【M&Aアドバイザリーサービス人員(KC1)】

職種

• M&Aアドバイザリー

仕事内容

・後継者不在の中堅/中小企業オーナー等に対するM&Aサービスの提供 ・M&Aニーズを発掘/創出/具現化する段階(ソーシング＆オリジネーション)から、候補先選定、財務/税務/法務のデューディリジェンス等を 踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階(エグゼキューション)に至るまで、フルラインでM&A業務に取り組む 【詳細】・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング＆オリジネーション)から共に携わる ・エグゼキューション(候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等)

求める能力・経験

【必須】 ■金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）において法人営業の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方 【尚可】 ■高いコミュニケーション能力を有する方

資格

弁護士 尚可、公認会計士 尚可、税理士 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,100万円 月給制 月給 250,000円～610,000円 月給\250,000～\610,000 基本給\250,000～\610,000等を含む/月 ■賞与実績:月給約6か月分程度

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

【コアタイム】上長と相談の上いずれかを設定 9:00～15:30/10:00～13:00/11:30～18:00/コアタイムなし

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 09:00～15:30)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社直後14日 入行日に応じて初年度最大14日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務の特徴】 ・取引先顧客は売上高10億円未満の企業が多く、M&Aの専門家の意見を必要とする顧客が多い ・県内企業においては県内でのマッチングを希望する企業が多く、かかるニーズには銀行の基盤をフルに活用できる ・全国でのマッチングを希望する顧客に関しては、千葉銀行のアライアンス行の情報網を活用できる 【変更の範囲】：その他当行が指示する業務 【変更の範囲】：当行が指定する場所 【その他補足】入社後出向となった場合、出向先によっては一部制度が使えない場合あり

配属先

■経営承継コンサルティング部：19～20名程度在籍 【採用背景】業務拡大に伴う募集

転勤

当面無

株式会社千葉銀行本店

住所

千葉県千葉市中央区

最寄駅

JR京葉線千葉みなと駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ■社宅･独身寮あり(家賃1～4万/月)

退職金

有

その他制度

■職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)■各種保養施設

制度備考

【休暇制度】■長期連続休暇(平日5営業日)■短期連続休暇(平日3営業日)■スポット休暇(年間5日)■リフレッシュ休暇■永年勤続休暇 【福利厚生内容】福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしております。 ■制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか ■施設：総合グランド、契約スポーツ施設なども多数ございます。 【社内研修制度】入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 ■業務別研修■階層別研修■ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております