【生涯年収13億1798万円】生涯年収ランキング1位(東洋経済)🔵 M&Aキャピタルパートナーズ
650~20000万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
650~20000万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
その他金融/保険営業
M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタントとも言います)の業務プロセスは ①ソーシング、②マッチング、③エグゼキューションの3つのフェーズに分けられます。基本的には①〜③のフェーズすべてを、M&Aアドバイザーが「ディールオーナー」として成約までハンドリングしていただく流れとなります。 ※同時に複数の案件をリードしていただく。 ① ソーシング 事業承継ニーズのある中小零細企業(売手企業)を対象に、コールドコール(テレアポ)などでアポを取得し、面談します。オーナー企業の事業承継問題をヒアリングし、潜在的な売却希望者を見つけます。この段階ではアドバイザリー契約を結ぶことが多く、売却意向を確認し、次のステップへ進む準備をします。このフェーズではかなり泥臭い営業力を発揮する形になります。 ② マッチング ソーシングで得た企業情報を基に、買い手候補とのマッチングを行います。業界や規模、成長性などを考慮して適切な買い手を見つけ、交渉をサポートします。書いて候補を売り手側に開示し、「トップ面談」を設定。 マッチング例) 売り手: 地方の老舗製造業(創業50年、従業員10名、オーナー経営) 買い手: 大手製造業(地方展開を目指す、買収で新規市場開拓を狙う) ③ エグゼキューション 「売り手」「買い手」双方が基本的な条件に合意した後、実際の売買契約を結ぶために、デューデリジェンス(買収監査)やバリュエーション(企業価値評価)を、社内のコーポレートアドバイザリーチームもしくは社外の会計士や弁護士等と連携しながら行い、最終的な取引成立に向けて推進します。エグゼキューションの段階では、双方の意見をまとめ、スムーズな取引完了を目指します。このフェーズでは案件管理能力、プロマネ的な力が求められます。 ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験(成績TOP10%以内) ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券:60% ・会計士(FAS、監査法人):15% ・同業他社:15% ・その他業界トップセールス:10%(キーエンスなど)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
650万円〜20,000万円
休憩60分
08:00〜17:00
124日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■平均年収(M&Aコンサルタント) ・入社1年未満:820万 ・入社1年以上在籍者の平均年収:4500万 ・入社2年以上:5653万 ・入社5年目以降:9970万 ■入社初年度は固定420万+インセンティブ(売上の約25%程度に相当) →仮に成約が初年度0件でも360度評価やチーム配分で仕上がり年収は650~700万程度になる(1件でも成約したら1500万程度になる)。 ※上場以来9年連続 平均年収ランキングNo.1 (東京商工リサーチ調べ)
東京都中央区
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 ※配属は東京のみ(転勤なし)
40名
2回〜3回
M&Aキャピタルパートナーズは、日本を代表するM&Aアドバイザリー会社で、企業の売買や資本政策に関する助言を提供しています。中小企業から大企業まで、幅広い業種・規模の案件に対応し、企業の成長戦略や再生支援を支援。戦略的M&Aの実行支援を通じて、企業価値の最大化を目指します。
株式会社レコフ(M&A仲介・アドバイザー業) 株式会社レコフデータ(M&Aデータベース提供・出版業) みらいエフピー株式会社(企業再生)
プライム市場
最終更新日:
600~1300万
【主な業務内容】 ①市場分析と課題解決 ・流通・小売業界の市場動向を分析 ・大手流通・小売・飲食事業者ごとのニーズや課題を抽出し、それに応じた施策を提案、立案、実行。 ②販促戦略の企画・推進 大手加盟店向けの効果的な販促プランを設計。 ③革新的な商材を活用した営業手法の構築 ・stera terminalシリーズ(terminal unit、terminal standard、smart one)や送客サービス、データ分析など、幅広いソリューションを効果的に活用。 ・店舗の運営効率化や顧客体験の向上を実現する提案型営業の支援 【参考】 決済プラットフォーム「stera」戦略 新たな取り組み「next stera」について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000459.000032321.html ■魅力 ・社会全体で拡大するキャッシュレス決済の流れを加速させ、店舗運営効率化や顧客満足度向上を支援することで、未来の店舗オペレーションに革新をもたらす役割を担当することが可能です。 ・決済端末である「stera terminal」シリーズとstera関連サービスは、従来の決済に留まらない、他にはない付加価値を店舗に提供する製品・サービスです。このポジションでは、製品の特性を最大限活かした営業戦略を自ら企画・実行することで、営業スキルだけでなく、戦略立案能力まで経験を積むことができます。 ・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。
・POS領域の決済ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・決済領域における加盟店への営業経験
クレジットカード業務/eビジネス業務・ローン業務・保証業務・ギフトカード業務・その他付随業務
500~1200万
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中⼩企業様のご⽀援を⾏っております。 M&AコンサルタントにはM&Aに関する⼀連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/⾦融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談〜アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング〜ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ⾯談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご⽀援いただきます。 【⽇本M&Aセンターの強み】 中堅・中⼩企業M&A⽀援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確⽴。 「成功するM&A」のためのM&Aプロセスを⼀気通貫の体制で提供します。 ・全国規模の独⾃情報ネットワーク 全国各地の⾦融機関、会計事務所等と連携することで、数千件のM&A案件情報を保有しています。地域・業界・企業規模にとらわれない選択肢を、譲渡企業・譲受企業に提供することができ、当社成約案件の約6割は提携先経由です。 ・専⾨的知⾒を組み込んだ独⾃システムの開発によりM&A業務のDX化を実現 M&Aに精通した経験豊富な社内専⾨家の知⾒を活⽤し、グループ独⾃にシステム開発を⾏っています。株式価値試算システム「V-Compass」や案件リスク診断システム「D-Compass」にてM&Aの各プロセスのDX化を推進し、M&Aのリードタイムの短縮に貢献しています。 ・業界最⼤の⼈員体制とデータ活⽤による組織的なマッチング 譲渡企業・譲受企業の担当コンサルタントが、双⽅の意図を理解した上で、中⽴かつ客観的な⽴場から交渉をサポート。過去9000件超の成約実績、数⼗万件の希望条件データの蓄積に基づいたマッチングシミュレーションシステム「M-Compass」を独⾃開発し、業界屈指のマッチング⼒を誇ります。 ・弁護⼠・公認会計⼠ら専⾨家が40名超在籍 法務、会計、税務、財務に精通した専⾨家を擁する部署を設置し、案件ごとに⽀援チームを組成し、コンサルタントと⼀丸となって案件を進⾏します。⼀部のエグゼキューションプロセスのDX化も⾏い、業務品質の向上とリードタイム短縮を実現。 ・M&Aセレモニストが最⾼の成約式を演出 M&Aの成約は両者がともに成⻑するスタート地点。スムーズな経営統合の第⼀歩と経営者の⾨出をお祝いする成約式を執り⾏います。演出構成、運営には専任の「M&Aセレモニスト」がプロデュースします。 ・M&A後のPMI(経営統合)と経営者の第⼆の⼈⽣までサポート 「譲渡企業と譲受企業がともに成⻑を実現することがM&Aの成功と定義し、M&A成功のカギとなるPMIを⽀援しています。また、M&A後の譲渡企業オーナーの財産活⽤・⽣涯計画もサポートしています。 ・ASEAN〜世界へ。クロスボーダーM&A展開も加速 ASEAN主要国に5拠点を構え、現地スタッフとともに海外進出を⽀援しています。欧⽶進出の⾜掛かりとして世界最⼤級のM&Aアライアンスにも加盟しております(アジア唯⼀)。
・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・⾼単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験
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420~600万
仕事概要 【会社の概要】 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。 【業務概要】 利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。 そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。 【業務詳細】 ・新規代理店の開拓 - 税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約 - クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 - コールリスト作成~商談~クロージング - 契約書作成 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供&紹介打診 - ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約 ・既存顧客への提案 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供&紹介打診 - ご契約いただいた中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案をしていく。 【キャリアパス】 会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。 具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。 ・部下の育成管理 ・部下のマネジメント ・戦術策定、予算管理 ・社内プロジェクトマネジメント ・全体プロデュース業務 ・新規事業開発。 またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、好業績の中小企業の財務状況に精通し、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。
■必須要件 ・法人/個人問わず営業経験 ■歓迎要件 ・法人オーナー向け営業経験 ・税理士・金融機関・保険代理店等との折衝経験 ・成果創出に向けて自走した営業経験
オペレーティングリース案件の組成販売事業 運送会社向け財務コンサルティング事業 車両買取・再販・リース事業
年収非公開
◆企業概要 ・2020年末に設立された、企業の持続的成長を支える投資・事業経営会社です。 ・代表の冨山和彦のもと、日本企業の変革と地方創生を牽引する組織です。 ・スポーツ、ヘルスケア、交通インフラなど、多様な業界への投資実績があります。 ・Exit(売却)を前提としない、これまでにない新しい投資スタイルです。 ・今後もさらなる規模拡大に向け、様々な業界への積極投資を予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・投資先企業の持続的成長を実現するための、ハンズオン経営支援業務です。 ・投資案件の発掘(ソーシング)から執行(エグゼキューション)を担います。 ・投資実行後、実際に現地へ入り収益性向上に向けた深い支援を行います。 ・経営陣のパートナーとして、経営戦略の策定や組織変革に伴走します。 ・アソシエイトからディレクターまで、能力に応じた即戦力ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手観光ホテルや交通インフラなどの地域基盤ビジネスの経営再生・成長支援 ・グローバルニッチトップの製造業における海外展開や生産性向上支援 ・病院・ヘルスケアや外食チェーン等、多角的な業界の事業変革と成長加速 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【未経験から経営プロへ】 投資未経験でも、投資と事業経営へ挑戦したい強い熱意があれば大歓迎です。 ✅【一級品の仲間と働く】 コンサル、FAS、弁護士、投資ファンド、金融出身の優秀なプロと切磋琢磨できます。 ✅【本質的な価値創造】 短期の利回り追求ではなく、長期的な視点で企業の真の価値向上に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「期限付きの売却」を前提とせず、恒久的な株式保有による長期支援が可能です。 ・単なる資金提供にとどまらず、泥臭く現場に入り込む圧倒的なハンズオン体制です。 ・東京駅直結の好立地、フレックス制、初日から13日の有休付与など労働環境も抜群です。
・投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方
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1000~1500万
■仕事についての詳細: 業務内容 ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。 ・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 ・投資の契約締結、実行等 ・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート) ・投資先企業のEXIT(IPOほか) ・当社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務 【募集背景】 ・投資先やファンド出資者への支援を最大化するため、外部よりご参画いただける方を募集いたします。 ・組織の多様化を図るため、様々なバックグラウンド、ご経験をお持ちの方のご応募を歓迎します。 当社の投資方針について 【当社の投資方針について】 ・多くの候補から厳選したスタートアップに、できる限り多くのシェアで投資し、強いコミットメントでハンズオン型の 成長支援を行なう、“厳選集中投資”を行なっています。 ・投資先に対する経営支援・営業支援などは、投資先支援を行なう専門部署とキャピタリストが協力して行なっています。 ・投資領域を限定することなく、新たな市場創出・成長が見込める幅広い事業領域に着目しています。 ・投資ステージは、シーズおよびアーリーステージをメインに投資を行っています。
必須(MUST) ・VC(CVC含む)、金融機関(特に投資銀行)、コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M&Aの経験をお持ちの方 ・スタートアップ業界および新しい産業や事業分野の育成に興味・経験をお持ちの方 ・会計、財務に関する知識・経験をお持ちの方 ※上記のいずれか、または、それに準ずる経験をお持ちの方の応募を歓迎します。 歓迎(WANT) ・スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャーキャピタルにおいて、勤務またはインターン経験(1カ月以上)をお持ちの方 ・英語力中級以上
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600~1800万
◇◆KPMG FASで金融セクター特化のM&A戦略立案・カバレッジ業務を牽引◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界4大会計事務所(Big4)の一角、KPMGグループで培われる高度な専門性 ✓金融機関の経営層・部次長層に対し、戦略策定からM&A実行まで一気通貫で支援 ✓フルフレックス制(A/SA)導入、大手町駅直結の好立地で柔軟かつ効率的な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールの実行、経営統合、グループ経営の強化、不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融セクターにおけるカバレッジ活動(経営層等とのリレーション構築、提案活動の企画・実行) ✓金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案および遂行支援 ✓市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築 ✓M&Aにおける交渉支援 ✓最終契約後の業務統合支援(PMI) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手銀行・証券会社を対象とした海外買収戦略の策定・実行支援 ✓保険業界における国内再編に伴う事業統合・シナジー創出支援 ✓リース・ノンバンク等の金融周辺領域における新規事業参入アドバイザリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資銀行や証券、コンサルファーム等で金融機関向けカバレッジ経験を活かしたい方 ✓金融機関の経営企画や財務企画においてM&A関連の実務経験をお持ちの方 ✓英語力を活かし、グローバルなM&A案件の最前線で活躍したい方 ✓プロフェッショナルとして専門性を深めつつ、ワークライフバランスも重視したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓金融機関向けカバレッジ経験(IBD、証券、コンサル、商社等) ✓または、金融機関での経営企画、財務企画、M&A実務経験 ✓英語等での交渉、業務遂行が可能なレベルの語学力 歓迎条件(WANT) ✓M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリーの実務経験 ✓金融機関との強固なリレーション構築力、仮説設定力をお持ちの方
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600~1200万
デロイトのM&Aユニットは、日本最大級のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、企業のCXO(経営層)に寄り添い、企業価値向上に向けた経営課題解決と企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。当ユニットでは、デロイトが世界中で蓄積してきたM&A、アライアンス、再編、デジタルトランスフォーメーション(DX)に関する圧倒的な知見を活用しています。また、コンサルティングファーム出身者のみならず、事業会社、金融機関、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つ専門家が集結しており、その多様な知見を掛け合わせることで、CXOの迅速な意思決定から具体的な成果の創出までを伴走型で強力にサポートします。 ビジネス環境が激変する現代において、経営層が直面する課題は複雑化しています。私たちは、常に最新のサービスを拡充し、高付加価値なソリューションを提供できるよう日々研鑽を積んでいます。M&Aユニットでは、主に以下の5つのオファリング領域を展開しており、メンバーは自身の専門性を活かしながら、多岐にわたる経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事することが可能です。1. M\&A Strategy:企業の持続的成長を見据えたM\&A戦略の立案や、M\&Aをレバレッジとした新規事業開発を支援します。 2. Strategic-Centric M\&A Deal Execution:事業戦略や中期経営計画の着実な実現を目指し、ディール(取引)の推進をリードします。 3. Merger for Growth:クロージング前後からのスムーズな企業統合(PMI)活動を推進し、シナジー創出に向けた具体的な施策を立案・実行します。 4. Strategic Reorganization:持株会社化、分社化、子会社統合といったグループ組織構造の抜本的な変革を通じて、事業構造改革を推進します。 5. Technology-based M\&A:M\&AにおけるIT関連の複雑なイシューを解決し、M\&Aを契機としたDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現を支援します。応募にあたっては、自身のキャリアパスや専門性に基づき、希望するオファリング領域を申し出ることが可能です。ただし、特定の領域に限定されることなく、プロジェクトを通じて幅広い知見を習得し、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。企業の未来を形作るダイナミックなプロジェクトに挑戦したい意欲的な人材を求めています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - クライアントの戦略実現を支える伴走者としてのマインドセットと品質へのこだわり - 社内外のステークホルダーと連携し、能動的にプロジェクトを推進するコミュニケーション力 - 論理的思考、提案力、チームマネジメント力などのコンサルティングスキル - 事業会社、金融機関、コンサル等での経営企画、M\&A、財務、新規事業開発等の実務経験 - 未経験領域に対する早期のキャッチアップ能力と学習意欲 - グローバル案件に対応可能なビジネスレベルの英語力(尚可)
提言から実行までを一貫して支援。デロイトの世界的なネットワークを活かし、戦略策定からオペレーション改善、IT導入まで幅広いコンサルティングを行う。
336~500万
企業の合併・買収を通じて企業と企業を繋ぎ、事業承継や成長戦略の実現を支援する仕事です。単に取引を成立させるのではなく、「企業と人の未来をつなぐ」という使命のもと、経営者の意思決定に誠実に伴走します。 ■経営者ヒアリング/課題整理:背景を深掘りし目的・論点を整理して最適なプランを設計し提案 ■企業価値整理:決算、ビジネスモデル、リスク等を構造化し価値を言語化 ■マッチング:相性を含めた候補先探索、打診から面談機会を効果的に創出 ■交渉/プロセス推進:条件調整、基本合意、DD、契約まで抜け漏れなく推進 ■クロージング支援:関係者と連携し最終契約から実行まで取引完了に導く
★第二新卒歓迎/未経験歓迎★経営者と向き合う対話力など様々なスキルを身に着けられる環境です! 【歓迎】■銀行、証券等の金融営業経験■法人向け新規開拓や経営者向け提案営業経験■高単価商材の営業経験 【求める人物像】成長意欲があり自責思考で行動できる方、アドバイスを柔軟に吸収できる方、高い倫理観を持つ方、経営者から信頼される対応ができる方、チームで勝つ意識がある方 【当社の強み】業務を徹底的に言語化し、教育プログラムと分業で再現性ある育成を実現。ITやAIで非効率を削り、当事者意識を重視して早期に案件の中核を任せる文化です。
M&A仲介業
600~800万
新規事業(がん安心サポートサービス事業)の顧客先企業/代理店開拓をお任せ致します。 当初数名からスタートの代理店開拓チームの責任者として予算目標達成、部下の教育・育成など、マネジメント業務もお任せ致します。 【がん安心サポートサービスについて】 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供やがん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケアサポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスをワンストップで提供するサービスです 【業務詳細】 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 【事業に込められた想い】 日本の企業の9割以上を占める中小/零細企業。同サービスでこの社長や従業員の健康を支えることで日本の中小企業を支えたいという想いで新規事業を立ち上げました。
【必須】 ■5年以上の保険営業経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■中小・零細企業の経営者や個人事業主への営業経験、保険代理店/税理士業界の営業経験
・通信販売事業 ・太陽光発電事業 ・専門機関・店舗販売事業 ・航空機リース事業 ・投資事業
1000~1400万
Responsibilities: Act as main relationship manager for institutional investors (especially pension foundations and trust banks as distributors) ・Respond and handle inquiries from clients ・Manage new contracts ・Manage investment advisory accounts ・Manage client communication ・Reporting ・Onboarding ・Communicating with overseas offices 具体的には、年金基金や販売代理店である信託銀行とのメインリレーションシップマネージャーとして、顧客からの各種照会への対応、新規契約の管理、オンボーディング業務、一任口座の管理、顧客向け報告用資料の作成等のクライアントサービス・クライアントレポーティング、海外オフィスとのコミュニケーションを担当頂くポジションです。
Required: ・Minimum of 3~5 years’ experience with sales or client services to institutional investors (pension foundations or pension sponsors) at an asset management firm, trustee or custodian ・Native Japanese level and business English level 投資運用会社・信託銀行・カストディアンで機関投資家(年金基金)への営業またはクライアントサービスで最低3~5年のご経験者を想定しております。 英語は海外オフィスとのメールでのコミュニケーションが可能で、今後、英語力の向上にご興味があれば、大丈夫です。
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