◇③SVD センター長・サブセンター長候補(三井物産G、日本最大コンビニ向け日用品)年休122日
382~509万
株式会社エス・ブイ・デー(三井物産Gの間接保有連結子会社)
神奈川県相模原市, 山口県山口市, 石川県野々市市
382~509万
株式会社エス・ブイ・デー(三井物産Gの間接保有連結子会社)
神奈川県相模原市, 山口県山口市, 石川県野々市市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
物流企画/管理
■業務内容 当社は国内最大手コンビニエンスストア(CVS)各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、 小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」 決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、国内最大手CVS向けの物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 将来のセンター長・サブセンター長候補として、物流センターにおける改善活動、数値管理、委託先折衝、得意先折衝等センター運営業務全般をお任せします。 変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 パートナー(国内最大手CVS)のロジスティクス・サプライチェーンのベンダーとして、メーカーや卸などと連携し、受発注や在庫、販売、物流などの情報を共有。 原材料や部材、製品の流通について全体最適を図ることで、最適なサプライチェーンを構築しています。 取扱商品は多岐にわたります。 化粧品、シャンプー、洗剤、トイレットペーパー、行楽用品、携帯充電器などの日常生活雑貨。 文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康栄養食品、栄養ドリンク、OTC医薬品。 コンビニエンスストアの店舗で使用するレシート用紙やユニフォームといった店頭消耗品など、 安全・安心な商品をタイムリーにお届けするため、 ○品切れや在庫過多のリスクを回避する適正在庫コントロール ○調達期間短縮、製造メーカーの長期休暇期間中の安定供給 ○蓄積されたデータを駆使し、より正確な在庫管理 などの管理業務を行います。 (実作業ではなく、上記のオペレーション管理が中心となります) ■魅力 同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、国内最大手CVS向けベンダーです。 各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ■働き方:階層別研修、Web研修、物流センター研修等、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。 〇主要販売先 セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル(株式会社セブン&アイ・ホールディングスグループ各社) 〇主要仕入先 旭化成ホームプロダクツ、アリナミン製薬、FDK、王子ネピア、岡本、貝印、河野製紙、興和、コーセー化粧品販売、コクヨ、コニシ、小林製薬、サンスター文具、サンスター、サンデックス、サンリオ、グンゼ、スーパーバッグ、スリーエムジャパン、ゼブラ、第一三共ヘルスケア、大日本除虫菊、大和紡績、ティーガイア、トップランド、ニッセイロールペーパー、パイロットコーポレーション、パナソニックマーケティングジャパン、パラドゥ、P&Gジャパン、ファイントゥデイ、ファンケル、マンダム、三菱鉛筆東京販売、ヤクルト本社、裕源、ユニ・チャーム、ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング、ライオン、ロート製薬 他(五十音順) 1997年10月 大手CVSの雑貨ベンダーを事業目的に三井物産の間接保有連結子会社として設立 1999年10月 「医薬部外品」取扱い開始、2009年 「OTC医薬品」取扱い開始 2011年03月 東日本大震災後の商品安定供給に向けた対応 2012年12月 「栄養ドリンク」取扱い開始 2015年06月 PB商品取扱い開始、大手流通チェーンの各事業会社と取引開始 2016年04月 虎ノ門へ本社移転 2017年07月 買い回り頻度の高い日用雑貨価格の見直し 2018年06月 大阪大正センター稼働 2019年11月 「ペットフード・ペット用品」取扱い開始 2021年03月 「大手100円均一ショップ商品」取扱い開始 2021年08月 虎ノ門駅前に本社移転 https://www.youtube.com/watch?v=XkzVtfh576A
■必須要件 ・物流業界経験者または小売店長経験者 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・Outlook・PowerPoint操作) ・土日祝日も勤務可能な方(土日祝休みを基本としますが、CVS向け物流である事から年末年始・お盆・GWも稼働しているため ※休日出勤の際は振替休日を取得し年休122日を取得頂きます) ・普通自動車免許
高等学校、専門学校、4年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
382万円〜509万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
労働時間区分>1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 9:00~18:00 を中心に 早番 7:30~16:30 8:00~17:00 遅番 10:00~19:00 11:30~20:30
有 平均残業時間: 10時間
有
122日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
土日祝休み ※365日稼働の為月2~3回程度休日出勤有(振替休日を取得頂きます)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態>月給制 月額:240,000円~320,000円 残業手当>有 ※給与額は経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
有
神奈川県相模原市
住所:神奈川県相模原市中央区田名3700-3ロジポート相模原 入社後に相模原・水海道・石川・大阪大正・岸和田・山口いずれか6センター及び虎の門本社に転勤の可能性あり ※単身赴任で勤務になる場合は別居手当が支給されます。
山口県山口市
住所:山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北447-44 入社後に相模原・水海道・石川・大阪大正・岸和田・山口いずれか6センター及び虎の門本社に転勤の可能性あり ※単身赴任で勤務になる場合は別居手当が支給されます。
石川県野々市市
住所:石川県野々市市二日市2-150 入社後に相模原・水海道・石川・大阪大正・岸和田・山口いずれか6センター及び虎の門本社に転勤の可能性あり ※単身赴任で勤務になる場合は別居手当が支給されます。
社会保険完備 通勤手当:月額50,000円まで 家族手当: 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 育休取得実績>有 社内研修(コンプライアンス研修、DXに関する研修、階層別研修等)、Web研修あり ■在宅勤務手当 ■産休・育休取得実績あり※育児による時短勤務は小学3年生終了まで可能 ■永年勤続表彰
取扱製品 携帯充電器、乾電池、懐中電灯 等 コスメ、ヘアケア商品 等 パンスト、靴下、肌着、防寒具 等 ティッシュ(トイレット)ペーパー、生理用品、おむつ 等 洗濯洗剤、住居・食器洗剤、殺虫剤、カイロ、線香 等 オーラルケア、シャンプー、石鹸、入浴剤 等
ラップ、割り箸、紙コップ、スポンジ、ガスボンベ 等 マスク、絆創膏、スキン、コンタクトケア、冷却商品 等 ノート、筆記具、児童玩具、キャラクター玩具等 医療用除く医薬品・医薬部外品 サプリ・健康食品 パウチゼリー 等 レシート用紙、ポリ袋 等 ペットフード、ペット用品
売上高 2023年度867億円(決算期3月) https://svd-web.com/company パートナー小売グループのベンダーとして、受発注や在庫、販売、物流などの情報を共有、最適なサプライチェーンを構築。 またパートナー企業のマーチャンダイジング(商品計画)政策および戦略と連携、商品の安定供給を実現。
センター運営事業は正確で安全なオペレーションと共同配送によるコストダウンを実現した物流業務の運営受託事業です。 ドライバーの長時間労働が問題視されている昨今、配送の効率化はスピーディーに配送を行い、物流全体を最適化し人件費の削減にも役立っています。
最終更新日:
700~800万
Amazonの物流センター内において、膨大な数の商品を効率的かつ計画通りにお届けするための出荷計画立案や、品質担保を目指した施策の企画立案~運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■目標の入出荷量達成に向けた計画立案(メンバー配置/業務指示など) ■計画案実現に向けた進捗管理や修正指示 ■チームメンバー(3~4名)の教育育成・管理 ■業務フローや業務環境、作業内容などにおける改善案やその実施計画の立案 など 【特徴】<お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!
★業界未経験歓迎★ 【必須】社員やスタッフのマネジメント経験 【過去ご入社者】物流業界出身者はもちろんのこと、接客業店長・店舗SV・教室長など業界未経験の方でもご活躍されています 【入社後の教育体制】約2ヶ月間で「物流とは」などの初期研修からマンツーマン体制によるOJT研修などを行います。 【マッチする人物像】■数値をもとにした業務経験やマネジメント経験がある方(売上管理/外部業者との交渉/メンバー指導など)■社内の他部署や取引先、協力会社などと協業して物事を進められてきた経験がある方■「お客様のために」志向が強くミスの振り返りや改善を行える方
Amazon.co.jpの運営
350~500万
■業務内容: ・商品を正確に・早く・丁寧にお届けできるよう、 物流現場のオペレーションの進捗管理や改善提案をおこなうポジションです。 ※梱包、運搬、ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。 (繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがございます) ■業務詳細: ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など) ・業務標準化の推進 ・オペレーションの改善 など ■魅力・やりがい: ・倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、 徹底的に効率性や生産性を高める<改善文化>があります。 「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、 世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■入社後の流れ: ・入社後約1カ月半かけて、会社のカルチャーや専門用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など 基礎をしっかりお伝えするため、安心してスタートすることが可能です。 ・これまで業界未経験の方もたくさん入社し活躍されています。 ■働き方: ・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、 年間休日は120日、残業は月10~20時間と働きやすい環境です。 ※無理のないシフト制(3交代制) 例)A9時~18時/B12時~21時/C21時~6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、 パターンAで5日勤務後2日休んでパターンBで勤務というように、 同じ勤務体系で4~5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ: ・昇格(早い人で1~2年で昇格)はもちろん、異動制度の活用により、 自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ・例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、 国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ・産育休の取得実績があり子育て中の社員も活躍しており、 ライフステージに関わらず活躍できる環境があります。
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問~ ■必須条件: ・社会人経験1年以上(業界は問わず) ・Excel初級レベル <このような前職の方が活躍されています> ・アパレルの店長 ・コンビニエンスストアのSV ・営業職など ※成果を追ったご経験や数値管理、改善提案のご経験がある方は歓迎します ※正社員経験なしでもOK!
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
360~450万
大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです!作業手順書やマニュアル作成などどうすれば作業がしやすくなるかを考え、 入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】■入出荷作業のプラン作成■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応■作業スタッフさんの管理■作業効率向上に向けた業務改善案の立案■作業手順書やマニュアル作成 など(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】 ■EC物流倉庫での現場管理経験 ■人員配置、入出荷の管理など ※管理人数や入出荷規模は問いません 【歓迎条件】※向いている方・こんな経験が活かせます! ■接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ■アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ■マニュアル・業務フローの作成経験 ■シフト作成・管理の経験 ■Excelを使った資料作成の経験
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
350万~
【具体的な業務】 (1)大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、 (2)物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです! どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務例】 ■入出荷作業のプラン作成 ■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ■作業スタッフさんの管理 など
<こんな経験が活かせます!> ◎倉庫業務・物流関係の仕事の経験 ◎接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ◎マニュアル・業務フローの作成経験 ◎シフト作成・管理の経験 ◎Excelを使った資料作成の経験
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
630~800万
拠点長として営業所での配車管理・ドライバーなどのスタッフ管理・営業活動をお任せします。 ※ご経験・スキルによっては拠点長候補でのスタートとなる場合もございます。 ・荷物や車両情報をもとに、荷主と運送会社をマッチングし、効率的な物流を実現 ・従来にとらわれない営業手法の確立と推進 ・チームメンバーの育成を通じ、組織全体のパフォーマンス向上に貢献
<必須要件> ・配車管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 <歓迎要件> ・営業経験のある方 ・運行管理資格をお持ちの方
-
400万~
【当社は杉崎グループ(総従業員300名)の中核企業の1社です】 ・軽仮設リース領域の敷鉄板保有量トップレベルシェア ・『原則残業なし』で働き方も改善され、『余裕を持って仕事ができる仕組み』があるため、仕事もプライベートも充実できます! 【社員を大切にする経営方針を掲げる】 ・業界に先駆けて週休2日制を導入、年間休日もトップクラス(2024年度124日) ・入社時に有給を14日付与するので、転職直後の急な家族対応もストレスフリー ・社員とその家族の幸せを追求し、働くだけでなく、生活全般にわたるサポートも充実 ・健康面や教育支援、福利厚生など、社員とその家族の安心・安全を守るための施策も積極的に展開 【評価制度】 当社では評価項目の中でも「個人の業務プロセス」を特に重視しております。 月に1回評価面談を行っており、個人で立てた目標に対する進捗や達成度を上司と確認し合う機会があります。 お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事です。敷鉄板・仮設資材の入庫・出庫管理と工場の安全管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の整備、入庫・出庫管理 ■在庫状況の把握および営業・営業事務への情報連携 ■配送ドライバーへの入庫・出庫における指示だし ■工場内・屋外の現場巡回、作業状況の進捗確認 ■工場スタッフへの安全管理、指導 ■安全環境活動の企画及び推進業務、事故・トラブル対応 ※敷鉄板や仮設資材の入庫・出庫管理業務と工場の安全管理業務の割合は、それぞれ半々くらいです。 現在在籍している工場管理者とともに、約10~15名の作業員の方々のマネジメントを担当していただきます。ベテランの工場管理者が在籍しておりますので、最初はその方と一緒に業務を進めていただけるため、安心してスタートしていただけます。
【必須条件】 ■PCスキル/Excelの基本操作が可能な方(データ入力ができるレベルで問題ありません) ■普通自動車免許をお持ちの方 ■コミュニケーションを伴うお仕事の経験があればどなたでも歓迎です! ※千葉工場と大阪第二工場は何かしらのマネジメントのご経験が必須となります。少人数のチームマネジメントや後輩指導のご経験でも問題ございません。 ※業界・職種未経験歓迎 ※【歓迎】工場管理、安全管理、現場マネジメントのご経験をお持ちの方
敷鉄板リースにおいては全国トップレベルの50万枚を保有、自社工場での整備・メンテナンス体制も備えています。全国20拠点の支店・営業所、29拠点の工場を展開し、受注から納品、回収、整備までをワンストップで迅速に対応する【敷鉄板ネットワーク】を構築しました。 全国の工事現場に対してスピーディーかつワンストップで資材供給を可能とする会社はほとんどなく、 創業50年の歴史の中で品質と信頼を積み重ね、業界内で確固たる地位を築いています。
400~650万
カスタマーサービススタッフとして、主に手術用器械の管理業務を担当します。 業務は上司の指示に基づき進めるため、ロジスティックス部内の多様な業務を通じて、器械の品質管理の知識を身に付けることができます。 ■破損品認定された手術用器械の管理業務 ■貸出器械の返却時の過不足に関する問い合わせ対応 ■カスタマーサービス共通業務
【必須条件】 ・事務経験 ・Excel、ブラインドタッチなどの基本的なPCスキル ・社内外とのコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・営業事務(受発注経験)のある方
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600~650万
カスタマーサービススタッフとして、主に手術用器械の管理業務を担当します。 業務は上司の指示に基づき進めるため、ロジスティックス部内の多様な業務を通じて、器械の品質管理の知識を身に付けることができます。 ■破損品認定された手術用器械の管理業務 ■貸出器械の返却時の過不足に関する問い合わせ対応 ■カスタマーサービス共通業務
【必須条件】 ・事務経験 ・Excel、ブラインドタッチなどの基本的なPCスキル ・社内外とのコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・営業事務(受発注経験)のある方
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