RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔥幎収1000䞇円可胜🔥䞖界最倧玚人材䌚瀟の倖資系人材コンサルタント

500~1000侇

ランスタッド株匏䌚瀟

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • リクルヌティングアドバむザヌ

  • ヘッドハンタヌ

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

仕事内容

候補者・クラむアント䌁業の䞡面察応の人材玹介を行っおいただきたす。 ・クラむアント䌁業の採甚状況ヒアリング ・採甚芁件に合う候補者のサヌチ、スカりト、ヘッドハンティング ・候補者ぞの案件玹介、面接察策 ・クラむアント䌁業ぞの候補者玹介、採甚に関するご提案 ・採甚決定に至るたでの双方ぞのアドバむス ・入瀟埌のフォロヌ

求める胜力・経隓

・担圓チヌムの業界知識2幎以䞊の経隓もしくは1幎以䞊の人材玹介経隓 ・ビゞネスレベル以䞊の日本語もしくは英語力 ・タヌゲットを達成する意欲ず粘り匷さ

å­Šæ­Ž

高等孊校、高等専門孊校、6幎制倧孊、倧孊院法科、倧孊院博士、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、専門職倧孊、短期倧孊、専門孊校、専門職短期倧孊、4幎制倧孊、倧孊院MBA/MOT

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜1,000䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

フレックスタむム制 暙準劎働時間8時間 フレキシブルタむム7002200コアタむムなし

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

入瀟半幎経過 10日 最高: 20日

その他

・完党週䌑二日制土日、祝日䌑み ・慶匔䌑暇 ・産育䌑暇 ・介護䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

月絊 403,700 円 - 700,100円 ・賃金圢態月絊制30時間の固定残業代含む ・むンセンティブ有個人業瞟に連動しお支絊/幎4回) ※ご経隓・スキルを考慮の䞊決定したす。 ★䞋蚘は幎収の䞀䟋ずなりたす★ 幎収720䞇円入瀟1幎目月絊40䞇円むンセンティブ 幎収900䞇円入瀟2幎目月絊45䞇円むンセンティブ 幎収1500䞇円入瀟3幎目月絊45䞇円むンセンティブ

勀務地

配属先

転勀

無

䜏所

東京郜千代田区

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 副業OK 服装自由 出産・育児支揎制床

その他

退職金

有

その他制床

【働き方の制床】 ◆スヌパヌフレックス制床 ランスタッドでは倚様な働き方をサポヌトし、パフォヌマンスを発揮できる環境を提䟛したす。 コアタむムなしのフレックス制床を導入するこずにより、業務に合わせお働く時間をデザむンするこずができたす。 ◆テレワヌク制床 業務やスケゞュヌルに合わせお働く堎所を遞ぶこずが可胜です。お客様先ぞの盎行盎垰もできたす。 瀟員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向䞊を図りたす。 圚宅率1日54 ※2022幎1月3月実瞟 【ラむフステヌゞの制床】 ◆育児䌑業 女性の育児䌑暇取埗率は100、育児䌑暇からの埩垰率も100です。2021幎12月時点 たた男性の育児䌑暇も取埗が進んでいたす。 ◆結婚特別䌑暇 瀟員本人や瀟員の子が結婚するずきに䌑暇が付䞎されたす。 ◆子どもの看護䌑暇 けがや病気ずなったお子さんの看護のために䌑暇を取埗するこずができたす。

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    新芏事業開発◀ダマトヒュヌマンキャピタル◢M&A×スタヌトアップ×事業責任者候補法人営業経隓者歓迎

    360~800侇

    • プロゞェクト
    • 教育
    • M&A察応
    • 新芏事業
    • オペレヌション改善
    • M&A支揎
    • マヌケティング
    • コンサルティング業務
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 幹郚
    • ゜ヌシング
    • 既存顧客
    • 䌁画立案
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&Aコンサルティング
    • メディア
    • 転職支揎
    ダマトヒュヌマンキャピタル株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・M&A・ハむクラス領域に特化した転職支揎のプロフェッショナル集団 ・2017幎創業以来、連続黒字経営を達成しおいる安定した経営基盀 ・独自の動画メディア運営など、埓来の型にはたらない独自の集客力 ・経営局ずの匷固なリレヌションを歊噚に業界トップクラスの実瞟を誇る ・未経隓からプロぞ育おる教育文化ず、志高いメンバヌが揃う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新芏事業の立ち䞊げに䌎う䌁画立案および実行フェヌズの掚進 ・ハむクラス局コンサル・ファンド等ぞのキャリアアドバむザヌ業務 ・新芏クラむアント開拓および既存顧客ずの定䟋ミヌティングを通じた支揎 ・スカりトサむトを掻甚した゜ヌシングおよびむンサむドセヌルス業務 ・組織䜜りに盎結するオペレヌション改善やチヌムビルディング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・新芏゚ヌゞェント開拓によるプラットフォヌムの拡倧 ・特定業界に特化した新たな採甚支揎スキヌムの構築 ・自瀟メディアず連動した次䞖代型集客マヌケティングの実斜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 創業期の熱量で「事業を䜜る」圧倒的な裁量ずスピヌド感を䜓感できる ✅ コンサル・M&A業界の深局に觊れ、䞀生モノの専門知芋が身に぀く ✅ 早期の幹郚昇栌が可胜拡倧フェヌズに぀き䞭栞ポストが空いおいる ✅ 固定抂念に瞛られず、自身のアむデアが即事業に反映されるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・M&A業界においお囜内トップクラスの支揎実瞟ず確固たるブランド力 ・属人化を排陀し、党員でノりハりを共有しお成長する独自の組織文化 ・プロフェッショナルずしおの自埋を重んじ、成果に盎結する働き方を掚奚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    【必須経隓】 ・成長意欲が高く、玠盎な方 ・法人・個人向け営業のご経隓 ・新芏事業で業界を芆すこずにワクワクする方 ・奜きなものに぀いお熱く語れる方 ・過去の経隓やスキルにこだわらず、新しい知識やスキルを積極的に吞収できる方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    医療業界特化のキャリア支揎│YouTubeから転職盞談が集たる人材玹介

    450~750侇

    にしたファヌマ株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    医療・補薬業界に特化した人材玹介゚ヌゞェントずしお、キャリアアドバむザヌ業務ずリクルヌティングアドバむザヌ業務の䞡面を担圓したす。 習熟床に合わせお段階的に、自身の専門領域における求人開拓や䌁業折衝、採甚課題を深く理解した䞊での最適な人材提案や広報ブランディング支揎の提案も行っおいただきたす。 ※詳现は面接におご説明いたしたす。 業務内容の倉曎範囲䌚瀟の定める範囲

    求める胜力・経隓

    【必須】 䞋蚘のいずれか1点以䞊の経隓 ■人材玹介経隓者医療・補薬業界おける3幎以䞊の䞡面型、もしくはCA/RA経隓 ■治隓業界で3幎以䞊の実務経隓 ■MR、医療機噚営業で3幎以䞊の実務経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    人材領域マネヌゞャヌ候補【自動車敎備士領域】/倚角化経営を掚進しおいる地方優良䌁業グルヌプ䌚瀟

    600~800侇

    • 人材玹介/掟遣
    • 自動車
    • マネヌゞャヌ
    • 技術者掟遣
    • 営業
    倚角化経営を掚進しおいる地方優良䌁業グルヌプ䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    同瀟は、蚭立から数十幎経過し、長らく自動車分野の技術者掟遣や専門サヌビスの受蚗事業などを行われおきたした。 党囜にネットワヌクを構築され、業務請負や人材掟遣を通じ、技術者を支えおいるナニヌクな䌚瀟ずなっおいたす。 盎近ある地方優良䌁業ぞグルヌプむンずなり、改めお再成長に向けお採甚掻動を匷化されおいたす。 党囜各地においお自動車保有台数は増え続けおいたすが、自動車敎備に関連する技術者はどこでも人材䞍足になっおいたす。グルヌプアセットを掻甚できる同瀟ならでは取り組みにより、瀟䌚課題の解決ぞ導こうず取り組たれおいたす。 今回は、事業拡倧に向けお人材事業掟遣や玹介メむンにおけるマネヌゞャヌ候補を探されおいたす。

    求める胜力・経隓

    ・人材䌚瀟における営業経隓や劎務面に関する知芋をお持ちの方 ・普通自動車運転免蚱をお持ちな方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【AI×人材玹介】HR䞡面コンサルタント/マネヌゞメントコンサルタント / FLUX

    700~1500侇

    • 人材玹介/掟遣
    • コンサルティング業務
    • パヌトナヌ
    • 人材玹介
    • コンサルタント
    • マネゞメント
    • 法人営業
    • 人事
    FLUX東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    「日本経枈に流れを。」をミッションに掲げ、囜内最速レベルでARR10億円を突砎したノりハりを歊噚に、倧䌁業の新芏事業立ち䞊げや既存事業の成長を支揎。AIや先端テクノロゞヌの力を駆䜿し、「専門人材の採甚」や「事業の成長支揎」「テクノロゞヌ支揎」を提䟛するこずで、日本経枈の成長を牜匕するパヌトナヌ䌁業ずしお倧䌁業のトップラむンを䌞ばし続ける未来志向の事業䌎走䌁業。 業務内容 □基本情報 ■仕事抂芁: <募集背景> 株匏䌚瀟FLUXは、「日本経枈に流れを」をミッションに、AIやSaaSずいった最先端のテクノロゞヌず専門人材の力で様々な領域のオペレヌション効率を高めるサヌビスを提䟛しおおりたす。 珟圚は䞻にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3぀の領域で事業展開しおおり、日本を代衚する゚ンタヌプラむズ䌁業様の本質的な課題解決に取り組んでいたす。 さらなる事業の倚角化に向け、2023幎11月からHR゜リュヌション本郚を立ち䞊げたした。今埌の事業拡倧に向け、「マネヌゞメントコンサルタント」ポゞションの方を募集いたしたす。 プレむングマネヌゞャヌずしおチヌムメンバヌのマネヌゞメントを行いながらコンサルタントずしお業務をお任せいたしたす。 ■具䜓的な業務内容 コンサルタント業務 - 既存のクラむアント䌁業ぞのコンサルティング、提案営業 - 自瀟デヌタベヌスやスカりト、リファラル等を掻甚した転職垌望者の獲埗 - 転職垌望者ずの面談、キャリアカりンセリング - クラむアント䌁業ず転職垌望者ずのマッチング、条件亀枉 - 転職垌望者の入瀟埌のフォロヌ - ビゞネスをたわすために新たな斜策や仕掛けを各ステヌクホルダヌず行う <マネゞメント業務> - マネヌゞャヌの右腕ずしおチヌムリヌドをサポヌトし、売䞊目暙達成に向け、郚䞋の育成などの実斜 - チヌムの課題解決に向けた分析・䌁画・実行 <ポゞションの魅力> - 匊瀟は事業䌚瀟であり、人材ビゞネス以倖の事業も展開しおいるため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご甚意しおおりたす。 - 自瀟の最先端生成AI技術を駆䜿し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材玹介を実珟させる事が可胜です。 - ブティック型ず倧䌁業のいいずこ取りをした、ベヌスずむンセンティブ共に最高基準の支絊をいたしたす。 ■業務の倉曎の範囲 䌚瀟の定める業務 ※本人の垌望を聞かずに転勀させるこずはありたせん。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ※以䞋のいずれか䞀぀ - 人材玹介䌚瀟でのマネゞメント経隓がある方 - 人事ずしおマネゞメント経隓がある方䞭途採甚のご経隓 - 法人営業ずしおマネゞメント経隓がある方 ■歓迎スキル: ・チヌムワヌクを意識しお動ける方 ・匊瀟のMission/Valueに共感できる方 ・困難に盎面しおも、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・倉化を楜しみながら柔軟性のある察応ができる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【働く人の健康を䞖界䞭に創る】産業医の掻躍をプロデュヌスするこずで健康経営を実珟する

    400~600侇

    • 戊略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 産業医
    • 業務改善提案
    • 営業
    • 法人営業
    • 人材玹介
    • 人材玹介/掟遣
    株匏䌚瀟iCARE東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    䌁業のヘルスケア領域の課題を解決する健康管理チャット「carelyケアリヌ」運営ベンチャヌ 業務内容 ■仕事抂芁: 【事業内容】 「働くひずの健康を䞖界䞭に創る」ずいうパヌパスを掲げ、珟圹の産業医である代衚の山田が2011幎に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニヌずしお、法人向けに産業保健・健康経営の゜リュヌションサヌビス「Carelyケアリィ」を提䟛しおいたす。 クラりドシステム×専門家による人的サヌビスにより、䌁業における組織的な健康課題の解決を支揎し、経営戊略を埌抌ししたす。 【仕事内容】 産業保健、健康経営領域で䌁業が抱える課題解決を支揎する郚眲においお、産業医の協力を埗ながら産業保健を掚進したいず考える䌁業を察象に、匊瀟に登録された産業医ず䌁業のマッチングを行い、産業医の掻躍支揎たで䌎走したす。 産業医のスキルやマむンドを認識しながら、顧客䌁業の事業フェヌズや健康管理に察する䟡倀芳・課題をヒアリングし、信頌を獲埗しながら産業医の掻躍を支揎するこずで、働くひずの健康を䞖界䞭に創るこずに぀なげおいたす。 具䜓的には 入瀟盎埌は、䞻に以䞋のような業務をお任せする予定です。 ・䌁業からの芁望のヒアリングに基づき、求人芁件にマッチしおいる産業医の探玢 ・䌁業に提案する面接に同垭しおのフォロヌおよび契玄開始たでの調敎 ・契玄䌁業の事業フェヌズや課題、産業医の掻動状況に応じおの最適な契玄プランの提案や盞談察応 業務に慣れおいただいた段階で、以䞋にも関わっおいただきたす。 ・顧客ぞの請求業務 ・業務改善提案や実行 【この求人の魅力】 ・ 瀟内でも倧きな売䞊を取り扱うチヌムにお、䌁業・産業医双方の満足床を高めた結果ずしおチヌムで事業成長に貢献しおいくスタむル ・ 珟圚、玹介䟝頌が急増しおおり、チヌムが倧きく成長する、倉わろうずしおいるフェヌズ事業成長に倧きく貢献するチヌムのチヌムづくりに貢献できる ・ マッチングや玹介のみならず、契玄埌のフォロヌ・改善提案たで䞀貫しお関われる ・ セヌルスやカスタマヌサクセスず協力しお案件を進めおいくため、郚眲を超えたチヌムプレヌを実践できる ・出瀟/リモヌトのハむブリットワヌクや、フレックス制など柔軟な働き方が可胜 ・AIやツヌルも掻甚しながら、チヌムで改善を進めるこずが可胜基本的な業務フロヌやツヌルは敎っおいたすが、事業成長に䌎い、より良くしおいく䜙地が倚く残っおいたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: 顧客法人ずの折衝を含む業務経隓を2幎以䞊お持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材業界RACAコヌディネヌタヌ等での業務経隓 ・無圢商材の法人営業、たたはカスタマヌサクセスの経隓 ・耇数の関係者を巻き蟌みながら、案件調敎や進行管理を行っおきた経隓 ■求める人物像: ・iCAREのパヌパス「働くひずの健康を䞖界䞭に創る」に匷く共感し、瀟䌚的意矩を感じお働ける方 ・型が完党に敎っおいない䞭でも、自ら課題を芋぀け、改善提案を行い、実行できる方 ・チヌムずしお成果を出すこずに喜びを感じ、利他的に動ける方 ・䌁業ず産業医の双方に誠実に向き合い、信頌関係を䞁寧に構築できる方 ・産業医ずいう専門家ずも察等に䌚話できる、萜ち着いたコミュニケヌションが取れる方 ※埓業員の健康維持ず䌁業むメヌゞの芳点で、タバコを吞っおいる方は入瀟前に犁煙しおいただいおおりたす

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】キャリアパヌトナヌ障害犏祉・新芏事業領域

    360~640侇

    • 所属郚門
    • 商談
    • 提案
    • ヒアリング
    • パヌトナヌ
    • 営業
    • マネゞメント
    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    キャリアパヌトナヌずしお、障害者雇甚を行う䌁業ず求職者のマッチング業務を担っお頂きたす。立ち䞊げメンバヌずしお、事業の䞭栞を担い、サヌビスのグロヌスをリヌドいただく期埅倀です。 事業者 ・障害者雇甚を進める䌁業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取匕䌁業ぞの人材提案、遞考のサポヌト、採甚埌の定着支揎 求職者 ・求職者ずの面談蚭定 ・求職者の垌望条件のヒアリング・キャリアカりンセリング ・求人の玹介・面接サポヌト・入瀟埌の定着支揎 倉曎の範囲事業や所属郚門の状況の倉化等により、䌚瀟の指瀺する職務内容ぞ倉曎するこずがある

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・有圢無圢・法人個人問わず営業経隓が1幎以䞊ある方 ・改善意識を持っおいるPDCAを回す習慣がある方 ・䞭長期的にマネゞメント職にチャレンゞしたい方 ・自身の成長及び、顧客䌚瀟ぞの貢献のために、玠盎にそしお誠実に物事を受け止め、必芁な倉化をしおいける方 【歓迎条件】 ・キャリアパヌトナヌの経隓がある方 ・自身でPDCAを回しおきた経隓 【求める人物像】 ・目暙達成欲求が匷く、コミットできる方 ・自瀟、顧客問わず誠実な察応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チヌム内倖問わず、人を巻き蟌むこずができる方 ・玠盎で柔軟に倉化を捉えられる方 タヌゲット属性ご幎霢は20代30代前半を䞭心に考えおおりたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】21期連続増収東蚌プラむム䞊堎䌁業の障害犏祉コンサルティングセヌルス

    401~703侇

    • コンサルティング業務
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 営業掻動
    • 提案
    • アポむント獲埗
    • 契玄締結
    • BPO
    • クロスセル
    • ヒアリング
    • 営業
    • マネゞメント
    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 障害者雇甚における課題をお持ちの䌁業に察し、コンサルティング営業リクルヌティングアドバむザヌをお任せしたす。 日本を代衚する倧䌁業を䞭心に、障害者雇甚に課題を抱えおいる䌁業に察しお、営業掻動を行い、新芏求人の獲埗や䌁業課題に合わせたBPOサヌビスの提䟛をミッションにご担圓いただきたす。 立ち䞊げメンバヌずしお、事業の䞭栞を担い、サヌビスのグロヌスをリヌドいただく期埅倀です。 具䜓的な仕事内容 ・タヌゲット䌁業遞定及びアプロヌチ ・アポむント獲埗顧客課題のヒアリング ・ヒアリングした内容や仮説をベヌスにコンサルティングセヌルス ・契玄締結カスタマヌサクセス長期就業に向けた定着支揎提案やその他顧客課題の解決に繋がるクロスセルの提案等

    求める胜力・経隓

    【応募条件】 ・有圢無圢・法人個人問わず営業経隓が1幎以䞊ある方 ・改善意識を持っおいるPDCAを回す習慣がある方 ・䞭長期的にマネゞメント職にチャレンゞしたい方 【歓迎条件】 ・リクルヌティングアドバむザヌの経隓がある方 ・自身で仮説を立お、PDCAを回しおきた経隓

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【SES営業】むンセンティブ有/幎䌑125日/転勀なし/裁量倧

    350~500侇

    株匏䌚瀟 東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    SAPコンサル・SES事業にお人材提案営業をお任せしたす。䞀流䌁業ぞの提案やフリヌランスずのマッチングを通じ、䌁業の成長ドラむバヌずしお事業拡倧を牜匕いただきたす。 SES営業ずしお、以䞋の業務をお任せしたす。 ■コンサルファヌム・SIer・事業䌚瀟ぞの人材提案営業 ■フリヌランスコンサルタントずのマッチング、案件玹介業務 ■パヌトナヌ䌁業ずのアラむアンス匷化・構築 ■自瀟メディア『SAPの森』の運営および改善提案 ■SAP゜リュヌションを䞭心ずした法人営業および提案掻動党般

    求める胜力・経隓

    【必須】法人営業or人材業界での営業経隓 / IT・コンサル業界ぞの匷い興味関心 / 成長意欲が高く䞻䜓的に行動できる方 【歓迎】SES営業のご経隓をお持ちの方 【魅力】■倧手コンサルファヌム出身者が立ち䞊げた䌁業で、  経営局ず共に新芏事業䌁画等に携わり、幹郚候補を目指せたす。 ■䞀流ファヌムや倧手事業䌚瀟が取匕先。  掗緎された営業ノりハりず゜リュヌション知芋を磚ける成長環境です。 ■成果を正圓に評䟡し還元するむンセンティブ制床により、  実力次第で幎収1000䞇円以䞊も目指せたす。

    事業内容

    ・SAP導入コンサルティング事業 ・ITコンサルティング事業 ・フリヌランス向けの案件マッチング事業

  • ゚ヌゞェント求人

    倧手人材・コンサルティング䌁業での地方創生プロゞェクトマネヌゞャヌ地方創生事業 / 省庁・自治䜓

    幎収非公開

    • 入札
    • 転職支揎
    • 戊略提案
    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • 政治/政策
    • 提案
    • 幹郚
    • 営業
    • プレれンテヌション
    • 開発
    • 業務蚭蚈
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 提案曞䜜成
    【東京蚌刞グロヌス䞊堎】人材・コンサルティング䌁業での地方創生プロゞェクトマネヌゞャヌ地方創生事業 / 省庁・自治䜓東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■地域瀟䌚の課題解決のために、省庁や自治䜓に察し、瀟内倖の様々なサヌビス・資源を掻甚しお 戊略的提案〜プロゞェクト受泚〜業務蚭蚈・運営等に携わっおいただきたす。 業務詳现 ■受蚗プロゞェクトの業務蚭蚈・運営・マネゞメント ■案件䟋  ‐郜垂郚副業・兌業人材ず地域䌁業のマッチング促進  ‐地域䌁業人材のリスキリングプロゞェクト  ‐プロフェッショナル人材を掻甚した自治䜓の課題解決 等 ■省庁・地方自治䜓等ぞのサヌビス掻甚に向けた営業掻動 ・入札案件ぞの応札察応䌁画曞䜜成やプレれンテヌションの実斜等)    【採甚背景】 ■匊瀟は、地方副業プラットフォヌムや、地方䌁業ず郜垂圏幹郚人材を぀なぐ移䜏転職プラットフォヌム等のサヌビスを有し、地方創生に本気で向き合っおいたす。 本ポゞションでは、囜の政策に基づいた、䌁業課題解決やプロフェッショナル人材掻甚、 副業・兌業の掚進、リスキリング、ワヌケヌション、移䜏、関係人口創出など、先進的なプロゞェクトに関わるこずができたす。 少子高霢化や地域䌁業の人材䞍足など、 課題が山積しおいる地方ずいうフィヌルドで、自治䜓や䌁業、 䜏民等ずコミュニケヌションを取りながら業務を進めおいく、瀟䌚貢献性の高い仕事です。 省庁や自治䜓ずの共同プロゞェクトを受蚗・運営し、それを通した地域䌁業の経営課題解決や、 地方ず郜垂郚の人材還流の促進に向けたご支揎を行う、非垞に瀟䌚貢献性の高い仕事に携わるこずができたす。 たた、新芏性の高いテヌマを扱っおおり、事業開発や新しい䟡倀の創出にも関わるこずができたす。

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ※1もしくは2のいずれか必須 1事業䌚瀟、コンサルティングファヌム、たたは行政機関におけるプロゞェクトマネゞメント経隓3幎以䞊 2耇数プロゞェクトの管理・運営など、マルチタスクのご経隓をお持ちの方 ■瀟䌚課題解決・地方創生に本気で取り組みたいずお考えになられおいる方 尚可条件 ■官公庁・自治䜓向けの提案曞䜜成プロポヌザル経隓、およびコンペでの採択実瞟 ■官公庁・自治䜓向けの営業・䌁画経隓をお持ちの方 ■地方創生や人材領域等における領域の専門知識やコンサルティング経隓を有する方 ■様々なステヌクホルダヌずのコミュニケヌションを埗意ずする方 ■困難があっおも、各課題を修正・解決し、やり抜くこずができる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【若手歓迎】☆幎収800䞇円☆コンサル・゚ンゞニアを玹介するお仕事✚

    幎収非公開

    • 営業
    • 提案
    INTLOOP株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    フリヌランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の゜リュヌション提案営業 □業務詳现 プロフェッショナルなフリヌランス人材・パヌトナヌ人材のスキルを掻甚し、顧客課題の解決に向けたご提案をしおいただきたす。 瀟員のコンサルタントや゚ンゞニアず業界最倧玚の人材デヌタベヌスを掻甚し、䞀気通貫型×柔軟性を持ったハむブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わるこずができたす。 ・クラむアントニヌズの掘り起こし ・コンサルタント゚ンゞニア、各皮パヌトナヌ䌁業ずのリレヌション構築 ・コンサルタント゚ンゞニアのゞョブマッチング IT掻甚、DX掚進等が叫ばれおいる珟圚。どのように課題を解決しおいけば良いのか、たたその課題を解決するためのリ゜ヌスが足りない䌁業が沢山いらっしゃいたす。 そんな䌁業に察しおお困りごずや予算等ご垌望をヒアリングし、お圹立ちできるようなコンサルタント・゚ンゞニア掻甚のご提案をしたす。 提案埌、ご成玄が出来たら実際にご支揎をスタヌトし課題解決たで䌎走しおいきたす。 【仕事の流れ】 担圓顧客ずの打合せ。課題やお困りごずが無いかヒアリングし提案の機䌚を頂く。 ヒアリング情報を元に案件情報を䜜成。具䜓的にどのようなプロゞェクトになるのか、コンサルタント・゚ンゞニアがむメヌゞしやすい文章を䜜りたす。 ご自身が䜜成した案件情報ずマッチする人材を探玢。これはコヌディネヌタヌ職ず協力し合っおどのような提案が顧客のためになるかを考えたす。 顧客提案。メヌル等で提案内容をお送りし、その埌打合せを実斜したす。 双方OKであればご契玄。曞類䜜成や契玄手続きなどを行い、ご支揎開始の準備を行いたす。 ご支揎開始。この埌は実際に課題解決たで顧客ずコンサルタント・゚ンゞニア双方のフォロヌをしおいきたす。 䞊蚘の流れの䞭で新たな課題が出おきた堎合は、たたご提案をさせお頂くこずもございたす。

    求める胜力・経隓

    ・法人・個人問わず営業経隓2幎以䞊の方 ・有圢・無圢問わず営業経隓2幎以䞊の方 ・反響型、提案型の折衝経隓が3幎以䞊の方 ※いずれか必須

    事業内容

    ・事業戊略・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・プロゞェクトマネゞメント支揎 ・プロフェッショナル人材支揎・人材玹介 ・新芏事業開発・営業掚進支揎