SMM向け事業部長候補

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  【特別案件】シェア54.1%の圧倒的国内No1クラウド録画SaaS＊年収〜1000万エンプラセールス

  500~1000万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  【特別案件】シェア54.1%の圧倒的国内No1クラウド録画SaaS＊年収〜1000万エンプラセールス気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■職務内容: 弊社サービスのエンタープライズ向けダイレクトセールスもしくはパートナーセールスを担っていただきます。 業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手クライアント様にご提案していただきます。 選考の中で経験・特性・志向などを考慮しながらそのいずれかに配属となります。 例） L 飲食・小売・サービス業務向け　（採用サイト：https://open.talentio.com/r/1/c/safie/pages/87735） L 建設・プラント・インフラ・製造業向け（採用サイト：https://open.talentio.com/r/1/c/safie/pages/59282） 【業務例】 ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・社内外のステークホルダーとの調整 【ポジションの魅力・特徴】 ・映像を活用しお客様の解題を幅広く解決することができます。また、中小企業から大企業まで幅広い業種・業態への提案機会があります ・お客様の要望を加味したプロダクトの企画・開発に携わることができます 【Note記事　セールスに興味ある方必見!! セーフィーの営業部門を簡単解説】 https://note.com/safie_/n/n071f66f88212　24年1月時点の情報

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・法人営業経験3年以上 ・セーフィーのビジョン、カルチャーへの共感 ■応募資格（歓迎）: ・クラウドサービス、IoTサービス、Saas、通信ネットワークサービスの営業経験 ・SalesforceなどのSFAを活用した経験 ▽以下、いずれかの経験 ・飲食、小売、サービス、金融業、建設、製造、物流、公共、オフィスのいずれかの業界でのエンタープライズセールスの経験 ■求める人物像: ・セーフィーのプロダクトに愛着を持って業務にあたれる方 ・ベンチャーならではの変化やスピードを楽しめる方 ・顧客課題を定義でき自らPDCAを実行できる方 ・説得力ある資料作成・プレゼンテーションを元に、社内外のステークホルダーを巻き込むことができる方 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協力し業務を推進できる方

  事業内容

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  東証プライム企業のホールディングスでの経営企画業務（チーフ～部長）

  900~1800万

  • デューデリジェンス
  • 事業計画
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 対象領域 経営企画
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 経営ボード起案
  • 経営会議運営
  • 管理職
  • 経営目標管理
  • 経営会議報告

  株式会社オープンアップグループ東京都港区

  東証プライム企業のホールディングスでの経営企画業務（チーフ～部長）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ■持株会社であるホールディングス（東証プライム市場）の経営企画として一定領域のグループ会社の経営管理を担っていただきます。 ■具体的業務 ホールディングス会社における ・中長期期経営計画の策定 ・事業計画策定後の事業部目標やミッション設計 ・M&A（M&Aスキーム（買収・合併・事業提携等）、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング） ・予実管理によるグループ会社、事業部門別の数値管理 ・その他業務 ※雇用元は、グループ事業会社のいずれかの予定。 入社後すぐに、持株会社の(株)オープンアップグループ経営企画部に出向いただきます。

  求める能力・経験

  必要な経験・能力 ・四大卒以上 ・事業会社の経営企画又は経営管理部門において、管理職以上のご経験をお持ちの方 ・M&A実務経験 【歓迎】 ・人材サービス業界の事業企画又は経営企画のご経験がある方

  事業内容

  下記、事業の事業会社の管理等の持ち株会社 ・機電系エンジニア（正社員）派遣事業 ・IT系エンジニア（正社員）派遣事業 ・コンストラクション系（正社員）派遣事業 ・アウトソーシング事業

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  エンタープライズセールス責任者候補／MEDIXS 東京

  1000~1200万

  • 法人営業
  • 営業
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 営業戦略策定
  • マネジメント
  • 事業責任者

  株式会社メドレー東京都港区

  エンタープライズセールス責任者候補／MEDIXS 東京気になる

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  仕事内容

  募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 職務内容 事業/サービス 医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、統合型クラウドソリューションシステム「MEDIXS（メディクス）」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。 今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されている「MEDIXSかかりつけ支援」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。 このような事業拡大に伴い、エンタープライズ領域における事業戦略の立案から実行までを統括し、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスといった各部門を横断するリーダーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。 仕事内容 エンタープライズ領域における戦略の立案から実行までを統括していただきます 主な業務 事業戦略の立案と実行： 事業戦略に基づき、エンタープライズセールス領域の中長期的な成長戦略を策定し、その達成にコミットする。 組織統括： エンタープライズセールス組織の立ち上げ、マーケティング、カスタマーサクセス各部門との連携を牽引、組織全体のパフォーマンスを最大化する。 経営との連携： 経営陣と密に連携し、事業の進捗や今後の戦略についてレポーティングおよび議論を行い、迅速な意思決定を促進する。 プロセス改善と革新： The Modelをベースとした営業プロセス全体のボトルネックを特定し、新たなチャネル開拓やプライシング戦略など、生産性向上のための革新的な施策を主導する。 ポジションの魅力 圧倒的な事業貢献： エンタープライズセールス責任者として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに牽引できます。 裁量の大きさ： 組織の立ち上げフェーズであり、ご自身の戦略に基づき事業を推進できます。 経営陣との協業： 経営陣と密に連携するポジションであり、事業の進捗や戦略について直接議論し、スピーディーな意思決定に関与できます。 大きな社会的インパクト： 日本の医療インフラを支える大手顧客と直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  応募資格 必須 BtoBのIT/SaaS業界における事業部長、営業統括、またはそれに準ずる役職での事業推進経験 営業チーム（フィールドセールス、インサイドセールス等）を統括したマネジメント経験（目安3年以上） 事業計画の策定から実行までを一貫して主導し、事業を成長させた実績 The Model型組織の構築、またはグロースさせた経験 歓迎 医療・ヘルスケアIT業界における深い知見やビジネス経験 従業員数1,000名以上の企業に対するエンタープライズセールスの経験 新規事業の立ち上げ、または事業のグロースフェーズを牽引した経験 求める人物像 事業を次のステージへと導く、以下のような方を求めています。 凡事徹底： 高い視座で戦略を描くと同時に、現場の細部にまで目を配り、戦略が着実に実行されるまで徹底的にこだわり抜ける方。 高い分析力と意思決定能力： 市場、顧客、競合、そして自社組織の状況を誰よりも深く多角的に理解し、複雑な状況下でも的確な意思決定を下せる方。 成果を出すリーダーシップ： 高い目標達成への強い執着心と当事者意識を持ち、あらゆる障壁を乗り越え、組織全体を力強く牽引できる方。 信頼性： 経営陣からは事業を任せられ、メンバーからは目標達成に向けてついていきたいと思われ、顧客からは事業パートナーとして認められる、高い人間性と信頼性を備えた方。

  事業内容

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  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】全社・事業戦略を担う経営企画職/リモートメイン＆フレックス◎

  980~1300万

  • イベント企画
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 企画立案
  • データベース
  • データ分析
  • 分析
  • 転職支援
  • コンサルティング業務

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】全社・事業戦略を担う経営企画職/リモートメイン＆フレックス◎気になる

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  仕事内容

  短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担います。 ▷ 戦略・施策の立案と推進： 担当領域における経営・事業課題の整理、短期・中長期的な戦略・施策の立案および実行推進。 ▷ プロジェクトマネジメント： 各種重要プロジェクトの統統括、およびメンバーのサポート。 ▷ 意思決定支援： 重点課題の解決に向けた企画立案、データ分析に基づく意思決定支援、実行。 【担当する事業部・本部組織の例】 面接を通じて、以下のような多彩なコア事業・新進気鋭の組織から最適な領域をお任せします。 エージェント事業： 業界最大級の転職支援サービス「doda」「doda X」を展開する基幹事業。 タレントシェアリング事業： 「HiPro」を通じ、副業・フリーランスという「雇用によらないはたらき方」を創造する成長事業。 採用ソリューション事業： 転職サイトやイベントを通じて、企業と転職希望者を効果的かつオープンにつなぐ事業。 タレントソーシング事業： 保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造。 BRS事業部： バイリンガル・マルチリンガル人材に特化し、外資やスタートアップから大手までの採用を支援。 新卒事業部： ベネッセHDとの合弁「ベネッセi-キャリア」にて、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐ。 テクノロジー本部： 全社・全事業のIT/テクノロジー活用・DXを推進し、プラットフォームサービスを構築。 ✨ このポジションの魅力 💎 圧倒的な視座の高さ： 経営陣や事業責任者のカウンターパートとして、1.4兆円規模のグループを動かすダイナミズムを体感できます。 💎 「大手のアセット×不連続な価値創造」： 潤沢なリソースを背景に、既存事業の進化だけでなく、HR業界そのものを変革する新たな価値創造へ挑戦できます。 💎 柔軟で自律的なワークスタイル： 麻布台ヒルズの最先端オフィスを拠点としながら、週3〜4日のリモートワークを組み合わせた高い生産性を実現できます。

  求める能力・経験

  ■ 事業会社における事業企画、または経営企画の経験（経営戦略・事業戦略の立案および推進の実績） ■ コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社への支援経験

  事業内容

  中途採用支援・転職サービス「doda（デューダ）」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業

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  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】doda新卒領域のRA職/週3日在宅＆フルフレックス◎

  488~700万

  • コンサルティング業務
  • データベース
  • 提案
  • 新卒採用
  • 商談
  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • クロージング
  • 既存顧客
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】doda新卒領域のRA職/週3日在宅＆フルフレックス◎気になる

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  仕事内容

  業界を問わず、中堅・大手企業をメインとした顧客の採用パートナーとして、課題のヒアリングから選考プロセスの企画、内定・承諾までを伴走します。成果報酬型のビジネスモデルのため、契約して終わりではなく、顧客と深く強固なリレーションを築くコンサルティング型の営業スタイルです。 【具体的な仕事の流れ】 ▷ アプローチ・課題ヒアリング（toB） 既存顧客への深耕営業をメイン（既存：新規＝8：2）としつつ、一部ターゲットを絞った新規・ブランク顧客へアプローチ。オンラインや対面での商談を通じて、企業の経営戦略や求める人材要件を深くヒアリングします。 ▷ 採用プロセス・求人の提案 単なるスペックの確認に留まらず、アセスメントツールや実績データを活用して学生の「ポテンシャル」を可視化。それに基づいた最適な選考プロセスや求人票を企業へ提案します。 ▷ 社内連携（送客の最大化） 学生を直接支援している社内のキャリアアドバイザー（CA）に対して、企業の魅力やターゲット像を詳しく共有し、マッチする学生の獲得・紹介を促します。 ▷ 選考プロセスのフォロー・クロージング 選考がスタートした後は、企業と学生の間に立ち、面接ごとのフィードバックや日程調整、条件のすり合わせを行い、内定から入社承諾までの一連の流れをトータルコーディネートします。 ✨ このポジションの魅力・キャリアパス 💎 ベンチャーの裁量 × 大手グループの潤沢なアセット： 独自のギルド（チーム）を構える少数精鋭の組織（新卒RAは約15名）のため、個人の裁量が非常に大きいです。ベネッセとパーソル双方の強力なデータベースやリソースをフル活用しながら、事業創りに直接関われます。 💎 市場価値の高いビジネススキルの習得： 新卒採用市場という、まだレガシーな部分が多く残る未成熟なマーケットでイノベーションに挑むため、求人マーケットの動向、経済の仕組み、業界・ビジネストレンドを網羅した高視座な知見が身につきます。 💎 半年に一度挑戦できる「キャリアチャレンジ制度」： 社内公募制度を利用し、自社内のさまざまな職種やパーソルグループ内の別ポジションへ、未経験からでもチャレンジできる環境が用意されています。

  求める能力・経験

  ■ 無形業界における法人営業の実務経験：2年以上 ■ キャリアアドバイザー（CA）としての実務経験：2年以上

  事業内容

  新卒学生と企業をつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」の運営、中途ハイクラス人材紹介、転職メディア運営、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業

• エージェント求人

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】中途領域のRA職/リモートメイン＆残業月20h程度◎

  465~700万

  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • ヒアリング
  • 事業計画
  • 課題設定
  • データベース
  • 広報
  • 営業
  • クロージング
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】中途領域のRA職/リモートメイン＆残業月20h程度◎気になる

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  仕事内容

  主に既存顧客（深耕営業）をメインに担当し、経営陣や人事のカウンターパートとして、採用活動の戦略立案から入社決定までを一気通貫でリードします。 【具体的な仕事の流れ】 ▷ 採用ニーズの獲得・課題抽出： 顧客にアプローチし、今後の事業計画から発生する採用ニーズや、潜在的な組織課題・経営課題をヒアリング。 ▷ 要件定義・求人プロファイルの作成： 「どんなスキルを持った人材が、なぜ今必要なのか」を言語化し、ターゲット層（転職希望者）に響く魅力的な求人票を設計。 ▷ 社内連携・広報活動： キャリアアドバイザー（求職者担当）やエグゼクティブ専門のグループ企業など、社内のさまざまなステークホルダーに企業の魅力を共有し、マッチングを最大化。 ▷ 選考フェーズのコンサルティング： 書類選考の代行、面接でのファシリテーションやアドバイス、面接日程調整などを実施。 ▷ クロージング・入社フォロー： 法人顧客からの最終合格と候補者の入社意思を確認し、双方の納得いくミッションや条件の合意形成をサポート。 ✨ このポジションで得られるスキルとやりがい 💎 一歩上の「課題解決力」の習得： 現在の市況感や個人登録者のデータベースを正確に把握し、顧客とともにベストな施策をロジカルに考え抜くため、市場価値の高い「課題設定・解決能力」が身につきます。 💎 プロジェクトマネジメントスキル： 自身が企業の代表となり、社内のキャリアアドバイザーや専門エージェントなど、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを円滑に動かしていく醍醐味があります。 💎 自由度が高く、個人の裁量が大きい： 任された顧客群の中で、どの企業にどんなアプローチで関係を構築していくかは、各RAの力量に委ねられています。キーパーソンが1人入社することで、企業の経営の流れや業界全体の勢力図が大きく変わる瞬間を特等席で体験できます。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業の実務経験 ■ 個人営業（リテール）の実務経験 ■ 販売・サービス業における顧客折衝の経験

  事業内容

  中途採用支援・転職サービス「doda（デューダ）」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業

• 企業ダイレクト

  【AI×HR／事業開発セールス】上場AI企業のCFO直下！HR新規事業のコアメンバー

  550~750万

  

  ＨＥＲＯＺ株式会社東京都港区

  【AI×HR／事業開発セールス】上場AI企業のCFO直下！HR新規事業のコアメンバー気になる

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  仕事内容

  自社開発のAIプロダクトを活用した採用支援サービス「BLOOMWORKS」の事業開発セールスをお任せします。新規事業であるため、営業プロセスの仕組化・CFOとともに事業戦略の立案,実行にも携わっていただきます。 ■新規顧客の開拓（ターゲット選定からアプローチ、商談獲得など） ■顧客の採用 課題のヒアリングと、本質的なソリューションの構築 ■顧客にAIと自社ナレッジを活用した採用DXの提案 （例：AIによる書類選考の自動化や母集団形成手法の提案、HEROZの採用ナレッジの展開・コンサルティングなど、競合他社には真似できない具体的なユースケースの提案）

  求める能力・経験

  【必須】■法人向け新規開拓営業の経験1年以上 ■数字目標を持ち、達成に向けて行動してきた経験 【歓迎】不動産、人材、広告、金融、通信など無形商材での営業経験 【ポジションの魅力】：上場企業という土台がありつつ、ゼロベースで市場を切り拓く圧倒的な裁量があります。あなたの人間力と行動力の地力がダイレクトに成果につながります。【キャリアパスとアップサイド】ご活躍いただいた先には、事業責任者をはじめとした様々なポジションをご用意しています。また、事業成長に伴う昇給の柔軟性もあり、成果次第で初期の年収レンジを大きく超えたアップサイドも狙える環境です。

  事業内容

  BtoB事業：各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業：人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK：生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス

• エージェント求人

  【AIプラットフォーム事業】ソリューションセールス_エンタープライズ企業向け

  660~1008万

  • アカウントプランに基づく営業
  • 法人営業
  • 営業
  • 営業戦略策定

  株式会社エクサウィザーズ東京都港区

  【AIプラットフォーム事業】ソリューションセールス_エンタープライズ企業向け気になる

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  仕事内容

  ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に近年の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。 参考：「2025年3月期通期 決算説明資料」より ◆AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 「exaBase Studio」とは 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアを構築できます。 ・スピーディに簡易的に開発できる、かつ段階的に改善できる 「現場のフィードバックを活かして段階的に改善したい」 - しかし本番で動くシステムの設計変更やインフラ改善は大きな負担になるため、多くの企業が『改善したいのに改善できない』というジレンマに直面しています。 exaBase Studioでは簡易的・ビジュアル的なUIで誰でもAIソフトウェアを構築することができ、リソースや組織の問題に囚われないプロジェクト推進が可能になりました。 またexaBase Studioに搭載されたAI技術は、当社が培ったノウハウによって常に最新化されるため、最新の技術レベルのAIソフトウェアを利用できます。 ・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携 これまで各ツールからダウンロードおよび加工して活用していたデータや企業独自の社内データを連携することができます。これによって大幅な作業工数の削減や、特定のデータを使ったモデリングや業務改善アプリをつくることもできます。 ◆募集背景 エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて社会課題の解決に挑戦を続けるAIプラットフォーム事業は現在、ビジネスモデルと組織体制の大きな変革期を迎えています。 これまでの完全オーダーメイドでプロジェクトを進めるビジネスモデルから、エクサウィザーズのAIサービスをより多くの人に広げ、世の中へ浸透させるために、スケーラビリティを追求したビジネスモデルへ転換しています。 また、その実現に向け組織の統合やオペレーションの変革も進めており、チーム全体でより大きな価値を生み出せる強くてしなやかな組織を目指しています。 「既存事業モデルの変革」の真ん中から携わり、事業作りや中長期的かつ非連続な事業価値の創造に挑戦いただける仲間を募集しています。 【業務概要】 exaBase Studioをはじめとした自社のAIプロダクトやAIソリューション用いた企画・提案を推進していただきます。 カウンターパートはエンタープライズ企業の執行役員や本部長レイヤーがメインとなります。 上流の企画からAIコンサルタントやエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ■アカウントマネジメント ・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供 ・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント ・クライアントのニーズに基づいて追加の製品やサービスを提案し、ビジネスの拡大を支援（アップセル・クロスセル） ■提案・新規案件の獲得 ・各産業の主要ステークホルダーの抱える経営課題および業界変革しうるテーマの導出・特定 ・上記テーマに対するAIを中心としたテクノロジーを用いたプロジェクト、ソリューションの企画・提案（デモやPoCを使った提案） 【キャリアパス】 アカウント担当→グループのリード→部・事業部のリードと、徐々に規模の大きな組織のマネジメントに挑戦できます。 将来的には、事業のグロースをリードする多産業のエンタープライズアカウントの事業責任者や、新規AIサービス事業責任者、子会社の立ち上げやM&Aを通じた子会社の社長・役員など志向性に合わせた幅広いキャリアを切り拓くことができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下のうち、1つ以上ないしは複数組み合わせて3年以上経験している方 ・大手企業向けのソリューション営業経験 ・金融機関における法人営業経験 ■応募資格（歓迎）: ・AIに関する知識や活用経験 ■求める人物像: ・3つの価値観、「Empathy（共感）」「Evolve（努力・進化）」「Execute（実行）」を体現できる ・クライアントやユーザー、そしてチームの立場に立ち、行動できる ・困難な状況でも楽しみながら前進できるタフさを持つ

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜リーダー候補＞エンタープライズセールス（workhub事業本部：~1,300万円)

  800~1300万

  • 法人営業
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 顧客課題ヒアリング
  • 導入品評価
  • 導入支援
  • 顧客対応

  株式会社ビットキー東京都中央区

  ＜リーダー候補＞エンタープライズセールス（workhub事業本部：~1,300万円)気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 法人顧客やディベロッパー、ビルオーナーを中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 清水建設：全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計：リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW（自由な働き方）の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ：顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan：顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる：これまでにない新たな市場（＝ブルーオーシャン）を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス：決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ：スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織：社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人営業経験（3年以上） ・これまでのご経歴において高い実績を継続的に出されている方 ■歓迎スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・エンタープライズ顧客向けの営業経験 　-業界親和性：SaaS、不動産、建築、IT（乃村工藝社、Vis）など ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 ・課題に対し複数のソリューションを組み合わせた「ソリューション営業」のご経験 ・顧客や市場のニーズを汲み取り新規開発の検討を開発組織と行なったご経験 ・後輩指導の経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック（顧客中心）の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【コアタイムなしフルフレックス】大型予算を動かす！ビズリーチのB2Bマーケティング責任者候補

  年収非公開

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【コアタイムなしフルフレックス】大型予算を動かす！ビズリーチのB2Bマーケティング責任者候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景・ミッション】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョンに掲げ、日本のHRTech市場を牽引し続ける株式会社ビズリーチ。主力プロダクトである採用プラットフォーム「ビズリーチ」において、さらなる事業拡大とマーケティング組織の強化を見据え、ビジネスマーケティング領域のマネージャー候補を募集します。 主軸となるミッションは、企業の経営者や部門責任者、人事担当者からの問い合わせ（リード）獲得を最大化させることです。分業型営業モデル（THE MODEL）を採用しているため、単なるリード獲得にとどまらず、インサイドセールスやフィールドセールスへのシームレスな連携、そして受注までの「顧客の状態」を意識した一連のプロセス設計・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性に応じたチャネル（オンライン・オフライン）を担当し、ゆくゆくは部門内の重要な会議体の運営、予実管理、戦略策定などのマネジメント業務に携わっていただきます。 マーケティング施策の立案と実行 データ分析や仮説に基づくWeb広告（リスティング、ディスプレイ、SNS、アフィリエイト等）の運用・改善。広告コピーの作成やクリエイティブの企画・ディレクション。 マルチチャネルでの仕掛け 展示会などのオフラインマーケティングの企画、CRM・MAツールの活用、セミナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作。 部署横断の連携と調整 部内に在籍するデザイナーやエンジニアのグループ、および営業部門と密に連携・調整を行い、クリエイティブ制作や施策をスピーディーにアウトプットします。 【このポジションの魅力・期待すること】 ① ダイナミックな予算とボトムアップな風土 月間数千万円規模の非常に大きな広告予算を自らダイナミックに動かす、圧倒的なスケール感を体感できます。メンバーからの起案で新たな施策が次々と実施されるボトムアップな風土があり、主体的に事業を動かせます。 ② 事業全体を俯瞰するビジネススキルの習得 自社内にエンジニア、デザイナー、営業組織がすべて集結しているため、部署を超えた協業がスピード感を持って実現可能。単一のマーケティングスキルだけでなく、高度な分析力・企画力・高い調整能力、そして事業運営を俯瞰する視野が身につきます。 ③ 組織の成長と開拓を牽引する役割 ゆくゆくはWeb広告に閉じない新しいマーケティング手法の開拓や、事業を横断した戦略立案、さらにはマーケティングナレッジを組織に浸透させ、「強いマーケティング組織」の基盤を自ら構築していく面白さがあります。 【働き方について】 コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）を導入しており、1日の標準労働時間を8時間とした柔軟な働き方が可能です。また、週3日（火・水・木）の出社日を設けつつ、月曜日と金曜日はリモートワーク（在宅勤務）が可能な「マイチョイス（選べるワークスタイル）」を実施。メリハリをつけながら、最もパフォーマンスを発揮しやすい環境で働くことができます。

  求める能力・経験

  ・事業会社での広告運用経験が5年以上ある方 ・1クライアントあたり、月間の広告運用額が1,000万円以上の実績をお持ちの方 ・Google、Yahoo!、Facebookの最低3媒体での運用経験をお持ちの方 （※特にGoogle、Yahoo!に関しては、リスティング広告・ディスプレイ広告の「両方」の運用経験があること）

  事業内容

  【東証プライム上場グループの中核を担う国内最大級のHRTech企業】 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をはじめ、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズなど、労働市場のDXを推進する複数のインターネットサービスを運営。独自の「THE MODEL」による強固な営業・マーケ体制と、自社内にエンジニア・デザイナー組織を擁する圧倒的な開発力を武器に、日本の『キャリアインフラ』となるべく挑戦を続けています。