【新潟/構造設計(冷却モジュール)】＜管理職候補＞年休126日/賞与4.5ヵ月以上

職種

• 機構設計

• 筐体設計

仕事内容

■PCやスマホに組み込まれる冷却モジュールの設計をお任せします。 CPUなどの熱を外に逃がす重要な部品で、静音・高風量・低消費電力を実現するための製品設計・開発およびマネジメントをお任せします。 ■働きやすさ：基本的に月水金は定時退社推奨日です。 ■Midea　グループ傘下入りについて： 2016年、世界No.2白物家電メーカーであるMidea社の傘下に入ることにより、資金力や調達力などの強みが加わりました。開発や工場のスマート化などへの投資を加速し、調達コストも大幅な低下を実現しています。 ■製品紹介ページ：https://www.toshiba-tht.co.jp/product

求める能力・経験

■機械設計、製品設計、構造設計の経験（製品不問、設計ツール不問） ※これまでの構造設計経験で培ったノウハウを当社で発揮し、 　事業のさらなる拡大に貢献していってくれる方を求めています。 ≪こんな人材が活躍しています！≫ ◇熱い情熱と強い意志：自分なりの理想を持ち、 　目標達成までやり抜く意志力がある人。 ◇実行力：「評論家」でなく、「現場主義」で自ら実行できる人 ◇人間力：バイタリティーがあり、他者と協力・共働できる人 ◇仕事のメリハリをつけられる人：基本的に月水金は定時退社推奨日です

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ◆試用期間中の就業時間　8：30～17：00 ◆試用期間中は、組合非加入、フレックスタイム対象外となります。

給与

550万円～850万円 月給制 月給 330,000円～515,000円 月給￥330,000～￥515,000 基本給￥330,000～￥515,000を含む/月 ■賞与実績:年3回/夏・冬・業績賞与/例年4.5-5ヶ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:30～13:40)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数48日 初年度は、入社月に応じて按分

その他

その他（年間カレンダーによる増減有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【見習い期間について】 試用期間とは別に、入社後一定期間は、見習い期間として組合非加入、フレックスタイム対象外となります。 給与条件、並びにその他の勤務条件は正社員と同じです。 期間：大卒/院卒は6か月、それ以外は3か月 【残業手当について補足】 一般職：有（残業時間に応じて別途支給 管理職：無

配属先

転勤

当面無

本社

住所

新潟県加茂市大字後須田2570-1

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 転勤者用・借り上げ社宅

退職金

有

その他制度

財形貯蓄、東芝グループ各種保険、社員食堂、ステップアップ休暇、慶弔休暇 等

制度備考

【業務内容変更の範囲】当社の定める業務 【就業場所の範囲】当社拠点の範囲