DCモータエンジニア(品質管理・設備設計)/日系グローバル精密機器メーカー
500~1100万
企業名非公開
東京都港区, 東京都多摩市, 鳥取県米子市
500~1100万
企業名非公開
東京都港区, 東京都多摩市, 鳥取県米子市
機械品質管理
電気/電子品質管理
機械生産技術
同社グループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の 達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。 これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の 新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを 募集いたします。 ■品質管理 ■設備設計 ※勤務地とポジションについては、下記<業務内容の詳細>をご確認下さい。 ◇今後強化していく分野: ・車載向け: └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化(当社が世界的に先行開発 している製品となります) ・住設向け: └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ・ロボット向け: └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい: 当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の 情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。 メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合 させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある 当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 <業務内容の詳細> ■品質管理 配属拠点:東京本部/多摩事業所/米子工場 ・市場・工程品質の改善業務・ ・新製品の評価等の業務 ・新規商品の信頼性試験、各種評価業務 等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や 海外赴任等の可能性がございます。 ■設備設計 配属拠点:多摩事業所/米子工場 ・設備機器の設計及び開発 ・電気制御の開発 ・設備組立、調整、評価 等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます
モーターにおける下記いずれかのご経験を保有されていらっしゃる方 ・品質管理 ・設備設計
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,100万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季、年末年始、各種特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月)
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区東新橋
東京都多摩市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都多摩市
鳥取県米子市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
鳥取県米子市二本木
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・通勤手当:交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、 財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄 ・適格退職年金 ・寮・社宅完備 ・保養所制度あり ・諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ・住宅手当:家族構成により5,000円~35,000円 ・家族手当:扶養となる配偶者9,000円/子1人につき5,000円※規定あり ・保養所あり ・定年65歳、役職定年なし ・退職金制度 【教育制度・資格補助補足】 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
2回〜2回
同社は国内初のミニチュアベアリングメーカーとして創業し、 日本のものづくりを支えてきました。 現在は「超精密機械加工技術」と「エレクトロニクス開発技術」を 融合させ、IoT分野において独自の強みを生かした事業展開が今後 更に加速していきます。 【事業内容】 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの 電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業
プライム市場
最終更新日:
400~800万
【業務内容】 当社お取引き先メーカーにて生産技術業務に従事頂きます。 メーカー内にて複数ポジションがございますので、ご経験やスキルに応じて配属チームを決定致します。 ※作業工程はご経験に合わせてご案内可能です。 長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 【フォローアップ体制】 ・研修:研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 (ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます) ・面談:定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 【配属先について】 UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 【働き方・環境】 ・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」 「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、 エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ入社後も目的意識を持ってモチベーション高く取組めます。 ・スタンダード上場のnmsホールディングスグループとして、安定した基盤があります。 独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。
【必須条件】 ・生産技術の実務経験(年数不問、ブランクあり歓迎) 【歓迎条件】 ・機械、電機分野に関する知見のある方
・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。 指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。
400~750万
技術職 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 生産技術、工程設計など 【下記いずれかの経験のある方歓迎】 ・生産技術の業務経験 【案件例】 ・電池工場での生産ライン立ち上げ ・完成車工場向けの生産技術業務 ・自動車部品生産ラインの工程設計 ・航空機部品、エンジンの生産技術 【会社について】 HRプロビジョン株式会社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、 業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価 値創造に挑戦し続けます。 ■ Mission:人材サービス業界の発展に寄与する 「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える 最先端技術と現在の業務の融合による課題解決 DX推進とAI活用による業界全体の発展支援 ■ Vision:企業と人が成長する機会を創出する 企業と人が得意分野で働ける機会の創造 業務量軽減や人材育成のサポート マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ ■ Value:新しい未来に貢献する DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献 労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決 私たちは、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの 在り方を追求しています。 最先端技術の活用と確かな人材育成力を融合させ、業界のリーディングカンパニーを目指して 邁進してまいります。
下記の業務経験1年以上 求める人物像 ・生産技術の業務経験
・製造派遣 ・エンジニア派遣
700~950万
ご入社後の一定期間(約1年間を想定)は現場から上がってくる整備工程におけるさまざまな情報を取りまとめ、Excel・Access・tableau等のツールを用いて、各工程において発生している歩留まりの原因分析を行っていただきます。その後、分析したデータを基に整備工程における問題点を可視化し、それぞれの問題に対する適切な課題設定を通して、北米航空機エンジンメーカーの駐在エンジニアや当社の作業者・技術員と連携しながら改善策を策定していただきます。 一定期間経過後は整備現場に定期的に足を運んでいただき、実際に現場で起きている整備工程の歩留まり情報・データ(作業停止要因や作業時間短縮に向けた改善事項)を回収しながら、適切な課題設定・改善活動を実施していきます。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような損傷の仕方はありません。それぞれのエンジンにおける整備工程を効率化させるためには、実際の現場で起こっている生の情報・データを回収することが不可欠です。また、工程改善の改善策を策定・遂行するためには現場との連携が必要であるため、現場作業員との関係構築も非常に重要となってまいります。 ・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的/安定的/競争力のある定期整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。 ・当社に駐在するアメリカの海外エンジンメーカー等と日々調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。 ・駐在するアメリカの海外エンジンメーカー及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、TATの最小化に向けたプロジェクトの取りまとめ役として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。 ・海外との接触が多いこともあって,非常にリベラルな職場環境で業務ができます。
■ビジネスレベルの英会話能力 ■歩留まり・効率向上等に向けた工程改善業務や提案の経験(開発/生産/施工/サプライチェーン等、工程の種類や文理は不問) ■論理的思考力、課題設定力、関係構築力
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500~900万
DCモーター事業部にて、市場・工程品質の改善や新製品の信頼性試験、評価業務を担当。世界各地の製造拠点(中国、タイ、欧州等)と連携し、グローバル規模での品質マネジメントを推進していただきます。 (1)市場・工程品質の改善:不具合の原因究明と是正策の立案・実行(2)新製品の評価・信頼性試験:量産前の品質検証とデータ解析(3)海外拠点の指導・監査:現地工場への出張を通じた品質管理体制の構築。世界を舞台に、人々の生活を支えるモーターの信頼性を守る重要なポジションです。将来的には海外赴任のチャンスもあり、グローバルなキャリアを築けます。
【必須】■品質保証または品質管理の実務経験3年以上をお持ちの方。※海外出張(中国・東南アジア・欧州等)に柔軟に対応可能な方を募集します。モーターの知見は不問。機械・電気系製品の経験があれば挑戦可能です 《当社概要》■精密モータ技術のミネベアとセンサ技術のミツミの経営統合を機に双方の技術を組み合わせた新規事業の開発に注力。IoT時代の重要基幹部品となる無線/センサ/モーター等の幅広い製品ラインップが強み。ご本人様のご希望に応じコネクタに限らない幅広い製品でのご活躍が可能。■昨今は自動車Tier1メーカーのユーシン社やアナログ半導体メーカーのエイブリックを買収、M&Aにより幅広い事業ポートフォリオを構築。
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業
600~900万
■Amazonの物流拠点(FC)にて、 物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。 ・設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全を最優先に作業をして頂きます。 ・オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。 ・発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、 必要に応じて他拠点に展開します。 ・また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を 提案できる方を歓迎しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ※チームで動いており、大体1チーム4~8名程度、拠点には複数チーム所属しております。 ■入社後の流れ: ・未経験の業務に関しては、OJTや教育システムに則って学んでいただけます。 ・その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキル を応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ: ・メンテナンスチーム内にてマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、 社内公募制度を活用し現在はメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種で 活躍しているメンバーも多数おります。 ■働き方:残業時間は月平均10時間程度であり、オンコール対応もありません。 ・月10日の公休に加え有給とパーソナル休暇(同社独自の休暇)の取得が可能であり、 ワークライフバランスの整った働きやすい環境となっております。 ■組織について: ・20~30代がボリューム層となりますが、40~50代まで幅広い層の方がご活躍しております。 ・学歴や経歴も様々であり、高卒から高専や大卒まで、自動車や食品業界出身など 多種多少な経歴のメンバーが集まっております。
~職種未経験歓迎&業務未経験歓迎~ ・何らかの保守や点検、メンテナンス経験 「機械」「電気」「制御」のいずれかの知見、もしくは関連業務 ・製造業や建設業など幅広いバックグラウンドの方が活躍中! ・設備保全や整備士(車/航空/鉄道など)、サービスエンジニア、製造以外にも、 電気工事や設備メンテナンスなどAmazonでのキャリアをスタートしたいなど。 エンジニアを幅広く歓迎します! ※英語は必須ではありません
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
380~500万
【創業70年の歴史を持ち、創業以来黒字経営の優良企業】離職率3%未満と長く働ける環境が整っています! 当社は映像・音響機器の機材を扱い、AVシステムの販売やイベント・コンサートでのレンタル事業を手掛けています。 その中で映像機器の整備を行っていただくお仕事となります。 ・レンタル事業は機材の貸出→機材回収→整備→梱包→倉庫への陳列などの業務を行っていますが、 その中で整備グループに所属し整備、梱包、倉庫への陳列を担当していただきます。 ・回収した機材の動作に問題がないかどうか判断いただき、機器自体に問題がある場合はメーカー対応となるため、メーカーのサポート担当に引き渡します。 *自社内で整備するため出張などは全くございません *重いものを頻繁に持ち上げたり、腰に大きな負担となる作業はございませんのでご安心ください。 ≪関連する業務一連の流れ≫ 機材の貸し出し→機材回収→整備→梱包→倉庫への陳列 ※この中の整備、梱包、倉庫への陳列を担当を担当頂くセクションです ※回収した機材の動作に問題がないかどうかを判断頂きます。 ※機器自体に問題がある場合はメーカー対応となるため、メーカーのサポート担当に引き渡します ≪レンタル先について≫ ・取引先様の株主総会や役員会などのイベントや会議への貸し出し(プロジェクターやスピーカー、マイクなど) ・取引先様の新入社員歓迎イベントや社員集会などのイベント開催に伴う貸出(同上) ・各種商業施設や公園・広場で開催される地域のイベント、音楽フェスなどへの貸し出し(スクリーンやミキサー、アンプ、スピーカーなど)
~未経験の方も歓迎いたします~ 【歓迎】 ・映像機器や音響機器関連の業務経験がある方 ・家電量販店等で映像機器や音響機器の販売に携わっていた方
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1000~1460万
【職務概要】 『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。 [プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客や関係会社との調整] 【職務詳細】 主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。 顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。 【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット ソリューション&サービス事業部 オートメーション推進本部 ロボティクスSI推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立のインダストリー領域の注力分野であるロボティクスSI事業におけるプロジェクトマネージャーとして、FA業界(自動車・自動車部品等)の顧客のラインビルディングの設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。 (建設業法で定められている機械器具設置工事の資格に基づく、現地調整時の現場取り纏めもあわせて実施していただきます。) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。 必要に応じて以下のようなシステムを活用しながら、自動化ラインの構築をまとめていく。 ・3D-CAD ・ラインシミュレーション 【募集背景】 インダストリアルデジタルビジネスユニットでは、インダストリー分野におけるOTとITの幅広い実績を活かし、顧客課題を解決する自動化技術を活用した各種ソリューションの提供を行っています。 経済活動の多くの部分を占める製造業の効率を更に高めることにより、より効率的でサステイナブルな社会を実現するという重要な役割を担っていただきます。 日立も顧客ニーズの高まりを受け、国内でのロボティクスSI事業へ本格敵に参入し今後の事業の柱として投資を進めることを決定したことから、この新事業の拡大を担って下さる方の募集を行います。 建設業法で定められている機械器具設置工事の資格を有し、プロジェクトマネージャーとして、顧客、関連企業、関係各所との調整・折衝を担って頂ける方のご応募をお待ちしています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。 ・ロボティクスという今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。 ・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。 ・日立と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。 ・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:約10名の組織ですが、関連するグループ会社のチームメンバーとプロジェクトを組み活動します。 30~40歳代の中堅プロジェクトリーダ集団です。 ・働き方:プロジェクト状況に応じて出張あり(国内中心、海外の場合もあり)。在宅勤務も併用可。 【職種の変更の範囲】同社業務の全般
・FA分野(自動車・自動車部品等)製造業の生産技術業務に携わった経験のある方 ・FA分野(自動車・自動車部品等)におけるラインビルダ―企業にてプロジェクト経験のある方 ・監理技術者(機械器具設置工事)資格を有し、現場代理人又は監理(主任)技術者の経験を持つ方
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-202
550~900万
H3ロケットエンジンのターボポンプや、カイロスロケットエンジン等の宇宙機器の組立における工程設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆ターボポンプの組立工程における工程設計(新規/改良)・改善検討 ◆現場作業者に向けた各機器の組み立て作業における指示書の作成 ◆各種工程における技術検討・サポート ◆社内の設計者および作業者との調整 【入社後】 入社後は指導員と共に業務を行いながらキャッチアップしていただきます。 【採用背景】 2025年度以降、民間航空機エンジンモジュール及びH3ロケットを中心に宇宙機器工事の増産に伴って組立生産技術業務の負荷増が見込まれ、生産技術スタッフの人員強化を図るため。 【組織構成】 ■瑞穂工場 製造グループ 新製組立担当:73名 内訳:生産技術担当14名、生産管理担当8名、組立現場51名 【働き方】 ・平均残業時間:月20時間 ・出張有(年1、2回程度) ・フレックス利用可 ・在宅勤務可(週1回程度) 【アピールポイント】 H3ロケットエンジンの心臓部であるターボポンプの組立は自由度があり、自ら工程設計した組立方法でターボポンプが組みあがって、宇宙に飛んでいくという達成感が得られます。また、今後のロケット開発工事にも携わるチャンスがあり、とてもロマンある業務です。 <航空/宇宙/防衛事業について~空、宇宙、防衛の未来を切り開く~> 航空エンジン、ロケットシステム・宇宙利用、防衛機器システムなどを手がけています。航空エンジンのリーディングカンパニーとして空の交通を支え、宇宙開発分野ではロケットエンジンの心臓部「ターボポンプ」や次世代ロケット「イプシロン」の開発・製造を行っています。 【事業例】 ■航空エンジン:日本のジェットエンジン生産の約7割を担うリーディングカンパニー。防衛省が運用する航空エンジンの開発・生産を主契約者として担い、戦闘機用は全機種を担当しています。また、民間航空エンジン事業では国際共同開発に参画。エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。エンジン整備でもアジアにおける主要拠点として高い評価を得ています。環境にやさしい次世代エンジンの研究開発も進めています。 ■ロケットシステム:IHIは日本の宇宙開発に当初から参画。IHIが誇る最先端の技術をもとに、ロケットエンジンの心臓部、ターボポンプやガスジェット装置の開発、生産に取り組んできました。 2000年には固体燃料ロケットで実績を持つ日産自動車宇宙航空事業部を統合し、活動範囲を拡大。宇宙ステーションの建設では、日本実験棟「きぼう」の船外実験プラットフォームなどの開発、生産において重要な役割を担うとともに、宇宙環境利用では各種国際共同実験に主要な実験システムを供給しています。 航空管制:航空管制システムは、航空機が安全に飛行するために不可欠なシステムです。航空管制用無線電話通信や有線電話通信を集約・総合制御し、飛行場管制業務を管制塔から行うためのシステムです。 また、航空管制システムが不測の事態に陥った時の代替システムとしての非常用管制塔システムは、他の空港にも運搬できる移動型で、管制塔、制御、電源の3システムで構成され、羽田空港から東日本大震災で被災した仙台空港に運搬され、早期空港機能回復に貢献しました。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務
【必須】 ■メーカーにおいて生産・製造・組立などに関わる業務経験や知識をお持ちの方 ■理系学部を卒業された方(機械系の方歓迎) 【歓迎】 ■メーカーにおいて生産技術(工程設計)の経験をお持ちの方 ■航空機やエンジン、宇宙などへの高い興味をお持ちの方 ■航空や自動車業界での経験をお持ちの方 ■材料系(金属等)の知識をお持ちの方 ■英語を使用することに抵抗が無い方
<創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円> 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛
800~1100万
■業務内容 ・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導 現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施 ・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務(企画・調整・実施)及び、講師 ■期待値役割等 生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする ■業務の面白み・魅力 国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。 新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。 ■募集部署のビジョン 事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG-FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。 ※G-FPS:Global/General Fujikura Production System ■所属のミッション・業務 生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する ■職場長から応募者へのメッセージ 従前からのG-FPS推進活動に加えて、新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。製造業フジクラのものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり継続的な強化が必要です。
【必須】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・TPSやその他のカイゼン活動の実務経験やスキルをお持ちの方 ・生産現場改善コンサルタントの実務経験 <求める人物像> ・ものづくりに興味があり、改善活動に関する専門知識の習得に意欲のある人 ・コミュニケーション能力が高く、調整業務を苦にしない人、常に全体最適を考えられる人 ・フットワーク軽く、フジクラの拠点を駆け巡れる人 ・革新的なものづくりを指導するために、プログラミング、生成AI活用などに興味がある人
<世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開> ◆情報通信(光ファイバ・無線通信) ◆エレクトロニクス(コネクタ・電子ワイヤ)
480~930万
【職務内容】 ・プロダクト品質保証業務 プロダクト(ハードウェア)系の品質管理担当者として、宇宙領域における製品の受注前から出荷・運用までの信頼性/安全性/品質管理といった品質保証業務および不具合低減活動での事業貢献。 プロジェクトの一員として、プロジェクト状況を把握した上で、品質のプロ(品質エンジニア)として価値を発揮し、プロジェクトの成功に貢献します。 業務範囲は、提案・受注から出荷、運用まで全てとなります。 製造現場で製品に触れての業務はありません。 ・プロセス品質保証業務 JIS Q 9100※の品質規格や関係法令の遵守を基本とした、QMSの運用状況監視と継続的改善。 発生した問題の要因分析、解決への対応により得られたノウハウを活用し、品質マネジメントシステムの継続的な改善。 内部監査、認証機関審査及び顧客監査における、品質マネジメントシステムの運用状況報告。 【ポジションのアピールポイント】 ■スキル・経験・キャリアパス AS品質管理グループは約75名、そのうちプロダクト(ハードウェア)系品質エンジニアは約40名ほどとなっており、このメンバーと一緒にプロダクト/プロセス品質保証の業務を担当していただきます。 ・AS品質管理グループには既に2名のキャリア入社者がおります。出身業界は幅広いですが、技術系勉強会、研修などを活用しキャッチアップできる環境を整えております。 ・将来的には品質エンジニアのリーダーにキャリアアップしていただくことを期待しております。 ■組織の雰囲気 ・他業界出身者も多く、仕事のこと以外でも、趣味など気軽に話せる、馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方 ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。在宅勤務は可能ですが、事業特性上のセキュリティ観点から出社を前提としています。 ・オフィスは共創イノベーションが生まれやすい空間となっています。私たちの業務エリアは、近々リニューアル予定です。以下、組織・社員紹介動画に少し映っています。 【事業・組織構成の概要】 ANSクオリティアシュアランス統括部 NS品質管理グループでは、防衛領域事業のプロジェクト、製品、サービスに関する品質/安全性/信頼性管理・改善、品質プロセスの改善・高度化、品質技術価値の創出業務を担当し、品質向上活動を通じ、CS向上・利益を拡大する仕組みの構築を行い、組織的な品質改善スピードを加速させることをミッションとしています。 防衛領域は国家予算も大幅についており、売上規模も拡大していく見込みです。その事業を「品質」の側面で支え、品質基準の標準化やリスク未然防止を通じたプロジェクト安定化をリードしています。 当部署は日本の航空宇宙・防衛事業の未来を担う存在であるビジネスユニット全体の品質マネジメントを通して、長期にわたる顧客価値創出、市場競争力向上、利益拡大のための仕組み構築を行うと共に、NEC全体の品質関係組織と協働しながら、組織的な品質改善サイクルを加速させております。 <府中事業場概要> 東京都府中市に位置しており、厳重なセキュリティの基、NECの宇宙航空・防衛事業および、運用等を行うグループ企業が集約した一大開発拠点となっています。次世代技術の研究開発から、ソフトウェアおよびハードウエア試験・評価、製品組立までが一貫して行える施設を備えており、「はやぶさ」「はやぶさ2」の開発、最新の防衛システム開発、小型・高性能人工衛星の開発ついても同事業場が担っております。
【必須】 ハードウェア、ソフトウェア、サービス等の品質マネジメント活動、システムやセンサ・通信技術に関わるいずれか1つのご経験
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtub