Ⓑ⑬PM/PMOから戦略コンサルへ華麗に転職!年収1000万円から2500万円で推薦可能です。
1000~2500万
企業名非公開
東京都港区
1000~2500万
企業名非公開
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
■仕事内容 まずは現職でのご経験を活かし、PM/PMOとしての大規模プロジェクトリード。 将来的には、CEO/CXO級のお客様と折衝していくディレクター/パートナー候補として、より上流から戦略/業務コンサルティングに参画いただきたいと考えております。 ※必ずしも上記のPJに参画できることを保証するものではありません。 【プロジェクト事例】 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ課題特定・改善案策定から、PJ支援(全体管理、部門間調整など)まで、一気通貫で実施。 ・大手商社向け、ガバナンス修正/BPR/システム統合を含む、大規模業務改善PJ一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 (※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞) ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 <今後の事業展開> 「世界で一番、世の中を便利にする企業」 「コンサル業界No.1のファームを目指す」 1.コンサルティング未経験でも活躍できる環境づくり。 弊社では未経験者が非常に多く活躍しています。 特に「ITに関する知見、マネジメント経験」があり、より上流のコンサルティングに挑戦したいと考え転職される方が多いです。 また、コンサル経験者でも、他ファームのように上位ポジションが詰まっていないため、 早期プロモーション(昇進)を実現している社員が非常に多いです。 2.「残業=悪」という社風(ワークライフバランスの充実) コンサル業界では「残業して当たり前」という社風が、根強く残っている企業も多いです。 私も某コンサルティングファーム出身者として、長時間稼働を経験してきました。 しかし今となっては「メリハリつけて働く」ことが何より大切だと信じています。 その為、弊社ではワークライフバランスを重視し、「平均残業時間22時間」という業界屈指の水準をたたき出しています。 人⽣100年時代と言われる今、体を壊しては元も子もありません。「長く働き、活躍しつづけられる会社」としていきたいと考えています。 3.全員が成長できる環境 弊社では、社員の平均昇給率が「3年連続10%越え」、非常に高い水準であり、かつ年収を大幅アップして転職して来られる方も多いです。 高年収の秘訣は、社員一人ひとりが成長し、より高難易度でやりがいのある仕事ができているから、だと考えております。 それに加えて、一人ひとりにあった教育体制により、社員全員で成長できる環境を創り上げています。
・高いコミュニケーションスキル (※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…) ・コンサルティングファームでの、3年以上の勤務経験 (※最終職位シニアコンサルタント相当以上) ・全体規模50名以上のIT系PJで、合計2年以上のPM/PL/PMO経験 (※配下人数は不問) または、新規システム導入 or リプレイス系PJで、立ち上げ~運用保守まで一連について、6PJ以上のPM/PL/PMO経験 (※規模感は不問) ・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験 ・主体での詳細設計・開発・テストのご経験 (※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
1,000万円〜2,500万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:1000万円~2,500万円 月給: 70万円~178.5万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 ・応相談 前職の給与を考慮して決定します。 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入up実現できる環境です。 ■想定初年度年収:1000万~2500万円 月給:700,000円~1,785,000円 ※前職の年収を考慮します。(上限は上振れすることもありま す。)
東京都港区
社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度 補足情報:◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚⽣が利用できます) ◆独自の社内研修制度あり ◆資格取得支援制度 ◆加入保険:社会保険、厚⽣年金、労災、雇用保険
4名
1回〜3回
<事業内容> ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発
最終更新日:
1200~2000万
◆企業概要 ・創業から27年以上、日本の金融業界をテクノロジーで支え続けるDXトータルソリューション企業です。 ・近年は金融領域に留まらず、保険、製造、エンタメのほか、デジタル庁など官公庁のDXも強化しています。 ・戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで一貫して提供できる、確かな強みを持っています。 ・従業員数は2,100名を超え、金融領域での強固な基盤をもとに多角的な事業成長を続けています。 ・全体最適と相互尊重を大切にする「Mutual Respect」のカルチャーが深く根付いている組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンクや大手証券等、キャピタルマーケットにおける主要アカウントのマネジメント全般を担います。 ・クライアントとの強固なリレーション構築、案件獲得、およびシステム開発のデリバリーを統括します。 ・20〜50名規模の組織にて、メンバーの育成、評価、心理的安全性を重視したカルチャー醸成を行います。 ・事業執行役員の直下で、次世代の事業責任者(グループヘッド)候補として組織を牽引していただきます。 ・売上や利益などの定量目標だけでなく、組織への貢献度や全体最適の観点も含めた公正な評価を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メガバンクや総合大手証券等における、数億円規模のキャピタルマーケット領域システム開発。 ・デジタル庁「マイナポータル」刷新プロジェクトや、港区の行政手続きデジタル化など官公庁のDX。 ・戦略コンサルティングからシステム開発・運用保守までを一気通貫で支援するDXソリューション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収1,200万〜2,000万円の高水準! あなたの経験とスキルを正当に評価しオファーします。 ✅ 中途入社でも安心の環境! 顧客ビジネスと技術のプロが多数在籍しており、キャッチアップをサポートします。 ✅ ユニークで充実した福利厚生! 無償のディナービュッフェ、マッサージルーム、書籍購入補助などがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融市場系領域における圧倒的な専門性を誇り、創業時からお付き合いのある顧客が大半を占めています。 ・役職者の評価を数字の達成度のみに偏らせず、組織や全体最適への貢献度をしっかり評価する仕組みです。 ・5DNA(Client First等)を掲げ、全社員が一作業員ではなく、当事者意識を持って能動的に挑戦する環境です。
・銀行/証券領域における数億円規模のシステム開発プロジェクトのデリバリー経験5年以上 ・部課長クラスとの折衝を含むステークホルダーマネジメント経験 ・心理的安全性を重視した組織づくりや人財育成経験歓迎経験 ・金融市場系領域におけるシステム開発プロジェクト経験
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1200~3000万
ご自身のこれまでの経歴や適性、今後のキャリア志向に応じて、最適なプロジェクトや部門とのマッチングを行います。 ■コンサルタント職(Strategy / Solution): 製造、金融、流通、公共など各業界、または会計、人事、SCM、CRMなどの業務領域において、クライアント企業の経営課題解決、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進、IT戦略立案からシステム導入・実行支援までを担います。 ■Planning & Operation職: 社内の組織運営、経営企画、広報、人事、総務、財務・経理など、自社の強固な経営基盤を支え、成長を牽引するコーポレート業務全般を担当します。
オープンポジションのため必須要件は固定されませんが、以下のような経験・スキルを持つ方を広く歓迎します。 ◯異業界での専門知識(製造・流通・金融・公共・商社などにおける実務経験) ◯ITプロジェクトにおける実務経験(システム開発、要件定義、プロジェクト管理など) ◯課題特定力、論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ◯英語などの語学力を活かしてグローバルに活躍したいという志向(必須ではありません)
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界特有の業務プロセスを理解し、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示 ✓業界の経営アジェンダや変革テーマを踏まえ、最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計 ✓クライアントに中長期視点で向き合い、経営層・キーパーソンとの強固な信頼関係を構築・維持 ✓クライアントの経営課題・変革テーマに対し、ソリューションを組み合わせた最適な提案を構築 ✓全社/グローバル改革におけるIT構想策定から実行・定着までを見据えたコンサルティングの実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業におけるERPを活用した全社的な経営改革・業務変革プロジェクト ✓サプライチェーン(SCM)とエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革 ✓最新テクノロジーを活用したAIネイティブエンタープライズの実現およびDX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓アカウント開拓・案件獲得実績、アカウントリレーションの構築実績 ✓電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトのマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネージャー(PMP)資格 ✓グローバルでの職務経験や、グローバルプロジェクトへの参画を可能にする英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトの推進およびチームリード ✓日本の組立製造業の企業特性を十分に活かしたSCM戦略の策定や、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合 ✓クライアントの経営アジェンダに沿った最新テクノロジー導入および製造DXの推進 ✓製造業における販売、調達管理プロセスなどの業務標準化、営業支援組織の立ち上げや業務効率化の支援 ✓特定ソリューションの枠にとらわれず、クライアント企業の再建・発展に深く寄与する変革ソリューションの提供 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業におけるERPをプラットフォームとした全社的なグループ経営基盤構築プロジェクト ✓販売・製造・物流を横断したサプライチェーン(SCM)全体の業務プロセス変革・標準化プロジェクト ✓最先端ITソリューションやAIネイティブエンタープライズの実現に向けた製造現場のDX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトへの参画経験 ✓基幹システム導入プロジェクトなどで、特定領域のチームリードまたはメンバーとしての実務経験 歓迎条件(WANT) ✓MBA、公認会計士、USCPA、税理士、PMPなどの資格、または各種パッケージソリューション(SAP、Oracle、Kinaxis、Asprova、apriso等)の導入経験 ✓グローバルプロジェクトでの勤務経験、またはキャリアの幅を広げられる英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界のグローバルビジネス拡大に向けたIT中期計画の立案支援 ✓クライアントのトップライン成長やボトムライン強化に向けた、最適なDX・IT施策の検討および立ち上げ支援 ✓バックオフィスの効率化をはじめとする各種業務改革施策の立案から実行にいたるまでの伴走支援 ✓大規模プロジェクトにおけるPMOとしての進捗管理、課題解決、全体マネジメントの遂行 ✓特定ソリューションに縛られない、クライアント目線に立った最適な変革提案および価値提供 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開を伴う大規模な全社SCM改革・グループ経営基盤構築におけるIT企画・PMO支援 ✓電機や自動車業界等の大手Tier1アカウントにおけるERPを活用した全社経営改革・業務変革プロジェクト ✓バリューチェーン改革やAIネイティブエンタープライズの実現に向けた製造DX・IT施策の実行支援
必須条件(MUST) ✓【事業会社出身】電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界での就業経験、および経営企画、事業計画、IT企画・起案のいずれかの経験 ✓【ファーム出身】システム導入プロジェクトにおける特定領域のチームリード・メンバー経験、またはPMOとしてのプロジェクト全体のマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓MBA、公認会計士、USCPA、税理士、PMP等の資格、またはシステム開発(特にSAP関連)の参画経験 ✓グローバルでの職務経験、あるいはグローバルプロジェクトへの参画を可能にする英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界特有の業務プロセスを理解し、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示 ✓経営アジェンダや変革テーマを踏まえ、最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計 ✓クライアントに中長期視点で向き合い、経営層やキーパーソンとの強固な信頼関係を構築・維持 ✓全社/グローバル改革におけるIT構想策定から実行・定着までを見据えたコンサルティングの実施 ✓素材化学・石油・エンジニアリング業界におけるシステム導入プロジェクトの推進および製造DX・業務効率化の支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材化学・石油・エンジニアリング企業におけるERPを活用した全社的な経営改革・業務変革プロジェクト ✓バリューチェーン改革に向けた、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合およびSCM戦略の策定 ✓グローバル展開を伴う大規模なグループ経営基盤構築および、最先端テクノロジーによる製造DX推進
✓完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔、年次有給(初年度13日)、マタニティ休暇、子育て支援休暇など ✓各種社会保険完備、財形貯蓄、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓ワークライフバランス支援制度(育児・介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度など
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材化学、石油、エンジニアリング業界におけるSAP導入プロジェクトの計画立案、実行、および全体の管理・推進 ✓サプライチェーン計画、製造実行、需給改善、販売や財務会計にわたる業務プロセスの標準化と効率化の支援 ✓本社、販社、国内拠点および工場・物流倉庫等へのテンプレート構築およびロールアウト展開の主導 ✓グローバルでの業務・システム統合に向けた、グローバル経営プラットフォーム構築およびデータ一元化の推進 ✓プロジェクトにおける課題管理、リスク対応策の立案・実行、およびステアリングコミッティへの報告 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手プロセス製造業における、販売計画から製造・在庫・販売管理、会計までの一貫したサプライチェーン経営基盤SAP導入 ✓本社主導によるグローバル拠点間のデータ一元管理と、グローバルでのマスタデータガバナンス構築プロジェクト ✓最先端テクノロジーやSAPソリューション(S/4 HANA等)を活用した、プロセス製造業のDXおよび業務効率化推進
必須条件(MUST) ✓SAP各モジュール(FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDGなど)のいずれかの導入経験・知見 ✓SAP Basis(S/4 HANA、R/3)の経験、または上記モジュールのいずれかでプロジェクトリードを務めた経験 歓迎条件(WANT) ✓素材化学、石油、エンジニアリング業界・領域に関するビジネスプロセスの知見、または同業界におけるシステム導入経験 ✓MBA、公認会計士、USCPA、税理士、PMP等の有資格、またはグローバルプロジェクトへの参画を可能にする英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解した上で、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示 ✓業界の経営アジェンダや変革テーマを踏まえ、最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計 ✓クライアントに中長期視点で向き合い、経営層・キーパーソンとの強固な信頼関係を構築・維持 ✓クライアントの経営課題・変革テーマに対し、ソリューションを組み合わせた最適な提案を構築 ✓全社/グローバル改革におけるIT構想策定から実行・定着までを見据え、さらなる成長機会や課題を発掘 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界の大手クライアントにおける、ITソリューションを活用した全社経営改革・業務変革 ✓サプライチェーン(SCM)改革を中心に、クライアント全体を巻き込む大規模なバリューチェーン改革プロジェクト ✓日系グローバル企業の海外展開支援に伴う、世界規模のDX推進・経営基盤強化プロジェクト
必須条件(MUST) ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるアカウント開拓・案件獲得実績 ✓同業界におけるアカウントリレーションの構築実績 歓迎条件(WANT) ✓執行役員相当以上としての会社組織全体のリード経験、または同業他社における領域リード・パートナー経験 ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるシステム導入プロジェクトリードの経験、および英語力
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1100~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるシステム導入プロジェクトのチームリードおよび推進 ✓業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解した上で、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示 ✓業界の経営アジェンダや変革テーマを踏まえ、最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計 ✓SCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現、および営業支援組織等の業務効率化・業務標準化の推進 ✓最先端ITソリューションやSaaS製品、AI関連ソリューション開発を活用した企業のDX推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界の大手クライアントにおける、全社SCM改革およびグループ経営基盤構築プロジェクト ✓日系グローバル企業の日本本社と一体となって推進する、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクト ✓Salesforce、Oracle、Anaplan、Snowflakeなどの企業向けSaaSやAI関連ソリューションを組み合わせたDX推進
必須条件(MUST) ✓食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界における、Salesforce、Oracle、Microsoft Dynamics、IFS、Coupa、Anaplan、Snowflake、Kyriba、Pega、SCP、WMSなどの企業向けSaaS製品導入、またはAI関連ソリューション開発のプロジェクトリード経験 ✓プロジェクトをリードする立場で推進、あるいはチームリードを務めた経験 歓迎条件(WANT) ✓同業界におけるアカウント開拓・案件獲得実績、アカウントリレーションの構築実績、または組織全体のリード経験 ✓MBA、公認会計士、USCPA、税理士、PMP等の資格、またはグローバルプロジェクトへの参画を可能にする英語力
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460~1700万
ヘルスケア領域(製薬・医療機器・医薬卸・病院・保険・官公庁・自治体など)のクライアントに対し、事業戦略立案から業務改革、DX推進まで一貫して支援するコンサルティングポジションです。 主なテーマは、新規ヘルスケアサービスの企画・立ち上げ、経営・事業戦略の策定、業務改革、デジタル活用による生産性向上、基幹システム刷新構想など多岐にわたります。市場・業界調査や将来予測を踏まえた構想策定だけでなく、施策の具体化、実行支援、定着まで伴走し、クライアントの変革を推進します。 プロジェクトでは、医療・ライフサイエンス分野における社会課題を踏まえながら、AI・データ分析を活用した新規事業開発、DXロードマップ策定、ITガバナンス構築、業務標準化、バリューチェーン改革などに携わります。戦略だけに留まらず、実装フェーズまで関与できる点が特徴です。 また、経験に応じてプロジェクトマネジメント、経営層への提案、新規案件開拓、組織づくりやサービス開発、人材育成なども担当します。
【必須要項】 以下いずれかの経験を有する方。 コンサルティングファームにおいて、ヘルスケア領域または類似領域で戦略立案、事業企画、業務改革、DX推進などのプロジェクトに携わった経験 製薬、医薬卸、医療機器、保険、医療法人などを対象としたシステム導入・開発、要件定義、業務設計の経験 ERP・MES・CRM等の導入、基幹システム刷新、SCM改革、モダナイゼーションなどに関する実務経験 製薬・医療機器・医薬卸・保険会社等で新規事業、業務改革、ライフサイエンス関連プロジェクトに携わった経験 【歓迎要項】 BtoBまたはBtoCサービスの事業企画・サービス企画経験 DX戦略策定、ITガバナンス構築、データ活用推進経験 R&D、CRC、営業などを通じたヘルスケア業界の専門知識 医師・薬剤師・その他医療資格を保有している方 ヘルスケア業界で専門性を高めたい意欲や、コンサルティング未経験でも主体的に学び成長する姿勢
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