【東京工場/2023C282】化学物質管理/安全環境グループ担当マネジャー

職種

• リスク管理

• 化学品質保証

仕事内容

安全環境関連の法規制対応、特に、消防・労基などへの対外的な交渉およびDIC本社レスポンシブルケア部との連携による場内管理活動の推進や関連する他事業所（九州・北海道）への活動支援をご担当いただきます。 具体的には、以下業務をご担当いただきます。また、チームマネジメントもご担当いただきます。 ・消防・労基等での業務経験 ・安全環境に係る法規制対応業務 ・危険物・化学物質の管理業務 ・消防署・労働基準監督署への対応業務

求める能力・経験

【必須】■化学物質を扱う企業での安全環境管理業務経験（5年以上）または、消防・労基等での業務経験／安全環境に係る法規制対応業務／危険物・化学物質の管理業務／消防署・労働基準監督署への対応 ■マネジャーでの選考の場合、管理職としてのマネジメント経験を有する。また、第一種衛生管理者資格を保有していない場合は、入社直後の取得を前提とする　■危険物取扱主任者（甲種もしくは乙種4類）の資格を有する【歓迎】■語学力（TOEICスコア600点以上）■公害防止管理者 【求める人物像】リーダーシップのある方／企画立案力がある方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、衛生管理者 尚可、危険物取扱者 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,000万円 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】08:30～17:00 【業務内容変更の範囲】当社業務全般　【就業場所変更の範囲】当社事業所全般 【給与補足】これまでのキャリア、経験年数を考慮の上、決定。管理監督者としての採用の場合、残業手当支給対象外となります。※昇給年1回、賞与年2回 《補足》危険物取扱主任者（甲種もしくは乙種4類）の資格、第一種衛生管理者の資格については昇格の際に必要となるものです

配属先

東京工場　生産本部安全環境グループ

転勤

当面無 将来的には可能性あり

東京工場

住所

東京都板橋区坂下3-35-58

最寄駅

JR埼京線浮間舟渡駅 都営地下鉄都営三田線西台駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

家族手当(非管理職のみ適応)、工場食堂、作業着貸与、厚生施設、新入社員研修、階層別研修あり

制度備考

■各種手当：通勤手当、残業手当、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度あり ■休暇制度：年次有給休暇、保存有給休暇、産前産後休暇、小児看護休暇など ■住宅：独身寮、社宅、住宅手当、転勤準備金（住宅手当は非管理職のみ適応） ■資産形成：財形貯蓄制度、DICドリーム年金、従業員持株会 ■妊娠・出産・子育て支援：育児休業制度、子育てパートナー休暇制度、育児勤務制度、現職復帰制度など ■介護支援：介護休暇、介護勤務制度、時間外勤務の免除、休業制度 ■健康管理：健康診断、スポーツ施設（ジム、野球場、サッカー・グラウンド、テニスコート、体育館）※事業所によって異なる 【数字で見るＤＩＣ】育休後復帰率100%/子育てパートナー休暇利用率67.4%/月平均時間外労働時間9.8時間/有給休暇平均取得日数13.3日