406610591/【秋田】ポジションサーチ〈土日祝日休み〉
300~470万
株式会社秋田ケーブルテレビ
秋田県秋田市
300~470万
株式会社秋田ケーブルテレビ
秋田県秋田市
ネットワークエンジニア
その他営業
【こちらはポジションサーチ求人です】 同社にご興味がある方を幅広く募集いたします。 ご経験に応じて様々なポジションで検討いたします。 同社に興味のある方や、どのポジションで応募するか迷われている方など、 カジュアルな形の面談からでもご応募お待ちしております! 【同社の魅力】 秋田市に地域密着型の有線テレビ放送局として開局。 デジタル放送、インターネット、固定電話事業を展開し、 秋田市を中心に潟上市・五城目町・三種町の一部にも サービスを提供しています! 地域に根ざした番組の制作だけでなく、 ローカル5G(地域の企業や自治体等が個別に利用できる5Gネットワーク) の免許を取得したほか、テレワークオフィス、映画館の運営、 秋田犬をテーマとしたコンテンツ事業等、新たな事業展開を図るとともに、 公益とのバランスも考慮した多角的な経営をグルーブ全体で進めています。 事業所内保育園の設置による福利厚生の充実や、 地元スポーツチームのスポンサー活動等、地域密着の活動も行っています!
【必須】 ・秋田県で長期的に活躍していきたいとの思いをお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【想定ポジション例】 ・営業職 ・セールスプロモーション ・通信インフラ整備関連業務 ・施設管理
正社員
有
300万円〜470万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~470万円 賃金形態:月給制 月額:200400円~ 賞与:年3回(7月、12月、3月) 昇給:年1回(4月)
秋田県秋田市
敷地内全面禁煙
秋田県秋田市八橋南1丁目1-3 JR各線「秋田」駅より車で12分
有
通勤手当/家族手当/退職金制度(勤続3年以上)/永年勤続表彰/事業所内保育施設/定年制(60歳)/再雇用制度(65歳まで)/他
秋田県秋田市八橋南一丁目1-3
CNA秋田ケーブルテレビ御所野店2階、由利本荘市CATVセンター
放送法に基づく一般放送事業、電気通信事業法に基づく電気通信事業、都市難視対策等に関する一般放送事業および運営受託業務、情報処理サービス事業 他
株式会社TEAM CNA CREATION、株式会社TEAM CNA LIFE、株式会社TEAM CNA E&S、株式会社ALL-A、秋田新都心ビル株式会社、秋田シネマ&エンターテイメント株式会社
最終更新日:
500~800万
森林組合向けシステム「樹海」で築いた現場ネットワークを活用し、既存顧客である森林組合のカーボンクレジット創出を支援するため、提案からコンサルティング、全行程管理するポジションに携わっていただきます。 【強み】■森林組合向け業務システム「樹海」を通じて森林施業データの可視化や CO2吸収量の定量化を支援してきました。2025年11月からは東北4県の森林組合と連携し、約 17.6万t-CO2のクレジット創出支援を開始しています。■クレジット創出に必要となるデータ管理・運用支援から、販売までを一貫して提供できる体制が整っております。【ミッション】東北から始まったこの動きを全国の森林組合様に広げていただきます。
【必須】営業経験、または顧客折衝経験※国内出張が可能な方(大館本社にてデスクワーク6割・外出4割、月3回程度の全国出張がありますが、四国や岐阜など遠方に出張する際は 1週間程度の長期出張となります。) 【歓迎】■林業に関する知識、カーボンクレジット領域の業務経験■コンサルティング企業での経験【働きやすさ】■働き方改革関連認定企業■男女イキイキ職場宣言事業所■健康優良法人認定企業■東証プライム上場チェンジホールディングスのグループ企業。「ワークライフバランス」の推進に取り組み働きやすい職場。有休が取得しやすく1時間単位取得有休あり。会議時間を減らし残業時間短縮、生産性向上で年間休日を増加中。
◆自治体や企業向け業務システム、ネットワークやインフラの構築、設計、導入、運用保守◆自社開発パッケージソフトの開発、販売、運用サポート◆森林組合向け「カーボンクレジット」創出コンサルティング
500~800万
森林組合向けシステム「樹海」で築いた現場ネットワークを活用し、既存顧客である森林組合のカーボンクレジット創出を支援するため、提案からコンサルティング、全行程管理するポジションに携わっていただきます。 【強み】■森林組合向け業務システム「樹海」を通じて森林施業データの可視化や CO2吸収量の定量化を支援してきました。2025年11月からは東北4県の森林組合と連携し、約 17.6万t-CO2のクレジット創出支援を開始しています。■クレジット創出に必要となるデータ管理・運用支援から、販売までを一貫して提供できる体制が整っております。【ミッション】東北から始まったこの動きを全国の森林組合様に広げていただきます。
【必須】営業経験、または顧客折衝経験※国内出張が可能な方(大館本社にてデスクワーク6割・外出4割、月3回程度の全国出張がありますが、四国や岐阜など遠方に出張する際は 1週間程度の長期出張となります。) 【歓迎】■林業に関する知識、カーボンクレジット領域の業務経験■コンサルティング企業での経験【働きやすさ】■働き方改革関連認定企業■男女イキイキ職場宣言事業所■健康優良法人認定企業■東証プライム上場チェンジホールディングスのグループ企業。「ワークライフバランス」の推進に取り組み働きやすい職場。有休が取得しやすく1時間単位取得有休あり。会議時間を減らし残業時間短縮、生産性向上で年間休日を増加中。
◆自治体や企業向け業務システム、ネットワークやインフラの構築、設計、導入、運用保守◆自社開発パッケージソフトの開発、販売、運用サポート◆森林組合向け「カーボンクレジット」創出コンサルティング
350~500万
自社パッケージソフトの「森林組合様向け業務システム・樹海」をご導入頂いている全国の森林組合様を現地訪問し、森林データを元に「カーボンクレジット創出」にむけたヒアリングや、提案活動をお任せします。 ■次世代育成のため、カーボンクレジットに関する知見がなくとも構いません。先輩社員が基礎知識や契約後のコンサルタント手法までレクチャーしますので、未経験の方でもご安心ください。■既にお取引のある森林組合様を訪問をします。提案から契約、案件化後の伴走も担っていただきます。契約だけでなく、契約後にもお客様に寄り添いコンサルティングができるよう経験を積んでいただきます。
【いずれも必須】■基本的なITスキル■円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ■入社後は、秋田県に近い東北の顧客をお任せしますが、ゆくゆくは全国の対応をお任せできるよう期待しています。大館本社にてデスクワーク6割・外出4割、月3回程度の全国出張がありますが、四国や岐阜など遠方に出張する際は 1週間程度の長期出張となります。【将来性】森林管理を通じてCO2吸収量を認証し、売買可能な「J-クレジット」は、木材販売以外の新たな収益源となり、地域経済や林業の活性化にも寄与します。
◆自治体や企業向け業務システム、ネットワークやインフラの構築、設計、導入、運用保守◆自社開発パッケージソフトの開発、販売、運用サポート◆森林組合向け「カーボンクレジット」創出コンサルティング
400~600万
法人顧客の電力利用状況をもとに、コスト削減・効率化・再エネ導入など最適な電力ソリューションを提案して頂きます。脱炭素や電力最適化に向けて、企業の課題に寄り添いながら最適な解決策の提案を行います。 【詳細】法人顧客の電力使用状況(契約容量や使用時間帯、料金プランなど)をヒアリングし、電力の使い方に合った最適な契約プランやサービスをご案内します。 【提案先】業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 【教育体制】ご入社後1か月は座学で業界知識を身につけ、現場配属後も営業同行や週次のチームMTGで継続的にサポートします。業界未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)※営業未経験の方でも、接客・販売などで培った対人折衝力を活かし、営業スキルを身につけたい強い意欲をお持ちの方は歓迎します! 【働き方】リモート可(週2回程)・フルフレックスタイム制で働きやすい環境です。 【魅力】■社会貢献性:企業の脱炭素・エネルギー最適化を支援し、CO2削減に寄与できます。■顧客規模:提案先は有名・大手企業が中心で、1件の提案が社会全体に効果をもたらす可能性があります 【キャリアパス】USEN&U-NEXTグループの安定基盤のもと、組織拡大中です。昇給・昇格のチャンスも豊富です。実際に早期に昇格した社員も多数!
◆グループ会社の経営管理、他
600~800万
法人顧客の電力利用状況をもとに、コスト削減・効率化・再エネ導入など最適な電力ソリューションを提案して頂きます。脱炭素や電力最適化に向けて、企業の課題に寄り添いながら最適な解決策の提案を行います。 【詳細】法人顧客の電力使用状況(契約容量や使用時間帯、料金プランなど)をヒアリングし、電力の使い方に合った最適な契約プランやサービスをご案内します。 【提案先】業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 【教育体制】ご入社後1か月は座学で業界知識を身につけ、現場配属後も営業同行や週次のチームMTGで継続的にサポートします。業界未経験の方も安心してスタートできます。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)※営業未経験の方でも、接客・販売などで培った対人折衝力を活かし、営業スキルを身につけたい強い意欲をお持ちの方は歓迎します! 【働き方】リモート可(週2回程)・フルフレックスタイム制で働きやすい環境です。 【魅力】■社会貢献性:企業の脱炭素・エネルギー最適化を支援し、CO2削減に寄与できます。■顧客規模:提案先は有名・大手企業が中心で、1件の提案が社会全体に効果をもたらす可能性があります 【キャリアパス】USEN&U-NEXTグループの安定基盤のもと、組織拡大中です。昇給・昇格のチャンスも豊富です。実際に早期に昇格した社員も多数!
◆グループ会社の経営管理、他
378~600万
飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 お客様先で技術的なサービスを行う『フィールドエンジニア』として、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします! 経験者大歓迎◎知識や経験を活かして活躍できます◎ <お客様について> 飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。多彩な空間づくりに関われます。 <扱う商材・サービス> 国内トップクラスのシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置や、メンテナン ス・修理、最先端のITシステムに関わる通信・配線・電気工事を通して技術を磨けます。 多彩な分野に精通した施工のプロを目指しませんか? ―― 業務の流れ ▼各セクション(担当チーム)別で朝会 連絡事項などの共有を行います ▼お客様先へ訪問 施工内容の説明後、 作業を開始 ▼動作確認を行い作業完了 その他ニーズがあればヒアリング ※基本は2名体制でお客様先を訪問します ※1日平均3~4件の施工あり ▼募集背景について 弊社商品が電気/通信/機械/建設と多岐にわたる知識が必要です。 具体的には、店舗/医療施設/ホテル/商業施設において、弊社の音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボット、同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備、LED証明等です。ただすべての機器の施工・保守をすることは相当な知識経験が必要です。OJT研修を通じて専門技術の幅を広げて頂きます。 そのため、フィールドエンジニア未経験者の方も活躍しています。いずれかの専門性をお持ちの場合、教育研修で十分戦力として活躍頂けます。
下記いずれかの経験を1つでもお持ちの方 1.フィールドエンジニア経験 2.施工経験(電気工事・通信工事・建設工事・内装工事)いずれかの経験 3.保全/メンテナンス経験(対象は問わず、機械/電気/制御/IT何かしらメンテナンスまた整備経験) 4.組立/製造経験(製造ライン組立のみならず、オフィス及び個人の通信機器/PC/家電の組み立て含む) 5.いずれかの有資格者※職種不問(第一種電気工事士・第二種電気工事士、工事担当者、電気工事施工管理技士、電気通信技術者、電気主任技術者、ITパスポート、テクニカルエンジニア ネットワーク、消防設備士、高所作業車運転技能講習)
電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス。 音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。
400~600万
募集背景: 明治安田生命では、企業理念「明治安田フィロソフィー」のもと「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」となるべく、人々の健康づくりのサポートや地方創生の推進などに取り組むプロジェクトを展開。 募集人材には、プロジェクトの更なる推進に向けて自治体や企業への訪問、顧客基盤の深耕・開拓などの所外業務に取り組み、更なる組織成長に向けたプロジェクトの推進へ貢献していただきます。 業務内容: 自治体・企業などへの訪問、イベント開催などを通じた顧客基盤の深耕・開拓をご担当いただきます。 「地元の元気プロジェクト」の更なる推進を目指し、ご活躍頂ける人材を求めております。 (明治安田生命HPもご参考ください)
・金融機関や自治体、事業会社などでの勤務経験があり、担当地域との関わりを多く持ちながら営業活動をおこなってきた方 ・自治体・企業などへの訪問、イベント開催などの所外業務への対応が可能な方
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450~570万
エコリサイクル株式会社は、使用済み家電、OA機器のリのリサイクル処理を通じて、環境に優しいまちづくりと地域経済の活性化に貢献しています。 この度は、事業拡大に伴い、企画営業スタッフを募集します。 【求人のポイント】 ・有給取得率100%!休みやすくプライベートも大切にできる環境です ・東証プライム上場、非鉄金属大手DOWAグループ。地域に根ざした安定企業で長期的に活躍できます ・業務で必要な資格は全額会社負担で取得可能!会社サポートのもと、キャリアアップを目指せます 【業務内容】 主に自治体や民間企業を対象に、リサイクル原料を集荷するための営業活動を行っていただきます。 ・小型家電や廃機器などを分別・回収するといった資源循環推進策の提案 ・分別後のリサイクル品(金属、プラスチック等)の販売先の開拓・管理 ※月に5~10日程度の日帰り出張があります 【キャリアパス】 入社後は、3か月〜1年程度を目安に、先輩社員のOJTのもと、現場での経験を積んでいただきます。 将来的には営業活動における企画立案および管理業務を担っていただき主要メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
・営業経験がある方(業界不問) ・初歩的なPC作業ができる方(ワード、エクセル等) ・普通自動車運転免許をお持ちの方
株式会社エコリサイクルは、秋田県大館市に拠点を置くDOWAエコシステム株式会社の子会社であり、使用済み家電製品、パソコン、OA機器などを中心とした廃棄物のリサイクル事業を専門としています。最新の選別機器と人手による選別を組み合わせ、有価物の回収・再資源化を行うことで、鉄・非鉄金属などを社会に還元し、自治体のリサイクル率向上に貢献しています。
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
370~580万
★創業100年以上の歴史をもつ当社にて、営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築からニーズに関する情報収集などを担当いただきます◎ 【具体的な1日の流れ】 8:00~9:00 部門間MTG・内勤業務(受発注業務、訪問準備) 9:00~12:00 客先訪問(客先事務所や建設現場を2~3件訪問) 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~16:00 客先訪問(客先事務所や建設現場を3~4件訪問) 16:00~17:00 訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成
【いずれか必須】・非住宅物件(工場や商業施設、オフィスなど)の建築設計、建築施工管理経験をお持ちの方 ・非住宅物件の建設に関する営業のご経験をお持ちの方 【当社の強み・他社との差別化!】資材の販売だけでなく、工事管理も行なうワンストップサービスが吉田産業の強みです!工事管理については高い品質の工事を提供しておりますが、それに満足することなく、より技術力を高めるため取り組みを継続してまいります◎
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