DCモータエンジニア(品質管理・設備設計)/日系グローバル精密機器メーカー
500~1100万
企業名非公開
東京都港区, 東京都多摩市, 鳥取県米子市
500~1100万
企業名非公開
東京都港区, 東京都多摩市, 鳥取県米子市
機械品質管理
電気/電子品質管理
機械生産技術
同社グループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の 達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。 これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の 新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを 募集いたします。 ■品質管理 ■設備設計 ※勤務地とポジションについては、下記<業務内容の詳細>をご確認下さい。 ◇今後強化していく分野: ・車載向け: └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化(当社が世界的に先行開発 している製品となります) ・住設向け: └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ・ロボット向け: └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい: 当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の 情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。 メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合 させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある 当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 <業務内容の詳細> ■品質管理 配属拠点:東京本部/多摩事業所/米子工場 ・市場・工程品質の改善業務・ ・新製品の評価等の業務 ・新規商品の信頼性試験、各種評価業務 等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や 海外赴任等の可能性がございます。 ■設備設計 配属拠点:多摩事業所/米子工場 ・設備機器の設計及び開発 ・電気制御の開発 ・設備組立、調整、評価 等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます
モーターにおける下記いずれかのご経験を保有されていらっしゃる方 ・品質管理 ・設備設計
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,100万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季、年末年始、各種特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月)
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区東新橋
東京都多摩市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都多摩市
鳥取県米子市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
鳥取県米子市二本木
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・通勤手当:交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、 財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄 ・適格退職年金 ・寮・社宅完備 ・保養所制度あり ・諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ・住宅手当:家族構成により5,000円~35,000円 ・家族手当:扶養となる配偶者9,000円/子1人につき5,000円※規定あり ・保養所あり ・定年65歳、役職定年なし ・退職金制度 【教育制度・資格補助補足】 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
2回〜2回
同社は国内初のミニチュアベアリングメーカーとして創業し、 日本のものづくりを支えてきました。 現在は「超精密機械加工技術」と「エレクトロニクス開発技術」を 融合させ、IoT分野において独自の強みを生かした事業展開が今後 更に加速していきます。 【事業内容】 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの 電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業
プライム市場
最終更新日:
700~1300万
航空宇宙産業の工場DXをリードする我々のチームは、各生産拠点においてデータ駆動の改革を推進しています。設計・生産方法の抜本的な見直し、品質改善・自動化を含む生産方法の改革に貢献して頂きます。 【具体的には】 ■データの収集、分析、活用を通じて製造工程の最適化を図り、現場と連携してデジタル技術の実装を進めています。未来の航空宇宙を支えるため、製造現場のデジタル化を実現するミッションに取り組んで頂きます。 ■成功事例も出てきていますが、まだまだ局所的です。全社的に『前向きに変革したい』という機運も高まっており、スピード感をもって工場DX推進に取り組める方からのご応募をお待ちしています! 【採用背景】 センシングの知識と実際に現場でセンシングを実施し、得られたデータを活用する知識をお持ちのエンジニアを採用したいと考えております。現場に近い知識と、機械学習の知識、他分野に渡る知識が必要となるため、必要な知識をお持ちの外部人財で組織を強化したいとの思いから採用を行っております。 <働き方> 【平均残業時間】 30時間 【フレックス可否】可(コアタイム:無) 【リモート勤務】可(原則出勤を推奨していますが、週1日程度や家庭状況に合わせて実施しています) 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 【勤務時間】 「事務所」と「工場」で定時帯が異なっております。 ■昭島事務所 8:30~17:30 ■呉第二工場、相馬工場 8:00~17:00
【必須】 ■メーカーにおいて生産技術や工場DXに関する経験をお持ちの方 ■センシング技術(データ収集・分析、活用)に関する基本的な理解・知識をお持ちの方 【歓迎】 ■加工機械、電気回路、センサー技術、PLCなどに関わる知見・経験をお持ちの方 【その他】 希望勤務地(昭島、呉、相馬)がある場合は応募時にお申し出ください。
<創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円> 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4つの事業分野を中心に価値を提供しています。 さらに、社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据え、従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り
680~930万
【職務内容】 以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築 ■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など
下記いずれかの経験を有していること。 ・製造業におけるDX推進の経験 ・生産工程の自動化経験 ・生産工程設計・作業改善の経験 ・その他の生産技術経験
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700~1000万
ユーザーが身に着ける、握る、触れるヒューマンインタフェースデバイスの機構設計を担当。マウスやグローブ型コントローラーなど、コンセプトを数千~数万台スケールで安定製造できる設計に落とし込みます。 【具体的には】製品仕様・人間工学・外観意匠を踏まえたメカ要求仕様作成、Fusion 360を用いた3D CAD設計、射出成形やCNC等の製造方法を考慮したDFM/DFA、3Dプリンタ・切削での試作と社内外ラボでの各種試験、金型レビュー・トライ、量産治具設計と現地ライン調整、図面・組立手順書・QC工程表の整備、金型メーカー・EMS・材料サプライヤとの仕様折衝などを担当いただきます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】■量産を見据えた設計経験■量産ライン立ち上げの実務経験■3D CADスキル■コンシューマー向け弱電製品での設計経験■他職種との技術的なすり合わせ能力■OEM工場・サプライヤーとの折衝経験 【魅力】■ユーザーが日常的に触れるデバイスとしての完成度を追求できる環境。マウス、グローブ、ハプティクスなど、手に触れる製品ばかりで、設計の成果を直接体感できます■試作から量産まで一貫して自分の手で見届けられる裁量の大きさ。小さいチームだからこそ、設計者として幅広い工程に関われます■ハプティクス・センシング技術を軸にした革新的なインタフェース開発に携わることができ、前例のない課題に挑戦可能
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500~850万
【職務内容】 同社が保持する光硬化工法の技術普及に伴い、工法に用いる材料(アルファライナー材料(樹脂))の製造拠点と連携し、樹脂系製品の製造、 品質に関わる工程の生産技術(主に工程改善と設備保全がメイン)をお任せいたします。 生産不備対応、品質向上に向け、製造ライン機械の設計、調整、改良などを行っていただきます。 ※夜間・休日の呼び出しはほぼないですが、遠方(北海道、福井、豊橋、茨城など)への宿泊出張が発生することがあります。 【顧客】 取引先は800社くらいございます。 また自治体からの発注もございます。 【光硬化工法について】 UV光によって樹脂を硬化させる最新の下水道管路補修技術です。 強固な耐酸性ガラス繊維を採用することで、従来の光硬化工法より高強度で施工時間が短縮できるという特長を有します。 施工においては、人孔から既設管内に更生材を引き込み、専用治具を上下流端部に取り付けて空気圧によって拡径して既設管内面に密着させ、 挿入した光硬化装置によって樹脂を硬化させて所定の強度と耐久性を確保した更生管を形成します。 上記工法に使用する製品の製造を行う機械の生産技術に携わっていただきます。 【ご入社後】 ご入社後、株式会社リグドロップへのご出向となります。 同社では、既設管路を非開削で再構築する更生工法の普及を目的に設立された「光硬化工法協会会員」のための材料供給・開発協力・施工指導等を行っています。 【組織構成】 株式会社リグドロップは32名の組織になっており、ほぼ全員が東亜グラウト工業からの出向になります。 【同社について】 1958年の創業以来、独自の地盤改良技術を通じて国土建設の一翼を担い日本のインフラを支えてきた企業の一つ。 現在では、斜面防災やインフラメンテナンスなどにも業務範囲を拡大しています。同社の強みは独自の「技術力」。主に欧米の最新の技術を日本に合うように アレンジし導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100以上の特許を保有し、日々創意工夫を 重ねております。
<必須要件>※下記いずれか ・機械設備の導入、アップデートの経験 ・ご自身で機械の設計、メンテナンスができる方 ・電機、プログラミングコントロール(PLC、シーケンサ)、 『ラダー図』の知見など ・製造工程における荷重のかけ方、機器の回転スピード、温度と時間など、細かな工程を決定した経験
事業内容 「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を 展開しています。
710~910万
【業務内容】 インフラカンパニーの「開発プロセスの革新(ExValueの実践)を主導していただきます。 ・ExValue思想に基づく開発プロセスの革新として、「価値の収益化」と「最短市場投入」を実現するため、開発プロセスの変革(開発初期から) ・マーケティング機能の統合:「売り方が不明瞭」からの脱却を図るため、開発初期からマーケティング・開発・販売を一気通貫で管理する体制を構築します。 具体的な内容は、以下の4つになります。 1)プロジェクトマネジメント: WBS(Work Breakdown Structure)に基づいた進捗管理に加え、課題解決に向けた行動、「止める判断」の迅速化など、プロジェクトの司令塔として機能します。 2)事業性評価とPDCA:開発品の事業貢献度を検証し、次期開発インプットへ反映させるPDCAサイクルを回します。 3)他カンパニーとの交渉:ポンプ開発機能を持つ他カンパニー(エネルギーC、建築産業C)に対し、システム事業統括部に必要な開発要望を交渉する窓口を担います。 4)合意形成:マーケティング情報を基に、優先順位・スケジュール・リソースを確定させ、カンパニー内で合意形成を図ります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 インフラカンパニー 企画管理統括部 事業企画部 新事業推進・開発企画課 【募集背景】 当社インフラカンパニーは、E-Plan2025期間において収益性の改善が進み、営業利益率10%が見える強固な事業体へと成長しました。 しかし、現状の技術開発は「売り方が不明瞭」な状態からの脱却が不可欠です。 そこで当社は、新開発思想「ExValue(価値の収益化と最短市場投入)」を掲げました。新組織では、マーケティング機能を統合し、企画から開発、販売までを一気通貫で管理する体制を構築します。 今回募集するのは、このプロセスの中核を担う人材です。事業の進捗管理だけでなく、市場性に基づいた「止める判断」や「進める判断」を迅速に行い、最短での市場投入を牽引していただける方を求めています。 技術とビジネスを繋ぎ数十年先の社会インフラを築く、その最前線で私たちと共に新たな歴史を創りませんか。 【キャリアステップイメージ】 当課の上位部門にあたる「事業企画部」には、「企画課」「業務改革企画課」があります。それぞれの課は、企画課:戦略(企画)、新事業推進・開発企画課:武器(開発)、:業務改革企画課:仕組み(DX)であり3つの課が三位一体となり事業目的達成のための「司令塔」機能を担っています。「事業企画部」内でのローテーションや更なる上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各部ローテーションの可能性は十分あります。入社後に経験を積んで頂く事でマネージャー職も十分期待できます。勤務地は羽田本社となります。業務により国内各拠点へ出張等もありますが、リモート対応で済むことも多くあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 【部門の役割】当部門は、インフラカンパニーのE-Plan2028重点テーマである「開発プロセスの革新」を推進する戦略的組織です 。 旧来の慣習を打破し、新思想「ExValue(価値の収益化と最短市場投入)」に基づき、マーケティングから開発、販売までを一気通貫で管理し、確実に収益を生む事業体質の構築を担います 。 【業務概要】マーケティング機能を統合し、開発初期から市場性を検証するプロセスを定着させます 。迅速な意思決定の支援するため、事業の進捗管理だけでなく、撤退基準(止める判断)の明確化と迅速な実行をリードします 。当カンパニーに必要な開発要望について、他カンパニーとの連携と交渉・調整を行う窓口機能を担います 。 【魅力】「水インフラ」事業から、より広範な社会課題を解決する高成長事業という、会社の定義そのものを変える壮大なビジョンの実現に、中核メンバーとして携われ、経営直結の高度なマネジメントスキルが身につきます 。気候変動や食糧危機といった地球規模の課題に対し、技術とビジネスの力で具体的な解決策(ソリューション)を実装できるやりがいがあります 。
▼必須要件 1 製品開発(機械、電気系)企画の経験者 2 経営企画経験者 3 営業企画経験者 ▼歓迎要件 1 業務改革経験者 2 各種プロジェクトマネージャー経験者 ▼求める人物像 1.社内外の関係者と柔和に円滑なコミュニケーションが取れる方 2.社会・顧客の課題解決に挑戦し続ける意思と気概のある方 3.熱意と成長意欲があり、自律して考え、動き、周囲によい影響を与える方 4.業務・行動に対し論理的な思考と共感力をもって建設的に解決策を提示できる方 5.安全・コンプライアンス意識の高い方 ▼使用アプリケーション・資格 Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)、 Salse Force 、Gemini(AIツール) ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
520~830万
【部門役割】 情報機器事業の製品群に搭載されているメカ部品全体の品質を牽引する部署です。 部品図面化、金型着工、試作、技術検証、量産展開、量産段階において関与し部品品質を維持/向上に貢献します。 【仕事内容】 開発/生産連携による製品化段階でのメカ部品(樹脂・板金・メカ特殊部品)の生産性向上の推進や金型品質向上及び自社海外生産拠点や海外取引先における部品生産立上げと量産維持管理を行う業務です。 下記が具体的な業務になります。 1)情報機器事業メカ部品の加工性検図 2)量産性の検証(技術検証) 3)部品量産先(国内外)への立上げ 4)海外取引先への技術指導及び生産改善 5)海外生産拠点及び海外取引先への技術/技能展開と伝承 【ポジションの魅力】 ・製品の開発段階から量産展開まで携わることで、技術スキルだけでなくビジネススキルも大きく成長できます。 ・大企業のスケールと裁量の大きさが共存し、スピード感をもって新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ・職種や専門分野の垣根を超えて多様なメンバーと連携しながら進めるため、幅広い知見・人脈を築けます。 ・将来のキャリアとして、ビジネス企画、プロジェクトマネージャー、データサイエンティストなど、さまざまな道が開けます。 ・海外拠点に赴任できる可能性もあり、国内で培った技術/技能を活かし生産拠点及び取引先とともにキャリアアップできます。 【リモートワーク頻度】 基本的に出社ですが、リモートワークも活用できます。 ※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。詳細の運用については各部署の方針に任せています。 【転職者へのメッセージ】 私たちの職場は情報機器事業の様々な部署(開発、品質保証、調達、生産企画/管理、生産現場など)と連携し業務展開を行います。また幅広い年齢層の方々が在籍しており、多くの刺激を受けながらやりがいを持って仕事ができる部署なので、是非私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げていきましょう。
【必須要件】 ・海外出張に抵抗なく望める方(出張先では日本語で業務遂行できるため英語力は不問) ・以下のいずれか資格・スキル・経験をお持ちの方 -樹脂もしくは板金部品の金型設計 -樹脂もしくは板金部品の金型製造 -樹脂もしくは板金部品の製造 -機器製品等の製品設計 -プラスチック成形及び金属プレス加工の技能検定 【歓迎要件】 ・3D-CAD/CAM、各種シミュレーション(流動解析、構造解析、熱解析等) ・製造業における実務経験 生産管理、工程管理、品質管理、業務改善(DX推進)など モノづくりの現場と密接に連携して主体的に課題解決/工程改善した経験 ・データ分析、統計解析等の実務経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
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400~750万
【職務概要】 ①機械系技術職 <設計> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。 <CAE解析> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。 ②電気・電子系技術職 <設計・実験・評価・解析> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。 ③生産技術職 <生産管理・品質管理・工程維持改善> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおける プロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
<必須条件>※下記のいずれか ①機械系技術職 <設計> ・各種設計領域経験者(自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など)(CATIA、NX、Solid Worksなどの3D-CADもしくはAUTO CADなどの2D-CAD) ・オペレーションから要素設計(基本設計、金型設計、治具設計)経験者(経験値は問わず) <CAE解析> ・各種解析業務経験者(自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など)(Nastran、Abaqus、Fluentなどの解析ツールを使用した 構造解析、流体解析、熱解析などの解析業務経験者) ・操作経験者、メッシュ構成のみの作成経験者でも可 ②電気・電子系技術職 <設計、評価、解析系> ・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上 ・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上 ・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上 ・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上 <評価系> ・CAD(CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど)による 設計経験のある方 ・測定機(SEM、アナライザー、テスター、オシロなど)を 使用した評価、解析経験のある方 ③生産技術職 ・治具設計、各種生産ライン立上げ、保全・メンテナンス業務経験のある方 ・ シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験のある方
◆業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ※メーカーを中心に、IT、医療・介護など幅広い業界の大手企業とお取引しています。
450~700万
夏の炎天下で働く過酷な労働環境改善/熱中症対策で、誰もが着ている「空調服」を発明した株式会社空調服では、 この3年で売り上げも2倍以上の80億円になり、各部門でスタッフの増員を行ないます。 業界の元祖&TOPメーカーとして、安心・安全・高機能の製品開発を通じて、製品力を高めていくためにも 品質管理・製品保証部門でご活躍をお願いいたます。 ・製品(空調FAN、バッテリー関連及び、作業服等のテキスタイル)の品質保証・評価試験の計画・実施 ・品質記録、各種データの管理・分析(トレーサビリティー管理含む) ・不具合解析(原因究明、再発防止策の立案・実施) ・関連部門、サプライヤー等、社内外関係者との品質改善活動 ・検査基準・品質基準の策定および社内展開 ・QC工程表の作成、品質監査対応(内部・外部) ・クレーム対応、是正・予防処置の計画・遂行 ・QMS構築および維持
・品質管理または品質保証分野の実務経験 ・品質管理データの収集・分析スキル ・不具合報告書の作成経験、および原因解析・処置の実務経験 ・関連部門間・サプライヤーとの調整・折衝経験 歓迎する経験 ・製造業での品質管理経験 ・QC検定、品質管理/保証関連資格・経験(ISOなど) ・行程改善(5S、カイゼン活動など)の経験 ・海外工場(特に中国)の現場対応の経験 ・統計的分析手法(SPC、QC7つ道具など)の知識、活用経験
■生理クーラー理論に基づく空調服の開発、製造・販売 ■冷却装置を内臓した枕・ベット・ざぶとんの開発・販売 ■開発その他省エネルギー関連製品の製造・販売 ■当社は、「生理クーラー」理論を考案し、その応用である「空調服」の製品を開発。 カラダと接する全てに応用できる独自の技術で空調服をはじめ、ヘルメット、ベットに至るまで様々な製品を作り出しています ■2017年「地球温暖化防止活動環境大臣表彰」受賞
400~800万
【概要】 大手メーカー様等の開発現場で、航空機部品の生産技術業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ・生産技術に関する設備、施設関係の仕様書作成等 ・生産技術に関する工程計画、治工具計画、製造支援等 ・治工具図面設計作業 ・生産現場支援として改善案の検討、保守 【働く環境】 エンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、 働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、 能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 【当社の魅力】 ◎CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、 自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 ◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、 時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、 ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や 「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。
【必須条件】 ・生産技術業務経験者 【歓迎条件】 ・設備導入、立ち上げ、生産ライン構築の経験者優遇 ・航空機関連の生産技術の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力
■サーバ/ネットワーク、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信、電気機器、製造といったメーカーならびにSIerなどあらゆるお客様にサービスを提供? ■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組込・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
700~900万
柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社(メーカーなど)と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 <主な業務内容> ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応 ■マネジメント ・生産管理領域チームのマネジメント(3~4名)
【必須】 ・玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験(プロモーション景品も含む) ・中国工場との直接的な折衝経験(なお、業務は日本語で進めます) ・海外工場からの輸入管理の経験 ・リスク管理体制の改善に関する経験 【歓迎】 ・OEM、ODM生産のご経験 ・製品の品質管理に関する知見を有する方 ・マネジメント経験 ・中国語
■グループ会社の経営管理 ■グループ事業:PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。