新発田市【既存顧客への提案営業】業界不問！平均勤続年数13年で長期就業可能

職種

• 食品/飲料/香料法人営業

仕事内容

主に既存顧客である食品問屋の営業担当者やスーパーのバイヤーに対して、ニーズや季節に応じた商品や売り場の提案をお任せします。入社後5年で営業所長に昇格した事例もあり、当社でのキャリア形成も可能です。 当社は1962年の創立以来、新しい美味しさを創造し続けてきました。 「みそかつおにんにく」や「野沢菜昆布」「きんぴらめかぶ」など、今では店頭で普通に見かける商品は、私たちが送り出してきたものです。 多くのお客様に支持されているこれらの商品が、日本の食卓に新しい美味しさを付け加え、たくさんの笑顔を生んできたと自負しています。 従事すべき業務の内容における変更の範囲：会社の定めるすべての業務

求める能力・経験

【必須】法人の営業経験 ※入社後に商品知識を身に着けることができるため、業界不問です。 　食品業界の営業に挑戦したい方ぜひご応募ください。 【特徴】「にんにく漬け」の全国トップシェア企業 ◎『みそかつおにんにく』『野沢菜昆布』等の漬物や惣菜がメインです。 ◎リモートワークの導入しており、入社２年目から在宅勤務可能。 ◎財形貯蓄や選択型確定拠出年金、退職金制度があり、福利厚生倶楽部での宿泊やレジャー、育児や介護サービスの補助等も充実しています。 ◎平均勤続年数 13.4年（※2023年度）

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～490万円 月給制 月給 260,000円～320,000円 月給￥260,000～￥320,000 基本給￥240,000～￥300,000 固定残業代￥20,000～￥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、計3.5ヵ月(前年度実績)

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額上限 30,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：9.2～12.5時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：日曜 祝日、夏期2日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■土曜日は会社カレンダーに応じて月1～2回の出勤あり ■諸手当:中途採用の場合は、原則として住宅手当の支給なし ■休日(特別休暇):直近の例ですと、2022年⇒2023年の年末年始は日祝を組み合わせ、12月31日(土)～1月4日(水)がお休みでした。2023年は、8月13日(日)～8月15日(火)がお盆休みです。ただし、工場は稼働しているため、品質保証室はシフトにより出勤がございます。 ■面接情報:一次面接、二次面接(最終面接)とも、職場見学の意味も含めて、来社可能であればお越しいただきたいと考えております。ただし、遠隔地等で難しい場合では、WEBでの面接も対応いたします。 ■残業:トヨタ式問題解決法勉強会や職場の改善活動を通して、業務効率化の取組を進めています。 ■従事すべき業務の内容における変更の範囲：会社の定めるすべての業務

配属先

転勤

当面無

本社

住所

新潟県新発田市藤塚浜3310-3

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線南茨木駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■就業の場所における変更の範囲：会社の定めるすべての事業所

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

財形貯蓄、選択型確定拠出年金、社員旅行(グアム/タイ/中国 等)、福利厚生倶楽部

制度備考

■定年：一律60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度：勤続3年以上で支給 ■育児休業取得率１００％（申請された方対象） ■介護休業取得実績あり ■昇給・評価制度について 昇給:年1回。年に1回人事評価を行い、昇給・昇格へ反映させます。 中途採用の方については、入社2年未満で課長職に任用された例もある等の実力に見合ったポジションで力を発揮していいただきたいと考えます。 ■有給休暇取得率:2023年8月31日実績:77.2% 2023年8月31日実績:63.8%※当社8月末決算です ■時短勤務制度：9:00-16:00,10:00-17:00などで対応可能（子供が3歳の誕生日を迎える前日まで） ■資格取得支援：当社が認めた資格に対し、規定により受験費用を全額支給 (※適宜必要な研修を実施、希望により社外セミナー受講可能) ■法定外休日関連：慶弔時 ■慶弔関連：結婚祝金（勤続年数により20,000円～50,000）、出産祝金（第一子10,000円、第二子　5,000円）