06横浜【空調・衛生設備施工管理】研修制度教育体制◎/業界最大級の案件数
350~700万
株式会社テクノプロ
神奈川県
350~700万
株式会社テクノプロ
神奈川県
空調設備施工管理
■当社の空調・衛生設備施工管理担当として工程管理、品質管理、安全管理をお任せ致します。対象案件は大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等です。 【特徴について】 資格住宅、オフィスビル、プラントなどの建築物、道路、橋梁などの土木構造物においても強みを持っており、大手ゼネコンの開発プロジェクトを数多く手がけています。国内だけに留まらず、海外のプラント建設にも携わるなど、グローバル人材も豊富です。研修体制、教育体制も充実しており従業員満足度も高くなっております。
【必須】■空調衛生設備施工管理経験(新築・改修工事現場) 【歓迎資格】■一級・二級管工事施工管理技士 【スキルアップ】 圧倒的な案件規模や案件数が当社の強みの為、スキルアップしながら案件規模が拡大していくことで年収UPにもつながっていきます。 【求める人物像】 顧客先への常駐の為、会話のコミュニケーションは大切にしております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~700万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始10日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/災害/等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日:週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年2回) ※年間休日122日 ■休暇:年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時特別休暇/災害時休暇 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 【勤務形態】諸条件により契約社員としての採用をする場合があります。 【取引先】大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 就業場所(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 業務内容(変更の範囲)会社の定める業務
横浜支店 ※配属支店の為基本的には顧客先常駐となります。 ◎メンバーは数人~20人程度、案件は3年など長期のものもあります。
当面無
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※希望勤務地/通勤可能範囲を考慮して案件を決定していきます。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 ※会社規定により準備
有
【福利厚生】■寮社宅制度■転勤赴任一時金■帰省旅費補助■引越費用補助■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)■慶弔見舞金制度■パパママ育児応援金制度■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度■総合福祉団体定期保険■退職金制度(確定拠出年金制度)■財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援■健康保険組合■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■労働組合有■定年再雇用■カウンセリングサービス■社内研修■通信教育補助 社内外講習補助■図書購入補助■社外技術研修参加費■学会参加費■自己啓発支援■資格取得補助等■通信教育補助 【年間休日】■122日(会社カレンダーによる)基本土曜休みですが、年2回出社有■年末年始・入社時休暇・災害時休暇等。 ■年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日)■年次有給休暇付与
10名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ企業の統括機能を持つため。 <提供先> テクノプロ・ホールディングス株式会社 ※株式会社テクノプロは以下4つのカンパニーから構成されます。 ■テクノプロ・エンジニアリング社(IT/組込制御/電気電子機械/建設プラント等トータルソリューション) ■テクノプロ・IT社(IT/組込制御) ■テクノプロ・デザイン社(電気電子機械/組込み制御/プラント) ■R&D社(化学/医薬) 今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。
技術サービス業界売上トップクラスのテクノプログループ/プライム市場上場/Winスクール等で技術向上を支援【充実した福利厚生】退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り!残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%
【売上成長&上場企業】業界最大級の成長企業で、安定して働ける!私たちは、30,000人を超える技術者を擁し、東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの中核企業として成長を続けています。業界最大級の成長企業で、安定して働ける!他社が事業縮小を進める中、当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。AI・データ解析・IoTなど最先端プロジェクトも豊富。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対しさまざまな分野での技術開発、研究開発へ、技術を提供しています。プライム市場上場なので、安心して長期的にキャリアを築ける!上場企業ならではの納得の労働環境!客先常駐だけでなく、受託開発や自社プロジェクトにも関われるチャンスあり。名ばかりの役職ではなく、実力に応じたリーダーポジションへの昇格が可能。 【働き方改革推進】 年間休日122日&月平均残業時間も10時間程度!?経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2020年から5年連続で認定。定着率は驚異の98%!長期的に安心して働ける環境が整っています。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
■テクノプロ・グループ/テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年06月 | 185,378百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】電気または空調設備施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】電気または空調設備施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
700~1400万
✅業務内容 日本トップクラスの施工実績を誇る同社にて、設備施工管理業務をお任せします。 <施工実績> データセンター マンション ホテル 商業施設 物流倉庫 など ✅ポジション魅力 1️⃣ワークライフバランス(✨ホワイト500 優良法人認定企業✨) ⇒"4週8休"・"直行直帰可"など基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、労務管理は徹底的に行われております。 2️⃣長期就業可 ⇒離職率は全体で”約2%”、平均勤続年数”17.2年”と高い定着率を誇ります。 また定年は”65歳”となっており、60歳以降も年収を下げることなく働けます。 3️⃣ 年収が高水準で安定! ⇒平均年収は 約1,060万円と、国内の大手建設会社の中でも特に高い水準となっています。 また経験や資格に応じて給与が反映されやすく、成果が正当に評価される環境であります。 4️⃣福利厚生の充実 ⇒グループ会社にクリニックがあり、具合が悪くなったら、社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。 また55歳以上の方はPET診断が無料、女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
下記のご資格、またはご経験をお持ちな方 ・1級管工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちな方 ・設備施工管理のご経験がある方
マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
650~1100万
✅業務内容 日本トップクラスの施工実績を誇る同社にて、設備施工管理業務をお任せします。 <施工実績> データセンター マンション ホテル 商業施設 物流倉庫 など ✅ポジション魅力 1️⃣ワークライフバランス(✨ホワイト500 優良法人認定企業✨) ⇒"4週8休"・"直行直帰可"など基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、労務管理は徹底的に行われております。 2️⃣長期就業可 ⇒離職率は全体で”約2%”、平均勤続年数”17.2年”と高い定着率を誇ります。 また定年は”65歳”となっており、60歳以降も年収を下げることなく働けます。 3️⃣ 年収が高水準で安定! ⇒平均年収は 約1,060万円と、国内の大手建設会社の中でも特に高い水準となっています。 また経験や資格に応じて給与が反映されやすく、成果が正当に評価される環境であります。 4️⃣福利厚生の充実 ⇒グループ会社にクリニックがあり、具合が悪くなったら、社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。 また55歳以上の方はPET診断が無料、女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・設備施工管理のご経験がある方
マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
545~605万
当社の技術職として、空調機器の施工設計をお任せいたします。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器等
【いずれか必須】■設計や施工管理のご経験 ■営業のご経験(工業製品) 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。顧客との関係も深く、自らの技術サポートでお客様を支えながら快適な空間を提供します。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、系統だった課程と充実の実地訓練で様々な空調設備を学んでいただく技術訓練校を設置。空調に関する幅広い最新の知識・技術を習得でき、専門性を高められます。他にもリーダー向け研修、管理職向け研修、資格受験料の補助などの個々に応じたキャリア支援があります。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5~6%と低く、顧客とも親密な関係のため働きやすい環境です。
【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 ●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事
400~800万
■自動車・食品メーカーなどの工場内における電気、空調・衛生設備の施工管理 ■チーム:監督1名 案件規模:500万円規模多数■積算/予算/安全性の管理、クライアント担当者との折衝/調達等■経験を活かせます ■CAD図面/完成図書の作成、材料の仕入れ、各協力会社との折衝/調整、見積書作成など ■設計のサポート(自社の設計と共に進めていきます) ■工事は外注業者に依頼するため、現場作業員への指導や工程管理、人員管理などがメイン ■経験に応じ、後輩育成や組織の取りまとめ
【必須】■設備施工管理(電気、空調・衛生設備)の経験■普通自動車第一種運転免許■ベテラン歓迎 【取得者優遇】 ■電気工事施工管理技士(1級または2級) ■管工事施工管理技士(1級または2級) ■電気通信工事施工管理技士(1級または2級) ■電気工事士(第一種または第二種)
■電気設備/空調衛生設備/産業施設設備の工事・設計・施工 ■メンテナンス ※ISO9001認証取得 ※電気工事業登録 経済産業大臣登録第11013号 他あり
400~800万
■自動車・食品メーカーなどの工場内における電気、空調・衛生設備の施工管理 ■チーム:監督1名 案件規模:500万円規模多数■積算/予算/安全性の管理、担当者との折衝/調達等■設備の経験を活かせます ■CAD図面/完成図書の作成、材料の仕入れ、各協力会社との折衝/調整、見積書作成など ■設計のサポート(自社の設計と共に進めていきます) ■工事は外注業者に依頼するため、現場作業員への指導や工程管理、人員管理などがメイン ■経験に応じ、後輩育成や組織の取りまとめ
【必須】■設備(電気、空調・衛生設備)の実務経験※メンテナンス・施工管理(優遇)等■普通自動車第一種運転免許 【取得者優遇】 ■電気工事施工管理技士(1級または2級) ■管工事施工管理技士(1級または2級) ■電気通信工事施工管理技士(1級または2級) ■電気工事士(第一種または第二種)
■電気設備/空調衛生設備/産業施設設備の工事・設計・施工 ■メンテナンス ※ISO9001認証取得 ※電気工事業登録 経済産業大臣登録第11013号 他あり
400~800万
■自動車・食品メーカーなどの工場内における電気、空調・衛生設備の施工管理 ■チーム:監督1名 案件規模:500万円規模多数■積算/予算/安全性の管理、クライアント担当者との折衝/調達等■経験を活かせます ■CAD図面/完成図書の作成、材料の仕入れ、各協力会社との折衝/調整、見積書作成など ■設計のサポート(自社の設計と共に進めていきます) ■工事は外注業者に依頼するため、現場作業員への指導や工程管理、人員管理などがメイン ■経験に応じ、後輩育成や組織の取りまとめ
【必須】■設備施工管理(電気、空調・衛生設備)の経験■普通自動車第一種運転免許■ベテラン歓迎 【取得者優遇】 ■電気工事施工管理技士(1級または2級) ■管工事施工管理技士(1級または2級) ■電気通信工事施工管理技士(1級または2級) ■電気工事士(第一種または第二種)
■電気設備/空調衛生設備/産業施設設備の工事・設計・施工 ■メンテナンス ※ISO9001認証取得 ※電気工事業登録 経済産業大臣登録第11013号 他あり
400~800万
■自動車・食品メーカーなどの工場内における電気、空調・衛生設備の施工管理 ■チーム:監督1名 案件規模:500万円規模多数 ■積算/予算/安全性の管理、クライアント担当者との折衝/調達等 ■CAD図面/完成図書の作成、材料の仕入れ、各協力会社との折衝/調整、見積書作成など ■設計のサポート(自社の設計と共に進めていきます) ■工事は外注業者に依頼するため、現場作業員への指導や工程管理、人員管理などがメイン ■経験に応じ、後輩育成や組織の取りまとめ
【必須】■設備(電気、空調・衛生設備)の実務経験※メンテナンス・施工管理(優遇)等■普通自動車第一種運転免許 【取得者優遇】 ■電気工事施工管理技士(1級または2級) ■管工事施工管理技士(1級または2級) ■電気通信工事施工管理技士(1級または2級) ■電気工事士(第一種または第二種)
■電気設備/空調衛生設備/産業施設設備の工事・設計・施工 ■メンテナンス ※ISO9001認証取得 ※電気工事業登録 経済産業大臣登録第11013号 他あり
700~900万
【 業務概略 】 集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当することができます。 【 具体的な業務内容 】 □現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。 □職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 □公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。 □1年半~2年程度の長期にわたる大型工事(請負金額1〜2億円規模)と、比較的短期の工事を並行して担当していただきます。※強制は致しません。 【 配属先情報 】 施工管理:5名(38歳~75歳) 38歳:1級管工事施工管理技士(施工管理) 48歳:1級管工事施工管理技士(施工管理) 51歳:2級管工事施工管理技士(施工管理、設計、積算) 61歳:1級管工事施工管理技士(施工管理) 75歳:1級管工事施工管理技士(施工管理) 【 同社の魅力 】 ・創業60年以上で安定した業務環境 ・年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現 ・転勤、出張、夜勤なしで安定した働き方が可能 ・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業
< 必須要項 > ・1級管工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士補(年収は要相談) ・給排水衛生設備または空調整備での施工管理経験をお持ちの方(年数不問)
給排水工事/衛生工事/空調設備工事 ・働き方については、完全週休2日制、直行直帰を導入し、年間休日127日を実現しています。 業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20-30時間程度と比較的少なめです。 ・報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。 ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。