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【千葉/未経験ITエンジニア】技術者が選ぶ働きやすい企業No.1_無期雇用派遣

350~450

株式会社アウトソーシングテクノロジー

千葉県

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

上場・大手企業の幅広い分野のプロジェクトでの開発をお任せします。1000社以上の大手クライアントとの取引の中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じて、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。【プロジェクト例】■顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 ■大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 ■大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 ■特権アカウント管理システムの構築 ■行動予測アプリケーションの実証実験 ■AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ■ExcelのVBAの編集 等

求める能力・経験

【必須】■安定した環境で、安心して長く働き続けたい方■ITエンジニアになりたいという向上心■新しい知識・スキルを身につけたい方■プライベートの時間も充実させたい方■日本語をネイティブレベルで話せる方 【キャリア制度】派遣・請負・受託等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~450万円 月給制 月給 215,000円~225,000円 月給¥215,000~ 基本給¥215,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(配属先により変動)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆社員の年収例 ・年収450万円/27歳 経験3年/月給30万円+各種手当+賞与 ・年収600万円/30歳 経験5年/月給43万円+各種手当+賞与 ・年収1000万円/41歳 経験10年/月給83万円+各種手当+賞与 ◆年間休日123日以上 ・完全週休2日制(基本土日休み)※プロジェクト先によりシフト制の場合あり ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・介護休暇 ※プロジェクト先により変動の場合あり 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点

勤務地

配属先

【ITエンジニアリング事業本部】

転勤

当面無

顧客先

住所

千葉県

喫煙環境

本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる

備考

希望の勤務地で働けるよう最大限考慮いたします

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅にて 5割企業負担(上限3万円 まで)

退職金

制度備考

◆残業代(1分単位で支給)◆出張手当◆家族手当◆赴任手当※月5万円◆慶弔金制度◆育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に入学するまで延長可能)◆帰省旅費◆借上社宅(単身・家族)※入寮規定あり◆確定拠出年金制度(401K)◆提携保養所◆定期健康診断◆引越費用負担(入社に伴い引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり◆資格取得支援制度◆スクール割引(KENスクール)◆キャリアサポート制度◆モチベーション支援/メンタルチェック◆eラーニング ◆年齢・経験年数に左右されない評価制度 エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。 評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、納得感ある評価を受けられます。 給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。

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