日126日を実現! ◎ご提案、ご紹介のしやすさ ご紹介いただくメインの物件は当社企画のLIBTHシリーズ。 新築・築浅、駅近でウォークインクローゼットや宅配ボックスなど人気の設備を兼ね備えた大変人気の物件となりますので、ご紹介しやすいというのが特徴です! ※入居率97.8%(2025年6月時点) ■当社の魅力: 〇安定した収入 当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。それに加え、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬(インセンティブ)もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 〇豊富なキャリアパス マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種(コンサルティングアドバイザー等)へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。 〇連続増収中の安定企業 当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 〇就業環境 完全週休二日制、年休126日、残業約20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。
■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(個人向け折衝経験者歓迎) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士取得されている方 ・不動産業界経験者の方 ・賃貸仲介営業の経験がある方
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
350~700万
モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。チームで協力してお客様の理想を叶えます。 <業務詳細> ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ・住宅ローンのご相談 等 ・契約、引き渡し(契約後は完成まで別部署にバトンタッチ) ・モデルハウスでのイベント企画、運営
<必須条件> ・普通自動車免許 ・お客様との長期的な関係構築が得意な方 <歓迎条件> ・インテリアや建築が好きな方 ・宅地建物取引士資格(実務経験不問) ・建築、不動産業界のご経験(実務経験不問)
・注文住宅の企画、設計、施工、販売、増改築 ・不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理 ・宅地造成の企画・開発
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地> ▼北九州営業所※転勤基本なし 福岡県 北九州市小倉北区魚町3-5-5 BIZIA KOKURA10階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応なし ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション
300~1000万
【仕事内容詳細】 営業のセンスや目利き力で、売りに出ている物件や土地を仕入れていただきます。 その後、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【業務フロー】 ◉1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ◉2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) ◉3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 ◉4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) ◉5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ・中古戸建、マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【仕事の特徴と魅力】 ◎単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ◎不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ◎資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ◎ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 【働き方】 ・残業月10~15時間(連休取得も可) ・専門作業(事務作業)の専任化 └営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 ・物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼 └同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【勤務地】 関東エリア:八丁堀店(東京)、新田駅前店(埼玉) 中部エリア:名古屋西店(愛知)、四日市富田店(三重県) 関西エリア:草津店(滋賀)、京都本店・山科中央店(京都)、高槻北口店・京橋駅前店(大阪)、橿原店・大和西大寺駅前店(奈良)、姫路駅南口店(兵庫) 中国エリア:岡山駅東口店、祇園中筋店(広島) 九州エリア:熊本城東店 沖縄エリア:沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更:原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) ★企業情報★ ーVisionー 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 ーMissionー 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしています。 ー事業展開ー ハウスドゥ・ジャパンは、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 ◇建売住宅の常識をアップデート 住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業 ◇既存住宅の可能性をアップデート 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも持続可能な価値ある住まいを創造する事業 ◇土地や建物の価値をアップデート 潜在的に価値ある土地・建物を需要の応じたものへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業 ◇不動産業界の情報格差をアップデート 良質な不動産情報を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA・B・Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客/販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 ・面接形態:1回は対面面接を実施予定でございます。
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
420万~
完全反響営業です。飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。「SUUMOネット」等の媒体やモデルハウスに来場されたお客様へ理想の住まいをヒアリングし、プラン提案から資金計画までトータルで担当します。 「売る」ことよりも「聞く」ことが大切なお仕事です。モデルハウスを訪れたお客様のライフスタイルや好みを丁寧に伺い、イワキならではのデザイン性の高い住まいを提案します。現在は営業担当が不足しており、あなたの経験が会社の力になります。契約後も引き渡しまでお客様のパートナーとして寄り添えるため、深い信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内
■必須:普通自動車運転免許(AT限定可)/営業の経験がある方。 ■歓迎:不動産や建築業界での営業経験をお持ちの方は特に優遇します。即戦力として活躍できる環境です。 【魅力人材イメージ】 みどりグループの安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。ノルマに追われる新規開拓ではなく、来店されたお客様への提案に集中できるため、顧客満足を追求したい方に最適です。経験を活かして落ち着いて仕事に取り組めます。建築知識は入社後に深められますので、異業界からの営業経験者も歓迎します。
-
320~500万
新築木造注文住宅事業を行う当社にて、インテリアコーディネーターをお任せします。ご検討中・ご契約後のお客様に、床材や建具、設備、クロスなどのトータル提案、図面作成、パース作成、見積作業等が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅をご契約いただいたお客様との打ち合わせ、内装プランの提案 ■キッチン等の設備機器、照明、フローリング、クロスのトータルコーディネート ■CADによる図面修正、住宅パースソフトを用いた完成イメージの作成 ■営業や工務担当との連携、仕様書の作成 単に図面を引くだけでなく、プロとしてお客様の想いを汲み取り、形にする折衝力が求められるポジションです。
【必須】■CADの使用経験(実務不問。学校や職業訓練校での学習可)■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■インテリアコーディネーターの実務経験■建築・住宅業界での就業経験■建築系学科を卒業された方 【求める人物像】 ■向上心のある方: 入社後は住宅パースソフトの習得など、新しいスキルを前向きに学ぶ姿勢を重視します ■コミュニケーション力: お客様の「雰囲気」での要望を具体化し、フィードバックできる方を求めています ■将来のコアメンバー: 設立間もない当社にて、次世代を担う存在として長期的に活躍したい方 ベテラン社員がOJTで丁寧にフォローするため、実務未経験の方も安心です。
■住宅事業(木造戸建注文住宅の請負・施工) ■火災保険代理店業 ■家電販売事業