406806408/経理担当 (経理企画課 主任)〈従業員1000名以上〉
640~750万
アフラック生命保険株式会社
東京都新宿区
640~750万
アフラック生命保険株式会社
東京都新宿区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
会計士
内部監査
【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討及び、新規ビジネス(新規商品、企業買収、関連会社設立等)に係る会計処理方針の策定 ・会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクト対応 ・公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)への対応 ・経理部内の他課に対する業務支援 ※決算業務含む 【求める業務知識】 ・日米の会計基準を中心とした、会計、決算および財務報告、財務報告に係る内部統制評価など経理業務に関わる知識・経験(部分的なものでも可) ・日米の会計基準、保険業法・会社法に基づく決算、親会社(アフラック・インコーポレーテッド)向け報告、に関する財務・経理の知識又は実務経験(部分的なものでも可) 他
【必須】 ・決算業務経験者(目安6年以上)、又はBig4監査法人での監査業務又は会計アドバイザリー業務経験者 ・プレゼンテーション、口頭、書面、対人における優れたコミュニケーションスキルを有する方 ・英語力(英文資料作成、英語でのWeb会議参加等) ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・公認会計士(JICPA)又は米国公認会計士(US CPA)の資格保有者 ・日商簿記1級合格者 ・金融機関での決算業務経験者(目安6年以上) ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・会計、決算および財務報告に関して、日米関係部門との調整・統合を組織長の方針のもとで補佐する ・決算の短期化など、決算の業務プロセスの改善にかかる社内関係部署との調整を組織長の方針のもとで補佐する
正社員
有
640万円〜750万円
■勤務時間 9時00分~17時00分(1日7時間勤務) フレックスタイム制度有(原則7時00分~22時00分) ■休憩時間 60分(12時00分~13時00分)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6カ月※最長12カ月まで延長可能性有 ■給与 年収:640万円~750万円 賃金形態:月給制 月額:335000円~ 賞与:年3回(3月、6月、12月) 昇給:無し
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩6分
在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等
〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル21F
生命保険業
アフラック保険サービス株式会社/アフラック収納サービス株式会社/アフラック・ハートフル・サービス株式会社/ツーサン株式会社/アフラック少額短期保険株式会社 等
最終更新日:
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内部監査部にて、金融犯罪防止(マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策)管理態勢を総合的に点検・評価し、AML/CFT監査の側面から健全な企業活動を支えるポジションです。国際的な規制動向や金融当局の要請を踏まえ、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ◎AML/CFT監査の企画立案および監査実務の遂行 ・年間監査計画の作成・制定、および監査に係る方針や計画の立案 ・予備調査の実施、監査プログラムの作成、および具体的な監査項目の検討 ・被監査部署への資料提出依頼、実地での監査実施およびプロセステストを通じた内部管理態勢・運営状況の評価 ・監査結果を取りまとめた監査調書の作成および改善に向けた提言 ◎1線・2線部署と連携した金融当局対応 ・フロント(1線)およびコンプライアンス・リスク管理(2線)の各部署と共同での金融当局対応 ・国際的なAML/CFT関連規制の変化を踏まえた、管理態勢の高度化に向けた意見発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル基準のAML/CFT管理態勢に対する内部監査の高度化 ・国内外に多数の拠点を持つ専業信託銀行グループにおいて、国際的な金融犯罪対策基準に即した監査プログラムを構築し、全社的な統制レベルを検証 ◎1線・2線・3線連携による金融当局対応およびガバナンス強化 ・営業現場や管理部門と密に連携しながら、金融当局による検査・モニタリングへの対応や、プロセステストを通じた実効性の高い内部管理態勢の整備を推進
◆必須(MUST) ◎金融ビジネス・AML規制への知見と監査または関連コンサル経験 ・国際的なAML/CFT関連規制および金融機関のビジネスに精通している方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 金融機関のリスク管理部署、または内部監査部署での勤務経験 監査法人等のアドバイザリーファームにおけるAML/CFT関連コンサルティング業務経験 ◆歓迎(WANT) ◎専門資格の保有 ・CIA(公認内部監査人)、またはCAMS(公認アンチ・マネーローンダリング・スペシャリスト)の有資格者
-
1200~1400万
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長~部長(室長候補)を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
750~1450万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 財務企画部にて、国内最大級の信託銀行における主計業務およびIFRS(国際財務報告基準)対応を中心とした財務会計業務全般をお任せします。 ◎金融機関における主計・決算業務の推進 ・単体および連結決算の取りまとめ、財務諸表の作成・分析 ・総資産80兆円超・総資金量107兆円超の規模を誇る信託銀行の経営数値を支える主計実務の遂行 ◎IFRS(国際財務報告基準)対応および会計基準の適用 ・IFRSに基づく財務報告の推進、国内外の会計基準変更に伴う影響調査および実務への落とし込み ・監査法人対応およびグループ各社・海外拠点との会計処理に関する調整 ◎経営層へのレポーティングおよび企画立案 ・決算数値に基づく経営状況の把握と、経営陣の意思決定を支える財務データの提供・提言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎IFRS適用および国際会計基準への高度化プロジェクト ・グローバルな事業展開を見据え、IFRSに基づく開示水準の引き上げやグループ全体の会計方針の統一を推進 ◎国内外150超の拠点を網羅する決算プロセスの効率化・精緻化 ・銀行勘定と信託勘定を併せ持つ独自のビジネスモデルにおいて、複雑な金融取引の会計処理を標準化・高度化する取り組み
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかの資格または実務経験をお持ちの方 ・公認会計士、または税理士の資格をお持ちの方 ・銀行、信託銀行などの金融機関における財務・経理・主計業務の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎国際会計基準・英語力に関する知見 ・IFRS(国際財務報告基準)に関する実務経験や深い知識 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) ◎監査・アドバイザリー経験 ・監査法人等における金融機関向け監査や会計アドバイザリーの実務経験
-
900~1300万
【仕事の内容】 CEOと伴走でFP&A、経営企画を中心に、法務人事など、バックオフィス全般の実務マネジメントおよび仕組み化も担っていただきます。裁量高く組織作りを主導できるポジションです。 【具体的な業務例】 CFO業務および以下のコーポレート業務の遂行をマネジメントしていただきます。 実務は外部の専門家やパートナーにお願いすることも可能ですので、全てご自身で手を動かしていただくことは想定していません。 ・会計/経理統括(決算体制・予実管理の構築など) ・人事/労務体制構築(就業規則整備・制度設計など) ・法務/リスク管理(社内規程策定・フロー構築など) ・経営企画(数値レポーティング・FP&Aなど)
必須スキル 以下いずれかのご経験 ・経理財務/経営管理の実務ご経験5年以上 ・企業に対する外部からのご支援など、上記に準ずるご経験 歓迎スキル ・バックオフィス/コーポレート部門の責任者のご経験 ・人事労務・法務知財の知見 ・社労士や公認会計士など、コーポレート部門に関連する資格の保有 応募概要
NFCチップ活用及びその周辺領域の事業 広告代理店業、販売促進及びマーケティングに関する企画・制作・コンサルティング ホームページの企画、制作、販売及び保守 コンピューターソフトウェアの企画、制作、販売及び保守 コンピューターネットワークシステムの企画、設計、開発、販売及び保守 前各号に附帯する一切の業務
800~1400万
成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、M&A領域をリードできる方を募集しています。 グループを管掌するCEOやCFOと協働し、M&Aや戦略的アライアンス等を中心としたグループ戦略の観点から上場会社のマネジメントにチャレンジいただけるポジションです。 ▼業務内容 ・M&Aチームをリード、M&A戦略の立案 ・ソーシングからデューディリジェンス、買収後の連結対応やPMIの立案と実行 ・グループ会社のマネジメントとしてグループ経営に参画 ・経理やIRチームと連携し、上場会社としての適切なディスクロージャーの実行 ・ジョイントベンチャー(JV)や子会社設立に伴う管理体制の構築 ・他メンバーとの協働、コーポレート部門長である取締役CFOと連携し管理部門全般のマネジメント ・その他、全社及びグループのファイナンスやアライアンスに関する業務
必須スキル ・M&Aに関する事業会社での実務経験もしくはコンサルティング業務の経験 ・財務、経理に関する知見 歓迎スキル ・公認会計士や日商簿記等の資格 ・ITスキル(システム構築、自動化、効率化、ツール導入・活用) ・AI、データサイエンス、コンサルティング業界に関する知見
-
700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
800~1000万
■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、新たな金融エコシステムを構築しています。事業が急拡大する今、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルを求めています。Fintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。東証プライム上場企業として、持続的な企業価値向上を支える強固な内部統制を確立し、財務報告の信頼性確保にとどまらず、事業リスクに対応した実効性の高い業務監査を通じて『業務の適正性』を担保していく役割が極めて重要となっています。現在、国内外のグループ会社の増加に伴い、内部統制(J-SOX)評価やグループ全体の業務監査体制の強化が急務となっています。海外子会社も含めたJ-SOX評価を確実に実施しつつ、グループ各社に対する業務監査を着実に推進していくという重要な役割を、中心となってしっかりと担っていただける方を募集しています。 ■主な業務内容 <J-SOX(内部統制報告制度)実務の構造改革・牽引> ・J-SOXの構造改革・スリム化の直接リード(統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AI等を活用した評価自動化など) ・統制評価計画の策定、推進、および評価結果のレビュー・品質向上(基準に照らした評価深度の検討等) ・監査法人との協議・交渉(評価範囲、不備判断、基準の解釈等に関する理路整然とした折衝) ・一部業務プロセスの評価実務および実務担当者(メンバー)の指導・育成・バックアップ体制の確立 ・経営層および監査役等への報告 <国内外子会社に対する業務監査の推進> ・親会社の内部監査室として、国内外子会社の業務監査(グループジョイン会社等を含む)に対するリスクベースの業務監査の企画・実施・改善提案 ・業務監査の経験は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。 ■ポジションの魅力 <型にはまった評価脱却> J-SOXの構造改革・スリム化を直接リードできる環境 単に既存の評価を回すのではなく、AI活用・統制評価ローテーション・キーコントロール削減など、J-SOXの構造改革やスリム化を自ら企画・実行できます。 <カオスな環境下で「守りの監査」にとどまらない「経営のパートナー」としての介在> 急成長SaaS・Fintech×グローバル子会社増加という変化の激しい環境下で、現場や経営陣に寄り添い、事業成長を支えるパートナーとして実効性の高い監査・改善提案を推進できます <グローバル×グループ拡大フェーズにおける広範なキャリア形成> グループジョイン(M&A)や海外子会社の増加に伴い、国内外子会社のJ-SOX評価や業務監査など、グローバルかつ多角的な監査実務経験を一貫して積むことができます。 <公認会計士が在籍する少数精鋭環境での高い成長機会> 公認会計士資格を持つプロフェッショナルなメンバーと共に業務を行う少数精鋭の組織です。専門性の高い環境下で、高度な交渉スキルや経営的視野を獲得できます。
■MUST要件 ・内部統制報告制度(J-SOX)における以下のいずれかの実務経験 - 監査法人での監査経験(目安5年以上) - 事業会社での評価経験(目安3年以上) ・プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験 ・Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方 ・自発的なAI活用の探求やデータの有効活用によって、業務効率化や組織の成果向上に寄与できる方 ・英語力:海外子会社の監査やヒアリングにおいて、意見交換・状況確認が可能なレベル(目安:TOEIC700点以上) ■歓迎条件 ・米国会計基準(US-GAAP)や国際財務報告基準(IFRS)についての知見・業務実務の知見 ・公認内部監査人(CIA)あるいは公認会計士(CPA)といった監査領域の各種保有資格 ・業務監査の実務経験(国内外の子会社に対する監査やリスクアセスメントの経験) ■求める人物像 ・「できない」より「どうすればできるか」を前向きかつワクワクしながら考えられる方 ・自身の担当領域を固定せず、急速な組織変化や複雑な課題に対しても泥臭く柔軟に対応・解決の取組を楽しめる方 ・監査法人や社内各部門、子会社経営陣に対して論理的かつ建設的な議論を行い、適切な合意形成を主導できるコミュニケーション力のある方 ・少人数組織において、自ら主体
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
400~1000万
■募集背景 お金を前へ。人生をもっと前へ。というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知しリスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できている体制を整えていく必要があります。そしてこの先、既存サービスだけでなく新規サービスが複数立ち上がることを見据えて、メンバーを増員し内部監査の体制を強化していきたいと考え募集をおこなうことになりました。マネーフォワードグループの成長を支えていただける、自ら考え実行することを楽しめる方からのご応募をぜひお待ちしています! ■仕事内容 チームの中心メンバーとしてマネーフォワードグループの内部監査業務を牽引いただきたいと考えています。 <業務例> ・グループ全社の内部監査 ・決算財務報告に係る内部統制(J-SOX)評価 ・SOC認証取得事務局 ※上記に加えて若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。
■MUST要件 ・上場会社又は監査法人における監査業務経験(5年以上) ■歓迎条件 ・J-SOX評価業務経験 ・公認会計士資格 ・公認内部監査人(CIA)資格 ・IT業界での経験 ・高度情報処理技術者試験合格者 ・英語語学力(TOEIC700程度) ■求める人物像 ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・自ら積極的に提案ができる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
1200~2000万
【業務概要】 株式会社findのCFO候補として、IPOを見据えた財務戦略・資金調達・IRを中心に、経営管理および企業価値向上に向けた幅広い業務をお任せします。 同社は、AIを活用した落とし物プラットフォーム「find」を展開し、鉄道・タクシー・バスなどの交通事業者や大型商業施設を中心に導入を拡大しています。現在はIPOを目指す成長フェーズにあり、国内外の投資家とのリレーション構築や資金調達戦略の立案、IR体制の強化など、経営の中核を担っていただくポジションです。 【業務内容】 国内外の機関投資家・投資家とのリレーション構築および戦略的なコミュニケーションの設計・実行 投資家向けIR戦略の立案、実行および情報発信の強化 四半期決算説明会の企画・運営、投資家向け説明資料の作成 企業価値向上に向けたエクイティストーリーの構築・ブラッシュアップ 中長期的なIPOを見据えた資金調達戦略の策定・実行管理 財務戦略・資本政策の立案および推進 管理会計における部門別PLの策定・進捗管理 経営陣への財務分析・経営数値に基づく意思決定支援 IPOに向けた経理・財務・ガバナンス体制の整備 監査法人・証券会社などの外部関係者との折衝・調整 上場後を見据えたIR・財務管理体制の構築 【ポジション魅力】 ◆IPO準備の中核を担う経営幹部候補 ◆経営陣と近い距離で経営戦略に携われる ◆国内外の投資家と直接向き合える ◆AI×社会インフラという成長市場への挑戦 ◆IPOだけでなく上場後の企業価値向上まで携われる ◆経営基盤・組織づくりにも大きな裁量
【必須要件】 ・経営戦略・財務戦略の立案 ・資金調達の経験 ・ビジネスレベルでの英語力 および以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・投資銀行/証券会社における投資家対応やエクイティ・リサーチ等の実務 ・PEファンド/VCなどでの投資先との対話・価値向上支援 ・コンサルティング会社での財務分析・IRサポート ・事業会社・スタートアップにおける経営企画・M&A・IR ・海外投資家向けのIR活動(言語:英語) ・IPO準備 ・上場経験
「落とし物クラウドfind」を中心とした、落とし物DX・管理受託・リユース事業
1500万~
当初は、丸紅グループ(本社、国内外事業会社、海外現地法人等)を対象とした内部監査またはJ-SOX評価のいずれかを担当いただき、将来的には両領域を担当いただくことを想定しています。 内部監査: ・ 監査計画・重点監査項目の策定 ・ 会計データ・証憑等の確認、現物実査、関係者インタビュー ・ 監査報告書・調書の作成、改善提案および改善状況の確認 ・ 国内外の事業会社・海外現地法人への往査 J-SOX評価: ・ 内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援 ・ 内部統制の有効性評価(文書化、整備・運用評価等)の実施・報告 ・ 評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング ・ 不正事案等の調査および是正・フォローアップ ・ 監査法人対応(評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等) ※ 国内外事業会社への出張(年複数回、1~3週間)の可能性があります。
<必須応募要件> ・ 四年制大学卒業以上(大学院修士・博士課程修了を含む) ・ 4大監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験(通算15~20年程度、マネージャー経験必須) ・ 上記業務内容を遂行する上で必要とされるコミュニケーション能力、書類作成能力 ・ 英語での実務コミュニケーション力 ・ ビジネスレベルのExcelスキル(関数、ピボットテーブル、データ整形等) ・ 原則週5日間出社 <望ましい経験・資格等> ・ 監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験 ・ 日本の公認会計士有資格者 ・ 監査・内部統制関連の専門資格(例:CIA、CFE、CISA等)
-