【埼玉】エンジニア初級者（化学・バイオ系）/技術を活かす/無期雇用派遣

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  【埼玉×化学×医療機器メーカー】人工血管及びステントの開発（業種未経験歓迎）

  550~800万

  • 医療/ヘルスケア
  • 医療/衛生機器製品開発
  • 製品開発
  • 開発
  • 医療機器
  • 研究開発

  日本ライフライン株式会社埼玉県戸田市, 埼玉県戸田市

  【埼玉×化学×医療機器メーカー】人工血管及びステントの開発（業種未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  製品開発三部に所属し、人工血管やステント関連品の開発業務全般をご担当いただきます。 開発業務は製品の一部分の設計ではなく、新規製品の構想から設計、試作、量産移管までを一貫して担当していただきます。 そのため業務の範囲としては、営業担当者に同行してドクターへのヒアリングから製品の設計業務、試作品の評価・検証など幅広く対応していただきます。 また上市品の改良や、海外輸出に向けた再設計を行う業務もあります。 【当社の魅力】 当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。 メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。 国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・理工系出身（化学もしくは金属バックグラウンド） ・研究開発の経験 【歓迎】 ・工程設計の経験があること ・ISO13485、ISO9001についての理解があること ・ビジネスでの英語利用に抵抗がないこと ・医療機器の開発経験があること ・低侵襲治療（インターベーション）、人工血管もしくはステントグラフトの知見があること

  事業内容

  【取扱分野】 ■EP/アブレーション(不整脈検査・治療用の電極カテーテル等) ■心臓血管外科・血管外科(人工血管・ステント等) ■リズムデバイス（心臓ペースメーカー等） ■インターベンション(心筋梗塞等の治療用ステント、カテーテル等) 【事業所】営業拠点48ヶ所、羽田ロジスティックスセンター、関西ロジスティックスセンター、研究開発統括部、戸田ファクトリー、小山ファクトリー、市原ファクトリー、天王洲ACCADEMIA（研修センター） 連結1205名　単体984名（2

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  【東松山/分析】化学系出身者歓迎/大手企業や海外研究機関からの引合い多数

  300~525万

  

  株式会社豊島製作所埼玉県東松山市

  【東松山/分析】化学系出身者歓迎/大手企業や海外研究機関からの引合い多数気になる

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  仕事内容

  製品の品質保証に係る金属・非金属の化学分析・機器分析をお任せします。また、測定試料の調製とそれに伴う計算、結果のまとめなども担当していただきます。 【当社の保有装置】X線回折、蛍光X線分析、レーザー回折式粒度分布計、熱重量示差熱分析、走査型電子顕微鏡、吸光光度計、ICP発光分光分析装置　※未経験の測定装置も丁寧に指導いたします。

  求める能力・経験

  【必須】■高卒以上 【尚可】■高校程度の化学知識　■化学分析、機器分析、環境分析の経験■環境計量士/作業環境測定士/エックス線作業主任者の資格保有者 【事業】2019年に技術承継機構グループ(中小製造業を束ね、日本の高い技術の継承と発展・グローバル化を目指す)に参画。トヨタ,ホンダ等サプライヤーに供給する自動車部品、そして今回の採用ポジションであるスパッタリングターゲット材等の将来的に何十倍にも拡大すると言われている成長市場である電子材料製造の2事業を展開。国内だけではなく海外の研究施設や大学からも多くの受注があります。

  事業内容

  [部品事業]冷間鍛造/プレス/切削加工による自動車機能部品製造、塑性加工技術を応用した/難加工材/複雑形状部品開発試作[マテリアルズシステム事業]スパッタリングターゲット/全固体リチウム電池など各種無機化学材料開発製造、受託成膜/受託分析/共同研究

• エージェント求人

  【埼玉×三井金属】樹脂開発の技術者（開発テーマリーダー）

  685~825万

  • 電池/電子材料
  • 樹脂/プラスティック
  • 製品
  • リーダー
  • 開発
  • マスキング/コーティング
  • 分散
  • 表面処理
  • 有機化学

  三井金属株式会社埼玉県上尾市, 埼玉県上尾市

  【埼玉×三井金属】樹脂開発の技術者（開発テーマリーダー）気になる

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  仕事内容

  電子材料用の樹脂開発※の技術者として、開発テーマのテーマリーダーを担当して頂きます。 開発業務の大まかな流れは、ラボ開発⇒スケールアップ試作⇒実製造部門への移管となり、開発品の製品化までの一連の流れに開発者としての裁量権を持って携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・樹脂の処方設計と評価解析 ・複合体（銅箔＋樹脂等）の構成設計と作製 ・開発品の知財化 ・スケールアップ試作の工程設計と試作検証 ※樹脂開発：当社銅箔の製品群の中に「樹脂付銅箔」という形態があり、これに向けた樹脂の開発がメインとなります。 ■その他 顧客への開発品の技術的な説明やスケールアップ試作、製造移管等で国内外出張が発生する場合があります。（年数回程度） 【業務の面白み/魅力】 知識、技能、センスといった自身の才覚を開発品として体現できる事、そしてそれが製品として世の中に生み出されてゆく様子を見れる事にやり甲斐と面白味が感じられる仕事だと思います。また、AIや情報インフラといった社会の先端技術に関わる業界である事も魅力の１つです。 キャリアステップイメージ 開発業務の経験を積んで頂き、技術系管理職へのステップアップを想定しています。また、樹脂開発業務に必要な評価解析技術は、樹脂に留まらず材料評価系の業務には必要である為、評価技術者として研究所や品質保証課等への転属の可能性も考えられます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・有機化学（主として熱硬化性樹脂や高分子）の知識 ・熱硬化性樹脂もしくは熱可塑性樹脂の技術者としての経験 ・語学（英語）：TOEIC 600点 【歓迎】 表面処理の知識、分散混錬の技能経験、コーティングの技能経験、CCLメーカー等での電子材料の開発経験、分析機器の取り扱い経験、特許出願の経験 語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【埼玉×三井金属】イオン感応膜を利用したセンサ開発

  535~825万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
  • 研究開発
  • エレクトロニクス
  • 開発

  三井金属株式会社埼玉県上尾市, 埼玉県上尾市

  【埼玉×三井金属】イオン感応膜を利用したセンサ開発気になる

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  仕事内容

  イオン感応膜を用いたアンモニアセンサの開発に取り組んで頂きます。特にイオン感応膜部の改良（応答性、耐久性など）に取り組んで頂きます。必要に応じ、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を学会や論文などで発表することもあります。 入社後は既存テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。 【業務の面白み/魅力】 自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。 三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。 また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 キャリアステップイメージ 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・有機高分子化学の研究開発経験があり、イオン感応膜に関する知見を有する方 【歓迎】 ・センサ若しくはイオン感応膜に関する研究開発経験を有する方 ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点

  事業内容

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• エージェント求人

  【本田技術研究所×埼玉×〜1,090万円】次世代バッテリーの研究開発(材料領域)

  590~1090万

  • 電池/電子材料研究開発
  • 電池/電子材料
  • 研究開発
  • 機械学習
  • 電気化学

  株式会社本田技術研究所埼玉県和光市, 埼玉県和光市

  【本田技術研究所×埼玉×〜1,090万円】次世代バッテリーの研究開発(材料領域)気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 Hondaは、2050年までに、すべての製品および企業活動を通じてカーボンニュートラルを実現することを目指し、二輪・四輪・パワープロダクツ・航空機・船外機など、あらゆるモビリティ製品の電動化に取り組んでいます。四輪領域では、2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、年間200万台超の生産体制構築を計画しています。中でも本田技術研究所では、次世代バッテリー（全固体電池・半固体電池など）やリチウムイオンバッテリー、バッテリーパックの研究開発を、車載用途にとどまらず多様なモビリティへの応用を見据えて推進しており、先行・先進開発を担う組織としての役割を果たしています。モビリティの未来を支える革新的な電動パワーユニットの実現に向けて、私たちと共に新たな価値を創出していきませんか。 【具体的には】 ■次世代バッテリー（全固体電池、半固体電池など）に関する研究開発 ※ご経験・スキル・志向に応じて詳細な業務を決定します。 ●計算科学（データサイエンス）領域 ・電池材料・セル挙動のモデリング、シミュレーション ・マテリアルズインフォマティクス（MI）、機械学習を活用した材料探索・特性予測 ・実験データと連携したモデル構築、最適化手法の開発 ●材料開発領域 ・電極・電解質・セパレータ・添加剤など新材料の設計・開発 ・材料構造設計とシミュレーション結果のフィードバックによる開発効率化 ・プロセス開発・評価技術部門との協働による新規材料の実装検討 ※専門性や適性、会社ニーズを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 Hondaは2040年にZEV（Zero Emission Vehicle）100%というチャレンジングな目標を掲げ、モビリティ全体の電動化と、それを支える次世代電池の研究開発を加速させています。次世代バッテリーは四輪に限らず、二輪・パワープロダクツ・新モビリティなど、Hondaが展開するあらゆる製品群に搭載される重要技術です。また、Hondaでは材料開発から量産プロセス、リユース・リサイクルまでを社内で一貫して推進しており、材料起点で上流から下流まで関われる開発環境も大きな魅力です。電池そのものをつくるだけでなく、モビリティに適用し社会に価値として届けられるのがHondaの電池開発の特長です。カーボンニュートラルの実現、モビリティの進化、新たな素材技術の社会実装を共に切り拓いていきましょう。 【現場社員の声】 29歳(キャリア入社2年目、電池メーカー出身) 「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。 前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという想いが強くなってゆきました。 転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを巻き込みながら主体的に推進しています。チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」 【職種の変更の範囲】当社業務の全般

  求める能力・経験

  ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気化学・材料科学など電池関連の基礎知識／実務経験 ・次世代電池（全固体・半固体・Li金属 等）やリチウムイオン電池に関する研究・開発経験（材料開発、セル設計、性能評価、構造解析等） ・計算科学（MI、機械学習、モデリング、シミュレーション等）の活用経験

  事業内容

  本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社で、「未知の世界の開拓を通じた新価値創造」を目的に、新たなモビリティやロボティクス、エネルギーなど、新価値商品・技術の研究開発を行っています。 ☆先進技術研究所：

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  【埼玉×本田技術研究所×年収〜1,090万円】持続可能な航空燃料の合成に必要な触媒の研究開発

  600~1090万

  • カーボン/炭素
  • 基礎研究
  • 製品
  • 混合
  • 研究開発
  • 開発
  • 触媒
  • 化石燃料
  • 有機合成/無機合成
  • プラント

  株式会社本田技術研究所埼玉県和光市, 埼玉県和光市

  【埼玉×本田技術研究所×年収〜1,090万円】持続可能な航空燃料の合成に必要な触媒の研究開発気になる

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  仕事内容

  二酸化炭素からカーボンニュートラル燃料への合成に向けたFT合成用の触媒の研究開発をお任せいたします。 【具体的には】※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・触媒の材料探索 ・触媒材料の試作/合成 ・触媒の性能評価 ・触媒材料の分析業務(機器分析) ・触媒反応で合成した燃料の分析業務 ・共同開発先(メーカ様や研究機関)との仕様すり合わせ ※以上の探索／試作／評価／分析業務のサイクルを回し、高性能な燃料合成触媒材料の研究開発を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 SAFとは：既存ジェット燃料との混合や置き換えによってCO2排出量を化石燃料に対して大幅に減らすことが期待されている次世代燃料です。 ★触媒の研究開発のポイントは大きく2つ。 1つ目は、CO2の変換ロスをいかに少なく抑えられるか。材料として投入したCO2を余すことなく反応させ、効率よく燃料に変換すること。 2つ目は、どれだけジェット燃料の組成に近づけられるかです。SAFを含むジェット燃料は、主に炭素数が8～16程度の炭化水素で構成されており、e-fuelでも同じ炭素数を実現しなければなりません。研究中の触媒は、CO2と水素を掛け合わせ、炭素数が1であるCO2をジェット燃料の組成に近づけるためのもの。この触媒をどうやって実用化していくのかが、大きな挑戦です。 【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「Triple ZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」、 こ の3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境負荷のない社会を目指す中で持続可能な航空燃料(SAF)の研究開発に共に挑戦する仲間を募集しています。 【キャリア入社する方々へのメッセージ】 ・昨今注目度が集まるSAF開発業務であり、HondaはHondaJetをはじめとした航空事業も有していることから、社内の航空エンジン開発部門や燃料規格制定活動部隊と連携した総合的な開発経験を得ることができます。 【募集の背景】 家でもオフィスでも、今、私たちが日常で使うエネルギーの中心は「電気」です。 一人ひとりにエネルギーと元気を届けたい。その想いからHondaは「モビリティと暮らしをつなぐ」価値、そして、「新たなエネルギーサービス」を考えています。 クリーンエネルギーを、効率よく使える。いつでも、どこでも、暮らしにつながる。そこから私たちの生活の可能性が拡がっていきます。 そんな中で今回は、再生可能エネルギーの創出や活用を実現するため、社内外から様々な英知を結集しております。基礎研究領域からさらなる技術イノベーションを巻き起こし、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげましょう。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任され

  求める能力・経験

  【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方 ●触媒(無機・有機)の研究開発もしくは評価・解析経験 【歓迎】 ●化学工学、触媒化学、有機合成の知識 ●燃料合成の触媒の研究開発 ●燃料合成プラントへの触媒量産開発スキル・経験

  事業内容

  本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社で、「未知の世界の開拓を通じた新価値創造」を目的に、新たなモビリティやロボティクス、エネルギーなど、新価値商品・技術の研究開発を行っています。 ☆先進技術研究所：

• 企業ダイレクト

  【春日部/電気化学センサ開発】<プライム市場>国内トップシェア

  530~850万

  理研計器株式会社埼玉県春日部市

  【春日部/電気化学センサ開発】<プライム市場>国内トップシェア気になる

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  仕事内容

  ■当社のガス検知器内部の電気化学センサの開発、センサの試作及び評価試験 【製品】原理的には検知対象とする気体に対する化学的な反応によって生じる、電位差や熱エネルギー等を、電気的に検知します。 気体（ガス）に応じて、様々な検知方式が御座います。下記の通り様々な検知したい業界に導入している為、その現場に即した検知方式を用いてセンサの開発を行います。【導入業界】研究所、半導体業界、鉄鋼業界、石油精製・石油化学業界、食品業界、建設業界など 【働き方】残業時間月平均25時間程度。社員の半分以上が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です。業務の変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■電気化学・応用化学・材料化学など、化学分野に関する研究または開発の実務経験をお持ちの方　■化学反応や電極反応、材料設計などの電気化学的な原理を理解し、製品開発に応用できる方 人や環境の安全を支えるセンサ技術を“ものづくり＋社会貢献”の観点で開発しています。アイデア段階から試作・評価・量産まで見据えて技術をカタチにし、「自分が設計した材料や反応機構が製品として世に出る」瞬間に立ち会えます。 その製品がガス検知や環境モニタリングなどで“人を守る”“災害を防ぐ”という社会的使命を果たします。化学・電気化学・材料の知見を活かして、そんな挑戦に踏み出してみませんか。

  事業内容

  産業用ガス検知機器において国内で高いシェア。100種類にのぼるガス検知・環境測定製品を取り扱う【主な製品】可燃性ガス検知・警報器、酸欠事故防止用ガス検知・警報器、毒性ガス検知・警報器、複合ガス検知・警報器他　140種類

• 企業ダイレクト

  △【関東/研究補助業務】年間休日120日以上/有休消化率8割以上/無期雇用派遣

  300~400万

  

  株式会社ワールドインテック東京都23区内, 埼玉県内, 神奈川県内

  △【関東/研究補助業務】年間休日120日以上/有休消化率8割以上/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  公的機関や大学、大手メーカー等において研究補助の業務を担当いただきます。 残業20時間以内、有給取得率80%以上、年間休日120日以上とワークライフバランスを実現しやすい環境です。 【入社後は下記のような企業で勤務頂きます】大手製薬会社 /食品メーカー /化粧品メーカー /化学メーカー /公的研究機関... 【業務内容】■実験サポート（試薬の調製、機器操作、サンプル管理など） ■データ入力・レポート作成 ■文献調査、研究補助業務 ■検査や測定業務、補助業務

  求める能力・経験

  【必須】高校・専門・大学卒業以上（理系・文系不問） ※未経験・第二新卒歓迎！文系出身者も活躍中！ 【語学】日本語：日本語能力試験N1レベル以上（ビジネスにて活用できるレベル） 【おすすめポイント】■研究未経験からでもチャレンジ可能! ■京都大学・東京都立大学等の技術研修あり ■年間休日120日以上・平均残業10時間 ■文理不問！未経験・第二新卒者活躍中 ■長期的な就労を支援する体制◎

  事業内容

  上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他

• 企業ダイレクト

  【埼玉県朝霞市】材料開発エンジニア（有機材料/二輪・パワープロダクツ）

  560~900万

  

  株式会社メイテック埼玉県朝霞市

  【埼玉県朝霞市】材料開発エンジニア（有機材料/二輪・パワープロダクツ）気になる

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  仕事内容

  材料開発エンジニア（有機材料/二輪・パワープロダクツ）を お任せいたします。 【業務詳細】 ■有機材料（樹脂・ゴム等）仕様検討、量産導入、不具合解析・対策推進。 ■関係部門と連携し、新機種への材料仕様採用、サステナブルマテリアル適用検討。

  求める能力・経験

  【必須】■有機化学における基礎知識 【歓迎】■製造業における材料/部品開発経験。 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

• 企業ダイレクト

  【埼玉】分析評価(化学・バイオ)◆未経験/第二新卒歓迎！転勤無/無期雇用派遣

  300~400万

  ジャパニアス株式会社埼玉県内

  【埼玉】分析評価(化学・バイオ)◆未経験/第二新卒歓迎！転勤無/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  ■化学・材料メーカーや研究機関にて、材料の試作・評価・分析を行うポジションです。製品や素材が求められる性能を満たしているかを評価し、開発や製造の現場を支える役割です。 【具体的には】金属・高分子・無機材料などのサンプルを作製し、物性評価、定量・定性分析などを担当いただきます。測定したデータをまとめて研究開発部門や製造部門にフィードバックします。経験が浅い方でも、基礎操作から学べる教育プログラムが整っており安心して業務可能です。 【顧客先】化学/製薬・医薬品/化粧品/食品メーカーや受託検査会社等 【使用機器・技術】HPLC、GC、ICP、SEM、機器分析、微生物検査など

  求める能力・経験

  【必須】化学・生物・バイオ・栄養・薬学・獣医・農学系のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎】化学・バイオ関連の業務経験（研究開発・生産技術・評価・分析「HPLC/GC/ICP等」・品質管理など） 【評価制度】 当社では、スキルアップ＝評価＝給与アップが明確につながる「単価連動型」の評価制度を導入しています。評価基準は「新たな業務に挑戦できたか」「熟練度が高まったか」など、実力ベースで明確に設計。毎年の昇給が可能な、やりがいと納得感のある制度です。

  事業内容

  ■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社