構造設計
500~800万
フォーライフ株式会社
神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 東京都渋谷区
500~800万
フォーライフ株式会社
神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 東京都渋谷区
建築構造設計
設計部内の構造設計をお任せします。 取扱う物件は新築の木造3階建てが中心。全てが自社物件で比較的スケジュールが組みやすく、計画的に仕事が進めやすい環境です。現状、構造担当は小規模組織の為、外注業者の取りまとめも業務のひとつ。将来的に内製化に向けて中心メンバーとなっていただくことを期待しています。 当社の営業と意匠設計担当が練り上げた実施図面に対して構造チェックや数値計算を行っていただきます。自社一貫体制ならではのチームワークでの家づくりを体感してください。 <組織構成> 設計部16名のうち構造担当は2名です。(30代~40代前半が中心メンバーとなります)
■必須条件: ・一級建築士もしくは二級建築士いずれかの有資格者 ※資格取得に対して前向きな方は要相談 ・木造住宅の構造設計経験
その他
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市
東京都渋谷区
■休日休暇 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 日曜、水曜、祝日※交代制で年数回、日曜出勤あり。その場合は、前後で振替休日を取得。 夏季・年末年始休暇、GWの長期休暇は10日程度で、しっかりと休みを取得できます。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJT 資格習得支援:1級建築施工管理技士、一級建築士、宅地建物取引士 <その他補足> ■健康診断(毎秋実施) ■従業員持株会 ■資格手当、資格取得支援 ■永年勤続表彰(5年毎) ■業績表彰式(1年毎)
分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業
最終更新日:
960~1320万
■こんな方におすすめです ◎官公庁元請9割超の安定した基盤の会社で働きたい! ◎これまでの経験を活かし、年収1,000万円以上の好待遇を手にしたい! ◎裁量が大きく、設計の最上流から施工監理まで一貫して携わりたい! ★魅力ポイント★ ◎営業利益率20%を誇る業界屈指の高収益体質。利益は給与へダイレクトに還元 ◎「公共インフラ×元請」という、不況に左右されない盤石な市場地位 文面ではお伝えできない魅力がたくさんありますので、 ぜひ一度お話の機会をいただければ幸いです。 下記に簡単な募集内容を記載いたしますので、ご確認くださいませ。 ================================== ■企業名 株式会社環境技術研究所 ■募集職種 一級建築士(建築設計・技術コンサルティング) ■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、リサイクル施設、火葬場等)の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫してお任せいたします。 こんな方にぜひご入社いただきたいです! ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・非住宅(S造・RC造・SRC造等)の構造設計、または建築設計、施工監理のご経験 ■年収 960万円~1,320万円 ■勤務地 東京都千代田区東神田2-10-16 ※転勤なし ■福利厚生・休日 ◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日 ◎各種社会保険完備、在宅勤務制度あり、退職金制度(勤続3年以上)
・一級建築士の資格をお持ちの方 ・非住宅(S造・RC造・SRC造等)の構造設計、または建築設計、施工監理のご経験
●環境総合コンサルタント (ごみ処理施設、汚泥再生処理センター(し尿処理施設)、最終処分場、リサイクル施設、火葬場) 【計画】 一般廃棄物処理基本計画、災害廃棄物処理計画、施設整備計画 環境基本計画、事業化手法検討業務、長寿命化総合計画 【調査】 生活環境影響調査、精密機能検査、測量・地質、適地選定、モニタリング 【設計】 発注支援業務、基本設計、実施設計、定期補修工事、施設解体工事 【監理】 施工監理(新設、改修工事、定期補修工事、施設解体工事)
471~750万
仕事内容 意匠設計職のお仕事をお任せします。 自分の想いを建築に反映させたいという気持ちがある方であれば、思う存分活躍いただける環境です。 当社には「会社の型」にはまった作品はありません。 どの建築物も設計者の実現したい想いが表現されています。 実務の場では、社内の構造・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。 また、場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。 (https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126) 【配属部署】計画部(意匠部門):計33名 ※中途入社者も多く(4割以上)、なじみやすい雰囲気です。 当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。 社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。 自ら考え他者を巻き込める人材を育成します 【ここがポイント!】 ■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注! ■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。 設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます! ■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、 設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です!
【必須条件】 ■建築設計担当経験 ☆リモートワークも導入しており、自分次第で選択することが可能です☆ 【歓迎要件】 ◆一級建築士 ◆二級建築士 上記の資格をお持ちの方歓迎! ★デザイン性の富んだ「住まい」の見える部分まで携わることが可能★
<安宅設計について> 集合住宅やホテル、オフィスビルなどをメインに、保育所や野球場など幅広い案件を手掛けています。 受賞実績も多数あり、設計のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。
500~770万
【募集背景】 内燃機関向けターボチャージャーのプロジェクト案件数は当面現在と同レベルの規模で推移することが見込まれることから,将来を見据えた設計開発リソースを確保するため。 【業務内容】 商用車または乗用車向けプロジェクトの基本・詳細設計,技術対応業務のいずれか 【アピールポイント】 ・国内・海外のお客様,海外拠点やサプライヤと一体となって開発・設計が進められます。海外出張も行いながら,新しい製品を作りだして行く仕事です。 ・3Dモデリングを自ら行い,最新CAEで検証し,試作した実物を触って,壊す試験まで自ら行えるマルチスキルが習得できます。 ・SBU内ローテーションに加え,海外拠点(アメリカ,タイ,中国)への派遣を定期的に実施しており,多様なお客さまとの技術折衝を通じて技術スキルを向上させることができます。 ・平均年齢39才,4-5名のチーム単位で連携しながらより良い製品作りに日々邁進しています。
【必須要件】 ・4力学(流体・材料・機械・熱)の知識・機械工学/金属工学/制御工学/回転機械/流体機械/内燃機関関係を専攻してきた方 【上記に加えていずれか必須】 ・機械設計の経験 ・客先との技術折衝の経験 ・流体解析/構造強度/軸受のいずれかに関する技術の専門性をお持ちの方 【歓迎要件】 ・メールや技術仕様書の読み書きに苦手意識のない英語力(TOEIC500点以上) ・海外業務にも興味が持てる方 ・自動車業界経験CAD使用経験
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400~8504万
~建築系学科卒の方歓迎!/資格取得支援が充実/三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業/創業以来黒字経営を継続/元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です/企画から設計を担当可能です~ ■業務概要: 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、 金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。 【具体的には】 当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。 ■魅力点 〈様々な物件を対応可能〉 カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。 〈自由度高い設計ができる〉 ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。 基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。 〈裁量ある働き方が可能です〉 勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。 ■当社の魅力: 【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。
応募条件 ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメント経験のある方
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500~700万
官公庁施設の構造設計業務です。意匠設計担当者と連携し基本計画段階から構造設計検討を行います。構造計算・構造図作成から工事監理まで担当し、安定した公共案件で計画的に業務を進められます。 ■小中高校・大学・官公庁舎・福祉施設等の構造設計を担当 ■意匠設計担当者と連携し基本計画段階から構造設計の検討を実施 ■構造計算・構造図の作成 ■構造に関わる部分の工事監理業務 ■チーム体制で意匠設計者をサポートしながら案件を推進 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】構造設計の実務経験 【歓迎】官公庁施設の設計経験者優遇 【魅力】 ■官公庁案件9割直受けで突然の変更が少なく計画的な業務進行が可能 ■意匠設計チームと連携したチーム体制で安心して業務に取り組める環境 ■週2-3日の在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能 ■一級建築士・構造設計一級建築士資格取得支援制度充実(最大85万円支給)
建築設計
400~700万
~東証スタンダード上場/平均勤続年数19.4年と長期就業可能な環境/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎~ ■業務詳細: 当社の設計部にて、意匠設計(実施設計)業務をお任せ致します。 主にデザインや発注者への提案、作図の外注先等の全体監理をご担当頂きます。 これまでのご経験を活かして、幅広い案件に携われる環境です。 ■ご担当頂く物件: 10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、 福祉施設の実施設計・監理等を担当して頂きます。 ■職場環境: ≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。 だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。 具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、 家族手当・住宅手当・退職金有等、働きやすい環境にするため充実の福利厚生環境になっています。 ■福利厚生: 住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、 平均勤続年数は19.4年(2024年3月)と長期的に働く環境が整っています。 また、男性の育児休暇取得実績もございます。 昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 ■同社について: <特許/独自工法技術を有したゼネコン> 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。 レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、 業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、 まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
■必須条件:<資格不問!> 実施設計経験のご経験 ◎発注者と週に1回MTGをしながら進めていくため、上流志望の方歓迎です。
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550~700万
主に、投資用物件の設計をメインに、建築請負コンサルティングも行っている当社にて、設計業務お任せいたします。業務詳細は以下を想定しております。安定的に依頼が寄せられており、売上は大幅に増加しています。 ・共同住宅、戸建住宅のボリューム検討や間取り検討 ・外注確認申請業務のサポート ・実施図面チェック ・現場検査立ち合い業務 ・設計工程の管理 ・新商品、建物使用変更等の立案など
【必須】住宅設計のご経験をお持ちの方(木造・鉄工造) 【求める人物像】 ・作図経験(戸建・共同住宅)があり、申請業務の流れを理解している方 ・図面のチェックができる方 ・社内外ともにコミュニケーションをとって業務を推進できる方
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
930~1430万
【業務内容】 当社・建築・産業カンパニーで受注する工事案件における、法令遵守の状況確認、遵守体制の向上を目指した指導教育の企画 ・建設工事に関連する法令、特に建設業法の遵守状況の確認と監査 ・遵守体制の更なる向上を目指した指導、および教育の企画 ・安全な現場環境の構築を目指して、建設現場への定期的な安全パトロールの実施 ・安全衛生管理に関わる社内規程の運用における現状確認と改善指導 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 経営リスク管理部 建設安全管理課 【募集背景】 課内の中間層、特に基幹職クラスの人員が不足しているため、次期マネージャー候補として採用 【キャリアステップイメージ】 建設業法、および安全衛生関係に係る業務を行い、1~2年後には基幹職・マネージャーとして活躍していただく。 将来は横断的な組織を構築し、その中でリーダーとなる人材になってくれることを期待する。 建設業法に関わる監査や現場の安全管理状況確認、教育指導等において国内出張がある。 ※当面は現部署にて業務に従事頂くが、業務上の都合により、転勤の可能性有 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、当社/建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした建設業法、労働安全衛生の管理・指導を執り行う業務を担っている。 法令を遵守する社内文化の醸成を行い、外部からの企業評価の向上に取り組んでいる。
▼必須要件 ・建設業法に関連する帳票類の作成、および管理における指導経験 ・安全衛生管理(現場、管理書類作成)業務における指導経験 ・官庁関係(国交省・都道府県・下水道事業団等)の建設現場管理経験(監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・機械器具・管等) ▼歓迎要件 ・研修の企画、研修講師の経験 ・コーチング等のトレーニングを受けている方 ・安全衛生管理部門、工事管理部門におけるリーダー職の経験
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1100~1800万
■職務内容 【お任せしたい役割】 2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としてのスマートホーム×バリアフリー事業(「スマートリノベーション事業」)の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。 スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行 ・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む) 市場・競合分析とビジネスモデル構築 ・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。 社内外ステークホルダーとの連携 ・週次や月次などの高頻度で、経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に、経営ボードの意向や指示を受けて新規事業立ち上げを、軌道修正しながら推進する。 ・住宅改修チームや専門アドバイザー、社内各部門(ホームケア事業部、デジタル本部、経理本部など)と連携し、社内リソースの最適活用を図るとともに、提携先などの外部パートナーとの交渉・調整も行う。 プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の進捗管理、リスクマネジメントを実施する。 【ヤマシタで得られる経験】 ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験 ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 【人財イメージ】 ・住宅リノベーション事業にプレーヤー及びチームマネージャーレベルの役割で関わった経験のある比較的若手のビジネスパーソン(実際に自ら住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方。複数年プレーヤーをやったことがある、あるいは、チームリーダー的な立場で提案していた層の若手のイメージ) ・消費者インタビューを通じたユーザー(高齢者)の生活動線や課題を丁寧に理解できるような現場感のある方(オンライン完結ビジネスのみをやってきた方はフィットしない可能性あり) ・リノベーション事業の実務や建築に関する専門知見を重視しつつも、職人気質の方ではなく、自ら新しいビジネスを作ることに興味をお持ちの方(新規事業プロセスの知見などは弊社メンバーが伴走するので必ずしも求めない) 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性:課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している。 ・リーダーシップ:他拠点や他部門から信頼できるリーダーとして認められ、関係部門を鼓舞し、メンバーを主体的に課題解決に向かわせている。 ・イニシアティブ:1年先を見越して、起こりそうな問題、チャンス、環境変化を先読みし、対応している。 ・概念的思考力:初めての経験に対して、過去の経験や一般理論からヒントを得て、自身でアイデアを生み出し対応している。 ・分析的思考力:複雑な要因の絡む問題を細分化し、相互関係を考えて体系的に整理、解決を行う ・達成指向性:実現可能な高いストレッチ目標を設定し、あらゆる手段を駆使して、実現に挑戦している。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしいアイデアを自ら言語、図表、文章化を行い、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています) ※バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください。
■応募資格 【最終学歴/言語】 不問/日本語ネイティブ 【業務経験(必須資格要件)】 ①住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方 ②実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方 ③2級建築士、及び、2級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ①新規事業立ち上げ経験(ゼロイチで売上1-3億円程度のビジネスを作った方) ②福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格
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960~1320万
■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫して担当します。 単なる設計作業にとどまらず、事業の計画策定段階から施工監理まで、プロジェクト全体をリードする立場となります。 ■具体的な業務内容 基本計画・基本設計の策定: 施設の機能、配置計画、概略コストを算出。自治体の将来方針に基づき、建築的な最適解を導き出します。 実施設計および報告書の作成: 公共インフラ特有の機能性、耐久性、環境面への影響を考慮した詳細設計を行います。 施工監理: 建設現場での品質・工程確認を行い、設計の意図が確実に形になるよう現場をリードします。 自治体への提案・合意形成: 自治体担当者のパートナーとして、技術的な課題解決や地域住民との合意形成に資する専門的知見を提供します。 自律的な案件管理: 少数精鋭体制のため、自身のスケジュール管理や資料作成を含め、案件の全工程をリードする「自走型」の働き方が求められます。
■必須経験 非住宅(S・RC・SRC等)の構造設計または建築設計、施工監理のご経験 <必須資格> 下記の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・ 普通自動車運転免許資格(AT可) <最終学歴> 高校卒以上
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