社内SE/ITネットワーク機器等の運用・保守に関する業務/スズキ株式会社/静岡県浜松市コ
450~890万
スズキ株式会社 http://www.suzuki.co.jp/ スズキ株式会社 について
静岡県浜松市
450~890万
スズキ株式会社 http://www.suzuki.co.jp/ スズキ株式会社 について
静岡県浜松市
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
データエンジニア
社内SE/ITネットワーク機器等の運用・保守に関する業務 ネットワークエンジニアデータエンジニア 社内システムエンジニア ■業務概要:ネットワーク機器等の運用・保守等の業務を行っていただきます。 ※コロナ対策の一貫として在宅勤務を取り入れています。フル在宅勤務の方もいれば、週2~3日在宅勤務の方もいらっしゃいます(※コロナ終息後は通常勤務)。 【具体的には】 〇ネットワーク機器(Router/Switch/Firewall/無線/その他セキュリティ装置 等)の運用・保守 〇専用回線及びインターネット回線構築・運用・保守 〇データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守 〇クラウドなどのネットワークサービス利用に関する企画・構築 〇ネットワーク監視に関する企画・構築・運用 ■同社の特徴: ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%:現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・営業利益率2019年度約8.4%:自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴: 1909年(明治42年)鈴木式織機製作所として創業、1920年(大正9年)鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。
<応募資格/応募条件> ■必須: ・ルータ、スイッチ、セキュリティ装置等の基本的な知識/ルーティング及びVLAN等の基本的な技術やネットワーク監視に関する基礎知識 ・ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験(4~5年以上の経験) ■歓迎: ・PLまたはPM経験/・Paloalto、CounterACTのセキュリティ運用 ・データセンタのネットワーク運用に関する知識/・スクリプト言語等を使用した運用ツールの開発 ・クラウドとプライベートネットワークとを連携したインフラ構築 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜890万円
一定額まで支給
休憩45分
08:45〜17:30 ・時短勤務 相談可 想定就業時間:6時間 ・フレックス適用可否は配属職場による
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収 450万円~890万円 ・賃金形態 月給制 日給月給制/月間想定勤務日数21日 ・賃金内訳 月額(基本給):251,000円~400,000円 ・月給 251,000円~400,000円 ・昇給 有 ・残業手当 有 ・給与補足 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収(基本給+月30時間分の残業手当+賞与) ・30歳:月給31万円/年収650万円 ・35歳:月給38万円/年収800万円 ・40歳(主任):月給42万円/年収885万円 ※役職手当を含む(役職は能力評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
有
・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・各手当 通勤手当:会社規定による 家族手当:子育て支援手当あり 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 ・定年 60歳 ・育休取得実績 有 ・教育制度・資格補助補足 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 ・その他補 <資産形成>財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度 (奨励金付与率 100%) <車両購入補助>従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付 <両立支援>配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育 児時短勤務(対象者は入社時から利用可)、子育支援手当(年齢に応じて月 7,500~15,000 円)、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり <その他>カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険(任意)あり ・休日・休暇 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜日、日曜日、GW・夏季・年末年始休暇 各9日 ※その他リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇あり ※初年度有給日数は入社月により異なる(3~10日、翌年以降16日~20日/年 付与)
静岡県浜松市中央区高塚町300
国内工場:5拠点 【湖西、磐田、相良、浜松(都田)、大須賀】 その他事業所:東京支店【新宿区大京町】・開発部横浜研究所【神奈川県横浜市】
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売 世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%:現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。
プライム市場
最終更新日:
600~800万
東証プライム上場メイテックグループである当社にて、取引先でアプリ開発やデータベース・ネットワーク構築等をお任せします。当社は多数の案件を所持、様々な業界で就業できます。初回勤務地は静岡県で確約です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>・飛翔体における総合システム ・産業用ロボットのシュミレーションソフト ・工場のIoT/自動化システム ・製造装置へのAI活用 ・AWSによる車両セキュリティ構築 ・VR技術における研究開発 他
【必須】■アプリ開発やデータベース構築などITエンジニアのご経験をお持ちの方※目安8年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
720~900万
東証プライム上場メイテックグループである当社にて、取引先にてアプリ開発やデータベース・ネットワーク構築等に携わっていただきます。生涯プロエンジニアを目指せる環境です。初回勤務地は静岡県で確約です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>・飛翔体における総合システム ・産業用ロボットのシュミレーションソフト ・工場のIoT/自動化システム ・製造装置へのAI活用 ・AWSによる車両セキュリティ構築 ・VR技術における研究開発 他
【必須】■アプリ開発やデータベース構築などITエンジニアのご経験をお持ちの方※目安15年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~600万
東証プライム上場メイテックグループである当社にて、取引先にてアプリ開発やデータベース・ネットワーク構築等に携わっていただきます。キャリア・給与アップを目指せる環境、初回勤務地は静岡県で確約です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>・飛翔体における総合システム ・産業用ロボットのシュミレーションソフト ・工場のIoT/自動化システム ・製造装置へのAI活用 ・AWSによる車両セキュリティ構築 ・VR技術における研究開発 他
【必須】■アプリ開発やデータベース構築などITエンジニアのご経験をお持ちの方※目安4年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~700万
旭化成富士事業所向けネットワーク・サーバ等のインフラ運用保守・保守開発をお任せします。グループ各社の情報システム部門に代わり、事前検討や企画・提案など最上流工程から一気通貫で携わるミッションです。 【具体的な業務】課題ヒアリング、サーバ・NW等の企画・提案書作成、要件定義、ベンダーコントロール、システム導入・構築、移行計画・運用設計などを担います。 【特徴】顧客の業績は好調で継続的な要望が発生。当面転勤はなく富士で腰を据えて働けます。入社後は運用保守から担当し、将来的にはベテラン社員が多い組織の主力・リーダーとして活躍することを期待しています。
【いずれも必須】■サーバーかネットワークの構築または運用保守経験3~5年/企画・提案経験2年(見積提案資料作成) ■基本情報技術者資格 【当社について】TISインテックグループの一員として旭化成グループをはじめとする顧客へ高品質なサービスを展開。 【働き方】フレックスタイム制を導入し所定労働7.5時間。当面転勤はなく富士事業拠点で腰を据えて就業可能。 【教育・研修】分野別・階層別教育に加え外部研修やEラーニングも選択利用可。ベテランのノウハウを吸収しながらインフラリーダーへのステップアップを支援。
■システム開発事業 ■パッケージソフト事業 ■ネットワーク事業
450~700万
当社は創業約85年の歴史のある、生協組合員様向けに女性向けアパレル通販事業を展開している会社です。 全国約800万世帯の生協組合員様との接点があり、安定した事業基盤を築いています。 本ポジションでは主に、インフラエンジニアとして、商品発送に関連するシステムを稼働させるための基盤の運用・保守を担っていただきます。 主な仕事内容は下記の通りです。 ■業務内容: ・保守ベンダーからの各種報告資料の確認、課題抽出、対応策の実施 ・ICT基盤(サーバ、ネットワーク等)の導入計画の作成、導入、サービスの管理 ・システムインシデントの管理など(変更作業は基本的にベンダーが実施しますが、内容によっては自社でも実施)
システムエンジニアのご経験 【歓迎/尚可】 ・Oracle DBの構築・運用・管理の業務経験 ・クラウド環境構築・運用・保守・管理の業務経験
-
580~960万
AIで生産現場の課題解決をダイレクトに推進 ① 数値・画像・テキストデータを用いたAIモデル(機械学習・深層学習)の設計・実装・評価 ② 社内プロジェクトへの参画とAI活用提案(製造、品質管理、生産技術、情報システム等と協働) ③ PoCから本番導入までの推進(アジャイル・スモールスタートでの迅速な実行) ④ データ基盤/モデル運用に関する要件定義・改善提案(RDB/SQLやクラウドを活用) 仕事の魅力 ◇会社内でのAI活用を牽引する立場として、事業インパクトの大きい課題に直接関与できる ◇研究〜実装〜導入まで一貫して携われるため、エンジニアとしての成長機会が豊富 ◇社外の先端技術や他社事例から学ぶ機会があり、技術力の向上が実感できる ◇部署は社内横断での連携が活発。アイデアを速やかに試せるスピード感のある環境 キャリアプラン ◇入社後3年目以降の例:AI開発チームの中核(リード/シニアエンジニア)として複数領域のプロジェクトを主導 ・製造DX推進室内での横断的ローテーション(IoT・間接DX等)を通じた業務領域の拡大 ・希望に応じて他部門(ME部門等)への異動や、外部連携プロジェクトの責任者へ昇進可能 ・将来的には社内のAI戦略立案や組織横断のDXリーダーへキャリアアップ 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ◇配属先:製造DX推進室(33名)のAI開発チーム(5名)。フリーアドレスのオープンな事務所で他部署と密に連携しながら業務を進めます。 ◇働き方:初任勤務地は宮城または新居(要相談)、リモート勤務可(月1~2回程度)、国内出張あり(月1回程度)、平均残業時間:20時間/月 職場のミッション ◇Purpose:DXで「嬉しい!」を創造する ◇Vision:幸せ職場の量産 ◇Value:ユーザー(現場)が求める価値の提供を最優先/ 高速な実行(アジャイル・スモールスタート)/ 他から学び続ける持続的な成長文化 募集背景 トヨタバッテリーがグローバル競争で優位性を保つため、最新のAI技術を自在に扱える高度な人材を社内に確立する必要があるため。 これまで社内の部分的な知見で対応してきたが、大学や研究でAIに深く関わってきた専門人材を採用し、技術基盤と実装力を強化することが急務。
必須 ■AI/機械学習の実装経験(実務での開発経験)1年以上 ■データを扱い、要件定義からモデル評価・改善まで一貫して担当した経験 (あると好ましい経験・スキル) ■データベース(RDB/SQL)やAWS等クラウド実務経験 ■開発言語(Python、HTML、JavaScript、SQLなど)によるモデル実装経験 歓迎 ■SE経験(データベース系)やシステム連携の知見 ■QC検定2級、統計検定2級相当の統計知識 ■PLCや製造現場の制御系知識(キーエンス、三菱、ジェイテクト等) ■フロント/バックの開発経験(HTML、JavaScript等) ■チームリード、プロジェクト推進経験 求める人材イメージ ◇製造現場の課題を技術で解決したいという強い意欲を持ち、現場と協働して成果を出せる方 ◇技術だけでなく、非技術部門を巻き込み実行できるコミュニケーション力・推進力がある方 ◇スピード感を重視し小さく試して改善する開発文化に適応できる方 ◇自律的に学び続け、社外の最新技術を取り入れて組織へ還元できる方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
1000~1400万
業務内容 現在ヤマハでは、各ビジネス部門の戦略とDX/IT戦略を連動させるとともに、グローバルでのITガバナンスの最適化・強化を目的として、戦略的なセキュリティ対策に取り組んでいます。 この戦略的なセキュリティ対策は、グループIT規程遵守状況のモニタリング、階層別のセキュリティ教育、インシデントの迅速な把握と速やかで円滑な対応など、多岐にわたる取り組みとして企画・推進する必要があります。 本ポジションは、これらの施策を中核となって牽引するリーダーとして、戦略立案から実行推進までを担う重要な役割です。こうした役割を通じて、グローバル全体でのセキュリティレベルの底上げとガバナンス強化を実現していただくことを期待しています。 このような背景から、当該施策の高度化および着実な推進に向けて、外部からの知見や経験を積極的に取り入れるべく、リーダーシップを発揮し即戦力として活躍できる人材を採用することとしました。 【業務内容】 サイバーセキュリティリスクを戦略的に下げるため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務をリーダーとして実施頂くことを想定しています。 ・グローバルセキュリティマネジメントの統括・推進 ー国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメント体制を統括し、関連組織をリードしながら、グローバル横断での施策の整合性確保および実行推進。 ・グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスクマネジメント ー情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況を確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善方針の策定および各社への是正指示・フォローの実施。 ・グローバルでのセキュリティ教育の企画・実行 ー従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムを企画・設計し、グローバルでの展開および定着化の推進。 【役割】 ・リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ グローバルに事業を展開する当社において、セキュリティマネジメントは経営を支える重要な役割を担います。各拠点と連携しながらリスクを可視化し、最適な対策を推進することで、事業継続と成長に直接貢献できます。高度なセキュリティの専門性を発揮しつつ、各国と多文化環境での協働を通じて視野を広げ、次世代のセキュリティリーダーとして成長できる機会があります。
【必須のもの】 ・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験 -システム、ネットワーク、エンドポイントに対する組織的なセキュリティ対策の導入 -IT規程順守状況モニタリング、脆弱性攻撃訓練、 ・セキュリティ管理業務の実務経験 -セキュリティインシデント対応 -セキュリティ教育の企画と実行 -システム利用部門のセキュリティ監査対応 ・プロジェクトマネージャー、もしくは同等役割での5年以上、あるいは複数のプロジェクト管理経験 ・グローバルレベルでの製造業のプロセス、とそれを支える情報システムの理解 ・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験 ・ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力 ・個人情報保護法の理解と保護施策の実行経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・組織マネジメントの経験 ・グローバルでのSoC導入・運用経験 ・グローバルでのCSIRT立ち上げ・運用経験 ・サイバーセキュリティアセスメントの実施経験 ・サーバー/ネットワーク設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験 ・セキュリティ認証取得の実務経験 ・パブリッククラウド設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~843万
職種 IT・デジタル > セキュリティと個人情報保護 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 神奈川県 > 横浜市(みなとみらい) 勤務形態 正社員 業務内容 現在ヤマハでは、各ビジネス部門の戦略とDX/IT戦略を連動させるとともに、グローバルでのITガバナンスの最適化・強化を目的として、戦略的なセキュリティ対策に取り組んでいます。この戦略的なセキュリティ対策は、グループIT規程遵守状況のモニタリング、階層別のセキュリティ教育、インシデントの迅速な把握と速やかで円滑な対応など、多岐にわたる取り組みとして企画・推進する必要があります。 本ポジションは、これらの施策の推進メンバーとして、戦略に基づく各種施策の企画・実行に主体的に関与し、グループ 全体のセキュリティレベル向上とガバナンス強化に貢献いただく役割です。 このような背景から、当該施策の高度化および着実な推進に向けて、外部からの知見や経験を積極的に取り入れるべく、実務推進力を備え、即戦力として活躍できる人材を社外よりキャリア採用することとしました。 【業務内容】 サイバーセキュリティリスクを戦略的に低減するため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務にメンバーとして携わって頂くことを想定しています。 ・グローバルセキュリティマネジメントの推進 -国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメントに関する各種施策について、関係部門と連携しながら、グローバル横断での整合性を意識した推進。 ・グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスク対応 -情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況の確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善施策の検討・実行支援およびフォローの実施。 ・グローバルでのセキュリティ教育の企画・実施 -従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムの企画・設計からグローバルでの展開および定着化の実施。 【役割】 ・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ グローバルに事業を展開する当社において、セキュリティマネジメントは事業継続を支える重要な機能です。各国拠点と連携し、脅威分析やリスク評価を通じて課題を可視化し、実効性のある対策を推進していただきます。インシデント対応やガバナンス強化など、専門性を活かしながら実務レベルで重要な役割を担える点が魅力です。多文化環境での実践を通じて、セキュリティのプロフェッショナルとしてさらなる成長が期待できます。
【必須のもの】 ・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験 -システム、ネットワーク、エンドポイントに対する組織的なセキュリティ対策の導入 -IT規程順守状況モニタリング、脆弱性攻撃訓練、 ・セキュリティ管理業務の実務経験 -セキュリティインシデント対応 -セキュリティ教育の企画と実行 -システム利用部門のセキュリティ監査対応 ・グローバルレベルでの製造業のプロセス、とそれを支える情報システムの理解 ・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験 ・ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力 ・個人情報保護法の理解と保護施策の実行経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・グローバルでのSoC導入・運用経験 ・グローバルでのCSIRT立ち上げ・運用経験 ・サイバーセキュリティアセスメントの実施経験 ・サーバー/ネットワーク設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験 ・セキュリティ認証取得の実務経験 ・パブリッククラウド設計・運用時のセキュリティ要件立案の実務経験 ・製造業のビジネス部門(販売、生産管理、購買、物流、経営管理等)、もしくは情報システム部門での実務経験
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
450~750万
【業務概要】 遠鉄グループ全体のクラウド基盤(Azure)の設計・構築・運用を担い、ビジネス成長を支える柔軟かつセキュアなインフラ環境の整備を推進するポジションです。 単なるインフラ構築にとどまらず、アプリケーション特性を踏まえた最適なクラウドアーキテクチャの提案と、セキュリティ・ネットワーク観点での堅牢な基盤づくりを担います。 【業務詳細】 ・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用 ・コンテナサービスやPaaS(App Service等)を活用したアプリケーション実行基盤の整備 ・DNS、Firewall、Application Gateway等のネットワーク・セキュリティ基盤の構築・運用 ・クラウド環境におけるセキュリティポリシー策定・アクセス管理(IAM)設計 ・既存オンプレミス環境からAzureへの移行計画策定・実行 ・アプリケーション開発部門と連携したCI/CD環境やインフラ自動化(IaC)の推進 ・クラウドコスト最適化およびパフォーマンスチューニング ・障害対応および再発防止策の立案・運用改善
【必須条件】 資格:普通自動車免許(AT限定可) 経験:以下に準ずる経験をお持ちの方 ・業務でパブリッククラウド(Azure/AWS/GCPいずれか)を利用した経験 ・業務課題を構造化し、ITで解決する能力 ・ステークホルダーとの合意形成・推進力 ※入社後はAzureを中心に業務を担っていただきますが、AWS/GCP等での経験がある方も歓迎します 【歓迎条件】 ※いずれかに該当する方を歓迎します ・Azureを用いた基盤構築・運用経験 ・クラウドにおけるDNS、Firewall、Application Gateway等のセキュリティ・ネットワーク領域のインフラ構築経験 ・コンテナサービスやPaaSを活用した開発またはインフラ構築経験 ・アプリケーション開発の経験(言語不問) ・Terraform等のIaCツールを用いた構築経験
運輸事業、リテールサービス事業、不動産事業、モビリティサービス事業、レジャーサービス事業、サービス事業 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。
400~500万
■業務内容: 本社管理本部のITシステム課にて、教育サービスおよび社内業務のDX推進を担当していただきます。 ・社内システム(業務系・eラーニングなど)の開発 企画設計・協力会社の業務管理(自社開発は行わないため、開発ベンダーと連携し要件定義などお任せします) ※一部ご自身で手を動かすこともあります。 ・自社内ITインフラ(サーバー・ネットワークなど)の企画・設計・構築・運用・保守 ・ヘルプデスク、IT資産管理、自社システムの運用・保守・機能追加・改修案件対応等 ※まずは、経験・適性に応じて上記業務のいずれかをメインにお任せします。 ゆくゆくは全業務を幅広く担当していただきます。 ■配属先: 管理本部 ITシステム課には現在6 名(男性4 名・女性3 名)が在籍しています。 メンバーは20代~40代と幅広い年代が活躍中で、ほとんどが中途入社者です。落ち着いた雰囲気で業務を行っています。 ■教育体制: 管理本部研修を数日間実施します。配属後は基本的に OJT 研修となり、業務を行いながら都度覚えていただきます。メンター(先輩社員)がつきますので、いつでも相談ができる環境となっております。 ■就業環境: TIシステム課の平均残業時間は0時間。定時に帰ることができます。出張もほとんどなく、お休みも取りやすいためワークライフバランスがしっかりと整っている環境です。
社内SEなどのIT関連業務経験
小中事業本部 小学生〜高校生の学習指導・進学指導 小学生〜高校生対象の映像授業の配信事業 各種講習会の実施 模擬テストの実施 高校入試対策問題集の制作及び書店への委託販売 小学生、中学生の公開模擬テストの作成及び他塾への販売 幼児・小学生の学童保育の実施 高校事業本部 高校生、高卒生の学習指導・進学指導 高校生のオンラインによる学習指導 各種講習会の実施 その他の教育事業 フランチャイズ事業